学校工会述职报告

1学校工会述职报告

各位领导、各位同事：

半年来，我校工会在上级工会的领导，特别是在学校党政关心、支持、帮助下，在全校教职工的辛勤工作和积极参与努力下，开展了一些工作和活动，取得了一定成绩。现将工作情况汇报如下，请与评议。

一、以推进学校民主建设为重点，切实加强学校教代会制度建设。

加强学习民主管理，推进学校校务公开建设工作，学校的大事，如招生、财务、评先评优等在校务公开栏中或校QQ群公开公示，重点事项则通过教代会讨论或参与学校行政办公会并积极献言献策。在学校党支部、行政的支持下，召开了教代会，讨论并通过《黟县柯村学校标准化建设实施方案（草案）》；制定了《黟县柯村学校行政人员考核方案（试行）》。随着学校标准化的建设发展，今后要切实加强教代会制度建设，更加发挥工会职能进一步推进学校民主建设。

二、坚持党的领导，加强工会自身建设。

1、坚持党的领导，是我国工会性质所决定的。因而工会如遇到重大问题和困难，都主动与学校党政联系，得到了学校党政的大力支持和帮助，党政的大力支持和帮助，对工会地位的提高起到了相当大的作用。

2、建立健全工会工作台帐，做好工会经费的收、管、用等工作。在工会经费困难的情况下，在学校行政的大力帮助下，努力帮助教职工谋取福利。

三、切实维护教职工的合法权益。

1、关心教职工生活。做好“送温暖工程”，建有困难职工档案，向上级组织反映情况，争取组织的帮助。积极向学校行政反映教职工的呼声，为教师谋实事。在黄志伟校长的支持下，开学初根据柯村中、小学合并时的实际情况，及时清理了原柯村初中历史遗留的工会账务；在“三八”节时慰问了学校女职工；重点慰问了遭受火灾毁屋的退休教师曹鸣凤老师；制定《柯村学校第一批教师困难户补助办法》，向教师困难户吴新六等五位老师发放困难补助金；看望受伤手骨折的李荣娣老师。拟下学期正式成立柯村学校教工之家，以此为平台更好地为教职工提供服务。

2、努力推进校园文化建设，积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。制定了《关于柯村学校开展教师读书活动的通知》，并成立相关的领导组和评价组，重点开展了教师读书活动；主动配合学校其它部门精心组织了庆祝“六一”暨纪念建党九十周年“童心向党，童心颂党演出”活动，并取得极大成功，获得社会一致好评。

3、关心退休教师生活，积极为退休教师服务。向退休教师致信，介绍柯村学校成立半年来学校的发展和变化，同时虚心听取退休教师对学校工作的意见。拟下半年成立柯村学校退教协会。

4、积极、主动建设平台，展示我校教师风采。组织全校教师参加“争做新时期人民满意的教师”师德演讲比赛。为有序开展工作，制定了《关于举办柯村学校20XX年师德标兵演讲比赛的通知》并上传到QQ群开展相关工作。

5、积极争取条件，准备组织教师利用暑期外出考察、学习。

总的来说，本学期我们学校工会工作取得了一定的成绩，但距离教职工的要求还有一定的距离，还有许多不完善的地方，有待于我们今后更加的努力工作。成绩只代表过去，新的学年里我们将在校党政的领导下，加强工作创新力度，继续做好服务工作，为建设和谐、发展的柯村学校贡献力量。

谢谢大家！

2学校工会述职报告

各位领导：

一年来工会在校党委的领导下，加强自身建设，以教职工为本，充分发挥职能，积极开展活动，使教职工牢固树立大局意识，为创建全省一流市级党校团结奋进。现将工作情况汇报如下，请与评议。

一、强化学习机制，努力提高综合素质

1．开展专题读书活动。以师德师风教育为核心，开展读书活动，发放购书卡，激发教职工读书积极性，引导教职工爱读书、读好书、善读书。

2．参加学习培训交流。积极参加各种业务培训，加强交流，不断适应新时期工会工作的新要求。《充分发挥工会职能参与思想道德建设》在公开刊物刊登。

二、抓好主题教育，开展“让教育充满爱”活动

1．突出主旨。树立以人为本的管理理念，坚持在政治上教育人，在体制上激活人，在生活上关心人，真正做到了解教师、理解教师、尊重教师、关爱教师。

2．宣传典型。积极宣传全市师德模范的先进事迹，宣传党校教师信念坚定、探索创新、敬业奉献的精神，认真组织师德模范和优秀教师评选，引导广大教职工严格遵守师德规范，树立让教育充满爱的职业观念。

三、积极开展活动，努力为职工办实事

1．评先创优鼓舞人。结合庆祝教师节、“三八”节和其他重大活动开展评先创优工作，评选出师德模范、优秀工会积极分子、模范职工之家、模范职工小家等先进集体和个人，激励教职工加强职业道德和师德师风建设，为学校的发展多作贡献。

2．关爱职工温暖人。关心教职工生活福利和身体健康，做好医保管理、服务和节日福利等工作。慰问劳模及住院职工，为患重病的教职工申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。积极做好健康体检和女职工妇科普查，制作健康教育宣传栏，提倡健康生活方式。

