下基层接地气心得体会

按照区委以及教育局的安排部署，我校认真开展了干部“下基层，接地气”活动。我们首先召开了班子会，统一了思想，明确了分工，然后按照分工，深入走访广大教职员工，认真倾听他们的呼声，了解师生的困难和急需解决的问题。同时塌下心来解决广大师生的诉求，一门心思地为大家服务，通过这样的走访活动，加强了与师生的沟通，搭建起了干群之间的桥梁，有利于我们今后更好的工作。当我们到教研组走访的时候，大家感到非常新鲜，认为这样的走访活动是真正的新鲜事，这也体现出大家对这项活动的兴趣非常浓厚，我们坐下来的时候，大家非常认真地倾听我们的来意，然后认真思考，提出自己的意见与建议，我们认真记录，然后及时汇总，汇报，及时地解决一些问题，能够解释的也做好解释说明工作，让大家感受到组织的温暖，感受到这次活动的重要性以及紧迫性。感受到活动的效果！

通过这样的走访活动，我们了解了基层职工的辛酸苦辣。大家的心更近了，沟通起来也方便多了，我们及时为基层解决一些实际问题，取得了信任和支持，受到了普遍欢迎。经过走访，体会很深：

首先我们要有一竿子插到底的勇气与决心，有一种奉献精神。要认识到这样的“下基层、接地气”是凝聚人心，改进党的作风的重大举措，我们虽然只是基层的领导，是普通的党员，但是我们的责任同样重大。因此工作起来既不能走过场，也不能一阵风。不然的话，后果会非常严重。要真正地深入人民群众中间，要到一线去，要克服一切困难，了解到最鲜活的信息，与基层群众同呼吸，共命运。急群众之所急，想群众之所想。站在群众的角度思考问题。切实解决群众的困难和问题。

其次要有宰相一般的胸襟与气魄，调整心态，认真倾听大家的呼声。深入基层，倾听群众呼声，就要有容人之量，群众的呼声难免出现一定的过激语言，有时还可能情绪比较激动，这样的时候就要调整好自己的心态，要让群众说话，让他们充分地发表自己的意见，做好认真记录，并根据法律法规，及时做好解释工作。要动之以情，晓之以理。避免和化解潜在的矛盾。同时要有正确的舆论导向，能够就地解决的就地解决。拿不准的不盲目发表意见。

再次，针对调研出现的问题，要下大力气解决，体现活动的效果。通过走访活动，我们对于出现的问题要及时地坐下来，认真研究，马上能够解决的马上解决，暂时不能解决的也要做好解释工作，给大家吃定心丸，对于其中的一些不合理的意见也要做好说明，目的就是疏通交流的渠道，让大家敢说话，会说话。说真话，说实话。切实做到有利于我们的事业的发展！中国梦的实现！

“下基层、接地气”活动让我们感受到新时期党的群众路线工作的重要性。接了地气，我们才有底气，我们的工作才有灵气。这样的接地气，下基层调研活动，我们认为应该落实到平时的工作中，随时随地地解决一些问题，充分地调动大家的积极性，只有这样，我们才能心往一处想，劲往一处使，为了我们的中国梦的实现奉献出自己的光和热！

