中学四风专项整治方案
根据中央及省、市、县委的统一部署，按照《育才中学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，在党的群众路线教育实践活动中，结合我校实际，现就“四风”方面突出问题专项整治制定如下工作方案。
一、深入推进“四项专项整治”工作
1.“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治：围绕“三难”问题制定出台进一步改进工作作风、提高服务质量的办法措施。班子成员和各部门秉公办事，讲求效率，热忱接待前来反映情况的教职工、家长和学生，限时满足合理要求，杜绝态度生硬、推诿扯皮现象，严肃查处“吃拿卡要”行为。
2.公务用车问题专项整治：我校目前未购置公车，根据学校发展情况和用途来看，以后也暂不添置车辆。严格控制外出包车，外出开展教研活动等必须事前书面写清事由、乘车人数、目的地，天数等相关情况交分管校级领导审核后，再交校长批准后方可包车。
3.多占住房专项整治：由工会牵头负责，对班子成员的住房及办公用房情况再次进行一次摸排清理，对超过规定时限仍未腾退的督促整改，对拒不整改的按照有关规定严肃处理。工会要加强监督，制定制度、约束领导干部今后多占用房。
4.违反财经纪律问题专项整治：开展全面检查，核实学校和各部门是否设有“小金库”，是否存在违规发放津贴补贴和在财务支出上违规列支礼品礼金等问题。严肃查处在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严禁用公款购买印制寄送贺年卡等物品。
二、深入开展涉教领域突出问题的专项整治
涉及教育领域突出问题的专项治理是要治理教育乱收费问题。学校每期开学都将通过公示收费牌、电子屏、校园网向学生和社会公示收费标准，严查任何部门和个人巧立名目收费或代收费，对违规收费和校外办班收费者，一经查实，立即作出严肃处理。严查购买和使用教育主管部门公布的用书目录以外的教辅资料，严格执行减负政策。
三、全面落实中央关于 “四风”方面突出问题专项整治
重点任务 ：中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室全面部署了“四风”方面突出问题专项整治，主要有8个方面的重点问题。根据上级相关文件精神要求，我校重点就以下问题开展整治。
1.文山会海问题：严格按要求办事，厉行节约，充分远用学校的网络平台和校讯通平台，将学校重大部署和工作安排通个这两个平台及时告知全校教职工，从而达到以下两个精简：一是精简会议活动。学校每半月召开次校长办公会（含党群工作内容），布置半月工作。除开学典礼、散学大会和教职工大会外，学期中无特殊情况不召开教师大会，各部门不得未经学校批准自行召开会议和筹办各类活动。全校性的会议一般不超过1小时，部门会议一般不超过半小时。学校活动一律不摆放花草、水果。精简文件简报：学校编号文件数逐年下降，请示报告不超过1000字，上报的总结计划不超过3000字，各部门每学期的计划总结不超过2000字。学校只设一份《育才中学简报》，每年编印简报不超过10期。从而真正减轻学校会议、文件负担，真正做到学校去行政化。
2. “三公”经费开支过大问题：进一步规范公务接待工作，学校一般不设招待宴，确实需要安排工作餐时配置盒饭，严禁私客公待；从严控制公务用车经费开支；严格控制外出参观学习次数、人数和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性学习。
3.公款吃喝问题：保持学校近几年形成的不搞公款吃喝的好风气，严禁领导干部及各部门以庆祝节日、休闲娱乐等名义用公款吃喝，学校主要领导要对公款接待严格控制标准，否则，财务不予报销。
4.奢侈浪费问题：倡导厉行节约，勤俭办事。对用水用电及办公用品作出细致规定，开展节约一滴水、一度电、一张纸活动，领导干部带头，反对一切奢侈浪费行为。
四、切实抓好组织实施
专项整治活动是教育实践活动整改落实环节的重中之重，领导班子及各部门要本着阶段性与长期性、普遍性与特殊性、整改落实与建章立制相结合的原则，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律，“不偏”“不虚”、“不空”，不走神，不散光，狠抓落实，务求实效。
