社区岗位练兵方案
为进一步增强我镇社区干部队伍素质，提升服务技能，为“四为洪山”建设提供 更有力保障，经研究决定，在社区干部中开展“岗位大练兵”活动。方案如下：
一、活动目的及意义
以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，组织全镇社区工作者开展岗位练兵，争创佳绩，发挥标杆作用，带动全镇社区工作者进一步增强“三服务”意识，提高服务本领，推进社区基层党组织建设。
二、活动时间：20XX年5月至6月。
三、参加对象：全镇12个社区工作人员。分设社区书记、主任组和社区成员组。
四、奖项设置：从活动中评选出16名社区“活字典”（4名社区主干、12名社区班子成员），并给予1500元奖励。
五、考察内容
社区工作相关的法律法规，以及社区党建情况、社区基本信息、居民家庭基本情况（如户主姓名、人口数、家庭结构、就业状况、特长爱好、关注诉求等），以及居民和辖区单位对社区工作的意见建议等。
六、方法步骤
第一阶段，宣传动员阶段（5月1日至5月20日）
制定印发活动方案和民需调查问卷，各社区召开宣传动员会，使社区干部充分认识开展大练兵活动的目的意义、方法、步骤，发动社区干部踊跃参与。
第二阶段，岗位练兵阶段（5月21日至6月10日）
各社区结合岗位工作要求，采取自学、交流讨论等形式，熟悉掌握必学、必会的业务知识。从每个社区中推选5名种子选手（含社区主干），共60名参加第三阶段比武活动。
第三阶段，比武评比阶段（6月10日至6月30日）
实地开展岗位练兵展演活动，展示活动成果、总结工作经验、树立先进典型，并进行评比表彰。
七、评比办法
1、闭卷考试。由评审组组织社区工作者集中闭卷考试。考卷答完后密封由评审组统一阅卷评分，从中选出笔试成绩前6名的社区主干和前24名的社区班子成员，进入第二轮现场作答比赛。
2、现场作答。由评审组组织社区工作者，通过现场作答形式，重点考察社区工作者对以上考察内容的熟悉、掌握和运用情况。
评审前，评审组根据候选人员的走访记录，随机选取6户居民的基本情况作为其个人的测试题目，作答限时10分钟。回答完毕后，由评审小组进行打分。
八、组织机构
成立洪山镇社区工作者首届岗位大练兵活动评审小组，组长：李炜华。副组长：叶朝榕、陈明春、林丽影（常务）。成员：唐碧珠、郑叔忠、刘育昕、洪丹、陈彬、孟祥伟、毛文汉、林昌松、王义华、杨翠屏、何祥市。
评审小组办公室设在镇民政办。
九、活动要求
1、认真学习，提高认识。当前社区工作面临新的机遇和挑战。全镇社区工作者要切实增强服务意识、责任意识，着力在提升“三服务”水平上下工夫，不断加强业务学习，强化自身锻炼，提高服务本领。
2、加强领导，组织有力。各社区党组织要充分认识开展此项活动的重要性和必要性，结合各自社区实际，认真制定本社区参赛方案和细则，并做好动员部署和组织工作，使所有社区工作者都以正确的思想认识和高昂的竞技状态积极参与到活动中来，切实将此活动作为提升社区工作者素质、推进社区建设的重要契机，使活动取得实实在在的效果。
3、把握重点，确保实效。各社区要认真落实活动的部署要求，按照步骤要求，把握重点，有的放矢，增强练兵效果，使本次活动成为推进我镇社区建设上新水平的强大动力。（鼓楼区洪山镇怡山社区）
根据朝阳区卫生局的20XX年社区卫生工作重点，进一步加强社区卫生人才队伍建设，提高医务人员综合素质和岗位技能，参照《朝阳区社区卫生医务人员岗位练兵实施方案》相关要求，特制定我中心岗位练兵活动方案。
一、岗位练兵工作领导小组
组 长：常首生 副组长：付典海
成 员：
宋秀禹 负责全科医师的培训考核；
姜 超 负责中医医师的培训考核；
于凤兰 负责专科医师培训考核（包括口腔科、妇科、眼科和B超室）；
赵建联 负责社区护士的培训考核；
朱媛媛 负责预防保健和康复人员的培训考核；
于可欣 负责院感管理培训考核；
曹桂云 负责药剂人员的培训考核；
王永强 负责放射和检验人员的培训考核。
二、岗位练兵参加人员
全体医务人员，包括全科医生、中医医师、专科医师，社区护士，从事预防保健、药剂、放射、检验和康复工作的人员。
三、岗位练兵培训与考核内容
