村领导班子整改方案
按照中央和省、市、县、镇党委关于第三批党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节有关要求，结合毛毛村支部班子查摆出来的“四风”问题及提出的整改思路和整改措施，特制定本方案。
一、指导思想和原则要求
我们的指导思想是以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导。基本原则是深刻领会中共中央关于在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动的精神实质，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，紧紧围绕党的先进性和纯洁性，针对“四风”方面存在的突出问题认真整改。确保教育实践活动善始善终、收到实效。
二、整改内容和措施
前段时间，我们按要求完成了前几个规定动作。活动中，我们把增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识作为重点，紧紧围绕党的先进性和纯洁性，针对“四风”方面存在的突出问题，认真进行了检查对照。现在，我们以领导班子对照检查材料和征求的党员、群众意见为基本依据，从以下六个方面进行整改。
（一）加强学习培训，提高思想认识。充分发挥党的宣传特长，采取开会学习讲解、组织收看远程教育、开展技能培训、编写演唱教化民风的演唱材料、配合上级组织达标创建活动等形式，教化百姓，统一意志，促进社会文明和经济繁荣。
（二）修订村规民约，加强社会管理。一是真正做到提高思想上认识，利用召开会议、走访交流、编排节目、表彰先进等多种形式加强对村民的思想、道德和法律、法规教育，组织村民认真学习、讨论、修改、完善村规民约，自己套住自己。二是不能让村规民约停留在墙上，流于形式，要印发到村民手中，铭刻在村民心中，有效发挥村规民约的约束作用和广大村民的监督作用。三是大家都改掉喜欢当老好人的臭毛病，树立正义感、使命感，对违反村规民约的行为及时制止，情节严重的该咋处罚就咋处罚，不留情面。
（三）教育引导群众，培育当家产业。解放思想，改变思路，相信群众、尊重群众，让群众走前头，变被动为主动，盈亏自负，风险自担。一是要发动群众集思广益，最大限度地调动群众的积极性和创造性，结合精准扶贫，引导他们自己找出路、想办法。村“两委”（特别是党支部）要做他们的坚强后盾，在后面督促、推广、推进。二是在找到出路以后，干部要带头引导、扶持群众走他们自选的道路，根据实践需要，宏观调控。三是对症下药，落实帮扶。对外出打工的，要进行务工技能培训，引导搜寻劳务信息，让他们出门尽可能多挣钱；对在家发展的，要进行养殖、种植、服务技能培训，协助争取贷款和政策扶持；对在家留守的老人和孩子，要帮助他们学会挣小钱、省小钱，种好菜园、养好畜禽，提高实际生活水平。
（四）搞好法纪教育，优化发展环境。结合平安村创建活动，加强法律法规、方针政策的学习、宣传、教育，引导群众树立正气，以正压邪；耐心教育引导部分群众自己醒悟，逐步明白优化投资环境对高桥村当前和今后发展的好处、对这一代人和下一代甚至几代人的好处，促使他们慢慢儿改邪归正，并随时防止反弹，逐步形成良好的社会环境。
（五）积极争取项目，谋划再度创业。积极争取小流域治理项目，完成汤家坪、油房坪和北沟的河堤；培育农家小吃、农家乐、农家宾馆和微信农场和其他农家游乐项目，盘活乡村旅游；引进竹编、藤编等技术，发展家庭手工作坊，编织旅游工艺品；发展家庭副业，让搬进旅游新村的人沾上旅游的光，让高桥村的老百姓生活得更安心、更舒心。
（六）加强自身建设，扎根服务群众。为适应新形势的需要，我们打算做好以下几方面工作。一是坚持“三会一课”制度（形式力求生动活泼），搞好党员的学习、教育，增强宗旨意识和责任意识，提高觉悟和各方面水平；二是试行“党员分片走访群众制度”，和村民代表一道共同编织党的“耳目”和“眼线”网络，深深扎根群众，及时向群众传达党的方针政策，及时向支部反映群众的疾苦、诉求、好人好事和不良倾向；三是搞好入党积极分子的培养，适时纳新党员，为党增添新鲜血液。四是进一步严肃党的纪律，既要 “反贪”，又要“反覃”，使我们的组织充满凝聚力和战斗力，是我们的党员永远保持先进性，带领群众在奔小康的路上跑得更快、更稳。
三、整改活动的组织领导
村支部班子的整改由村支部书记负总责，副支书、组织委员、宣传委员按支部班子原先分工落实相应责任；班子成员个人的整改，各负其责。班子和成员的整改都要接受上级组织、支部全体党员和村民群众的监督。
根据北山镇党委群众路线教育实践活动相关要求，我新桥村以务实的态度参加了意见征求活动，通过仔细查找自身问题，班子成员、党小组长、顾问、群众代表开展交心谈心，听取了各级领导和干部群众的意见，共收集意见建议一百余条，经梳理后共计15条。这些意见，让我们提高了认识，找准了差距，明确了方向。现结合自身情况，做如下对照检查。
