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局党建工作整改方案

时间: 11-03 栏目:方案
篇一:拜城县水利局党建工作整改方案 (991字)

根据拜城县机关工委对水利局党总支党建工作的讲评,针对水利党总支党建工作存在的几个问题,制定了相应整改措施,现将整改情况落实如下:

一、存在问题及原因

第一党员学习教育工作需要进一步加强。党员干部的政治纪律有待进行一步提高,责任意识和忧患意识有待增强,部分党员干部宗旨意识有些淡化,影响到了我们各项工作的开展。

第二是对党务工作者培训不够。党务工作者都是兼职人员,专业化不强,作为党总支副书记对这一块的工作没有引起足够的重视,从而导致水利系统党建工作相对滞后,有时党务政务柔和到一起,在工作任务下达时,缺少协调合作能力。

第三党务工作开拓创新意识不足。主要是主观上有“懒”的思想,觉得工作只要按照县上的要求落实了,没有什么问题就行;在工作方法上凭经验较多,对怎样发挥好党组织战斗堡垒作用学习研究不足,缺少敢为人先的精神。

第四群团组织作用发挥不够。日常工作中只是强调加强机关纪律作风的监督,却忽视了工、青、妇、团组织作用的发挥,比如今年的“三八节”搞了娱乐活动,却没有进行三八红旗手评选和表彰,没有发挥妇联的正能量作用,又比如工会,在开展扶贫帮困中起到较大作用,但是职工代表大会的职能没有发挥好,没有构架起领导与职工之间沟通桥梁作用。

二、整改措施及下一步努力方向

一是进一步抓好学习教育坚定信念提高务实能力。一方面加强班子中心组学习,不断用马列主义、毛泽东思想武装头脑,树立正确的价值观、权力观,增强党性修养和为民服务宗旨意识;另一方面增强岗位意识和责任意识,树立“小岗位,大贡献”的观念,不断提升服务基层的能力,牢固树立人民服务的宗旨意识,永不懈怠,永不自满,扎扎实实为人民服务。

二是加强对党务工作培训。以《拜城县直机关党务干部应知应会重点摘要》为内容,组织总支委员、各支部委员、及党务工作者深入学习,充分发挥党组织的引领作用,推进水利工作顺利开展。

三是解放思想,与时俱进,勇于创新。平时多学习《时事报告》,《党建周刊》,多深入基层调研,为领导决策提供更好的服务;多与基层的沟通,坚持每年至少对基层业务人员进行一次以上的培训,提升水利系统整体业务素质;在工作中善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的问题。

四是继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体娱乐活动,开展群众性创建活动,争创青年文明号,巾帼文明示范岗活动,充分调动全体职工的工作积极性。

篇二:乐昌市档案局党建工作整改方案(2088字)

1月9日,档案局党员干部听取党支部书记周建明同志党建工作述职汇报,对其履行党建工作责任情况进行了评议,针对征求到的意见和建议,经局班子成员集体研究决定,制定如下整改方案。

一、加强思想建设,提升党员干部的思想政治素质和能力水平。

1、加强政治理论学习,提高党员干部政治理论素养。继续组织全体党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及党的十七大文件和科学发展观理论,进一步提高党员干部的理论素养,进一步加深党员干部对树立和落实科学发展观、构建和谐社会、推进社会主义新农村建设等重大理论的认识,使党员干部的思想有新提高,认识有新升华,工作有新动力,促进单位整体工作的全面发展。

2、深化自主学习模式,注重理论联系实际。加强对党员自主学习模式深化总结,结合单位自身实际,以贯彻学习科学发展观为主题,制定学习计划,抓好学习活动,做到有组织、有资料、有成效。切实增强学习的针对性和有效性。通过强化党员自主学习和集体学习模式,使全体党员干部发扬与时俱进的精神,奋发有为,进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展,努力创造一流工作业绩。

3、广大党员、领导干部养成经常学习、长期学习的习惯,对自己承担的工作要了然于胸,成为本职工作的行家里手,成为各个岗位上的“活字典”,保证高标准、高质量地完成各项工作任务。同时,要善于在工作落实的过程中发现存在的不足和差距,找准提高工作效率的努力方向和重点,结合工作需要和自身实际,有针对性地提出整改措施,使自己在抓好工作落实的实践中,不断提高能力和素质,通过提高能力和素质,在更高水平上抓好工作落实。

整改时限:全程

责任人:周建明

二、以提升党建工作水平为目标,进一步加强党务干部自身建设。

1、健全机关党建工作责任制。不断加强领导班子能力建设,切实增强领导班子围绕我局中心任务创造性地开展工作和解决问题的能力,把领导班子建设成为落实科学发展观的核心力量。进一步健全机关党的工作领导体制,坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的议事决策机制,坚持和完善集体领导与个人分工负责制,充分调动班子成员的工作积极性和主动性,营造心齐、气顺、和谐的工作氛围,增强班子的凝聚力和战斗力。对局机关党建工作的时间、人员、经费上予以进一步明确,做到党建工作与业务工作一起部署安排、一起检查落实。要充分发挥局支部各位委员的作用,及时总结经验,拓宽思路,不断提高我局党建工作水平。