培训与考核标准参照朝阳区卫生局下发的岗位练兵考核试题（共分为医疗、护理、防保、院感、中医、康复、慢性病管理、基础八类，每类500题）：
全科医师：医疗、慢病管理、院感；
中医医师：中医、慢病管理、院感；
社区护士：护理、慢病管理、院感；
防保人员：防保、慢病管理、院感；
专科医师，药剂、放射、检验人员：基础、院感；
康复人员：康复、院感。
医师的重点内容：体格检查、病历书写、常见辅助检查（放射片、CT、心电图、超声）判读、检验结果分析等。必须掌握的技术为神经系统检查。
护理人员重点内容：无菌技术操作、血压测量技术操作、密闭静脉输液技术操作、静脉采血技术操作；必须掌握的是导尿和下胃管操作。
药学人员重点内容：处方管理、抗菌药物和激素类药物（适应证、选药、合理性、给药时间、疗程、用药剂量、溶媒适宜性）、毒麻和精神类药品（适应症、用量）、药品配伍禁忌、药师调配处方等。
四、培训考核要求：
1、由岗位练兵工作领导小组成员牵头，制定各专业培训计划，并组织实施。业务培训每周不得少于一次。
2、每月不少于一次闭卷考试，全员参加。考试成绩在中心网站公布，考试不及格者必须进行补考。
3、考核结果作为员工综合素质考核参考成绩。
按照昌吉州社区矫正工作领导小组办公室《关于印发昌吉州社区矫正工作岗位练兵活动方案》的通知要求，结合我县工作实际，现就我县开展“岗位练兵”活动制定以下实施方案。
一、指导思想及工作目标
深入贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过“岗位练兵”活动，使我县社区矫正工作人员具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必须的基本知识本领，让一批懂法律、会管理、精通业务、胜任本职、适应岗位要求的业务骨干脱颖而出，不断提高全县社区矫正工作人员执法能力和工作水平，努力增强执法公信力，促进社区矫正工作规范化发展。
二、组织机构
为保障此次岗位练兵活动有序的开展，县司法局成立木垒县开展社区矫正工作者岗位练兵活动工作领导小组。具体组成人员如下：
组 长：阿 里 司法局党组书记
副组长：周金德 司法局局长
成 员：王旭光 司法局社区矫正股股长长
杨雪钢 英格堡乡司法所长
王晓云 西吉尔镇司法所长
王晓莉 东城镇司法所长
张素宏 照壁山乡司法所长
宋 霞 木垒镇司法所长
邹 军 新户乡司法所长
努尔兰 乌孜别克族乡司法所长
赛尔伯拉提 雀仁乡司法所长
洪 宪 大石头乡司法所干警
古丽旦 白杨河乡司法所长
阿曼吐尔 博斯坦乡司法所长
社区矫正股负责组织开展相关具体活动。
二、活动内容
活动期间，以“强素质、比技能、育作风、树形象”为主题，根据岗位职责和履职要求，组织县司法局社区矫正工作人员重点开展《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》、《关于对判处管制、宣告缓刑的犯罪分子适用禁止令有关问题的规定（试行）》、《自治区社区服刑人员档案管理办法（试行）》、《昌吉州社区矫正前调查评估办法》、《昌吉州社区矫正衔接工作办法》、《昌吉州社区矫正信息监管平台系统使用管理办法》以及社区矫正工作业务知识、制度、规定和执法纪律为主要内容的执法培训、练兵。司法所社区矫正工作人员日常制度规定、帮扶政策法规、实践技能、业务操作。重点以岗位技能、信息化应用、执法文书制作、应急处置为主要内容的岗位大练兵。主要落实“四个一”目标任务。
１、举办一期社区矫正业务培训班。以《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正设施办法》等法律法规为基本教材，7月份县司法局社区矫正股将集中组织社区矫正工作人员进行学习、研读。
２、组织一次执法案卷评查活动。以各司法所为单位，重点对社区服刑人员案卷进行评查。各司法所要积极做好自查工作，县社区矫正股将组织各司法所于8月下旬对在册社区服刑人员案卷进行评查，评出一、二、三等奖，对案卷评查结果优秀的司法所进行表彰。
３、开展一次应知应会能力测试。重点测试社区矫正工作人员知晓社区矫正有关政策法律文件，熟知社区矫正从接收到解矫各个工作环节的工作要求，掌握辖县内社区矫正人员总体情况，熟练运用司法部、州、县社区矫正信息管理系统。9月上旬，县矫正股将开展测试活动，县司法局社区矫正科和各司法所要分别选派一名代表参加。