一、整改的总体要求和目标
准确把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求。着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风问题。使我村全体党员、干部要把为民务实清廉的价值观追求深深植根于思想和行动中，政治进一步坚强，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，进一步推进我村各项工作的建设和发展。
二、突出问题
1、班子凝聚力不强，战斗力缺乏。新班子从20XX年成立以来，因为重新组合的班子需要磨合，造成了短暂的凝聚力不强，工作接洽不到位。村部一站式服务中心，也因工作性质、方式的差异，村干部较少的全部都便民大厅一起服务群众，都是分散开来，各忙各手头上的事情。班子全体人员坐在一起讨论分析问题的机会不多。
2、服务意识不够、服务能力不强；班子工作主动性不强，不能积极的去探索更合适的办法解决问题，单一的工作方式难以适应服务群众的需要且一直沿着老路子工作。比如上级布置下来的各项任务，我们大都是按照以往的经验，以前怎么搞，现在就还是怎么搞，亦步亦趋，不会去想怎么改进方法，也不会去想如何把事情做得更好，只是单纯的完成任务，不求好，只求不拖后腿就行。
3、党内生活不健全，纪律松懈。党员参与“三会一课”等基本活动不经常、不到位、不严肃；外出流动党员越来越多（外出务工、照顾小孩等），脱离管理，造成党性意识淡化，长期不参加党组织活动。比如，要求到会人数79人，但仅到会58余人，许多党员找这样或那样的借口不参加，支部没有采取有力措施解决问题，听之任之。另外，党员年龄趋于老化。比如，全村60岁以上党员占半数以上，同时，因外出务工，留在本地的优秀年轻人较少，难以及时为党组织补充新鲜血液，致使在发展党员时，范围狭窄，影响了村级党组织班子的战斗力，也影响了党员先锋模范作用的发挥。
4、未严格按照规章制度办事。村级的规章制度如财务制度等、村规民约条条框框较多，但是，村上办事很多时候都是依靠经验主义、教条主义，未把规章制度的约束放在眼前。比如，村级财务制度要求村级财务要按季度公开，要公示，但我村一是由于办公场所的限制，二是习惯性的没有这个做法，固村级财务公开不及时，往往是上级某项特定工作要求检查财务公开了，才去把财务事项简单公开。
5、村务管理混乱。因多年来的办事方式及场所限制，我村虽建成了一站式服务中心，但办事村民对村上很多事情都是不甚了解，村级多项事务混乱，或未公开、或搁置、或遗留等等。关于村级重大事项，原则上一定要经村民代表大会讨论通过，并按规定招投标；但实际上，个别工程比如修路，因工程量小，时间短，多数时候就直接免招投标而直接承包给村民。
6、解决群众衣食住行等切身利益问题不力。存在对群众所思、所需、所盼了解较少，帮助群众解决实际困难较少的问题。比如，部分党员村干部有事才入户走访，平时呆在村上居多，对村民提出多个组的水利设施等基础设施建设关注不够，并以暂时没有项目指标为理由搪塞群众。再有由于多个石材厂的问题客观存在，相对而生的各种环境污染问题如污水排放、噪音、粉尘等，让周边居民叫苦不迭、怨声载道，虽然村干部多次调解，也要求企业整改，但明显力度不强，效果不明显，导致问题持续存在，得不到解决。
7、重点项目推进不力，等靠要思想严重。在工作中有一定的依赖心理。对上希望得到上级领导和有关部门的大力支持，对下希望村干部和群众的理解，“等、靠、要”的思想严重，因此导致重点项目推进不力的现象。比如长沙县生活垃圾场的搬迁工作已迫在眉睫，但是，由于各种如选址、手续、资金等各方面的原因，该项工作仅仅是停留在初始阶段，总想等着上级政府及相关部门划拨资金，面对繁重的建设任务和群众参与积极性不高的问题，自我主观能动性、创造性发挥不够，项目建设推进不力。
8、学习不主动，有走过场现象。部分村干部认为自己年龄偏大，没有什么学习的必要了。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，村干部个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性。如：在群众路线教育实践活动学习中，仅观看了《杨善洲》等影片，对教育活动要求的学习，平时也只停留在口头，没有制定过学习计划，也没有主动学习过。
三、整改措施
1、加强班子建设，提高战斗力、凝聚力。以支部书记鲁均泽同志为总责任人，郑银杰、常辉同志具体负责，加强班子成员的联系沟通，多多开展批评与自我批评，共同改进。培训学习，提高工作效率与水平；
整改时限：立即整改，长期坚持
2、加强服务意识的培养，提高办事效率及能力。以常辉同志具体负责，加强班子成员的培训，要求每月进行至少一次的组织学习及召开民主生活会，努力查找工作中出现的各项问题，并讨论解决。