1.加强组织领导。学校党总支统一部署专项整治工作，承担组织领导责任。领导班子和领导干部要以身作则，带头自查自纠，带头整改落实，做到自身清、家属清、亲属清、身边清，推动班子抓落实，督促下级搞整治。
2.落实整治任务。对已经开展整治的，要巩固成果、防止反弹；对尚未完成的，要加大推进力度。明确整治责任人、进度时限和标准要求，一项一项整治、一个一个突破，不走过场、不搞形式。
3.加强监督检查。学校党总支要把开展专项整治、解决突出问题作为教育实践活动的工作重点，加强督促指导，对应当“补课”、“返工”的责任部门或个人决不迁就。
4.严明整治纪律。领导班子及各部门要本着认真负责的态度，把握时间节点，强化工作措施，不折不扣地落实好整治各项工作任务。对在整治活动中敷衍塞责、走过场的，要严厉批评教育；对弄虚作假、造成不良影响的，不仅追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。
中共宜宾县育才中学总支委员会
20XX年3月18日
根据县委党的群众路线教育实践活动办的部署和要求，为了更好整治石门一中存在的“四风”突出问题，切实抓好教育实践活动，结合我校教育工作实际，制定此方案：
一、工作目标
以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风、建立长效机制为重点，进一步正风肃纪，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，推进我校教育工作的健康稳步发展。
二、重点任务及整治措施
(一)整治“管理人员会议多，全体教职工大会会议长，时间、地点安排不合理；以文件对文件，会议对会议”的问题。（责任领导：廖其法 牵头科室：办公室 配合科室：教务科、学生科、总务科、教科室）
1.目标任务：坚持推行高效会议，力争20XX年会议、数量比20XX年减少20%。
2.整治措施：
（1）精简会议。
①认真做好计划。期初和月初对会议要有计划。党委会、行政会、全体教师大会、科室例会、各组室会议要统一思路，全盘部署，精心准备，提高效率，避免以会议应对会议。除上级要求和因紧急情况临时需要召开会议之外，不召开计划外的会议。（完成时间：每月月底前）
②控制会议次数。严格控制全校性工作会议，今后每学期全校性大会原则上不超过4次，可开可不开的会坚决不开，可以合并的坚决合并，并合理安排地点，简化形式。（完成时间：20XX年5月—12月）
③控制会议规模和时间。坚持开小会、开短会，讲短话，科室会议集中在周一上午或者周五下午课余时间召开，尽量避免晚上开全体教工大会，给教工往返带来不便。（完成时间：20XX年5月—12月）
（2）精简文件。
所有文件一律由办公室对发文内容、发文规格、发文篇幅和发送范围严格审核把关后，按规定程序办理。对于一般性事务在会议上做了布置的不发文，能合并的文件合并发文，不重复发文，避免以文件应对文件。逐步推行无纸化办公、文件网络化传输。（完成时间：20XX年5月—12月）
（3）精简考核评估细则，提高检查评比会议效率。
①上报评估事项。各科室向办公室上报本科室本年度要进行的评估事项。（完成时间：20XX年6月底前）
②确定评估项目。办公室对各科室上报的评估事项进行合并，提出合并意见，并报党委会讨论后，确定评估项目。（完成时间：20XX年7月底前）
③确定评估细则。各科室根据确定的评估项目，结合本科室工作职责，制定具体的评估细则，制定的细则不超过8条，要去掉形式主义的内容，要具有可操作性，对班主任、科任教师、科室管理人员、聘用人员等员工的考核要真正做到按绩考评，量化评估。（完成时间：20XX年10月底前）
④对于上级的评估督导，要明确职责，具体分工，避免重复开会，重复准备。（完成时间：每次上级督导检查前）
（二）整治“科、股室工作作风不正”的问题。（责任领导：廖其法 杨军 涂义安 牵头科室：学校纪委办公室 配合科室：各科室）
1.目标任务：改进工作作风，提升教师形象。
2.整治措施：
（1）召开学习身边典型报告会。在全校树立2-3名优秀教师典型，宣传学习他们的事迹，以榜样的力量感召人。（责任领导：侯宏泉 责任科室：办公室 完成时间：20XX年5月底前）
（2）开展2-3次师德师风大讨论。要求不偏爱学生、不歧视差生、不体罚和变相体罚学生，不给家长脸色看或训斥家长；改进科、股室工作作风，不串岗、不话语伤人，不搞命令式安排，热情接待家长来访，课表的安排尽量做到人性化，各部门团结协作，争做文明教师，争创文明校园。
