工会副主席岗位职责

1工会副主席岗位职责

1、协助工会主席开展工作，主持工会日常工作。

2、召集本单位工会委员会、分工会主席会议，传达上级工会和学校党委的有关指示文件，讨论研究贯彻实施办法。

3、根据本单位党委和上级工会的部署，主持制定本单位工会工作计划，做好工会工作总结。

4、负责本单位职工代表大会和工会会员代表大会的筹备工作、会务工作及大会决议的贯彻执行。

5、负责工会民主建设工作，配合有关部门做好本单位厂务公开工作，与纪委监察部门一道做好厂务公开的检查，监督工作。

6、组织好工会工作人员的政治和业务学习，不断提高思想政治水平和工作能力，适应工会工作的需要。

7、努力表达和维护本单位职工的合法权益，教育和引导本单位职工正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。

8、密切联系群众，做好调查研究工作，经常了解各基层工会工作情况，指导帮助基层工会开展工作。

9、认真做好本单位职工的集体福利工作，做好送温暖工作，积极组织开展群众性文化娱乐活动和全民健身活动。

2工会专职副主席岗位职责

一、协助工会主席做好教职工代表大会、会员代表大会的各项筹备工作，协助主席做好工会女职委相关工作。

二、主持工会日常工作，协助工会主席全面负责工会工作。

三、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。

四、组织教职工代表大会、会员代表大会、工会委员会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。

五、根据高校的特点，利用工会的优势，按“建家”要求，组织好有益于教职工身心健康的相关知识讲座、文体活动，不断增强学校的凝聚力。

六、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。

七、协助工会主席负责教代会日常工作，协调、督促教代会三个专门工作委员会开展工作，配合校纪检监察部门加强校务公开的监督工作，配合工会主席积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作，不断促进学校民主政治建设。

八、关心教职工群众生活，组织实施好“送温暖”工程，牵头做好慰问病号及困难补助等工作。

九、协助工会主席做好教职工内部调解和劳动争议调解工作，主动反映教职工诉求，努力为教职工解决实际问题，维护教职工合法权益。

十、受工会主席委托，主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。

十一、受工会主席委托，编制工会财务预决算，执行工会财务管理制度，掌握好工会经费的使用。

十二、完成上级领导临时交办的工作。

3工会副主席岗位工作职责

一、在院党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，领导、组织、协调工会委员履行工会职责。

二、负责工作计划的制定、实施，检查、总结和汇报工作。

三、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动、协助院领导解决会员的实际问题。

四、领导工会委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况

五、开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。

六、做好工会工作人员的分工和协作工作。

七、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。

八、完成学院党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。

4工会常务副主席岗位职责

1、在院党委的领导下，协助主席全面主持工会日常工作。

2、组织全体工会干部学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，努力提高工会干部的思想政治素质、政策水平和工作能力。

3、组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工运理论和政策，总结工会工作经验，不断提高工作水平。

4、动员和团结教职工以主人翁姿态积极投身学院的改革和建设，不断加强对教职工的爱国主义教育。

5、密切联系群众，吸取和收集各方面的意见。关心教职工生活，维护教职工的合法权益，及时向学院反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学院帮助解决。

6、全面负责筹备工会会员代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导工代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好工代会提出的各项任务。

7、协调党、政、群、团各部门的关系，经常向党委请示、汇报工会工作，主动接受教职工的意见和建议，不断改进工作。

8、负责院工会的财务工作。

9、完成党委和上级工会交办的其它工作。