整改时限：立即整改，长期坚持
3、严肃党内各项纪律。由郑银杰同志负责定期进行“三会一课”，对党性不强的进行严肃批评并作出相应处理。9月底之前，对从不参加支部大会、不过组织生活的党员进行诫勉谈话，屡教不改者，年底予以劝退。积极与各党小组长沟通，争取将致富能手、优秀退伍军人、大学生回乡创业等新鲜力量优先培养，争取后备力量。
整改时限：立即整改，长期坚持
4、建立健全村级各项规章制度。以郑银杰同志为责任人，常辉、郑旭、杨本负责，完善村级各项规章制度，并要求制度上墙，互相监督各项制度的实施。10月底之前，将财务等方面需要公开的及时上墙公开，规定要公示的及时公示
整改时限：20XX年10月底前完成
。
5、加强村务管理，务必使村务合法化、制度化、规范化、透明化。以郑银杰同志为责任人，尽快将各项村级事务规范管理，责任到人，将遗留问题摆上台面解决，要求今后各项事务的原则是争优创先，不能得过且过。
整改时限：20XX年年底前完成
6、加大民生工程的建设力度。以鲁均泽同志为责任人，年底之前，完成3口山塘的清淤、整修。对我村刘家冲至元旦坡路段进行完善。使这涉及三个组280人的路段得到硬化，方便群众。
整改时限：20XX年年底前完成
7、加快推进重点工程项目的推进。以鲁均泽同志为责任人，争取在今年年底之前，将生活垃圾场搬迁居民、村部新建地址敲定，并完善好前期手续。
整改时限：立即整改，长期坚持
8、制定计划，加强理论学习。以鲁均泽同志为第一责任人，郑银杰、常辉具体负责，结合教育活动，要求党员村干部制定科学的学习计划，合理安排好每天要学习的内容，观看《杨善洲》、《焦裕禄》等视频，阅读《论群众路线——重要论述摘编》等书籍，提高思想素质，认真做好读书笔记，并撰写相应的心得体会。
整改时限：20XX年年底前完成
根据这次教育实践活动党员和群众提、督导组点，结合班子查摆出的突出问题。先制定以下整改方案：
一、指导思想
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从遵守党的政治纪律，贯彻执行八项规定、坚决反对“四风”、建立健全作风建设长效机制等方面入手，突出“四个回应”和与人对接、与事对应，聚焦查摆出的“四风”问题和涉及群众切身利益的问题，一项一项改，强化措施改，确保整改取得实效，达到班子有加强、干部受教育，群众得实惠，发展水平上取得新成绩的目的。
二、整改内容和目标措施
（一）强化理论武装，提高党员干部的理论素养
1.加强领导班子政治理论学习
制定学习计划，保证学习时间。养成良好的终身学习习惯，并提出自己的见解和思考。系统学习，优化学习内容。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及中国特色社会主义理论的学习，同时还要加强教育、管理和语言文字理论学习。优化学习方法。采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的学习方法,坚持良好的风气，努力将理论学习与工作实际相结合。
2.加强领导班子党性修养
领导干部要发扬党内民主，开展自我批评。密切联系群众，深入群众，听民意、聚民心、集民智，树立科学的世界观、人生观和价值观。
（二）加强领导班子队伍建设
1.明确领导班子责任抓落实
要进一步明确分工，强化村班子成员的责任。谁负责谁抓落实；对群众反映的问题，凡可以马上办理和解决的，立即办理和改正；对重要工作和问题，要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施；工作中，要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性地完善措施，确保尽快落实；对由于受客观条件限制，暂时不能解决的问题，要向群众讲清讲明，努力取得群众的理解和支持。
2.提高领导班子科学决策能力
深入贯彻民主集中制，加强分工协作，增强班子合力。通过组织生活会、民主生活会等专题会议加强领导班子之间、领导班子与普通党员之间、普通党员之间、党员与群众之间的沟通，扩大群众参与的广度与深度，构建多样化和制度化的参与渠道和平台，加大政策事项的监督反馈，努力形成班子民主决策机制，提高领导班子科学决策能力。
3．强化领导班子执行力
班子成员对上级的各种文件精神、镇党委的工作部署，要具体到责任领导和责任岗位，形成重要工作的“部署、落实、跟踪、验收、考核”的一个完整过程。同时班子成员要定期对所分管的工作岗位进行业务检查，对照工作任务检查落实情况，确保执行力。
4.落实八项规定
精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，重在有效推进工作落实；精简文件简报，切实改进文风，提高公文质量和效率，发短文，轻形式，重内容；厉行勤俭节约。带头廉洁自律，节约办公，降低管理成本，提高工作效率。
