机关工会岗位职责

1机关工会岗位职责

工会主席岗位职责

1、在部门（单位）党组和机关党组织领导下，负责工会的全面工作。

2、依据《中国工会章程》，按照市总工会、市级机关工委的部署安排，独立自主地开展工会工作。

3、按照《工会法》及《河南省工会条例》的有关法律法规，参加相关会议，参与研究制定有关干部职工切身利益方面的重大政策与措施，切实维护干部职工的合法权益。

4、关心干部职工生活，协助单位办好福利事业。在工会会员中开展互助互济活动，对困难干部职工进行救济和帮扶，并依据有关法律法规，敦请单位对工会开展的救济帮扶活动提供有效支持。

5、依据《工会法》的有关条款规定，有条件的企业工会可兴办一些经济创收项目，着力增加工会经费收入，用以更好地开展工会活动和会员办好福利事项。

6、组织干部职工开展群众性的合理化建议活动，认真听取干部职工对本单位工会工作、中心工作以及机关建设的意见，并向有关部门如实反映干部职工的意愿和要求。

7、定期召开工会工作委员会、及时研究、讨论和决定工会工作的重大问题及有关事项。代表机关工会工作委员会，每年做一至两次工作报告，同时，加强工会的廉政建设，自觉接受会员对工会及主席的质询与监督。

8、抓好干部职工的业余文化学习和职业技能培训，并着力办好工会的活动室和阅览室，组织会员开展健康有益的文娱、体育活动。

9、加强工会自身建设，建立健全规章制度，不断探索并逐步形成一套符合本单位工会实际的工作程序及活动形式，提高工会工作规范化水平，努力建设“职工之家”。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

工会组织委员岗位职责

1、做好工会组织的换届选举工作。

2、稳定、延伸工会组织建设，确保工会的权利与义务的落实。

3、做好发展会员工作和积极分子队伍建设工作。

4、积极开展争创“模范职工之家”活动，加强工会凝聚力、亲和力。

5、完成主席安排的其他有关工作。

工会宣传文体委员岗位职责

1、做好工会的各项宣传、教育和职工思想政治工作，建设“四有职工”。

2、积极开展“创建学习型工会，争当知识型工会”活动，努力提高职工队伍的整体素质。

3、做好工会的民主管理与群众来信来访工作。

4、办好会员的文化、体育活动，管好工会文体活动设施和场所。

5、完成主席安排的其他有关工作。

生产生活福利委员岗位职责

1、了解掌握情况，认真听取职工对办好生活福利方面的意见和建议。

2、掌握特困职工的家庭生活状况，适时提出救助意见。

3、企业工会参与协调劳动关系、平等协调、集体合同制度，维护企业职工劳动权益。

4、积极开展“安康杯”劳动竞赛，维护职工的生命财产安全。同时，做好职工互助保险工作。

5、完成主席安排的其他有关工作。

女工委员岗位职责

1、积极维护女职工的合法权益。

2、做好女职工的思想政治工作。

3、积极开展“巾帼建功”运动，协助行政做好计划生育等工作。

4、动员组织女职工参加文化、技术、业务学习和体育活动。

5、完成主席安排的其他有关工作。

财务委员岗位职责

1、编制工会年度经费预决算草案。

2、按照批准的预算，积极组织各项收入，合理安排各项支出，保证预算任务的完成，并及时足额收缴工会经费。

3、指导监督财务人员严格执行工会财务制度，并管理好工会财产。

4、定期向主席报告工会经费预算执行情况。

5、完成主席安排的其他有关工作。

经费审查委员岗位职责

1、审查本级工会经费的预决算编制执行是否符合有关规定，是否反映了工会工作的需要。

2、督促本级工会定期公布帐目，发扬财务民主，实施财务公开。

3、检查工会经费的执行情况，并提出可行的意见和建议。

4、完成主席安排的其他有关工作。

2机关幼儿园工会主席岗位职责

在党组织领导下，组织会员开展各项活动，发挥工会教育、维护、参与、组织协调的作用，推进和谐校园建设。主要职责如下：

1.认真完成上级工会部门布置的各项工作，并能根据上级部门的要求，结合本单位实际制定工会计划，及时写好工会小结及资料整理工作。

2.充分发挥在教职工思想政治工作中的特殊作用，积极开展适合教工特点的健康有益的活动，寓教育于活动之中。通过组织教工开展学习、比武、表彰等活动，提高教工政治业务素质。（配合行政组织开展教工政治学习、师德教育等活动）

3.依法参与幼儿园管理，发挥民主参与、民主监督和协调的作用。每学期一次组织和操作召开幼儿园全体教职员工民主管理大会的一切工作。做好校务公开的评估工作。

4.带领全园教工积极争创文明组室组织开展创建文明组室活动。积极开展校园文化建设，做好舆论宣传工作，倡导和营造进取向上和谐发展的团队积极工作。

5.有计划地为教工办实事、办好事。关心教工的身心健康。对有特殊困难、献血、病假较长的教工，和工会委员一起家访、慰问。做好教工献血疗养工作及教工各类医疗保险保障的一切工作。

6.配合园长做好退休教工的各项工作。（如医疗保险保障、家访慰问、帮困级处理好特殊情况）

7.深入群众，倾听教工的呼声，能及时向党组织和行政反映教职工的意愿，为幼儿园的发展提出建议和意见。同时配合党政做好教工思想工作，参与协调和化解各种矛盾。

8.负责和管理好工会财务工作，按时、按要求完成工会财务的预算等各种财务报表，并做到工会经费每学期公开一次帐务。

3机关工会工作职责

一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策；

二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作；

三、坚持工会职能，积极参予机关的民主管理；

四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作；

五、积极开展群众性劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育；

六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作落实；维护职工合法权益，维护职工切身利益；

七、协调干部职工与行政关系，协调处理劳动纠纷；

八、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作；

九、完成办党组和工会交办的其他工作。

机关工会主席职责

一、在办党组和工会领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一般人，努力完成办党组和工会交给的工会工作任务；

二、坚持民主集中制，对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，作出决定；

三、要善于发挥工会委员会一班人的作用，发挥各个专业委员会的作用，工会积极分子的作用；

四、坚持群众路线，围绕党政中心，制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作；

五、有计划地加强工会组织建设，建立健全各项规章制度，采取各种措施开展工会干部教育培训工作；

六、通过各种方式，把握工会有关规定，明确工会职责，协调好工会和党政关系，工会和其他群众组织关系；

七、按照《机关工会工作条例》规定，从实际出发，开展工作，突出重点，总结经验，及时推广，搞活基层工会；

八、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育，听取会员的意见和呼声，及时提出解决问题的办法；

九、抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培训工作；

十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作；

十一、积极组织干部职工开展建设“职工之家”活动。