开展党的群众路线活动， 是贯彻落实中央要求和省第八次党代会 精神的重要决策部署，是夯实党的执政基础、密切党群关系的重大举 措，是实现建设经济强省、和谐 XX 目标的现实要求。 开展党的群众路线活动，有利于引导广大干部下基层“接地气” 。 什么是“接地气”？“地”就是基层，就是群众； “地气”就是基层 实情，就是群众的意志和智慧。所谓“接地气” ，就是领导干部深入 基层，联系群众，体察民情，顺应民意，集中民智，凝聚民心，加强 同人民群众的血肉联系、增强同人民群众的感情，从人民群众身上汲 取深化改革、推动发展和维护稳定的无穷力量。 然而， 下了基层， 见了群众， 是不是就会自然而然地 “接地气” ？ 当然不是。 “接地气”不仅要身到，更要心到。只有带着对人民群众 的深厚感情，耐心、虚心、诚心、真心对待群众，得到人民群众认可， 受到人民群众拥戴，才能说“接地气” ，否则只能是浅尝辄止、蜻蜓 点水。 下基层“接地气” ，应该耐心对待群众。我们下基层的过程，是 掌握群众思想动态、了解群众期望的过程，也是宣传党的政策、增进 群众感情的过程。这就需要耐心听取群众对改善民生、解决实际问题 的呼声，听取群众对工作的批评意见；耐心向群众宣传党的路线方针 政策，深入细致地剖析社会热点问题，化解群众的疑虑困惑。对群众 的不满情绪，不急躁，不生气，冷静理性对待，多走、多看、多听、 多讲，多总结、多交流、多思考、多研究。通过耐心听取意见、了解

实情，掌握群众所思所想所盼，实现对群众思想引导和心理疏导，使 他们心情舒畅地投身改革发展和生产经营实践。 下基层“接地气” 应该虚心对待群众。毛泽东同志说过，群众 ， 是真正的英雄。人民群众生活在基层，对实际情况最了解；人民群众 进行着创造物质和精神财富的实践活动， 创造并积累了丰富而鲜活的 实践经验， 人民群众中蕴藏着无穷智慧， 人民群众是我们最好的老师。 因此，干部下到基层要甘当小学生，虚心学习人民群众的优秀品质， 总结他们创造的新鲜经验， 听取他们破解改革发展难题的真知灼见和 妙计良策。 下基层“接地气” 应该诚心对待群众。现在有一些现象非常值 ， 得反思： 交通方便了， 一些干部和群众的距离反而远了； 通讯发达了， 一些干部和群众交流反而减少了。事实证明，对人民不能以诚相待， 就不可能与群众心连心，更不可能得到人民群众的支持和拥护。 “接 地气” ，必须摆正自己与群众的关系，以平等的姿态接触群众，以真 诚的态度尊重群众， 放下架子， 沉下身子， 诚心诚意与群众交流思想， 真真正正与群众同吃、同住、同劳动、同学习，这样才能成为群众的 知心朋友，获得他们的理解和信任。 下基层“接地气” 应该真心对待群众。 ， “只有我们把群众放在 心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会 把我们当亲人。 ”真心才能换来真情。 “接地气” ，最重要的是以真心 对待群众， 以真情感动群众， 把群众当做自己的亲人， 真心帮助群众、 关心群众。 要在了解实情， 倾听群众呼声的基础上， 出实招， 下功夫，

千方百计解决农民群众生产生活中的实际问题， 千方百计寻求改变落 后面貌的新思路。对涉及多数群众切身利益、反映比较集中的事，有 条件的要马上办，有困难的也要千方百计去办；对情况复杂、短时间 内难以解决的，要加强协调，做好规划，分阶段有步骤地办，使群众 利益得到有效保障，矛盾纠纷得到有效解决，生活水平显著提高。 总之， 如果我们真的以耐心、 虚心、 诚心和真心下基层 “接地气” ， 真正把群众当做亲人，就必然会赢得广大群众的信任与支持，形成巨 大的向心力和凝聚力，为建设经济强省、和谐 XX 提供强劲动力。

上午9点，我安排好机关工作，与我局副调研员王磊、接访处朱诚一起前往南湖区余新镇下村访户。

余新镇是嘉兴城市南翼的卫星城镇，南湖区的经济重镇之一。全镇总面积79.98平方公里，辖11个行政村，4个社区居委会（其中有2个社区由村托管），常住人口4.3万，外来人口近5万。近年来，该镇因行政区划调整变化大，征地开发速度快，发展中的信访矛盾不少，基层调处的压力不轻，在镇、村（社区）领导和信访干部的努力下，虽然处在信访矛盾多发高发时期，但总体信访矛盾还能保持在缓步下降的通道上，尤其是矛盾上行少，就地化解成效明显。所以，这次走基层、下村社我有三个目的：一是为了进一步了解基层信访工作，掌握存在的热点、难点信访问题；二是力所能及地协调和支持基层工作，共商化解难题之策；三是尽力发现和学习基层好的做法和经验。

