述职评议整改方案
根据县直机关党组书记落实基层党建工作责任制述职评议工作的具体要求，针对前阶段我局党组书记落实基层党建工作责任制述职评议中工作考核组反馈的意见和建议，结合工作实际，特制定如下整改方案：
一、指导思想
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足建立党建工作长效机制，进一步统一党员干部的思想，进一步优化工作机制，进一步提高服务质量。通过抓好整改工作，真正达到“抓党建、强班子、带队伍、促工作、树形象”的目标，促进全县统计工作迈上新台阶。
二、组织领导
局党组成立以党组书记、局长鲁邦寿同志为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，将整改落实任务细化分解到股室，组长定期听取落实情况汇报，集中研究解决落实中的困难，确保整改落实工作落到实处。
三、整改主要内容
根据县直机关党组书记述职评议工作领导小组办公室反馈给我局领导班子的意见和建议，以及对局党组书记鲁邦寿同志的意见和建议，经梳理，归纳为以下整改内容。
1、党建工作要在服务大局上下功夫，要努力发挥职能作用，加大统计分析力度，适时、及时为县委、县政府提供高质量的决策分析报告；
2、加大统计战线党建工作的创新力度，不断进行新探索、推出新举措、取得新成效；
3、进一步加大统计工作围绕中心、服务发展的工作力度，尤其是加强新形势下如何发挥党员先锋模范作用的研究与探讨；
4、加大对基层统计站建设的扶持力度。
四、整改的主要措施和责任人
根据述职评议所反馈的对局党组和党组书记鲁邦寿同志的意见和建议，经归纳疏理，整改的主要内容、措施和责任人如下：
（一）加强学习，提高领导班子和干部队伍的综合素质
整改措施：
利用每个月的定期学习时间，深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要注重统计业务知识的学习，采取走出去、请进来的办法，加大业务培训力度，在8月份集中开展统计业务知识尤其是人口普查知识的培训，通过培训不断探索新形势下统计工作发展的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平手。同时要继续完善工作机制，推进领导班子建设，进一步加强效能建设，努力形成团结、高效，坚强有力的领导集体。
责任领导：鲁邦寿
责任部门：各专业
整改时限：八月底。
（二）切实转变工作作风，提高工作效率
整改措施：
紧紧围绕县委政府工作大局，以效能建设为契机，健全目标管理制度，激发干部职工的工作积极性，确保党员干部职工优质高效地完成各项工作任务。建立完善党员干部谈话制度，加强工作问责，每季度进行一次工作通报，培养干部职工雷厉风行和一抓到底的工作作风，努力提高工作效率。
责任领导：王建民
责任部门：办公室
整改时限：年底以前。
（三）强化基层基础“关键点”，着力构建和谐统计
整改措施：
强化基层基础建设，就要突出两个抓手，一是抓基层，二是抓基础。近两年我们加大了这方面的工作力度，加强了对基层干部的培训力度，也加大了对基础建设的支持，今年，我们将继续重点抓好“双基”建设，把“双基”工作作为我局工作的重中之中，确保今年通过省市验收。在抓基层方面，一要继续加大对基层统计工作支持力度，改善基层统计工作的“硬环境” 和“软环境”。二要进一步理顺部门统计关系。加强对部门统计工作的指导、管理，建立协调的工作机制，疏通资料搜集渠道，加强部门统计人员的业务培训。积极开展对各部门的统计执法检查巡查，督促各个部门重视统计工作，健全统计机构，充实统计人员，改善工作条件，完善工作制度，规范统计工作。在抓基础方面，一要切实加强统计队伍建设。要进一步重视和加强政治思想工作，教育广大统计干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。继续加大培训力度，切实改变过去重使用，轻培训，轻锻炼培养的问题。二要切实加强统计信息化建设。充分运用现代信息科学技术，健全“国家―省―市―县―乡（镇）‘五级’网络基础平台”，提高统计效率。
责任领导：周慧
责任部门：农业统计
完成时限：9月前
（四）唱响统计服务“主旋律”，全力服务科学发展
整改措施：
紧紧围绕县委、政府的中心工作和地方经济社会发展大局，继续提高服务时效，拓宽统计服务内容，丰富服务形式，全力提升统计服务的水平。
