领导下连当兵心得体会

平凡岗位的智慧火花

海军装备部参谋胡强

大学学的是飞机制造，借着这次下连当兵的机会，我终于干上了机械员这个老本行。每天围着飞机转来转去，看似单调的机务工作，经过仔细观察，却发现其中蕴含着不少智慧。

颜色上的智慧。机务维护保障工作需要经过专门培训、持证上岗，我只能跟着打下手，给各专业维护人员递工具、抹布。我发现每件工具上都用油漆画了一圈，而且颜色还多种多样。后来一了解，原来每架飞机维护工具多达好几百件，且各个专业之间还有不少相同的工具，以前经常发生工具丢失，或是遗留在飞机上带来安全隐患的问题，追查时分不清楚是谁的责任。于是，官兵将工具按机械专业白色、雷达专业蓝色、特设专业红色、无线电专业绿色、电子对抗专业黑色，分别涂上不同的颜色加以标识，既是一种提醒，又方便了管理。

线条里的智慧。换季检查时，机械师老颜成了全机组最忙碌的人，经常跑去外场加班。一天晚上，机棚里又亮起了灯光，我走近一看，只见老颜正聚精会神地用毛笔在活动口盖上画又细又直的红线。老颜看出了我的疑惑，笑着对我说，你知道为什么再次出动准备时，我们围着飞机转一圈，就能让飞机再次起飞吗？靠的就是这一根根红线，只要哪个部件有松脱，或是哪个地方紧固不到位，这根线就能很醒目地给出提示。

经验中的智慧。我一直从事海军航空装备工作，自认为对飞机还比较了解。但几天外场工作后，我明显感觉到，对飞机的“脾气”，基层官兵才是真正了如指掌，感觉就像对自己身上的器官一样熟悉。机组里经验丰富的老士官，甚至一看到、一听说故障现象就能知道原因所在。一次飞行后，空勤人员反映，空调系统制冷效果不好，我依据环控系统的工作原理，正在琢磨是不是制冷包出了问题？还没等话说出口，士官小赵果断地说应该是活门卡住了，后来一检查果然是这样。我感到惊讶的同时，也更深刻地认识到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的深刻内涵。

离别时，战士喊我“老庄”

海军司令部军务部副部长庄革

打起背包，我来到地处海南岛西海岸的某雷达站，度过了20多天久违的连队生活。

从事了22年的军务工作，在基层也待过多年，自认为比较了解基层、懂得战士。但蹲连住班一开始，我还是遇到了难题。站里的干部见了我一口一个“部长”，战士们眼里流露的更多是生分，想找人聊聊天也都是些套话。为了消除这堵无形的墙，我没少与战士们“胡吹海侃”。

随着距离的拉近，听到了许多在办公室里难以听到、不易看到和意想不到的真心倾诉。有的干部反映，最怕上级机关插手敏感事务，有时为落实上面一个“指示”，就会让基层党支部威信全无；有的同志说，不怕上级检查，就怕提前通知检查，通知了就得准备，把正常工作都耽搁了……或是训练间隙的闲聊，或是不经意的一句玩笑，有时带来的是感动，有时引发的是思考，都深深印刻在我的心上。

我在连队几个班各住了5天，和战士一同出操、一同训练、一同值班、一同娱乐，与在位的几十名官兵普遍谈了心，为战士们作了两次辅导授课，还与站里一起研究了提高训练质量、加强正规化管理和士官选取等问题。慢慢地，战士们越来越把我当成“自己人”了，我也由一名机关干部演变出了好多身份，有时像个新兵，有时像个老班长，有时还像个指导员，战士们都争着抢着要我到他们班里住，参加他们的活动。离别时，战友们齐喊“老庄，常回家看看”，那一刻，我的眼睛湿润了。