（三）牢记党的宗旨，密切联系和服务人民群众
1．加强帮困、帮扶工作
要贯彻落实上级部门精神，特别是在对困难群众帮扶工作上，进一步完善排摸与调研工作，帮助困难群众解决好实际生活问题。
2.提高服务群众水平
群众工作要靠制度来规范。要健全服务群众制度，充分发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用。依法办事、以制度办事是关键。各级领导干部要以身作则,带头依法行政、以制度办事，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。从思想上重视群众问题，从行动上解决问题。
3.强化监督抓促进
对整改情况，实行村班子成员间监督和群众监督相结合，对不能按要求、对重点、难点问题及时进行督促，促其尽快落实。对李家桥村的整改措施，由全村广大干部群众给予严格的监督，对能够整改而没有整改的可直接向村上反映，村班子一定立说立行，付诸行动。
李家桥村和每位班子成员决心认真履行职责，进一步强化措施，狠抓落实，扎扎实实进行认真的整改提高，努力把科学发展观活动的成果转化为广大党员解放思想、干事创业、加快发展的强大动力,全力为建设“和谐文明小康新李家桥”做出积极的贡献。
按照镇教育实践活动的部署要求，村西村在扎实开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展交心谈心、严格开展批评和自我批评的基础上，紧扣征求到的群众意见、对照检查材料中查摆出的突出问题、专题组织生活会提出的意见和镇指导组反馈的意见，逐项逐条研究整改措施，经集体讨论审议，形成了《村西村领导班子整改方案》。
一、指导思想和基本原则
1.指导思想
以党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以加强领导班子作风建设、树立为民务实清廉形象为目标，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密联系村西村实际，着力聚集四风问题，立足当前整改落实，着眼长远建章立制，以群众的满意度衡量教育实践活动成果，以作风建设的明显好转检验整改落实的成效，为建设和谐村西、推进全村可持续发展提供坚强保障。
2.基本原则
——坚持领导带头。领导班子率先垂范、以身作则，先改快改、真改实改，带头落实整改任务，为全村党员干部作出示范和表率。
——坚持聚焦“四风”。在普遍整改的同时，聚焦整治“四风”问题不放手，抓住群众最反感、反映最强烈的问题集中解决，一项一项整治，一个一个攻坚，防止走神散光、避重就轻，防止以整改工作问题代替整改作风问题。
——坚持开门整改。把群众参与作为推动整改落实的动力和压力，把群众评判作为衡量整改落实效果的根本标准，及时公布存在问题及整改落实措施，敞开大门接受群众监督，请群众评判整改的内容、过程和效果，让群众在参与整改的过程中切身感受到教育实践活动的实际成效。
——坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思路办法改作风、反“四风”，勇于直面矛盾问题，善于攻克顽症痼疾，敢于打破既得利益，勇于担当，敢抓敢管，狠刹歪风邪气，大树新风正气。
——坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化、长效化，以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。
二、整改任务和措施
教育实践活动开展以来，村西村按照立说立行立改的要求，具体整改内容如下:
1、学习不深入、走过场
整改措施：
（1）健全制度。完善“两委”干部学习教育制度，根据年初制定的学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使全体干部的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道。
（2）坚持每月安排集中学习1—2次，每月进行一次专题交流，不断加强领导班子成员服务群众的能力和水平。
[牵头领导：鞠峰，责任人：丁海青，整改期限：立即整改、长期坚持]
2、工作落实力度不大
整改措施：
（1）切实增强班子成员党性锻炼，做到自重、自省、自励，坚决杜绝工作中的推诿扯皮现象，转变工作作风，提高服务质量和大局意识。
（2）加强监督检查，建立督查工作制度，对安排部署的事项和重点工作进行跟踪检查，并及时通报检查结果，督促进行整改落实，确保安排部署的工作件件有人抓、有落实。
[牵头领导：鞠峰，责任人：丁海青，整改期限：立即整改、长期坚持]
3、“三会一课”制度执行不严
整改措施：
（1）坚持和完善“三会一课”、党组织主题活动日、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提高党组织发现和解决自身问题的能力。