一是强化分析调研。围绕全国的保稳定、保增长、保民生目标和秭归的四县战略，各专业通过统计数据认真开展调研，分析经济运行形势，提出合理化建议，同时要确保分析调研的质量，更好的发挥统计工作的参谋作用。通过强化分析调研，以促进统计服务工作的上档升级。全年完成40篇专业分析，在市县相关刊物、网站上发表统计信息100篇以上。
二是开展好热点问题的典型调查。针对今年工作重点和上级统计主管部门的要求，对各级领导和广大群众关心的热点难点问题开展调研，主要是搞好乡镇基础工作调查、节能减排调查、工业运行情况调查、固定资产投资调查，并形成高质量的调查报告，进一步满足社会各界对统计调查的需求，拓展民生统计功能。
三是定期发布统计资料。强化统计资料发布的时效性，扩大统计资料公布范围，提高统计资料质量。尽量在每月8号前将《统计月报》印发到各相关单位，并在每个季度要进行主要的经济运行形势分析。
责任领导：鲁邦寿、王建民、郑爱华、姚平、周慧
责任部门：各专业人员
完成时限：20XX年底
（五）全力维护数据质量“生命线”，倾力打造诚信统计
整改措施：
视真实如生命，始终不渝地坚持实事求是，坚持不懈地进行统计改革创新，坚持依法办统、依法治统、依法兴统。充分发挥法制对统计工作的规范、引导、保障和推动作用，加大执法力度，坚持“数字打假”，按照“科学、准确、及时、全面”的要求，“不唯官、不唯上、只唯实”。在年底前由统计局、国家统计局秭归调查队、县监察局、县司法局等部门，对重点单位联合开展一次统计执法检查。主要是了解当前影响统计数据质量的主要因素和表现形式，全面掌握我县统计基础工作现状，发现和纠正各种统计违法行为。通过检查，在全社会树立依法统计观念，查处典型统计违法案件，强化我县基层基础统计工作，保证日常统计业务工作顺利进行，进一步提高我县统计数据的准确性与及时性，提高统计人员法律意识，为党政领导科学决策提供可靠依据。
责任领导：鲁邦寿、王建民、郑爱华、姚平、周慧
责任部门：各股室
完成时限：20XX年底
根据中共河津市委组织部《关于乡镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核的工作方案》要求，针对前阶段专项检查组反馈的意见和建议，结合工作实际，特制定如下整改方案：
一、指导思想
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足建立党建工作长效机制，进一步统一党员干部的思想，进一步优化工作机制，进一步提高服务质量。通过抓好整改工作，真正达到“抓党建、强班子、带队伍、促工作、树形象”的目标，促进全乡各项事业迈上新台阶。
二、整改主要内容
党组织晋位升级成效不明显、发展党员比例不达标、党员教育培训制度落实不到位、党员创业示范点建设不突出、党组织创先争优工作机制不健全等。
三、整改的主要措施和责任人
根据述职评议所反馈的对乡党委和乡党委书记张军同志的意见和建议，经归纳疏理，整改的主要内容、措施和责任人如下：
（一）进行了一次目标管理督促检查。抽调专人对全乡12个村的年度目标完成情况进行了一次督促检查，要求12个村重点抓好农业技术培训、核桃经济林的管护、街巷硬化全覆盖工程、农村低保重新认定等重点工作，确保各项目标任务的圆满完成。
责任领导：段 阳
责任部门：党建办、农廉办等相关部门
整改时限：二〇XX年一月十六日
（二）完善了一套工作制度。针对党员队伍、干部队伍建设中存在的问题，乡党委完善机关规范化工作制度、村级组织工作制度、目标管理考核办法等制度，增强制度的执行力，用制度来管理人、约束人，不断提高工作水平。
责任领导：何伟良
责任部门：党建办
整改时限：二〇XX年三月
（三）实施一个党员干部素质提升工程。围绕真学、勤学、深学、善学，大兴学习之风。建立学习提高“四个一”制度，即一周一学（集中辅导学），一月一讲（请专家讲学），一季一考（开展知识测试），一年一赛（开展知识竞赛或演讲比赛）。通过抓学习提高，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，增强党员干部学习的针对性实效性，提高政治理论素养，增强创新能力。
责任领导：阮小丽
责任部门：党建办
整改时限：长期
（四）扎实做到“三结合”
1、与“优环境、强职责、促发展”活动相结合。我们把保持党的纯洁性学习教育活动与“优环境、强职责、促发展”相结合，在查摆问题时，重点查找在优化环境、强化职责、推进发展中的问题，将乡村两级的重点工作目标在机关大院进行公示，接受党员群众监督，同时制定了具体的工作措施，倒排工期，明确时限，全力推进。