感受水兵上岸的温暖

海军后勤部干部段文兵

军校毕业后我一直在陆勤部队和机关工作，虽说是有着20多年军龄的老海军了，却还没有在舰艇上工作过。因此，得知自己将去一艘炮艇当兵时，心里高兴得不得了。

上艇以后，尽管自己有了一定的心理准备，可这里的“小”还是让我吃了一惊，这型艇仅100多吨，一间10平方米左右的生活舱住了9个人，2米不到的高度设了3层床铺，床板之间高度仅60厘米左右，上床和侧身都很不方便，住上层的人躺下后几乎头顶着各种管线。对我来说，半个月坚持坚持就过去了，可是艇上官兵长年累月生活在这样的环境里，我对他们充满了敬意。

第二天，我就随艇出海参加训练，在风浪中尝够了晕船的滋味。好不容易一周过去了，返航靠港后，艇长整好队，带领我们走进一栋崭新的大楼，指着一间宿舍对我说：“这就是你的宿舍。”我一看，房间宽敞明亮，还配有空调，是不是部队有意搞特殊照顾呢？艇长看出了我的疑问，笑着告诉我，这就是水兵宿舍。

原来，军委、总部和海军首长高度重视舰艇官兵生活条件的改善，全面启动了水面舰艇部队官兵上岸食宿保障设施建设的“水兵上岸”工程。这个部队作为试点先行单位，已完成水兵宿舍和食堂建设，率先实现了“水兵上岸”。水兵宿舍楼里，干部住单人间或双人间，士兵住四人间，各种配套设施应有尽有。官兵告诉我：过去出海归来，只能在艇上生活，体能难以尽快恢复，精神也难以得到放松，大家最盼望的就是能在陆地上多接点“地气”。现在不但上岸食宿了，而且生活条件让兄弟部队都感到羡慕，我们工作和训练热情更高了，干劲更足了！

为进一步贯彻“三个第一”精神，积极推进基层全面建设，作为XXX站的站长，我按照站党委的工作安排，于XX月XX日至XX月XX日到我站XX科体验为期10天的当兵生活。期间，我与该科全体同志共同工作、学习和生活，通过当兵，我对执勤业务科官兵的工作、学习、生活和思想状况有了更深入的了解和掌握，现将我个人的当兵体会汇报如下：

一、 基本情况

XX科共有官兵XX人，其中干部XX人，战士XX人。全科除科长XX人为正营职干部外，其余XX名干部均为连排职干部，普遍都比较年轻，所有干部均获得大学专科以上学历。作为我站唯一的旅客检查科，该科主要担负着对来往中韩航线的XXX客货班轮进行出入境边防检查任务，在多年的工作中，该科先后连续多次被部队上级及驻地政府评为先进基层单位、先进党支部及口岸“文明窗口”单位，全科有多名干部多次荣获优秀党务工作者、优秀党员、优秀警官等殊荣。

二、几点体会

（一）艰苦的环境条件吓不退意志刚强、作风过硬的基层官兵。在短短的10天里，通过与检查员们的朝夕相处，与他们共同执勤、共同学习、共同体验基层生活，使我对基层官兵的工作生活有了更为深入的了解，首先给我感触最深 1

的当属基层官兵所处的艰苦环境，我来XX科当兵正值盛夏酷暑，XX科的营房和办公场所附近与XX市郊区的苇塘相邻，蚊蝇特别多，恰好当时正逢部队上级在全省部队开展为“安全稳定教育整顿”活动和“百日安全竞赛”活动，全科官兵都全面地投入到此项工作中，分别在执勤之余忙着撰写个人安全工作查摆剖析材料和落实整改材料，我亲眼看到官兵们不顾蚊虫的叮咬，坚持工作，为此，许多官兵的胳膊上、手上、脖子上等部位都被蚊虫叮了很多红肿的大包，其中不少被蚊虫叮咬过的地方已经留下了伤疤。私下里，我通过询问了解到该科官兵已经对被蚊虫叮咬之事早已习以为常，并不在意。当我问一名检查员“你在这样的环境下工作苦不苦时？”，他乐观地回答说：“不苦，和红旗拉甫等模范边检站的恶劣艰苦环境相比，这点苦不算啥！军人吗，就是要能吃苦奉献！”。听到这样的回答后，我很感动，为他们对边检事业的无限热爱、刚强的意志和过硬的军人作风而感动，同时我也为我们站有这些可亲可爱可敬的官兵而感到自豪。基层官兵环境的艰苦还表现在他们所处的执勤环境和条件上，XX科从事边防检查工作的场地位于XX口岸的口岸联检大厅里，由于当初联检大厅设计的问题，边检机关工作的执勤现场大厅场地过于狭小，在旅客客流高峰时段，不免会出现场地空间狭小拥挤的情况，同时，大厅内的通风、保暖等条件较差，“冬冷夏热”，现在正值盛夏，天气炎热，加之正逢连雨季 2

