政策法规科工作计划
2013年，政策法规科(行政许可科)将围绕中心工作，服务大局，不断提升管理能力，加强工作创新，提高服务水平，重点做好以下工作。
一、落实教育部《全面推进依法治校实施纲要》，强化依法治校，推进现代学校制度建设
1.认真落实教育部《全面推进依法治校实施纲要》(教政法〔2012〕9号)。
要树立严格依法治校的意识，从办好人民满意的教育的高度，充分认识《纲要》的重要意义，认真学习和领会《纲要》的精神实质，把《纲要》提出的各项任务落到实处，提高学校治理法治化、科学化水平，推进政校分开、管办分离，构建政府、学校、社会之间新型关系，建设现代学校制度。
要结合本地、本校实际明确工作任务，突出工作重点，抓好各项工作的落实。要突出以法治思维与法治方式管理学校的总体要求，使法治成为治理学校的基本方式，切实将依法治校的理念与意识贯穿于学校教育教学以及管理活动的各个环节。要把加强学校章程及管理制度体系建设、依法健全科学民主决策机制与程序制度建设、完善民主与监督机制、依法组织实施办学、健全师生权益保障及权利救济制度、加大学校信息公开和办事公开力度作为全面提升学校依法治理意识与水平的重点工作和着力点，进一步规范和约束管理权力，提高管理效率和效益。要进一步加强对学校领导干部、职能部门工作人员、教师、学生的法制宣传教育，有针对性地开展地方性教育法规、政府规章的学习、培训，今年上半年要重点开展《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》的学习贯彻活动，突出依法治校意识与能力的培养，提高学校各主体的法律素质，营造自由平等公正法治的育人环境，形成浓厚的学校法治文化氛围。切实转变对学校的行政管理方式，依法监管、提供服务，减少不必要的行政干预，完善和规范行政执法体制机制，落实行政问责、行政监管机制，提高行政执法能力。
学校要将依法治校纳入整体工作规划，健全工作要求与目标考核机制，落实专门机构或专人负责学校法律事务，综合推进依法治校。年度依法治校情况要向教职工代表大会进行报告，并同时报送主管教育行政部门。在对学校办学和管理评估考核中，要更加突出依法治校综合考核的作用。要把依法治校情况作为考核学校领导班子的重要指标。要建立依法治校工作机制，健全学校领导依法治校能力培训和考核制度，推进依法治校示范学校创建活动，完善依法治校示范学校评价标准，加强指导，推广典型，推动学校依法治校水平整体提高。
2.推进依法治校管理。开展第六批市级依法治校示范学校创建工作，做好已审批的省、市级依法治校示范学校的迎查工作。召开全县依法治校工作会，推进依法治校工作的深入开展。
3.深化学校章程建设。加快建设现代学校制度，指导学校依法制定具备自身特色的学校章程，组织特色章程评选，进一步提高制度建设质量，形成以章程为核心、自主管理的现代学校制度体系。
4.开展公民意识教育。贯彻市《关于加强中小学公民意识教育的指导意见》，以“做社会主义合格公民”为主题，深化法制教育创新，大力开展公民意识教育和法治意识教育，将学生法治意识、法律素养作为素质教育的重要内容，努力提高全县各级各类学校校长、教师和学生的法制观念和公民意识。加强学校管理者和教师依法治校意识与能力的培养，形成浓厚的法治文化氛围。
5.做好“学三法倡四德促五进”法制宣传教育实践活动。深入开展日常法制教育和集中宣传活动，做好全国法制宣传日教育活动，开展青少年法律故事创作征集和法制教育案例评选，召开青少年法制教育座谈会，研讨加强青少年法制教育宣传工作，切实增强学生法制教育的针对性和实效性，加强学校管理者和教师依法治校意识与能力的培养，形成浓厚的法治文化氛围。
6.完善法制教育机制。迎接“六五”普法中期检查督导工作，推选全市教育系统“六五”普法先进集体和先进个人。进一步推进机制建设，聘请法律顾问，开展公益律师进校园活动，完善法制教育工作网络，协调有关部门充分发挥学生法制教育基地的作用。
二、创新行政审批制度，强化依法行政，推进行政许可工作
1.深化行政程序建设。进一步加强教育执法机构和队伍建设，做好规范性文件审核工作。完善行政决策机制，提高机关干部队伍依法行政能力。
2.创新行政许可工作。做好行政服务中心教育局窗口的建设和管理工作，实施政务服务标准化建设，实行行政许可事项公开制度。
3.严把行政审批标准。以稳定规模、提高质量为工作重点，依法加强行政审批工作，努力为各级教育发展创造良好环境。
篇二：政策法规科年工作计划（2554字）为深入贯彻落实2015年市交通运输工作会议精神，主动适应“法治交通”新常态，逐步推进科室业务工作提质增效，进一步提高交通行政执法职业化、标准化、规范化水平，不断创新社会管理综合治理机制，加大依法治访工作力度，结合工作实际，制定此计划。