（2）全面推行民主管理制度，凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照“四议两公开”的程序决策，公开决议内容和结果。
[牵头领导：鞠峰，责任人：丁海青，整改期限：立即整改、长期坚持]
4、为民服务意识淡化，指导服务不强
整改措施：
（1）多深入基层、联系群众，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为群众着想，实事求是地研究存在的问题和困难。
（2）切实做到问政、问计、问需于基层、于群众，多出实招、多办实事、务求实效，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准。
[牵头领导：鞠峰，责任人:丁海青，整改期限：立即整改、长期坚持]
5、艰苦奋斗意识淡化，安于现状惰于进取
整改措施：
（1）强化宗旨意识，发扬优良工作作风，把全心全意为人民服务作为班子成员工作准则和要求，树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）坚持真抓实干，致力开拓创新。进一步解放思想，提振发展信心，克服畏难情绪思想，切实把解放思想、更新观念落实到实际工作中去。
[牵头领导：鞠峰，责任人：申金秀，整改期限：立即整改、长期坚持]
6、勤俭节约意识淡薄，不良风气依然存在
整改措施：
（1）坚持领导干部带头，从自身做起，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。执行八项规定，接受监督，不搞变通，不降标准，自觉转作风，用作风转变的正能量正党风、促政风、带行风。
（2）从小事做起，从细微处着手，从节约一张纸、一度电等小事抓起，从身边做起，珍惜每一分钱、每一寸地、每一份资源，克服不计成本、浪费资源的消费陋习，做到精打细算、俭朴行政。
（3）坚持政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到立场坚定、旗帜鲜明，严肃查找发生在群众身边的腐败倾向，促进党风廉政建设和发腐败工作的深入开展，认真落实党风廉政建设责任制，进一步健全班子带头、干部考核、厉行节约、督促检查等制度建设，切实推动作风建设常态化、长效化，树立领导班子清廉务实的良好形象。
[牵头领导：鞠峰，责任人：申金秀，整改期限：立即整改、长期坚持]
三、组织实施
1.落实整改责任。
坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓落实，“两委”班子成员和其他成员认真做好组织协调和整改落实工作，形成上级带下级、主要领导带班子成员，层层抓整改、抓落实的工作格局。主要领导要切实履行第一责任人职责，亲自过问整改方案的落实情况，牵头协调解决整改中的难点问题；班子成员要明确自身责任，做到每一个整改项目都有一位领导班子成员牵头负责。
2.明确整改要求。
认真贯彻党要管党、从严治党的各项方针政策，对已查摆出的问题和群众反映强烈的问题，以钉钉子的精神，深入开展专项整治。要坚持出实招、求实效，明确整改落实的目标任务、责任分工和进度时限，做到任务分解细化，责任落实到人。要坚持一抓到底，确保一项一项整治、一个一个突破，高标准、高质量地完成整改落实工作。
3.强化督办落实。
突出开门整改，坚持群众标准，开门整改，主动将整改置于群众监督之下。要做到整改方案、整改进度、整改结果“三公开”，面向社会公布并征求群众意见。定期公布整改进展情况和阶段性成果，整改落实的结果要通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，使整改落实工作始终做到群众支持、群众检验、群众满意。
一、整改的总体要求和目标
开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。要坚持围绕中心，服务大局，全面贯彻落实党的十八大提出的各项任务要求，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推进事业发展的强大力量。要落实为民务实清廉的要求；要着力解决的突出问题；要牢牢把握的基本原则。
二、突出问题
1、民主集中制执行不严。主要体现在拍脑瓜决策，搞“一言堂”。比较突出的是在一些工程建设上，不开会讨论，不办前期手续，直接开工开建。
2、政治敏锐性不强。主要体现在党员领导干部在政治敏锐性、大局观念上还有很大的提升空间，缺乏从政治上观察思考问题、透过现象看到本质的能力。缺乏学习精神，不能主动自觉的把学习放到日常工作中来。除参加上级党组织学习及有关的培训集中学习外，有存在得过且过的依赖思想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。例如：学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文较少。