节雨水不断，空气湿度大，尽管执勤现场增设了中央空调等设施，但检查员们仍免不了“上勤前一身清凉，下勤时一身臭汗”。面对着执勤工作中诸多的不利环境和简陋条件，我们的检查员们依然斗志昂扬、无怨无悔、兢兢业业地努力工作着，不为别的，就为了头顶上庄严的国徽和身上的一身橄榄绿，这样的官兵怎能不让人感动，怎能不让人敬佩。我想正是全科官兵兢兢业业、默默无闻的无私奉献，才使XX科连续充当全站排头兵，连续多年保持先进不掉队。

（二）繁重的执勤工作难不倒爱岗敬业、勤奋好学的基层官兵。我当兵的XX科，主要担负着旅客出入境边防检查任务，每个航次连续执勤工作的时间平均在3到4个小时左右。在我当兵的这10天里，正值夏季国内外旅游团激增，口岸出入境客流量呈现全年最高峰的时期，每个航次检查员工作时间甚至要达到4到5个小时，特别是引导旅客、疏导现场秩序的台外检查员们更是辛苦，往往是入境检查和出境检查一站就要站一、两个小时。如果遇到大雾、大风及雨雪冰冻等恶劣天气，服务船舶晚点靠泊或出境滞留，检查员们甚至还要牺牲休息时间，在服务船舶晚点和滞留时主动靠前提供优质服务，加速通关检查效率，保证服务船舶顺利出入境。不仅如此，在非执勤时间里，他们还要认真做好部队管理教育、安全工作、政治教育工作等其他各项工作，这一切都让我真切地感受到了基层工作是何等的繁杂，基层官兵的 3

工作是多么的繁忙、压力是多么的大。可就是在这样繁重的执勤工作任务面前，他们依然坚定不移地保持着对边检工作的一份热爱，一份执着，依然立足本职，爱岗敬业，不断出色地履行自身的职责使命，圆满地完成边检执勤工作任务。之所以能圆满地完成边检执勤工作任务，是因为他们深知不断学习、提升自身业务素质与胜任本职工作的能力的重要性。在实践中，他们始终坚持集体定期开展业务研讨，观看服务示范片，集中或者自学边检业务知识。在与他们共同工作生活的10天里，在办公室内、电教室内总会经常发现他们认真学习业务书籍、钻研业务知识、坚持五笔打字和梅沙系统操作学习的身影。他们的努力也得到了应有的回报，目前，该科绝大部分同志全部相应取得了一级、二级检查员资格证书，而且全部被确认为检查员称谓。

（三）单调的工作阻不断心系使命、服务人民的基层官兵。在XX科当兵期间，我了解到该科进行边防检查执勤工作固定在每周的周二、周四、周六上午及周六下午，仅有周五一天及周六下午和周日上午时间可以休息，没有双休日、休息时间不集中，往往上级在周五召开一些会议时，该科官兵还要参加。此外，周六上午的入境检查中也常会遇到服务船舶因大雾等天气而晚点靠泊的情况，有时服务船舶靠泊时已是当天下午，入境检查完后常常已是日落时分。该科官兵除了休假外，大部分官兵参加工作以来，都很少外出旅游， 每个人都坚守在自己的岗位上，他们没有因为每日重复着这样的工作而觉得单调乏味，反而，他们却为自己能从事边防检查工作而无比自豪，这些都源于他们内心对边防检查工作的热爱和执着。正因如此，在日复一日的工作中，他们才能牢记职责使命，认真验好证、盖好章，守好国门，确保了口岸的安全稳定；同时，他们也牢记为人民服务的宗旨，在提高边检服务水平工作中，坚定“更快、更亲、更严”的工作追求，不断创新服务举措，为出入境旅客和口岸服务企业提供着热情优质快捷和人性化的服务，获得了口岸出入境旅客及口岸服务企业等服务对象的高度评价和充分肯定。

