办公用品采购方案
为加强企业专业化，规范化管理，保证日常办公需求，控制费用支出，集团研究决定对所属各单位的办公用品实行集中采购，分级管理的管理办法。
一、集中采购和管理的原则
1、集团人事部是全集团办公用品和低值易耗品的采购与管理的主管部门，凡涉及办公用品事宜均由集团人事部负责。
2、集团人事部要设专人负责，加强管理，为各单位提供质价相符的物品保证办公需要。
3、集团所属各单位办公用品以仓库、部室为单位设专人管理，并按照本办法的要求，做好计划编制、物品领用和保管工作。
4、集团财务部负责核算并制订各单位的预算费用和考核指标。
5、集团人事部根据考核指标对各单位实施考核。
二、审批权限
集团人事部购置办公用品、日常用品等，每次采购价值3000元以下的由集团人事部经理审核签名后进行购置，每次采购价值3000元以上的一律写书面请款报财务部，由总经理审批后进行购置。
三、集中采购程序
1、各单位根据各部门的实际需要，经单位财务部核定、经理批准的费用预算指标，使用统一表格《物品领用计划表》编制次月物品领用计划，经主管负责人审核批准后，由各单位人事部（出纳）于每月27日送达集团人事部。
2、集团人事部采购用品后，由各单位人事部（出纳）到集团人事部一次性登记领用，并交回领用物品的金额（按购货价格）。
四、实施中注意事项
1、计划内采购须填制《物品领用计划表》见附表
2、购置计划需注明序号、名称、规格、单位、数量等并由主管负责人审核签字。
3、各单位、各部室临时急用需购置的办公用品，需写出书面请示，报总经理审批，由各单位人事部自行采购。
4、书面请示需写清楚原因、用途、价格、名称、规格、单位、数量、金额等。
五、具体要求
1、当月计划当月有效，本月未购置须次月重做计划。
2、各单位、个人对管理的物品不得挪做私用、避免浪费、损坏和丢失。
3、部分办公用品（油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改液、各种电脑墨盒）实行以旧换新原则。
4、电脑耗材品（鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等）由各部门负责人审核，经理批准后方可领用，申领时须以旧换新。
5、集团人事部采购所需用品时，须本着质优价廉的原则，经审批同意，逐步建立资信度高的采购基地，建立互惠合作伙伴关系，长期合作。
永维纺织集团
一、为进一步规范办公用品的管理，明确办公用品的申购、审批、采购、验收、报销及领用等规定，减少办公费用开支，特制定以下规定。
二、办公用品的申购及审批规定：
1、常规办公用品的申购：由综合管理部保管员根据每月用量及库存情况，于每月的月底进行统计申购。
2、非常规办公用品的申购：各部门需使用的办公用品如属于非常规用品，首先须报本部门经理审批，然后报分管副总经理和行政副总经理审批后，方可由综合管理部采购，如果价值超过2000元以上的，还必须报总经理批准后方可采购。
3、综合管理部采购人员填写申购单时，必须详细注明所申购用品之名称、规格、数量、单价及申购部门等，对于常规的办公用品，应固定一个物美价廉的品牌，不宜随意变更。
三、办公用品的采购规定：
1、采购人员应根据已审批的申购单要求进行采购，有疑问的须即时反馈，否则出现采购错误，由采购人员承担责任。
2、采购人员采购办公用品时，务必把握“货比三家、物美价廉”的原则，确保所购用品质量。
3、在价格和质量基本稳定的情况下，不应随意更换办公用品的品牌，否则综合部保管员有权拒收。
4、所有办公用品由综合管理部统一采购，特殊用品经行政副总批准后可由申请使用部门购买，且均须提供发票（以加盖印章方为有效）和购买处地址及电话，以便市场调研。
四、办公用品的验收及报销规定：
1、综合管理部保管员负责办公用品的验收。
2、保管员验收办公用品时，必须严格依据申购单的有关要求进行验收，确认合格后办理入库手续，有质量问题的，一律作退货处理，对数量或单价有疑问的亦可拒收，并向上反映。
