员工自动离职通知书

***，（性别）X，19**年**月生，（职位名称）XXX，20**年**月（事情大概情况）后不按期返校，擅自离岗至今。

****年*月*日，公司在《**日报》发布《限期返岗通知书》，通知***于20**年*月*日前来公司办理离职手续，其至今仍未办理。根据《**公司**管理规定》和国家有关政策，经研究，决定对甘峰作自动离职处理（自动离职时间从20**年*月*日计算），解除劳动人事关系。

****公司人事部

20**年*月**日

XX科员工XXX(工号：XXXXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXX):

你于20XX年X月XX日（合共XX日XX小时）开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。

特此通知！

行政/人事部

20XX年X月XX日

XXX：

你于20XX年X月XX日至20XX年X月XX日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于20XX年X月XX日前，主动与本公司联系，否则按公司相关制度处理，视为自动离职，一切后果自负。

特此通知

XXXXX部门

20XX年X月XX日

致：行政部：

兹有本部门员工XXX，岗位XXXX，职位XXXX，自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日，未经申请，未获批准，未到岗上班，单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定，属自动离职。敬请办理后续相关事宜，谢谢！

附：该员工《员工考勤原始记录表》。

由：

部门总监（经理）：XXX

日期：20XX年X月XX日