三、几点思考和建议

（一）以改善基层执勤、生活、学习环境和解决官兵实际困难为先导，提高基层基础设施建设水平，全面营造拴心留人的环境，为边检事业长足发展奠定坚实基础。针对基层执勤、生活、学习环境的艰苦和条件的简陋，党委一班人应该积极主动争取各方支持，加大基层资金投入，务必做到“政策向基层发展上倾斜，资金向基层建设上投入，帮扶重点向基层官兵们转移”，切实以解决基层实际困难为先导，主动为基层官兵谋福祉，及时努力解决影响基层官兵的工作生活学习的硬件设施不完善、晋职晋衔、评功授奖、福利待遇、医疗保障等方面问题，全力营造拴心留人的和谐警营环境，让基层官兵切实感受到站党委对基层官兵的关怀和温暖，进一步调动基层官兵工作积极性、创造性和责任感，从而为进一步推动边检事业长足发展、服务和促进地方经济建设大发展做出更大贡献。

（二）着力完善和加强边检业务培训机制，努力打造一支高素质边检“复合型”人才队伍。XX省“五点一线”发展战略及XX市超常规跨越式发展战略的提出，使XX口岸的发展迎来了千载难逢的发展机遇，经济社会快速发展，边防检查任务必然也会随之日趋繁重。新的形势和任务，只有不断提升官兵综合素质，建设一支“边检业务精通、军事技能过硬、擅组织管理、能说会写”的边检“复合型”人才队伍，才能不断适应形势任务发展的需要，更好地为部队建设发展和地方经济建设发展提供更好的服务。一是要建立与检查员等级评定相配套的培训机制，有针对性地开展法律法规、外语、计算机等业务培训。特别是针对部分官兵韩语应用能力不强的实际，积极聘请地方韩语教师定期到我站充当教员，带领全体官兵加强韩语常用语学习，不断增强官兵韩语应用能力。同时，通过采取以在职学习为主、全员轮训与重点培训相结合，专业技能与基础能力培训相结合等多种方式，使全站官兵全面掌握与边防检查相关的法规和业务知识，熟悉海港检查的程序和工作方法，提高执勤能力和业务素质，为进一步规范口岸边防检查工作打下良好基础。二是要开展多样化的岗位学习成才活动，建设人才资源库，采取“请进来， 走出去”的办法，以专业素养培训为重点，从执勤官兵服饰装扮、动作举止、表情言语等细节入手，不断规范官兵言行举止、仪容姿态、待人接物等，培养官兵形象气质，从而促进边检队伍素质的整体提高。三是要统筹兼顾，依托年度军事训练考核，积极组织官兵开展军事技能训练，强化军事素质，同时，定期组织部队管理科学、公文写作、新闻写作、演讲口才班，组织全体官兵进行系统深入学习，不断提升组织管理能力、写作能力和语言组织能力，从而进一步全面提高官兵综合素质。