责任领导：何伟良
责任部门：党建办
整改时限：二〇XX年三月
2、与党员干部队伍建设相结合。大力实施党员干部素质提升工程，通过完善制度、落实制度、严格考核，将乡村两级班子建设成为“学习型”、“沉下去”、“会服务”的班子，通过班子建设，提升干部能力素质，推进各项工作开展。
责任领导：何伟良
责任部门：党建办
整改时限：长期
3、与重点工作推进相结合。我们将工作完成情况作为检验活动成效的标准之一。在产业发展的过程中，我们发挥党员、干部的模范带头作用。例如：20XX年，全乡完成经济林栽植3000亩，完成市上下达任务的150%；在街巷硬化过程中，乡村干部积极协调、优化环境，硬化巷道71公里，超额完成市上下达任务；在低保认定工作中，乡村两级干部严把程序，做到公平公正，全乡未发生一起群众上访问题。在重点工程建设过程中，乡村两级认真协调解决问题，确保重点工程建设顺利推进；乡村两级干部积极完善产业园区的水电路等基础设施，组织农户开展技术培训，帮助农户联系市场销路，制订柴家农产品品牌推广方案，确保了蔬菜、花卉、鲜果等产业的健康发展。
责任领导：分管领导
责任部门：所涉及部门
整改时限：二〇XX年十二月
二〇XX年元月十四日
根据万源市委组织部《关于报送党委书记抓党建工作述职评议查摆问题整改方案的通知》(万组通【20XX】13号)文件相关要求，针对前阶段我乡党委副书记、乡长代表乡党委书记在基层党建工作述职评议中市委书记点评指出的问题、自己查出的问题、基层党员群众提出的问题，结合工作实际，制定如下整改方案。
一、指导思想
严格按照“党要管党，从严治党”的重要论述，紧紧围绕“立足乡情抓党建，依托党建促发展”的思路，建立健全党建工作长效机制，通过党的群众路线教育实践活动，抓好整改工作，真正达到“抓党建、强班子、带队伍、促发展、树形象”的目标，促进全乡各项工作迈上新台阶。
二、组织领导
永宁乡党委成立了以党委副书记、乡长为组长，、党委副书记、纪委书记为副组长，党委委员为成员的整改落实工作领导小组，听取整改落实情况，集中研究解决落实中遇到的困难，确保整改落实工作落到实处。
三、整改的主要内容
根据在党建工作述职评议会上市委书记点评指出的问题、自己查找出的问题、基层党员群众提出的问题以及党的群众路线教育实践活动找出的问题，经梳理总结，归纳为以下整改内容。
1、抓党建责任意识不强。乡党委把工作重心和主要精力放在了业务工作上，对党支部建设和党员管理用心不够。
没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，目前我乡党委书记空缺，由党委副书记、乡长主持工作，思想上总以忙不过来为由，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作;
2、党员队伍综合素质不高。我乡大多数青壮年都选择外出务工，导致在人才培养及后备干部储存上显得非常被动，呈现出“两多两少”现象，即老党员多、年轻党员少，大专文化以下多、大专以上的少，全乡219名党员中，35岁以下占18.26%，55岁以上占68.3%，初中学历及以下占67.2%，大学学历仅占15.2%;
3、党员管理方法和模式不够科学。在党员管理上普遍存在“三难现象”。一是流动党员管理难。流动党员无法参加组织生活等，对其的管理、教育出现真空。二是老龄党员管理难。很多党员因文化、身体原因无法正常参加支部组织活动，加之部分贫困老党员生活困难，缺乏参加组织生活的积极性。三是活动开展难。党员参与党组织活动积极性不高，大部分党员在活动中“当看客”、“听天书”，活动无实效;
4、基层基础保障不力。作为乡长抓党委工作，没有及时组织督促实施，导致一些支部在基层基础保障方面存在问题。如社区没有完善村级活动阵地。
5、党风廉政建设抓得不实。一是要求不严格。群教活动前民主生活会流于形式，以工作问题为主导，批评与自我批评不严格，质量不高。二是党风廉政建设力度不够，勤政廉政意识还不牢固。三是党组织、党员队伍建设滞后。以任务重为借口，坚持开展“三会一课”不严格，没有科学合理安排学习及干部教育培训。
6、深入群众少。群众意识有所淡化，下村调研次数少，导致政策的制定未能完全体现群众的利益、群众的诉求，不能真正为群众排忧解难。如今年“走基层”活动要求撰写“四民”日记，但因事务性工作太多，日记内容偏少。
四、整改措施和责任人
(一)加强学习，始终坚持党性，严格要求