（责任领导：唐汇元 责任科室：各科室 完成时间：20XX年 6月底前）
（3）完善科室工作人员考核制度。在实际工作中不断完善科室工作人员考核制度，努力提高他们服务师生的热情，科室考核将作为个人年度考核、评职评先的重要依据。（责任领导：廖其法 责任科室：各科室 完成时间：20XX年5月—10月）
（三）整治“教师均衡配置力度不够，教师年龄结构和学科结构不够合理”的问题。（责任领导：侯宏泉 牵头科室：办公室）
1.目标任务：按照师资均衡配置的要求，通过每年的自然减员，并按照“退一进一”的原则招聘新教师，通过3至5年的努力，达到师资均衡配置的目的。
2.整治措施：
（1）严格按照“退一进一”的原则，按年龄比例，按学科需要申报教师需求信息，提出20XX年度教师招聘计划。主要在近些年的全日制本科或研究生毕业生中招聘新教师，他们年龄较轻，知识丰富，有利于解决教师年龄结构和学科结构不合理的问题。（完成时间：20XX年7月之前）
（2）聘用青年教师要进行公选，面试与笔试相结合。（完成时间：20XX年9月前）
（3）完成教育局安排的支教任务。（完成时间：20XX年9月）
（四）整治“过分重视学生文化成绩、听课备课流于形式、党员活动少等形式主义方面”的问题。
（责任领导：侯宏泉 杨军 涂义安 杨春进 牵头科室：教务科 工会 配合科室：各科室）
1.目标任务：教书育人，努力提高教育教学质量，努力提高学生综合素质，努力提高全校师生凝聚力，共谋学校发展。
2.整治措施：
（1）端正办学思想，全面提高学生素质。要纠正办学思想偏差，不能重分数轻能力，片面追求升学率，忽视学生身心健康。定期开展学生课外活动、校运会，认真抓好“三操”、晨跑等活动，落实地方课程、校本课程。（完成时间：20XX年3月底前）
（2）加强教学研究，提高课堂教学质量。领导带头，多听、多看、多进课堂，与教师一同参与教学质量考评，一同参加课题研究；集体备课要倾全组之力打造每一堂课，克服“出工不出力”，要发挥集体智慧，不断改进教学方式方法，努力提高课堂45分钟质量；行政人员带头进行教学比武，多开展公开课、展能课、汇报课、示范课活动。（完成时间：20XX年6月底前）
（3）努力抓好党建工作，增强党员的凝聚力，发挥党员的带头作用。定期召开组织生活会，定期组织党员活动，落实“三会一课”制度，加强党员间学习交流。（完成时间：20XX年7月底前）
（五）整治“部分教师有偿家教、推销教辅资料等师德行为失范”的问题。（责任领导：侯宏泉 廖其法 杨军 责任科室：办公室 教务科 总务科）
1.目标任务：通过师德师风相关制度建设、师德师风违纪问题的严厉查处，进一步规范教师的从教行为，改善教师的形象，营造风清气正的教书育人环境，树教育形象。
2.整治措施
（1）加强制度建设。制定《20XX年石门县第一中学师德师风建设工作方案》，完善师德承诺反思、专题教育制度、考核评价等制度，学校每年召开一次师德公开承诺大会，开展两次师德专题教育培训，教师每半年进行一次师德反思，学校每半年组织一次师德测评。（完成时间：20XX年3月底前）
（2）在全校师生中开展“我身边的先进人物”师德演讲、“师德师风示范校”创建、“廉洁文化进校园”、“带头做教书育人表率，带头作师德师风表率”“学习身边典型、改进工作作风、提升教师形象”等主题活动，力求通过活动引导广大教师爱岗敬业、为人师表，提升教师队伍的整体素质。（完成时间：20XX年3月-12月）
（3）大力宣传优秀教师事迹。一是在校园网站开辟名优教师宣传专栏，在校内醒目位置开辟名优教师宣传栏（墙），展示学校名优教师事迹；二是利用石门电视台新闻频道开辟的“红烛颂·名优教师风采”专栏，宣传学校优秀教师典型。（完成时间：20XX年4月-12月）
（4）严肃查处各种师德问题。针对学校内存在的比较突出的师德师风方面的问题，学校将加大处理力度，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。（完成时间：长期）
（六）整治“教育乱收费”的问题。（责任领导：侯宏泉 廖其法 牵头科室：总务科 配合科室：各科室）
1.目标任务：教育收费公示制度得到严格落实，教育收费行为进一步规范，群众利益得到有效维护。
2.整治措施：
（1）严格落实教育收费公示制度。学校所有的收费项目、收费标准、收费文件以及监督举报电话都必须在校园醒目位置公示。对于未公示的收费项目，学生和家长有权拒交并举报。（完成时间：20XX年3月、9月）