（三）积极转变机关工作作风，主动服务基层发展，实现机关基层“良性互动”，推动全站各项工作整体效能最大化。

俗话说：龙头怎么摆，龙尾就怎么甩。从某种意义上讲，机关是掌握方向的，相当于“龙头” ，基层是抓具体工作的落实的，等于是“龙尾”。要想促使全站这条“巨龙”真正腾飞，就必须正确处理好机关与基层之间的关系，作为“龙头”，既不能让 “龙尾” 没有压力，又不能让其负荷太重，要实现机关与基层之间的“良性互动”，真正体现机关是在为基层服务，这样才能不断推动全站各项工作整 体效能的最大化。一方面，必须积极转变机关工作作风，克服唯我独尊、独断专行、缺乏民主的思想和行事作风，想基层之所想，急基层之所急，更多地将自己定位成基层的服务者、指导者、帮扶者，更多地与基层进行沟通交流，在下任务、定计划时首先认真研究工作措施是否符合基层实际，是否具有科学性、针对性和可操作性，不要陷入“机关张张嘴、基层跑断腿”的窘境；同时认真体谅基层、引导基层，倾听基层的呼声，认真虚心采纳基层意见，积极搭建平台，创造良好的互动条件和环境。另一方面，要不断为基层提供人性化的保障，作为机关，不仅自己要摆好“头”，还要关心基层，处处想着基层，政工、业务、技术、后勤部门要深入了解基层实际困难，根据需要，及时提供保障，帮助排忧解难，体现组织关怀。

通过这10天当兵生活的亲身感受和体验，我深深地感受到了基层官兵的伟大和可爱，他们是边防部队的希望所在，是部队建设和发展的坚硬“基石”。我们的基层官兵为了边防事业，舍小家为大家，长期默默无闻、无怨无悔的安心在基层、战斗在基层、奉献在基层，这是他们的崇高境界之所在、奉献精神之所在。在未来的工作中，我相信，只要我们始终坚持“三个第一”精神，心往一处想，劲往一处使，工作往实里干，与时俱进，求真务实，就一定能够推动以边防检查为中心的各项工作不断取得新进展、不断铸就新的辉煌。

2011年入警地方大学生在喀什消防特勤中队当兵锻炼已经四个半月，我们培训学员已经和中队官兵建立了良好的关系我们学员每一天都过的十分充实，在体能和业务技能方面都有了很大的进步，下面我做个总结：

在体能方面：本周我们每天都要进行俯卧撑、仰卧起坐、单双杠、耐久跑等练习。中队由有经验责任心强的班长骨干带领训练，训练计划科学高效，经过刻苦训练，学员们在保持原有的成绩基础之上，又有了新的进步。每一名学员在训练中都是十分的用心刻苦，我们的汗水和付出得到了回报。通过艰苦的体能训练，既锻炼了同志们良好的身体素质，又为今后的任职工作奠定了扎实的基础。因为只有有了一个良好的身体素质，才能胜任未来工作中的艰苦条件和各种不确定因素。这也是一个军人应该具备的最基本的素质。

在消防业务技能方面：消防业务技能训练科目较多，主要进行了两盘水带连接、三盘水带连接、五盘水带连接、双干线三盘出三支枪车操等消防业务技能方面的训练。几名学员与战士们的进步都十分的明显，形成了一种比拼赶帮超的良好训练势头。在队长、班长和战友的耐心讲解下，学员们两盘水带连接速度提高很快，并且已经基本不熟悉了基层中队训练科目中的各种车操操法。此外，我们在其他消防业务技能方面也取得了很大的进步，特别是之前并不熟练的救生结绳操法已经非常熟练，能够熟练的掌握和应用各种结法

转变为一名合格的后备警官，为以后的军旅生涯打下了坚实的基础，增加了自己的人生履历和宝贵的经验，下面我将从以下三个方面具体谈谈我的感受。

一．部队的管理模式

部队是一个大熔炉，什么样的人都有，好的坏的，优秀的失败的，上进的，堕落的，都存在。不仅是警官层次，战士士官都是一样，就像社会一样，各式各样的人都有。我们大学生学员大部分都是集体生活，甚至可以说，有时自己的个人时间也是被支配的。几乎是没有任何轻松地时间。一周的计划安排的满满当当，就连周末也是不确定的。每天从你早上睁开眼睛开始，就有一大堆的规章制度，纪律作风约束着你，起床规定时间，规定着装，规定速度； 部队就是这样，逐级下命令，逐级落实，上级命令什么就是什么，根本没有什么讨价还价的说法。一个中队就是那么多人，就是那些事，连长指导员就像中队的父母，从上到下，从里到外，把中队方方面面管理的有条有序也就到位了。连主官抓排长，排长抓班长，抓好班长就轻松多了，因为班长就是中队中坚力量。而作为一个兵，只有服从，绝对的服从，这就是你的天职。