3、所有办公用品必须凭正规发票后附入库单，经综合管理部保管员验收签字，综合部经理审核，分管副总和总经理审核签字后，财务方可报销。
五、办公用品的领用规定：
1、办公用品由综合管理部统一保管、发放，各部门需使用办公用品的可按审批程序到综合管理部处领取，综合管理部保管员原则上按照《办公用品消耗标准》予以发放。
2、各种笔芯、铅笔、墨水、橡皮、双面胶、胶带、文件夹、文件袋、回形针、大头针、大小便笺、稿纸等易耗品，可由本部门经理签字同意，综合管理部经理批准后领用。
3、圆珠笔、中性笔、涂改液、笔记本等常用品的领用，除需部门经理签字同意外，还须注意领用周期，原则上领用周期为三个月（对于已领过圆珠笔或中性笔的，原则上以后只能领用笔芯）。
4、计算器、电话机、U盘、墨盒等非消耗性用品的领用和更换，除需本部门经理签字同意，经综合部经理审批准外，领用时还须以旧换新。
5、打印机、传真机、饮水机、碎纸机、电脑、办公桌椅、文件柜、保险箱等贵重办公用品用具的领用，必须由行政副总经理批准，并执行交旧领新制度。
6、领用人员离职时，须清还领用之办公用品（易耗品视情况而定），如有丢失的须按原价扣还。
一、目的。
为了顺利开展校办物流公司业务，本小组经过商议讨论，为公司采购所需要的办公用品，为了提高设备采购管理的切实可靠性，特制定出此套方案并自筹资金实施购买行为。
二、采购实施地点
在校园及周边地区寻找供应商并选择供应商统一进行采购。
三、采购时间
20XX年9月24日下午
四、费用预算测算
采购应有计划，避免盲目性，应对办公设备计划进行预算测算，看是否超出部门预算。计划单（下表）。
五、采购要求：
本次采购，确定供应商后采用现货采购及预订租用的方法，现为本次提出以下要求：
1、选定的供应商必须具备信誉良好，产品优质的要求。
2、采购人员务必选定恰当的规格产品确保质量及要求。
六、确定供应商范围
King、心意屋、新河超市、国惠超市。
七、采购实施
在确定的供应商范围中寻找符合规格要求的物品，并根据预算价格表进行对比，选购价格合理的物品。根据采购中实际情况，对于高于预算价格或不符合规格等原因而导致难以进行进一步采购的，适当调整和改进采购方案，从备选物品中选购合理物品，确定最终供应商与采购方案，采购所需物品。
八、采购物品的复核与交接。
对采购物品进行检查、核实与核对，确定符合最终方案要求后，交给随购的监督小组组员，完成采购。
一、总体规划
(一)目的
为加强制度建设，规范采购行为，控制成本，加强支出的准确性和可控性，制定本方案。
(二)办公用品范围
本方案所指办公用品是用于日常办公使用，购买价值达不到固定资产标准的文具、工具及各种耗材。
(三)采购实施
办公用品由办公室统一进行采购（凡属于生产上所用到的工具由本部门采购）。
二、采购审核
(一)公司内部各部门以季度为单位向办公室提交本部门的办公用品需求计划表，由办公室对其进行审核汇总。
(二)办公室根据各部门的办公用品汇总及库存办公用品的实际存量，制定公司季度办公用品采购计划。
(三)按照办公用品的采购制度的要求进行审批后进行采购。
三、采购调查
(一)办公室采购根据确定的采购计划收集办公用品的质量、价格信息，并对其进行比较。
(二)办公室采购根据对市场信息的分析，编制办公用品的询价报告。
(三)办公室采购按照办公用品采购制度的要求进行询价报告的审批。
四、采购实施
(一)办公室按照审批后的询价报告对供应商进行筛选，确定候选供应商。
(二)办公室分别与候选供应商进行洽谈，比较其办公用品的价格、质量。
(三)办公室确定最终供应商，办公室审核报批。
(四)办公室通知供应商按照要求配送办公用品。
五、采购终结
(一)办公室向供应商索要发票、保修卡等资料。
(二)采购回来的办公用品经检验合格可以办理入库手续，采购员持发票办理报销手续，采购结束。
六、注意事项
(一)办公室采购人员如在自己亲友处购买办公用品必须向主管申明。
(二)公司各部门因临时工作需要购买办公用品的，需经办公室许可，事后补办入库手续。