（2）进一步加强对教育收费行为的监督检查。定期联合县减负办、纠风办、财政局、发改局、教育局等部门对学校的收费行为进行暗访督查。对检查中所发现的问题，当场通报交办，当场督促整改落实。（完成时间：20XX年3月-12月）
（3）实行教育收费重点监控制度。让全校师生知道，对群众反映比较强烈和确实存在乱收费行为的学校、班级或个人，除追究相关责任人的纪律责任外，学校也将被列为全县教育收费重点监控单位，每季度进行一次教育收费行为检查。（完成时间：长期）
四、工作要求
（一）强化组织领导。成立石门一中“四风”突出问题专项整治工作领导小组，由党委副书记、校长任组长，党委其他领导班子成员为组员。由学校活动办具体负责专项整治工作方案的制定和组织实施。
（二）明确整改措施。各责任科室要严格按照“四风”问题专项整治工作方案的部署和要求，加强对照检查，明确整改措施，认真整改落实。
（三）加强监督检查。学校专项治理组要把“四风”突出问题专项整治工作的落实情况作为重点，加强监督检查，对工作敷衍应付、推诿扯皮，效果不明显、达不到目标要求的要责令“补课”，确保政令畅通和专项治理工作取得实实在在的成效。
中共湖南省石门县第一中学委员会
20XX年5月13日
根据《广元市党的群众路线教育实践活动深入开展“四风”突出问题专项整治实施方案》、《中共苍溪县委关于在全县深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》（苍委发〔20XX〕1号）精神和《县教科局关于开展党的群众路线教育实践活动有关四风突出问题专项整治》工作要求，现结合我校实际，特制定本实施方案。
一、明确要求
为了深入贯彻落实党的十八大精神，按照开展党的群众路线教育实践活动的总要求，以贯彻落实中央“八项规定”为切入点，进一步突出作风建设，明确标准，对照检查，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，治庸比效率、治懒比实干、治散比执行、治奢比勤俭，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，以专项行动的实际成果，赢得家长、学生、教职工的信任和拥护。
二、整治对象
以学校领导班子和全体党员干部为重点，涵盖学校所有从业人员。
三、落实内容
重点开展以“九对照、九整治、九严禁”为主要内容的四风突出问题专项行动。
1．对照改进学风文风会风的要求，重点整治文山会海，坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。严禁开会讲空话、套话或不按要求参加会议、不遵守会议纪律和会场秩序等。
2．对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求，重点整治各类评比、考核、培训、表彰和节庆等问题。严禁违背社情民意、违背客观规律的“拍脑门”决策，不按程序申报审批，使群众利益受到损害、国家和集体财产受到损失。
3．对照勤政为民和效能建设的要求，重点整治学校工作人员不遵守工作纪律和规章制度，不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。严禁工作日中午饮酒，上下班迟到早退或擅离职守，工作时间上网聊天、购物、炒股、玩电脑游戏，在上班工作期间打牌，在公共场所吸烟等行为。
4．对照严控“三公”经费的要求，重点整治因公公费旅游、超标准公务接待、无公函接待或超标准配备和使用车辆等“三公”经费使用不规范问题。严禁工作用餐提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴及提供香烟和高档酒水，使用私人会所、高消费餐饮场所；使用或变相使用公款支付烟草消费开支。
5．对照从严干部教师队伍管理的要求，重点整治软、懒、散、庸的干部，在教师管理中违规违纪等问题。严禁在干部选拔任用中“拉拉扯扯”、跑官要官，在公开招聘招录选拔工作中徇私舞弊、跑风漏气，在职称评定、评优选模和工作调动中等有搞勾兑、拉关系行为。严禁在执行教职工请销假制度，杜绝在编不在岗、吃“空饷”等现象。
