物品发放方案
根据公司要求，结合炼钢厂实际情况，炼钢厂发放牛奶、茶叶、白糖、藿香正气水、军用水壶等防暑降温物品，牛奶发放原则：
1、涉及高温岗位发放，明细如下：转炉炼钢工、连铸工、精炼炉工、混铁炉工、精整工、热修包工、天车工、清渣工、维修工；
2、只在员工上白班时发放；
3、办理中长期中止的不发放；
要求：发放的牛奶袋子需要回收，工具室要收到旧奶袋子后才能给岗位发放新牛奶。
茶叶、白糖发放原则：
1、炼钢厂所有在册职工全部发放；
2、办理中长期中止的不发放。
军用水壶发放原则：
1、所有维修工全部发放；
2、20XX年5月12日新进学员（维修工）暂时不发放；
3、办理中长期中止的不发放。
20XX年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20XX年1月1日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：
一、发放对象：公司全体员工（截止20XX年1月1日前进厂员工）；
二、发放时间：20XX年1月23日（下午16：00）；
三、发放地点：公司办公室
四、组织发放人员:
五、发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
六、物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
按照市政府指示，第一届一次理事会同意通过“慈善超市”救助服务平台，近期由民政局、残联、慈善基金会三家联合开展的“扶贫济困献爱心，温暖过冬促和谐”新春慰问活动，救助贫困户、残疾人困难家庭、重大疾病灾害困难户5000户，每户计划资助300元食物，共动用慈善基金150万元。其中采购大米20万斤，面粉20万斤，食用油10万斤。（每户发放大米40斤、面粉40斤、食用油20斤）。
为把好事办好，特制定发放实施方案如下：
一、发放原则：按照公开、公正、透明的原则及时发放到贫困群众中。
二、发放仪式：拟于元月16日在开原广场召开简短发放仪式，放两个立柱彩门，悬挂横幅标语，车辆张贴宣传标语，邀请市四套班子有关领导参加并讲话，邀请四套班子分管领导，市民政、财政、残联、各县（市、区）相关部分负责人出席发放仪式。
三、发放方法：由供应商安排车辆将慰问物资运往吴忠市各县区（市）指定地点，(参加发放仪式后送往各县市)。
组织机构及职责分工
（一）组织机构
成立吴忠市慈善物资发放领导小组。领导小组下设会场布置组、综合协调组、物资接收组、安全保卫组、后勤保障组5个工作小组。
（二）职责分工
1、综合协调组
由吴忠慈善基金会秘书长张惠琴负责。从民政、残联、基金会抽调人员负责整个发放工作的筹备工作；制订部署各阶段工作任务，协调、联络各工作部门；协调相关接待服务工作和物资购置、发放工作；抽调人员做好物资领取线路引导工作；做好发放场地的现场布置、线路设计、标牌标识制作等；
张惠琴负责并协调建设局、规划局配合做好所需场地的车辆物资停放、音响宣传等协调工作。
2、安全保卫组
由公安局负责。主要任务：做好物资发放前场地安全工作，现场及周边安全、隐患的排查，负责物资发放当天的现场秩序管理、交通秩序维护、安全保卫工作，对发放场地进出口以及附近公路的交通管制，确保运送物质的机动车辆有序进出。
3、物资接收发放组
由张惠琴负责，由杨彦平、邱少林、曹国兴等具体负责。主要任务：做好物资接收的登记、签收、盘点、转运、按规格分类堆放工作。
有市民政局、市残联负责具体发放工作，组织分发到各县市，有中标企业运送。
四、保障措施
（一）成立物资发放领导小组。为了加强救灾物资的发放工作，按市通知精神，在市领导小组的领导下，成立“捐赠物资发放领导小组”，市民政局局长谭兴玲组织、市残疾人联合会理事长卢占周、宁夏吴忠慈善基金会理事长孙元刚任副组长，负责捐赠物资发放的全过程，残疾人和贫困户调查摸底、制定捐赠物发放标准、范围和实施方案、物资的接收、管理和发放、受灾群众领取签字记录名册的收集及档案管理、相关的摄影资料、新闻报到等。
（二）严肃发放纪律。物资接收发放工作，要坚持公开公正透明的原则，严格按照有关救灾物资发放的要求管理，严禁截留、私分、优亲厚友。对发放过程中出现的违规现象，将依纪从严处理。
20XX年中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20XX年9月28日前入职人员（请假人员不包含），均可获得中秋节日礼品一份，可根据公司财务预算，中秋福利礼品发放具体方案如下：
预计人数570人
月饼1盒
可口可乐1鑵
王老吉1鑵
苹果2个
礼品袋1个
合计：￥14，421.00
(一)发放对象：公司全体员工（截止9月28日前进厂员工）；
(二)发放时间：20XX年9月29日（下午14：00）；
(三)发放地点：公司宿舍一楼娱乐室。
(四)组织发放人员：康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华。
(五)发放方式：由人力资源部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
(六)物品采购：所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；
(七)注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现月饼有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到人力资源部换取，越期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。