党风廉政建设岗位职责

1经理党风廉政建设岗位职责

1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责抓好分公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。加强对分公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。

3、加强领导班子建设，对分公司领导班子成员廉洁自律的教育与监督，对班子成员廉洁自律方面的问题提出批评教育，纠正工作中的不正之风。配合书记抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。

4、落实《丰源实业总公司党风廉政建设责任目标书》，突出重点，细化分工，明确责任，加强考核。

5、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。

6、落实“一岗双责”，党风廉政工作做到与业务工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。

7、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

8、参加责任范围内的党内民主生活会，解决存在的突出问题，提高生活会的质量。

9、加强单位基础管理工作建设，建立健全各项制度，规范管，扎实推进党风廉政工作建设，从源头上预防和治理腐败。

2支书记党风廉政建设岗位职责

1、认真履行职责，维护党纪国法，加强党员干部队伍建设，深入开展反腐倡廉宣传教育工作，坚决落实党的十七大和十届六中全会确定的各项任务，对党员干部进行科学发展观、理想信念和树立正确人生观教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、负责指导分公司党风廉政建设和反腐败工作。落实《丰源实业总公司党风廉政建设目标职责书》中所规定的领导责任，加强对分公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调

2研工作，组织分析分公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。

3、抓好支部和分公司领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。

4、抓好分公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。

5、严格执行党纪政纪，加大监督检查力度，扎实推进工作作风建设。要将党风廉政建设工作与分公司日常工作、与评优评先和考核兑现、与落实党风廉政建设责任制、与加强党建工作相结合，严明纪律，切实解决影响科学发展、破坏社会和谐的问题，依纪依法严肃追究责任，并辅之以组织处理手段。坚持防惩并举，建立健全党风廉政建设制度。

6、严格教育、管理和监督分公司领导班子及支部所属单位主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。

7、落实“一岗双责”、厂务公开等制度，建立健全党风廉政建设监督制度。

8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，加强廉政文化建设工作，积极营造反腐倡廉的工作氛围。

9、协调总公司公司纪检对违纪案件的查处工作。

10、协助经理抓好单位基础管理和规范各项管理，从源头上预防和治理腐败。

3党委书记党风廉政建设岗位职责

1、主持抓好市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》规定的领导班子在党风廉政建设中领导责任内容的落实。

2、认真落实党风廉政建设责任制，对班子其他成员党风廉政建设、履行“一岗双责”负有重要领导责任，对班子成员廉政廉洁情况负有监管责任，对机关和基层单位党总支、党支部书记党风廉政建设负直接领导责任。

3、认真履行“三个必抓”、“八个做到”。抓好党委党风廉政建设，监督党委领导班子廉洁从政，发现有不廉洁问题的，及时批评教育，促其纠正。

4、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》主持抓好选拔任用中层领导干部工作，对选拔任用干部负有主要领导责任，防止和纠正用人上的不正之风。

5、认真开展党内监督和党务公开工作，落实党委民主决策制度，认真组织召开领导班子民主生活会，积极参加下一级班子民主生活会，严格教育管理和监督机关和基层单位中层干部廉洁从政，防止发生腐败问题。

6、加强廉政教育和作风建设，带头遵守党的纪律，严格遵守廉洁自律和制止奢侈浪费和各项规定，教育管理好配偶、子女和身边工作人员。每年召开一次述职述廉大会，说明班子执行党风廉政建设责任制和本人廉洁自律情况，并公开作廉政承诺。

7、年终向市纪委书面报告班子执行党风廉政建设责任制和本人廉洁自律情况。

8、负责抓好全系统政风行风建设工作。