二．一个合格的军人标准

当兵锻炼四个半月，我对部队的了解也多了一些，对一名合格军人的标准也认识得更深了，我认为，想要成为一名合格的军人，或者想在部队有立足之地，必须具备以下标准：

1. 绝对的服从意识

这是最最基本的，相对于上级领导，我们就是执行者，上级的命令就是任务，军令如山倒，没有任何商量的余地，而且会很多突击性的任务，任何时间，任何地点都会有变化，根部不能像我们在学校，嫌这嫌那，唧唧歪歪的，抱怨这个，抱怨那个。在部队里，你抱怨是没有任何意义的，而且对你自己只有坏没有好。无论怎么样，都必须高标准完成任务。

2. 使命般的责任感

不管怎么样，穿上军装我们就有责任，一名合格的军人必须具有使命般的责任感。无论你是警官还是战士，首先是一名的军人，入伍军人誓词写的很清楚，不辱使命！因为我们的身份就是这样，不管我们在什么岗位，什么位置，我们都必须牢记自己的身份，担起这个位置的责任，把自己该做的事情做好。

3.良好的心态

生活单调单一，无聊乏味，每天都是重复同样的事情，很容易使人堕落或者丧失斗志，迷失前进的方向。因此，一个良好的心态就显得特别的重要，比如各方面素质都相同的两个兵，过的是同样的生活，一个整天都抱怨这，抱怨那的，感觉自己很憋屈，生活无法自拔；而另一个却是坦然的面对现实，心态平和，生活的有滋有味。可以说，后者肯定比前者混得好，走得远。这就说明部队就是这样，很多事情我们无法掌控，你再抱怨也是没用的，到头来吃亏的还是自己，还不如调整好心态，乐观的对待事物，遇人遇事少跟自己过不去，这样才能使自己凌驾于生活之上，而不是被踩死。

4. 过硬的军事素质和体能素质

这一点是最为明显的基本条件，在部队里体能是特别注重的一项指标，尤其是领导，非常看重。每逢比武，如果体能好，各项素质也过硬，很快就会拔尖，别人就会对你刮目相看，而且自己说话也有底气，否则很难在中队混下去。

三 我们怎么才能达到要求？

在当兵锻炼阶段我们必须做到以下几点：

1. 良好的军人作风气质，严谨的纪律意识

我们必须要有自己独特的气质，以及准军人的作风养成，坐有坐相，站有站相，办事雷厉风行，说话干净利落，充满阳刚之气！并且要遵守大学生学员管理规定，什么事该做，什么事不该做，自己心里要很清楚，不能像普通生一样毫无纪律意识，想干嘛就干嘛，放任自流。

2. 能吃苦，肯吃苦的态度

我们有很多同学都是独生子女，从小就怕苦怕累，遇到困难和挫折，畏畏缩缩，拿不出手，这是懦弱的表现，不可取！既然已经选择了这条路，就不能退缩，要敢于迎难而上，怕苦怕累算什么，都认男人，没有什么可畏惧的。不吃苦中苦，怎为人上人？再说，只有吃过苦，受过累，才能更好的珍惜美好的生活。而且只要你敢于向前冲，经历过各种磨难和挫折，才能丰富自己的人生履历和经验，以后当干部才有说服力。

3. 合格的体能素质

这个就不用多说了，大家心里都清楚，体能是基础的必要条件，不得不行！体能不行就混不下去，在部队会很被动。最起码要合格，要达到考核的标准。

4. 良好的心态，摆正自己的位置。

按本色做人，按角色做事，按特色定位！这就是生活，这就是人生，相信每个人都会有一个美好的明天！

现在，当兵锻炼结束了，在这个阶段的学习实践中，作为大学生学员我们非常珍惜这个成长提高的机会。通过这个阶段，使我们进一步熟悉部队，了解消防，学习掌握了部队基层战斗班各项工作制度和开展的基本程序、方法，提高了自身的军事素质和组织指挥能力，为我们在基层中队任职打下良好的基础，我相信通过下一个阶段的实践，我们会有更大的提高！