农民工工资发放方案
一、成立农民工工资发放监督小组：
组长：聂伯节
付组长：彭杰
成员：朱旭 陈春华 刘春旺
二、根据公司与A/B区施工队签订的工程承建施工合同结合工程形象进度，计算出工程进度款，扣除应扣款项，得出实付工程款。
三、要求施工队上报各班组农民工成员工资表并附上各成员身份证复印件，此工资表应有每位员工签字认可，班组长签字认可，施工队承包人签字认可。
四、监督小组据施工队上报的班组工资表对各班组每个成员进行逐一核实后汇总需发放工资总额。
五、第一次支付核实后的工资款。
六、监督小组监督发放到每个成员手上。
七、第二次支付承包人剩余工程款。
八、农民工工资表存档备查。
安徽邦泰置业有限公司
福建发展集团公司
为了保证农民工都能拿到工资、拿全工资，我公司目前设立突发应急小组，建立了农民工工资应急机制，制定了应急方案，并拿出义部分资金，作为应急资金。
一、提高认识，高度重视年终农民工工资支付工作。
1、建立农民工返乡工资发放监查制度，公司及时掌握各项目部农民工返乡情况和工资支付情况，一旦发现问题，工地负责人能解决的及时解决，解决不了的及时上报，统筹解决。
2、公司成立以总经理（滕强）为组长的应急小组，分管经理亲自抓，把矛盾解决在基层，建立报告制度，加强信息传递和通报。
二、明确责任，把支付农民工工资工作落实到位。
1、根据工程施工进度情况，认真核对工程量完成情况以及工程款支付凭证，排出工资支付计划，明确农民工工资如期支付。
2、农民工的工资由公司统一发放，并直接发放到农民工个人手中，防止承包商私扣农民工的工资。
3、公司建立工资发放档案制度，每次发放时，农民工在场点清发放的工资数额后，并且在工资卡上签字，防止民工工资冒领、错领、漏领等现象发生，防止造成不必要的麻烦。
三、制度应急预案，防止发生群访突发事件。
公司建立应急机制，成立应急小组，完善联系管理网络，保证24小时联络畅通，加强与农民工之间的协调，同时筹应急备用资金，实行专款专用，确保不发生群访事件。一旦出现问题，立即启动应急预案，及时平息事件，以防事件进一步的扩大。
西韩村整村改造左岸风度工程十四表段Ⅳ-5#、6#楼现已达到竣工初验条件。为保证能按合同约定及时收回工程款和按期、足额地发放农民工工资，确保社会安定和维护公司形象，根据崂山区34号文、市监管局及公司的有关文件要求和会议部署，我公司特拟定以下方案：
1. 在主体施工过程中我公司将主体工程工程分包给青岛康永建筑劳务有限公司，合同总额为100万元，我公司已按照合同拨付给至70万元。在9月25号建设单位拨付工程款后我公司将按照合同同额拨付至90%，剩余部分工程款将在年底建设单位拨付工程款后付清。
2. 针对建设单位拨工程款不能满足工资发放要求，公司特成立农民工工资发放应急小组
组 长：谢新刚 联系电话：1336124XXXX
副组长：杨锡武 联系电话：1379325XXXX
组 员：刘召龙 联系电话：1379325XXXX
郭士勇 联系电话：1582003XXXX
一旦因特殊原因发生农民工上访等时间，第一知情人必须立即通知公司经理、工程项目经理以及分包队伍负责人，由项目公司经理尽快与上访者或上访部门联系，了解情况。从公司的预备调剂资金中直接拨付给农民工，公司针对西韩项目部现已筹集了20万调剂资金，以应对突发事件。并将了解的情况尽快向公司汇报。