2、局领导切实担负起抓落实的领导责任,定期听取重点工作进展情况汇报,根据不同阶段的工作任务提出落实的要求和措施;要落实工作责任制,对每项工作都要明确分工,确定牵头领导,做到任务到人、责任到位、层层落实;要加大督促检查力度,了解实情,对存在的差距和问题要予以提醒,对抓落实不得力的要批评帮助;要善于整合和利用资源,加强联系和沟通,凝聚各方力量,共同抓好工作落实。

整改时限:全程

责任人:周建明、薛会祥

三、努力创新党支部组织生活内涵,改进和创新党组织的活动方式、工作方法。

1、按照有利于党组织开展工作,有利于加强党员教育、管理和监督,创新党支部工作和活动方式。党支部要紧紧围绕档案业务工作,开展深入细致的思想政治工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,增加支部活动,强化党员之间的交流,增加他们的归属感、荣誉感。一是严格支部组织活动,做到每年一次组织活动,形式多样、内容丰富、生动活泼。二是每季度进行一次党课教育。三是支部每年至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每季度至少一次与全体党员进行一次谈心。五是通过组织各种活动,引导离退休职工关心和支持档案事业的发展。

2、进一步提高领导班子民主生活会质量,改进党组织活动的方式方法。完善领导班子民主生活会测评办法,搞好党员民主评议。

3、继续深化党务公开,规范公开内容,扩大公开的范围,完善公开方法,提高公开质量。

完成时限:全程

责任人:薛会祥

四、围绕中心、服务大局,以超强的政治责任感抓落实。

1、把自觉服从服务于全党的工作大局和市委的中心工作、促进社会发展作为重要的价值取向。牢固树立发展至上的理念,自觉把党建工作放在档案工作的主旋律中去审视,放在市委的中心工作大局中去把握,放在当前工作面临的难点、热点、重点问题中去谋划。

2、加大扶贫“双到”工作力度。按照"一手抓党建、一手抓扶贫"的原则,加强领导班子建设,为扶贫开发工作提供组织保证,组织人力、物力、财力,采取相应对策措施实施帮扶,扎实开展扶贫开发工作。

整改时限:全程

责任人:周建明

五、着力解决机关作风存在的突出问题,推进机关作风效能建设。

1、进一步改进工作作风,强化服务意识。培养勤政务实的作风,服务人民群众。抓党风、促政风、带行风,优化服务环境。组织广大党员做好联系和服务群众工作,积极探索和总结推广党员服务群众的好做法、好经验。

2、深入开展理想信念和廉洁从政教育。促使党员自觉常读书、常思廉、常促廉,提高拒腐防变能力,保持党的先进性和纯洁性。

3、积极组织党员干部参加机关工委开展的扶贫、捐赠等服务活动。

整改时限:全程

责任人:薛会祥

篇三:XX交通运输局党支部书记抓党建工作整改方案(1210字)

20XX年以来,局党建工作有了长足发展,在“争先创优”、“整脏治乱”、“满意在**”、“四帮四促”等工作中,广大党员充分发挥了模范带头作用,使各项工作得以顺利开展,并得到了上级党委的肯定,得到了人民群众的赞许。在20XX年11月26日,交通运输局党组组织开展了党员对党支部书记抓党建工作民主测评活动,在测评中,局党支部书记抓党建工作得到了广大党员同志的肯定,但也存在一定的问题,现将测评中梳理的意见和建议制定整改措施,进一步加强基层党组织的战斗堡垒作用,提高支部凝聚力、向心力。

一、存在问题:制度管理不够健全,管理监督力度不够强。

整改措施:一是加强制度建设,充实完善“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度,将制度打印下发,做到党员人手一份。二是加强制度的约束力,对违反制度的行为,按照相关规定严肃处理。

二、存在问题:支部活动不够丰富、内容单一,党员之间交流不够经常。整改措施:一是严格支部组织活动,做到每月一次组织活动,形式多样、内容丰富、生动活泼。二是每月进行一次党课教育。三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。

三、存在问题:党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。整改措施:一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。二是支部要加强对党员的教育,通过谈话、谈心、告诫,引导全体党员守得住清贫,耐得住寂寞,经得住各种物欲、名利的诱惑。三是进一步完善监督联系制度,支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为,掌握八小时外活动情况。四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现,使党外监督和党内监督有效地结合起来,逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。

四、存在问题:支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。整改措施:一是充分发挥好支部教育、管理,监督党员干部的组织者与实施者的作用,充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫,将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;二是将落实党建工作目标与“争优创先“和“整脏治乱“工作相结合,将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合,将对党员干部的管理监督,做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。三是面对新世纪、新形势、新任务,认真研究支部工作的新情况,采取新措施,用开拓创新的精神去解决新问题,创造性的去开展支部工作,各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

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