6．对照纠正行业不正之风、加强师德师风的要求，重点整治学校乱收费、教辅资料散滥、教师有偿补课（家教）、违规办班和招生、片面追求升学率、学校安全教育管理工作不到位有安全隐患、教育惠民政策不落实等问题。严禁：学校校长和学校管理人员脱离教育教学一线；学校和教师为其他部门或个人违规代收费、超标准收费、搭车收费和巧立名目乱收费；学校、教师向学生违规推销教辅材料及其它学习用品，强制要求学生到其他指定地点购买教辅资料并从中获取利益；教师作风涣散、纪律松弛、安于现状，歧视、体罚、侮辱学生，执教不廉、有偿家教、向学生和家长索要财物，为人师表差、不分场合讲粗话、上课抽烟或打手机；学校和在职教师举办或参与社会办学机构举办（含合作举办）面向学生收费的各种形式的培训活动等，将学校教育教学设施出租给校外办学机构用于举办面向学生收费的有偿辅导培训；违反“三限”政策招生，艺体特长生招生和培训过程中收受钱物等。
7．对照密切联系群众和干部工作生活作风的要求，重点整治干部脱离群众、联系群众工作制度和干部个人重大事项报告制度不落实，工作消极应付、不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办，工作作风简单粗暴，生活作风不检点，干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定使用车辆等问题。
8．对照严肃财经纪律的要求，重点整治违反财经纪律、违规使用专项资金、违反工程项目管理规定等问题。严禁设置“小金库”或“账外账”，未按规定审批使用资金、随意增加债务，违法分包、转包工程项目以及随意变更设计和增减工程量等。
9．对照厉行勤俭节约、狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的要求，重点整治公款违规宴请，公费旅游。严禁用公款大吃大喝，以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相公款旅游或公款走访，违反规定建设楼堂馆所等。
四、方法步骤
（一）自查自纠（3月 日-3月31日）
1．对照自查。领导班子和党员干部按照“九对照、九整治、九严禁”的主要内容，逐一对照，逐项查摆，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，切实找准问题，分别如实向组织书面报告正风肃纪专项行动对照自查报告。
2．整改落实。针对自查出的问题，领导班子和党员领导干部按照边查边改、立改立行的要求，能马上改的马上就改，不能马上改的要制定整改措施，明确解决途径、任务要求、时间节点，切实抓好落实。
学校班子和主要负责人个人的自查报告于4月10日前交局监审股，学校班子其余成员和其他党员干部的报告交学校党组织。
（二）公开公示（4月1日-4月30日）
学校通过单位公开栏、学校网站等平台，对领导班子和党员干部自查自纠情况进行公开公示，并通过设立意见箱、网上信箱、公布举报电话等方式，广泛接受监督。公示时间不少于15天。
（三）监督检查（5月1日-6月30日）
1．学校班子和党员干部随时接受上级的随机核查，学校领导班子和党员干部对发现的问题，要及时改正，问题严重的予以问责。
2．重点抽查。学校办公室将组织力量对自查自纠情况进行重点抽查，对党员干部抽查比例不少于30%，对单位主要负责人和班子成员抽查比例不少于60%。
（四）完善机制（7月1日-9月31日）
1．健全完善制度规定。针对四风突出问题，对有关制度规定进行全面清理，该废止的废止，该完善的完善，该细化的细化，该制定的制定，重点建立完善公开承诺制度、直接联系群众制度、干部考核选拔任用制度、领导干部工作生活待遇制度等制度，进一步完善制度体系。
2．健全完善考核评价机制。进一步探索完善科学完备、有效管用的作风状况评价机制，并将落实四风突出问题有关规定情况纳入到干部日常考核，作为选拔干部的重要依据，充分发挥考核的“指挥棒”作用。
五、措施保障
（一）坚持领导带头。单位领导班子成员，特别是“一把手”要认真落实“一岗双责”，带头开展专项行动，带头落实制度规定，带头同“四风”作斗争，让群众感受到专项行动为教育和科技事业带来的新变化。
（二）狠抓正反典型。要重视正面典型宣传，及时发现和大力宣传先进人物和典型经验，充分发挥示范带动作用；要坚持以“亮剑”的精神抓整治，加大对违规违纪行为的查处力度，既抓大的反面典型，也抓小的反面典型，及时进行通报，充分发挥警示教育作用。