整改措施：一是组织协调。分配好工作时间，每周至少下村工作2天，其余时间用电话方式向普通干部、群众了解情况。二是对照党章加强党性修养。自觉对照党章，不断向先进典型学习，坚持每月组织2次集中学习，从理想信念、道德品行和工作作风等方面入手，强化党性锻炼和修养，说老实话、做老实人、干老实事。三是严格党内生活。主动参加所在组织活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下;严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，自觉接受党组织的监督。
责任领导：陈思永 黎绍平
责任部门：党政办
整改时限：9月底
(二)进一步强化责任，充分发挥“两个主体”作用
整改措施：党委坚持党要管党、从严治党，切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任。年初与下级党组织签订1份党建工作目标责任书，预算1笔党建工作专项经费，每季度召开1次党委党建工作专题会议，半年至少到下级党组织督促指导1次党建工作每季度组织1次廉政法规教育，坚决杜绝违纪行为的发生。
责任领导：陈思永 黎绍平
责任部门：党政办
整改时限：9月底
(三)转变工作作风，全心全意为人民服务
整改措施：一是班子成员要完善调研制度，每年进村入户时间不少于1/3，做到问计于民、问需于民、问政于民。二是完善“1+4台账”，形成联系服务群众的经常性走访制度，让全体党员干部在走基层中接地气转作风，增强党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系。
责任领导：陈思永
责任部门：乡纪委、监察室
整改时限：12月底
(四)深化认识，构建基层党建工作新格局
整改措施：按照“聚精会神抓党建”的要求，建立党委研究基层组织建设的例会制度。定期召开党员会、支部书记会，分析基层组织建设状况，研究针对性的工作部署和措施。建立考核奖励制度，定期评比，排定名次，制定奖罚措施，奖优罚劣。
责任领导：陈思永 王用琼
责任部门：党建办
整改时限：10月底
(五)以发挥村级服务功能为重点，增强村级组织的凝聚力
整改措施：进一步健全和完善村级组织活动场所管理和使用制度，丰富党组织活动，解决好部分村干部不敢管、不愿管、不会管的问题，将农村党员干部的待遇与其担负职务、付出劳动、工作成绩挂钩，建立个人政绩档案，作为奖罚依据。
责任领导：黎绍平
责任部门：党政办、民政办
整改时限：12月底
(六)加大廉政教育，增强拒腐防变的能力
整改措施：一是认真查找“四风”问题，切实转变作风，扎实开展“9+2+4”专项整治活动。二是制定专项制度，切实肃清“慵懒散浮拖”问题，严格工作制度。三是党委班子成员起好带头作用，抓好责任制，加强对党员干部的监督与管理，确保各项任务落到实处。四是严格控制好“三公”经费，严格执行公务卡制度，杜绝“吃拿卡要”违规、违纪行为。
责任领导：黎绍平
责任部门：乡纪委、监察室
整改时限：8月底
(七)抓基层，固根本，努力夯实基层组织建设基础
整改措施：找准后进党组织问题症结和突破口，研究制定后进组织整治方案。解决村班子成员“两偏”等问题。20XX年完成水洋坪生态养殖园，养蜂200桶，山羊1000头;发展袋栽菇30万袋，优质天麻1000窖;柏树坝村脱毒洋芋300亩;喻家坝村、张家坝村生态低山优质有机水稻100亩。
责任领导：陈思永
责任部门：农业产业办
整改时限：12月底
中共万源市永宁乡委员会
20XX年3月23日
为进一步将党组织书记抓党建工作述职评议查摆问题整改落实，将管党治党主体职责切实履行到位，更好地抓好党建工作，针对前阶段我局党组织书记抓党建工作述职评议中自查出的问题和上级领导点评、基层党员群众现场评议反馈的意见、建议，结合工作实际，特制定此整改方案。
一、指导思想
按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的要求，立足建立党建工作长效机制，进一步统一党员干部的思想，进一步优化工作机制，进一步提高服务质量。通过抓好整改工作，真正达到“抓党建、强班子、带队伍、促工作、树形象”的目标，促进全县现代商务工作迈上新台阶。
二、组织领导
局党组成立以党组书记、局长范宇翔同志为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，将整改落实任务细化分解到股室，组长定期听取落实情况汇报，集中研究解决落实中的困难，确保整改落实工作落到实处。