一、指导思想
坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习全面推进依法治国的战略思想，紧紧围绕经济建设这个中心和改革发展稳定这个大局，充分发挥交通运输对经济社会发展的建设力量和保障作用，以“法治交通规范化建设”推进年活动为契机，结合实际，顺应时代，在继承中创新，在创新中发展，努力开创我市依法治交新局面。
二、具体工作
（一）法制工作
1、加强执法队伍建设
一要继续推进“三基三化”建设进程，逐步实现基层执法队伍的职业化建设、基层执法站所的标准化建设、基础管理制度的规范化建设，全面完成执法标志、执法证件、执法工作服装、基层执法场所形象等统一建设工作；二要加强行政执法资格管理，严把执法证件发放和年审关，对退休、调离执法部门和长期脱岗执法人员进行证件清理，对新调入执法队伍的人员，在发证前要进行执法资格考试，不合格的一律不发放执法证件，不得从事执法工作；三要做好综合执法改革的准备工作，对全系统执法队伍的基本情况进行摸底排查，包括执法人员的数量、年龄、受教育情况、培训考核情况、从事执法工作时间等。
2、切实加强行政执法监督工作
一要按照省市法制工作要求，结合行业纠风工作，积极开展2015年行政执法评议考核工作，全面系统的考核各执法单位行使行政执法职权、履行法定义务的情况，通报不规范执法案例，端正执法人员执法理念，规范执法行为，整顿执法作风。二要完善抽考、案卷评查等工作，经常组织运政、路政部门进行专项行政执法监督检查，重点规范路上执法行为，消除乱罚款行为。三要进一步强化行政执法责任制，根据新形势，新要求，重点落实新法规宣传贯彻、执法规范化建设方面的内容，落实岗位责任制，定期或不定期督促落实责任制内容，严格进行年度考核奖惩，进一步提高交通运输行政管理能力和水平，以优异成绩迎接交通运输部年度执法评议考核。
3、稳步推进行政许可规范化建设
一要建立健全行政许可统一受理申请、审查、告知意见、听证及评估评价等制度，逐步完善监督机制，确保下放权力落地；二要建立和完善权力清单、责任清单、负面清单，切实做到“法无授权不可为”、“法定职责必须为”、“法无禁止皆可为”，避免出现不利经济发展的行政不作为、行政乱作为现象。
4、建立健全法制教育培训常态化机制
一要充分发挥各级领导干部这一“关键少数人”学法、尊法、守法、用法的模范带头作用，营造良好的交通法治氛围；二要积极开展以宪法为龙头，通用法律和行业专业法为重点的宣传教育，根据工作需要有针对性地开展专业法的培训，结合各类专项治理活动，针对行业法制建设中存在的热点、难点问题，深入开展应用型的专题研究，通过显性的法制培训和隐形的法治氛围引导广大干部职工树立牢固的社会主义法治理念，实现学法从被动向主动、从短期向长期、从动态化到常态化的质的转变；三要按照市里要求，认真落实“六五”普法各项任务，继续抓好重点对象法治宣传教育，查漏补缺，做好“六五普法”工作总结，确保“六五”普法得到全面落实。深入调查研究，广泛征求意见，起草好“七五”普法工作规划，稳步推进普法工作有序进行。
5、认真查处和治理公路“三乱”工作
一要建立健全组织机构，形成各单位积极参与、齐抓共管的工作格局，将治理公路“三乱”工作作为政风行风建设的主要内容，切实加强对公路“三乱”行动的组织领导，确保各项工作落到实处，取得实效；二要强化宣传监督，对治理公路三乱行动中的先进事迹、典型经验进行宣传报道，弘扬正气，同时，坚持对重点地区、重点路段、重点时段进行重点监督检查，对发生严重公路“三乱”问题的单位和责任人要通报批评，依法依规追究责任。
（二）社会管理综合治理工作
1、着力抓好风险评估，依法化解矛盾纠纷
一要建立健全矛盾纠纷排查调处制度，实现风险评估工作有章可依，有规可循；二要做好重大决策实施前的摸底排查工作，尤其是对关键环节、矛盾易发区等重要领域进行排查，充分考虑决策实施可能引发的影响社会和谐的不稳定因素；三要加大公共安全监管力度，定期进行公共安全隐患排查，把可能引发重大治安问题的矛盾纠纷作为排查重点，关心干部职工切身利益，及时解决难点、热点问题；四要坚持依法维权，依法化解纠纷，运用法治手段妥善化解矛盾，促进交通行业和谐稳定。
2、强化组织领导，推进落实综治责任制
一要切实加强综治组织领导。认真学习领会省市政法工作会议精神，进一步统一思想，提高认识，增强工作主动性和责任心，结合单位实际，找准切入点制定提出贯彻落实的具体意见；二要推进落实综治工作责任制。根据“属地管理”和“分级管理、分级负责”的原则，以签订责任状的形式把综治工作目标责任层层分解，细化量化具体考核指标，分解落实到各个岗位，形成条块结合，专兼结合，上下联动，齐抓共管的工作局面。