3．爱心捐助感动人。广泛动员教职工参加爱心捐助，在市“一日捐”活动和“手牵手-爱心帮扶助教活动”中，教职工踊跃捐款捐物。收到课外读物三百册，出资购置乒乓球拍、跳绳、围棋等文体用品，受到大黄山中心校欢迎，收到良好社会效果。

4．丰富活动凝聚人。参加省委党校庆祝建国60周年联谊活动，歌伴舞《和谐家园》获得优秀节目奖，获摄影奖4项、书画奖5项。开展钓鱼、联欢会、座谈会、讲座等活动，陶冶情操、开拓视野，达到增强体质，增进交流的目的。

四、管好用好经费，坚持校务公开民主管理制度

参与学校的民主管理和决策。做好经费的预算和决算，坚持按照制度由学校先审批后使用，工会采购物品坚持必须有校采购小组人员参加。严格按照财务规定的范围使用经费，在今年的年度经费审计时受到市总工会表扬，获得徐州市工会经审工作先进集体的光荣称号。

成绩只代表过去，新的一年里我们将在校党委的领导下，加强工作创新力度，继续做好服务工作，为建设和谐党校贡献力量。

谢谢大家！

3学校工会工作述职报告

一年来，我校工会在区教育工会和学校党支部的正确领导下，认真学习科学发展观。科学发展观是我们党以邓小平理论和三个代表重要思想为指导。科学发展观的核心就是以人为本，其目的就是要实现人与社会的和谐发展，工会是党领导下的职工自愿结合的群众组织，代表和维护劳动者的合法权益是工会的基本职责。以人为本的科学发展观的要求与工会维护职工合法权益的基本职责是完全一致的。坚持用以人为本的科学发展观指导工会工作，就要充分尊重职工，坚决依靠职工，最大限度地维护和实现职工群众的利益。

作为工会干部，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据区教育工会20XX年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：

一、坚持以科学发展观为指导，必须不断创新工作形式。认真思考和研究当前工会工作面临的新形势和新任务。解放思想，加大工作力度，最大限度地把校园职工团结到工会中来，不断推进工会工作的发展。要转变工作方式，积极发挥职工的创造力，努力提高工会工作水平，从职工最关心、最直接、最现实的问题入手。如医疗改革。使广大职工共享改革发展成果。从而不断开创工会工作的新局面。

二、坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥广大职工在建设中的主力军作用。坚持以人为本，就是要尊重人的权利和尊严。工会工作坚持以人为本，就要尊重职工的民主权利。要以职代会为载体，继续推进企务公开制度，完善程序，深化发展。对学校财务帐目要求每学期公布，增强透明度。每年一次的教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。为我校又好又快发展、建设和谐校园、和谐使者贡献力量。

三、组织教师认真学习，大力提升职工素质，引导和激励广大职工在三个文明建设中勇当主力军。工会坚持以人为本，必须在服务经济建设的同时，把建设高素质的职工队伍，作为促进职工全面发展的重要任务。构建学习型校园、知识型职工，通过抓好员工各项培训，如手语的学习、电脑的培训，参加四城联创知识竞赛等多方面的工作，全面提升员工素质，建设四有职工队伍，帮助职工提高综合素质，努力促进职工队伍知识结构的优化和整体素质的提高。

四、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝聚人心的目的。一年来开展了如下活动：

1、配合教导处开展中青年教师学习手语，进行了手语表演活动、教师教学研究活动，协助学校教科所做好课题研究工作和校本课题都较好地完成了结题任务。教师参加各类教育教学竞赛载誉而归。

2、组织教师开展健身活动，提高教师身体素质，有计划地开展小型趣味性的跳绳、踢毽比赛，书画展览等活动。

3、为了进一步增强家的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校行政着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事。如教职工的医疗保险，住院治疗时还有自付的一部分。今年工会为在职教师每人办了一份《西安市职工医疗互助保障计划》，每人48元，保期一年。这是为职工住院医疗保险自付部分的保障。我校有两位同志今年收益。这两位同志住院治疗自己付了300多元，而《医疗互助保障》赔付了800多元，使她们深深受益。

4、定期慰问老教师、看望生病和住院、生产的教师及家属。把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带。

5、维护教职工的权益，如组织教职工体检，关心教师生活，积极筹备、组织开展三八节庆祝活动。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

6、为进一步落实重大传染病的预防和控制工作。切实有效地防止甲型H1N1流感疫情在学校流行，为学校教育教学一线服务，保证学校正常的教育教学秩序、把好开学入口关，每天测量学生体温，确保广大师生身体健康。严格控制外来人员进入校园。教育孩子多喝水，勤洗手，合理饮食，注意个人卫生，不到人员密集的公众场所，有病及时医治。力争最大限度地控制疫情蔓延。继续坚持对学生晨检、午检制度，认真进行晨检午检登记，发现异常及时向疫情报告人汇报，及时正确处理。严格门禁制度，要求门卫人员对外来人员、机构，做好登记、检测体温工作，非本校人员须持单位介绍信或工作证，经登记并检测体温正常情况下方可进入。

一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成绩，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。相信，我们要坚持以科学发展观统领全局，转变发展观念，调整发展思路，切实转变工作作风，不断实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益，团结和带领广大职工求真务实，为促进特殊教育事业又好又快发展，作出新的更大贡献。