3、流于应付性工作，认为只要做好上级安排的工作就行，工作的积极性、主动性、创新性不够，进取精神不足。存在怕乱求稳，怕冒风险，怕担责任的心理。例如：镇政府在农办召开耕地土壤治理会，安排布置农田洒石灰工作。由于只是简单的传达会议精神，任务分解不细致，没到位。而对任务实际情况没有进行跟进督查，导致部分组级和部分农户没有按照规定将石灰撒好，收到领导的批评。
4、与群众互动较少，缺乏服务发展、服务基层、服务群众的主动性和有效性，交通方便了，反而与群众距离远了，通讯快捷了，反而与群众联系少了。例如：村里水利设施改造维修等，没有很好地针对问题寻求解决办法。
5、对八项规定、八项措施的重要性认识不足，廉政风险防范意识不强，党的宗旨意识淡薄等问题。存在讲面子、讲排场的现象。例如：在招待上级来宾时，怕点菜少，面子过不去，就多点菜，不能做到光盘行动，存在浪费现象。
三、整改措施
1、贯彻执行民主集中制。一是健全科学民主的领导决策制度。贯彻落实《北山镇常乐村村三重一大集体议事实施方案》，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，做到议而有决，决而有行，切实提高工作执行力。二是健全重大事项决策规则和程序。完善群众参与、上级咨询和集体讨论相结合的决策机制，扎实推进领导决策民主化科学化法制化。（
责任领导：刘云伟；整改时限：20XX年年底前完成）
2、抓好学习教育，坚定理想信念。一是坚持每月开展集中学习活动。如观看专题视频、邀请专家讲座、交流学习心得等方式，组织领导班子成员集中学习党的群众路线的重要论述，以理论作为行动的指南，提高理论素养与思想政治水平。通过学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。二是注重学习方法上的拓展，不但要求班子成员积极参加单位集中学习，同时要坚持业余时间自学，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际，切实提高自身素质。三是落实领导干部民主生活会制度。领导班子每年至少召开4次高质量的民主生活会，会前交心谈话敞开思想，自我剖析触及灵魂，会中，以整风的精神开展批评与自我批评，会后，以一定方式通报民主生活会召开情况，并采取有力措施认真整改。（责任领导：常乐村；整改时限：20XX年10月，长期坚持）
3、改进工作方法，进步工作效能。一是拓宽思路，创造性地展开工作。宏扬艰苦奋斗、求真务实的良好作风，常常深进基层展开调查研究，发扬民主，群策群力，探索发展新路，狠抓工作落实；坚持密切联系群众，广泛开辟联系群众的渠道，认真梳理化解在农业、农村经济发展进程中引发出来的题目，帮助群众解决困难和题目，进一步密切干群关系。二是重视人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点，要根据其个人特长，发挥人才上风，公道利用人才，量身用才，最大限度地调动每位干部的积极性和创造性，以到达人才资源的最好配置，发挥人才上风，让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所，有效推动常乐村农业科学发展逾越发展。三是强化绩效管理和行政问责。健全绩效评估指标体系和评价机制，完善绩效考评方式，提升管理水平。对工作有创新、完成任务好的干部职工要给予表彰；对工作效力低、行政不作为、乱作为的干部职工给予行政问责。四是保持风清气正，始终勤政为民。要落实党风廉政建设责任制，认真执行干部廉洁自律有关规定，增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识；领导干部带头遵纪遵法，严格执行中心“八项规定”，筑牢防腐拒变的防线；全体干部要讲党性、重品行、作榜样，自觉接受纪律和法律束缚，自觉做到为民、务实、清廉，建立对人民负责的形象、推开工作的形象、清正廉洁的形象。
4、增强团结协作，构成整体协力。一是创造活动载体。加强团结协作重要性的学习培训，多创造村的集体活动，在活动中增强相互了解、理解和协作的意识。二是留意处事方法。要本着处事公正的原则，反映题目实事求是，对事不对人。三是增强大局意识。加强沟通配合，定期展开谈心谈话，多关心村民生活。同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，协力谋发展。
5、坚持公开透明，接受群众监督。增强节约意识，杜绝浪费现象，通过召开专题会议等方式，通报解决突出问题情况，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督、评判，使整改工作始终置于群众监督之下，整改成效让群众满意。