（三）信访工作
1、依法治访，增强群众意识
一要做好事前预防，加大法律宣传，使群众在遇到难题时懂得如何诉诸法律来维权；二要做好事中引导，对于涉法涉诉案件，应根据《信访条例》等法律法规，积极引导信访人依法到有关机关或劳动争议仲裁机构以及通过诉讼途径解决问题；三要做好事后总结，善于归纳依法治访的经验，与相关部门做好沟通对接，确保老百姓反映的每一个问题都能通过合法的渠道得以解决。
2、严循信访程序，理清属事责任
一要严格遵循信访三级处理程序，做好职责范围内的二级复查工作，对直接来局提出诉求的信访人进行详细登记；二要理清属事责任，根据信访人提出的诉求联系相关的属事单位进行解答和处理，将矛盾化解在基层，避免出现越级访、非正常访。
篇三：国土局政策法规科工作计划 （695字）2015年，政策法规科要着力作好以下几方面工作：
1、认真总结2014年依法行政、复议、诉讼工作，结合十八届四中全会依法行政的相关要求，认真梳理依法行政工作中存在的难点、困难，进一步分析、研究、解决依法行政工作的问题。
2、、加强法律宣传活动。搞好6。25全国土地日、4。22地球日、五五普法、12。4全国法制宣传日的法律法规宣传，重点宣传新实施的法律法规，配合政府法制部门做好各项法律法规宣传工作，使依法行政工作与时俱进。
3、组织开展行政执法、行政许可案卷评查工作。找出行政执法、行政许可过程中的薄弱环节，并积极采取措施纠正，实现卷宗资料的规范化。
4、加强法律法规的学习，组织开展工作人员法律法规知识培训和考试工作，每年上半年及下半年分别考试，从而全面提升行政执法人员的业务素质。
5、进一步推动行政复议、诉讼工作。注重法定时效期，积极整理相关资料，探索积极化解社会矛盾纠纷的措施，充分发挥行政复议程序中行政调解工作在处理行政纠纷中的作用，提高行政复议、诉讼案件质量和效率。
6、协助公、检、法等部门查封、办理变更、查阅档案等相关协助事项。
7、建议定期召开案件评审会议，做到发现问题、改正问题、总结、规范、推行。对于行政许可、行政处罚法律文书的制作，切实做到程序合法、文书规范、格式正确。在行为方式上必须符合法定要求；在卷宗资料的收集、整理、归档，应对资料的真实性、合法性、关联性、逻辑性审核。
8、积极完成领导交办的其他工作任务。
总之，我们要在新的时期接受新的知识，不断找出自己的不足，并加以改正。不断从理论和实践中吸收新的、好的东西来完成本职工作和领导交办的各项工作任务，为国土事业做出新贡献。
篇四：政策法规科工作计划（779字）一、普法宣传
起草2013年度建设系统普法方案，做好住建系统的普法宣传工作，1月中旬完成；重点抓好2013年生效、实施的法律法规及规范性文件的宣传工作。
二、制度完善
（一）起草《新泰市住房和城乡建设局行政规范性文件制定管理规则》、《新泰市住房和城乡建设局重大行政决策集体决定制度》、《新泰市住房和城乡建设局重大行政决策跟踪反馈制度》等制度，1月中旬完成。
（二）起草各单位（科室）监督检查、行政许可、行政登记（备案）、行政处罚等方面的执法责任制文件，起草建设系统执法单位（科室）执法情况的量化标准文件，2月下旬完成。
（三）起草建设系统各种资质申报初审、年审、升级等方面的责任制度文件，2月下旬完成。
三、规范性文件管理
清理2012年度及以前的规范性文件，作出废止、修改、保留的建议，1月中旬完成；审核全市住房和城乡建设方面的规范性文件并做好文件的备案工作。
四、执法情况量化
根据局的安排，牵头对各执法单位（科室）的年度执法情况根据量化标准文件作出量化，统计案件完成数等各项指标，制成表格，经核对无误后在局网站公布。本工作在12月下旬完成。
五、日常工作
（一）执法督导
监督检查各执法单位行政裁决的合法性，重点对涉及执法单位的行政复议、行政应诉案件进行监督；不定期监督检查各执法单位案卷，重点排查有无错案；对各执法单位工作人员依法履行职责情况进行监督检查，重点对各执法单位的行政不作为、乱作为现象进行检查；依法受理对各执法单位的投诉。
（二）执法服务
定期开展新法律、法规、规章的知识培训；对各执法单位日常执法活动中的法律适用难题给予指导；及时协助各执法单位处理疑难、复杂行政案件。
（三）其它工作
负责住房和城乡建设行政裁决、行政复议、行政应诉及执法人员的教育管理工作；负责行政执法证件的新办、换发及年审工作。
六、其它
完成泰安市住建委、市政府法制局等上级部门和局里安排的其它工作。