４、组织一次社县矫正业务知识竞赛。内容重点为《刑法》、《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》、《关于对判处管制、宣告缓刑的犯罪分子适用禁止令有关问题的规定（试行）》等内容，通过竞赛检验学习、培训取得的效果，提高工作人员掌握运用法律政策能力。10月下旬，县司法局矫正股将集中组织社区矫正工作人员参加知识竞赛。
县社区矫正股综合测试、竞赛等方面情况，年底，县矫正股将在总结岗位练兵活动开展情况的基础上，对组织有力、成效显著的司法所进行表彰，并评选出一批优秀岗位能手和业务标兵。
三、工作要求
１、加强领导。各司法所要高度重视，把“岗位练兵”活动作为一项重要工作抓紧抓好，按照活动内容，充分准备，安排时间组织我县社区矫正工作人员学习演练。
２、精心组织。县社区矫正股要细化活动内容和措施，有计划、有步骤地开展“岗位练兵”活动，各司法所要认真组织，积极选派工作人员参加。
３、加大宣传。开展社区矫正工作人员“岗位练兵”活动是宣传我县社区矫正工作，展现社区矫正工作队伍良好形象中重要契机，县矫正股要充分运用各类媒介，加大对先进典型的宣传力度，鼓舞土气，激发热情，为岗位练兵活动及我县社区矫正工作的发展营造良好的舆论氛围。
木垒县司法局社区矫正股
20XX年7月14日
为进一步贯彻落实《南京市社区矫正专职工作者管理办法》（宁司规【20XX】4号），加强社区矫正专职工作者队伍建设，不断提高队伍的业务能力和工作水平，更好地发挥职能作用，促进社区矫正工作的深入发展，现根据《南京市关于开展社区矫正专职工作者岗位练兵活动的通知》（宁司通【20XX】43号）文件要求，结合我区实际，制定具体实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高社区矫正专职队伍的整体素质为目标，着力加强业务技能学习和培训，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、业绩明显的司法行政基层执法辅助队伍，为全面推进社区矫正工作提供坚强有力的人才支撑。
二、工作目标
（一）思想认识进一步深化。通过岗位练兵活动，进一步增强专职工作者的工作责任感和认同感，坚定做好社区矫正工作的信心和决心，进一步调动工作的主动性和积极性。
（二）整体素质进一步提高。通过岗位练兵活动，进一步掌握社区矫正业务基本知识、基本技能，提高口头表述、文字表达和协调处理事务的本领，提高围绕中心、服务大局的能力和水平。
（三）工作成效进一步增强。通过岗位练兵活动，进一步强化专职工作者的协助执法能力，提升队伍在维护社会稳定、推进民主法制建设和服务经济发展中的作用。
三、组织机构
为保障此次岗位练兵活动有序的开展，区司法局成立栖霞区开展社区矫正专职工作者岗位练兵活动工作领导小组。具体组成人员如下：
组 长：卢 静 区司法局局长
副组长：吴淑红 区司法局副局长
周 超 区司法局副局长
成 员：孙梯群 区司法局政工科科长
叶方林 区司法局办公室主任
乔云星 区司法局社区矫正工作科副主任科员
社区矫正工作科负责组织开展相关具体活动。
四、具体活动安排
(一)9月1日至9月10日。区司法局根据市局要求，结合实际制定岗位练兵活动的具体实施方案，并组织全区社区矫正专职工作者召开岗位练兵活动动员会议，作出相应的工作部署。
（二）9月11日至9月20日。由区司法局社区矫正工作科牵头，开展社区矫正工作业务培训，举行社区矫正专职工作者业务测评活动。同时，组织专职工作者对各司法所的社区矫正工作进行互查活动。通过以上活动，评选出两名业务能手。
（三）9月21日至10月15日。围绕社区矫正的矫正个案设计、月计分考核、个别谈话教育、公益劳动组织和专职工作者职能发挥等课题，组织开展社区矫正专职工作者业务演讲比赛。评选出两名业务演讲能手。
（四）10月15日至10月31日。组织选拔出来的业务能手和演讲能手参加市司法局组织的相关竞赛。并对，在此次岗位练兵活动中表现突出的个人和司法所给予表彰、奖励。
二○XX年九月二十五日