为扎实推进我校党的群众路线教育实践活动，集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风，根据中央文件及上级的会议精神，结合我校实际，按照市教育局党组和石龙镇党委部署，学校党总支对我校存在的“四风”问题开展自查，并针对问题进行整改，提出整改方案如下。
一、查摆的主要问题。
（一）形式主义方面。
1.有的党员或干部学习不够认真、不够迫切。
2.工作中存在求真务实精神不够的问题。习惯按老套路办事，影响了工作效果；重视用横幅展板营造氛围，对触动师生灵魂的工作关注不够；在抓工作落实上，主要是靠开会、靠发通知、靠计划安排、靠总结报告，具体措施少，不够重视过程，督促检查不足，致使落实不到位。
3.有的同志受工作岗位的影响，工作缺乏大局观。
（二）官僚主义。
1.对我校生源实际研究不够，导致工作的针对性不强，效率不高。
2.有的干部与群众的联系不多，与教职员工、学生面对面交流的深度和广度还不够，对教职员工和学生了解不够全面，尤其是对生活、家庭有困难的老师了解不及时。
3.有的干部对教职工提出的某些问题和建议，没有及时进行整改或没有进行耐心的解释。
（三）享乐主义。
1.满足于现状，不敢轻易尝试改革创新。
2.有的党员或干部对学校一些大事缺乏原则性，如对学校有些制度的执行不够坚决，有畏难情绪，怕得罪人。
3. 有的党员或干部工作缺乏激情，安于现状，不思进取，存在职业倦怠。
4. 有的教学中心意识淡薄，图清闲、嫌麻烦，课堂教学随意性大，更谈不上进行教学模式、内容、方法等方面的改革。
5. 有的党员或干部，上班纪律性不够强，出现迟到或早退现象。
6. 有的党员或干部不肯挑重担，对学校安排的工作以各种理由加以推辞。
7. 工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求，得过且过。
（四）奢靡之风。
1. 对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在攀比和迎合的情况。
2.节俭意识不强，大手大脚，对共用资源和设施不珍惜、不爱惜，尤其是在用水、用电、用纸方面存在浪费现象。
二、整改措施。
（一）集中讨论，统一思想。
召开支部委员会统一全体支委的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点；召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。
（二）专项整治，周密组织。
1．坚决克服形式主义。
（1）加强学习，建设学习型党组织。精选学习内容，创新学习方式，制定有针对性的自学和集中学习计划。领导班子成员、部门负责人要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。加大对党支部和广大教职工的教育力度，协调好党的建设和学校教育教学之间的关系，努力建设学习型党组织。（牵头部门：党总支部）
（2）求真务实，增强工作实效。
努力减少会议的数量，提高会议质量；减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。工作报告只讲要点，一般性的工作安排、布置要简明扼要，讨论发言要切中主题。注重工作实效，不搞花架子，重视过程，抓好督促检查，狠抓落实。（牵头部门：各相关部门）
（3）树立全校一盘棋的理念，工作统筹兼顾，顾全大局，分工合作，合作共赢。（牵头部门：校办公室）
2. 坚决摒除官僚主义。
（1）坚持调查研究。大力鼓励调查研究，尤其要鼓励老师深入了解生源实际，因材施教，提高我校的教育教学质量。（牵头部门：各相关部门）
（2）坚持群众路线，民主决策，科学管理。
领导干部要时刻密切联系群众，深入教育教学第一线，与师生“零距离”、“面对面”。继续坚持对离退休教师和生活困难教师的关心帮扶，继续坚持不定期召开学生座谈会、民主党派座谈会，继续坚持问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评、校长信箱等征求意见和建议的工作方式，积极听取年级组长、备课组长、支委委员、普通群众的意见建议。建立健全重大决策充分听取广大教职工意见的机制，强化可行性研究。向群众学习，汲取组织工作的智慧和力量，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，提高决策的科学化、民主化水平。深入师生中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，发现、挖掘和总结群众工作的经验，使学校各项工作更加务实、求实和踏实。要多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去听取意见，主动化解矛盾，赢得群众的理解和信任。（牵头部门：党总支部工会）