我们走访的第一站是南湖区余新镇政府。该镇副书记姚凯平介绍了他们的具体做法。听了以后，我觉得余新镇信访总量不少，工作压力不小，但近年来一直保持总体平稳是非常难能可贵的，这其中有三点经验值得借鉴。一是健全完善的信息网络为源头上的控制提供了组织保障。该镇从机关到部门、从村社到企业，甚至到生产组都建立了信访联络员队伍，并将之形成网格化管理，确保了对信访问题做到发现在苗头，控制在源头；二是部门联动模式为矛盾的化解提供了机制上的保障。凡信访问题涉及到的条线、部门，自觉形成联动化解格局，相关责任部门不回避、不推诿、齐心协力、共同会商，一起直面来访群众，按规按策、情理相济，既化解了矛盾，又依法维护诉求人的合法权益，保障了稳定；三是全员责任意识为矛盾的化解夯实了责任基础。镇主要领导每季度都要听取信访工作汇报，并就需要多部门协作的事项进行统筹，加大调处力度。建立了初信初访责任制，镇、村干部主动化解信访矛盾的责任意识有了强化，形成了全员抓信访工作的态势。

下午13点30分，我们开始了下村走点工作。先后走访了永明村、黎明村和余北社区，与村干部进行了面对面的座谈，听取了村级经济社会发展情况的汇报和当前工作存在的实际困难。

在永明村，村书记沈忠良说：“我们村征地拆迁工作正稳步推进，村里信访的总量并不多，主要问题还是对土地征迁政策的不理解，但在上级信访干部的帮助下，通过对政策的详细解释，村民心中的疑问得到了有效化解。”

对于困扰其他村的村级资产移交问题，新黎明村的老书记胡国敏却颇有心得。他说：对有关问题的预测研判非常重要，原黎明村拆分后，我们村与兴明村很早就对村级集体资产的分割、移交达成了协议，在源头上化解了矛盾。

晚7点，我们在余新镇政府三楼会议室与长秦村、农庄村、金星村、余新社区的干部进行了座谈。村干部们都很年轻，一见面那种渴求、希望、抱怨，让我们感触很深。长秦村干部张卫民说：2011年以来，农村建房停批后，兄弟分户、子女结婚、旧房改造等事项都不能再申请建房，甚至夫妻离异再婚也不能建房，基层群众的意见较大……言语中既有希望也有抱怨。余新社区的姜卫东看起来很年轻，脑子里果然充满了创新思维。他说：我们信访工作应该建立工作QQ群，最好还能与市、区联动，这样我们就能通过加强信息交流，提高对问题解决的前瞻性，同时也能学到更多的知识。金星村的的治保主任付海斌语言中充满了渴望，他说：我们基层信访工作者最缺乏的就是专业培训，我们渴望到市、区信访部门接受更高层次的专业培训。

晚21点，我们离开了余新镇。回想起一天的走访，我深刻感受到，要干好信访工作就得多下基层，多向一线工作的同志学习，好的做法、好的经验就在基层，我们的基层干部工作踏实、勤奋刻苦、充满活力，他们在群众工作的第一线，其作为十分关键，只要是全心全意为百姓办事，就会有号召力、凝聚力，群众就会信任，调处矛盾也就更能得到理解和支持。对于我们这样的走访形式，他们还是比较欢迎的，与其让群众上访，还不如干部下访更有实效。通过本次走访，我觉得，只要我们信访干部都能牢固树立自身的责任意识，强化主动化解意识，许多矛盾还是能及时化解的。当前社会经济蓬勃发展，各种利益关系相互交织，信访问题更加复杂，在这种情况下，基层信访干部更不能丧失信仰、信念和信心，更应站在百姓的角度，尽心尽责尽力为百姓说话办事，合情合理合法的为百姓谋福利。