三、整改主要内容
根据县直机关党组书记述职评议工作指导组反馈给我局领导班子的意见和建议，以及对局党组书记范宇翔同志的意见和建议，经梳理，归纳为以下整改内容。
1、党建工作要在服务大局上下功夫，要努力发挥职能作用，加大现代商务重点县建设的力度，适时、及时为县委、县政府提供高质量服务；
2、进一步加大商务工作围绕中心、服务发展的工作力度，尤其是加强新形势下如何发挥党员先锋模范作用的研究与探讨；
3、加大商务系统党建工作的创新力度，不断进行新探索、推出新举措、取得新成效；
4、“三会一课”偶有流于形式现象和党员发展教育管理不严现象。
四、整改的主要措施和责任人
根据述职评议所反馈的对局党组和党组书记范宇翔同志的意见和建议，经归纳疏理，整改的主要内容、措施和责任人如下：
（一）加强学习，提高领导班子和干部队伍的综合素质
整改措施：利用每月底的周五下午为定期学习时间，深入学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习中央有关文件精神，吃透理论精髓，坚定社会主义、共产主义的理想信念，坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致，不断提高自身素质，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时，要注重商务专业相关知识的学习，采取走出去、请进来的办法，加大业务培训力度，在6月份集中开展商务系统业务知识尤其是现代服务业方面的培训，通过培训不断探索新形势下商务工作发展的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平手。同时要继续完善工作机制，推进领导班子建设，进一步加强效能建设，努力形成团结、高效，坚强有力的领导集体。
责任领导：张红宇
责任部门：局办公室、相关业务股室
整改时限：七月底
（二）强化基层基础“关键点”，着力建设现代商务业
整改措施：强化基层基础建设，就要突出两个抓手，一是抓基层，二是抓基础。自体制改革以来我们加大了这方面的工作力度，加强了对基层干部的培训力度，也加大了对基层站推广体系建设，今年，我们将继续重点抓好“双基”建设，把“双基”工作作为我局工作的重中之中，确保现代商务业快速发展，为我县经济发展作出贡献。
责任领导：柏清玉
责任部门：相关各股室
完成时限：9月前
（三）切实转变工作作风，提高工作效率
整改措施：紧紧围绕县委政府工作大局，以效能建设为契机，健全目标管理制度，激发干部职工的工作积极性，确保党员干部职工优质高效地完成各项工作任务。建立完善党员干部谈话制度，加强工作问责，每季度进行一次工作通报，培养干部职工雷厉风行和一抓到底的工作作风，努力提高工作效率。
责任领导：杜 英
责任部门：局办公室、纪检监察室
整改时限：年底以前
（四）探索创新，巧妙结合，推动党建工作上台阶
整改措施：开好“三会一课”。根据《党章》及有关规定，结合我局实际，制定“三会一课”质量评价标准，建立严格的质量保证机制。改变“三会一课”的固有模式,把“三会一课”优势与环境保护巧妙结合,通过形式多样的活动平台,推进商务工作上水平,促进“三会一课”质量上台阶，在推进生态文明建设过程中发挥党组织示范引领作用；每季度召开一次组织生活会，党员开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，规范党员政治、思想、作风以及日常行为，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力；把商务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手、突破口和切入点，把党建工作切入进去，融合起来，搞好布局，克服“两张皮”，避免一般化；寻找商务工作薄弱环节，针对其折射出来的思想、作风和能力问题，设计抓手平台，抓实党建工作；把权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位，强力推进党风廉政建设和反腐败斗争；精心谋划，积极探索党建工作的有效形式，避免“一般化”、“应景式”，做好实际工作。
责任领导：杜 英
责任股室：局办公室、纪检监察室、相关业务股室
整改时限：12月底