3.坚决反对享乐主义。
（1）锐意改革，积极进取。紧紧抓住我市教育布局调整和实施“高效课堂工程”的机遇，打破固有思想观念的束缚，消除思想松懈、干劲不足的工作弊端，主动参与，敢于创新，与时俱进，更新观念，大胆改革。不断学习外地先进的经验，结合本校实际，使其本土化，从而进一步深化教育教学改革，努力提高教育教学质量。进一步加强思想政治工作，进一步提振全体教职工“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。（牵头部门：教务处）
（2）严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。各部门加强本部门专业工作流程的监督检查和监控管理，确保符合专业工作规范要求，确保经得住专业工作实践的检验和时间的检验。（牵头部门：各相关部门）
（3）加强教职工的培训工作，不断提高教育教学能力。（牵头部门：教务处）
（4）加强学校文化建设，不断丰富师生文化生活，切实增强师生的归属感和集体荣誉感。（牵头部门：德育处）
（5）整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成学校的各项工作部署。严格考勤制度，对迟到、早退、旷工和擅自离开工作岗位职工反响强烈的予以严肃处理。（牵头部门：校办公室）
4.坚决杜绝奢靡之风。
（1）端正思想，防微杜渐。在全校开展“艰苦奋斗，勤俭节约”的专题教育活动，树立以俭为荣、以奢为耻的价值理念，牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。（牵头部门：党总支部德育处）
（2）厉行节约，反对浪费。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活的原则，各部门按照需求提出专业配置和经费等方案，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。实行固定资产最低使用年限制度。文印要减少纸质文件印制传送，提倡双面打印。节水、节电、节能等要作为师生日常行为规范。活动会场布置能不需要摆放花草的一律不摆放、能不需要张贴悬挂横幅标语的一律不张贴悬挂、能不需要制作展板的一律不制作、能不需要插彩旗的一律不插。加强公务用车管理，严格杜绝车轮子上的浪费。加强饭堂管理，倡导“光盘行动”。（牵头部门：总务处）
三、整改工作要求。
1、加强领导组织，明确责任。各相关处室要对号入座，依照“谁主管、谁负责”的原则，层层抓落实。整改时限为20XX年6月底。对查找出来的问题即查即改，边查边改。对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改；对因其他原因不能解决的问题，做好耐心细致的解释工作，以便得到师生的理解和支持。
2、督促检查，狠抓落实。学校实践办公室要认真检查整改落实情况，对个别整改意识淡薄的部门，要催促其及时整改，确保党的群众路线教育实践活动整改工作获得成效，并在一定范围内通报检查情况，整改工作结束要对整改情况进行考评。
3、建立长效机制，做好宣传总结。依照“为民务实清廉”的整体要求，围绕“提升党性修养、加强组织建设、服务广大师生职工、推动各项工作”的整体目标，建立健全密切联系群众服务长效机制，切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出题目。要做好工作总结，整改落实阶段结束前，学校实践办要对教育实践活动进行全面总结，对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。
为深入开展党的群众路线教育实践活动，根据县委教育实践活动领导小组相关文件精神，针对查找出来的突出问题，结合我校教育实际，学校党支部决定开展“四风”突出
