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体能测试方案

时间: 10-09 栏目:方案
篇一:体能测试实施方案(672字)

按照隆化县教育体育局要求,为了认真做好学生体能测试工作,现制定山湾中心小学学生体能测试实施方案如下。

一、指导思想

为贯彻落实《国家学生体质健康标》文件精神,牢固树立“健康第一”的指导思想,使广大青少年学生身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力。按照隆化县教育体育局要求,全面加强我校体育工作的开展,促进我校广大学生素质教育的全面提高。

二、组织领导

组长:聂金海

副组长:张国东、于海鹏

成员:各班班主任及各校点负责人

主要职责:负责组织协调、培训、检查、指导并收集汇总检测数据。联系方式:7340063

三、测试内容、计算办法:

小学生男生、女生项目为:

1、身高

2、体重

3、1分钟仰卧起坐

4、坐位体前屈

5、一分钟跳绳

6、肺活量

7、50米*8往返跑

8、50米跑

四、测试时间节点及目标任务

1、定于20XX年9月12日开始对中心小学及各校点年级学生进行测试,对所设体能项目进行认真的研究并掌握测试的方法和计算方法。2、在9月开学后对学校在校学生按所设体能项目进行全面、细致、系统、严格的检测。

3、必须在10月31日前,由本校体育教研组写出学校学生体能测试情况的数据、分析材料、情况汇总和总结报县教育体育局。

4、根据要求确定体能测试项目,指导各年级进行体能测试,保证测试质量。

5、准备出测试项目中的所需器材。

6、中心小学学资料汇总要求如下:

按照各年级男女学生、项目分开:

计算出各班级男、女生个人各项目的成绩和平均成绩;计算出各年级男女、各项目的总成绩和平均成绩;

五、要求

1、认真检测,不走过场,确保检测数据全面、准确、客观、真实。

2、要认真组织,确保学生安全无事故。

篇二:XX医院集团员工体能测试实施方案(363字)

一、指导思想

为贯彻“健康第一”的理念,促进广大员工身心健康、体魄强健、意志坚强、充满活力,全面开展体能测试工作。

二、组织领导

组长:XX

副组长:XXX

成员:XXX

主要职责:负责组织协调、培训、检查、指导并收集汇总分析上报检测数据。确保检测数据准确、客观、真实。

联系方式:XXX

三、测试内容

体能测试项目为:10米х4往返跑;男子1000米(女子800米)长跑;一分钟仰卧起坐;一分钟跳绳。

分两个年龄段各进行三个项目测试,三项成绩达标即视为体能测试合格,有一项(含一项)以上不达标即视为体能测试不合格。不合格者有一次补测机会,并入下一批测试人员予以补测。最终成绩由质量科、人事科纳入考核档案。

四、60周岁(含)以上男性员工和55周岁(含)以上女性员工免于体能测试。

五、测试时间节点和具体实施步骤将另行通知(拟定于10月份开始实施)。

篇三:招考人民警察体能测试工作方案(671字)

20XX年招考人民警察体能测试工作由市组织、人事、公安部门在纪检监察部门的监督下共同组织实施。体能测试为达标性测试,主要测查报考者的身体素质是否符合公安工作的需要。测试成绩不计入报考人员总成绩。体能测试成绩在达标分数线以下的,取消录用资格。为搞好体能测试工作,根据《20XX年德州市市直机关招考公务员简章》规定,现制定如下方案:

一、时间

20XX年5月29日

二、地点

体能测试地点不对外公布,测试的考生全部由市公安局组织派车直接送往测试地点,测试地点实行全封闭管理,所有工作人员全部佩带胸牌,关闭通讯工具,不得与外界联系,无关人员一律严禁入内。体能测试工作方案及评分标准在测试点张贴公布。

三、参加人数及分组情况

进入面试人员均需参加体能素质测试。此次进入体能测试范围的考生共19人,其中男性考生12人,女性考生7人。女性考生编为一组,男性考生通过现场抽签,分成两组,每组六人。

四、测试项目及计分办法

测试的项目为男、女10米×4往返跑,男、女立定跳远,男1000米、女800米长跑,男引体向上、女仰卧起坐。体能测试按4个项目各占25%的比例,采取百分制方法,合成应考人员体能测试成绩。体能测试达标分数线为40分(含)。如招考职位进入面试人员体能测试均未达标,则该职位录用计划取消。体能测试的要求和计分标准,按人事部、公安部和省人事厅、公安厅有关规定执行(附后)。

五、公布体测成绩

体能测试成绩在测试点当场公布。

六、收费

参加测试的考生每人交考务费50元。

七、其他要求

5月29日上午8点之前在市公安局院内集合,统一乘车到指定场地。逾时未到者,视为自愿放弃。

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