问题专项整治，现制定开展对“四风”问题专项整治实施方案。
一、目标任务及责任分工
（一）深入开展专项整治。
1着力改进文风会风，深入整治文山会海、检查评比泛滥问题。严格会议经费管理，严禁套取会议资金；严格以活动名义召开会议。
牵头领导：杨玉秀（学校校长、）
整治时限：9月中旬
2、着力控制“三公”经费支出，深入整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题
认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全体制机制，加强宣传教育，强化监督检查。研究制定“三公经费”支出标准，完善经费审核机制。严格学校用车管理， 严格查处以任何名义和形式赠送或接受用公款支付的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用私人会所等场所公款吃喝的行为。
牵头领导：田和平（总务主任）
整治时间：9月中旬—10月上旬
3、着力解决吃拿卡问题，深入整治“门难进、脸难看、事难办”和侵害群众利益行为。突出开展教育行风集中整治，开展专项资金的审计；深入开展政风行风群众满意度测评，将测评结果纳入党风廉政建设责任制考核、年度绩效管理考核；集中清理在编不在岗、编外聘用人员等问题；深入整治多占办公用房问题；坚决纠正发展教育中侵害群众利益的行为。严肃查处利用职权干预职称评定、教研经费使用等行为。
牵头领导：苏晓军（办公室主任）
整治时限：9月份
4、着力解决教师师德失范的问题深入整治教师敬业精神不强，从事第二职业，主次颠倒，教育质量低位徘徊；接受家长宴请、收受礼金、礼品；对待 学生不够公平公正，缺乏足够的爱心和耐心；不注重教师形象，进茶馆酒店，沉迷于赌博活动；法制观念淡薄，违反计划生育政策等。
牵头领导：李庆忠（公会主席）
（二）深入开展“三项专项活动”
1、集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，集中走访学生家庭、联络社区、听民意、解民难、集中化解一批矛盾纠纷，集中解决家长学生反映强烈的突出问
题。
牵头领导：刘忠雄（副校长）
2、深入开展教育系统“转变作风、教育为民”专项活动。
牵头领导：韩军（教务主任）
3、深化巩固“维护群众利益、维护干部形象”专项活动
牵头领导：黄其玉（政工主任）
二、工作措施
（一）、制定详细方案。结合工作实际、互相合作，对 照专项整治重点任务，制定具体的专项整治工作方案，明确整治目标，细化措施分工，规定整治时限。
（二）加强问题排查。结合“两维护”、“走基层”活动，集中梳理排查群众提出的问题及意见，主动将各方面、各类型突出问题纳入整治任务，明确整治重点和难点，使专项整治工作有的放矢。
（三）查处典型案例。坚决边查边改，立行立改，对活动中工作不力的要严格查处；对顶风违纪、边整边犯的给予重处。
（四）加强教育引导。加强对有关政策法规规定和有关文件制度精神的宣传普及，继续深入开展法纪教育、警示教育，以案说法、以案明纪，通过正面宣传和警示教育，形成强大的舆论和工作氛围。
（五）注重建章立制。结合实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作。完善规范各类会议、文件、简报、评比表彰、调查研究等方面的制度规定。反对官僚主义方面，重点建立健全领导干部、负责人履职尽责的相关制度规定，完善党员干部直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度。
三、有关要求
（一）加强组织领导。学校领导干部要把专项整治、专项活动作为教育实践活动的重中之重，高度重视、精心组织、务求实效。组织各组成员按照实施方案任务分工及具体措施密切配合，确保工作实效。
（二）加强统筹协调。将开展专项整治、专项活动贯穿于教育实践活动全过程，与落实中、省、市、县改进作风各项规定相衔接，与推进反腐倡廉建设重点工作相结合，紧扣教育实践活动各项目标任务，统筹协调、整体推进，切实保证教育实践活动整改落实、建章立制环节各项要求落到实处。
（三）加强督查指导。教育实践活动领导小组组长要对专项整治工作全程跟进，及时掌握情况、发现问题、提出对策。要明确政策依据，把握政策界限，规范操作办法，增强工作指导的针对性、预见性、科学性。