副科级干部竞聘演讲稿

1副科级干部竞聘演讲稿

副科级干部竞聘的不仅是一个职务，更体现了一种责任，要有强烈的事业心和高度的责任感，要做好科长的助手，要敢于负责，善于负责，要以身作则，甘于奉献。

如果我能够竞上副科级干部的职位，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，很好的协助科长工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知识上要有广度；在心理上要有气度；在能力上要有强度。我的具体工作思路是：

一、在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前发展的实际情况，深入调查研究，刻苦钻研政策法规，协助科长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比、学、赶、帮中全面发展。

二、勤奋实干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副科干部，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，善于负责。要加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。

三、摆正位置，做好配角、当好参谋。我将坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则，做好协调工作。在工作中。我将尊重科长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，我并尽其所能，收集各种信息供科长参考，及时提供各种建议和主张，帮助科长顺利作出决策。

四、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。

尊敬的各位领导、各位评委，选择这份职业，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。当然任何竞争都有两种结果，即使今天我失败了，我也不会气馁，我将立足自身岗位，脚踏实地工作，寻找差距，缩短距离，争取在下一次竞争中崛起，为我局的发展做出更多的贡献！

我的竞聘报告演讲完毕，谢谢大家！

2副科级干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同事们：

大家好，我竞聘的职务是副XX。

我叫XX，出生于X年X月，中共党员，现任市政工程公司搅拌站副站长。首先，我要对各位领导和同事们表示感谢，作为市政工程公司大家庭的一员我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖。是各级领导的真切关心和严格要求、是各位同事的无私帮助、言传身教，让我在过去的工作中积累了经验，掌握了工作技能，完善自己。其次，还要感谢领导给我们创造了这个公平竞争的机会和对我的赏识。对此，在这个机遇与挑战并存，成功与失败同在的竞聘中，我会十分珍惜这次机会，实现自己的人生价值，不辜负大家的期望。在这里本着检验自我、学习提高的目的，接受大家的评判和挑选。

下面我将从三个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘报告。

一、竞聘目的

经过多年的实际工作，总结了工作经验和教训，我对工程方面有了更全面的理解和认识，对自己也有了客观的认知。我竞聘目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到市政工程工作中去，希望能为我市工程事业更好的发展贡献出自己的一份力量，实现自己的人生价值。

二、自我优势和竟聘态度

一思想政治素质优势：自参加工作以来我热爱集体、热爱本职工作，认真实践“三个代表”重要思想，能够严格要求自己，恪尽职守，廉洁勤政，熟悉工程业务的操作规程，具有独立操作技能。在平凡的工作岗位上，做出了不平凡的成绩。

二是实践经验优势：在担任搅拌站副站长一职时，我本人一直兢兢业业工作，本本分分做人，扎扎实实做事。做到六个字“敬业，务实，诚信”。发挥好领导的带头作用，做到分工明确，各尽其责，带领我站全体员工做好全站生产过程的安全生产工作，对各类机械设备、房产设施、工具、器具的管理、养、修全面负责，严格控制生产成本，完成公司规定的成本控制目标。

三是个人基本素质：我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视文化建设。勤于思考，热衷实践。能够充分发挥主观能动性，开拓创新，注重实效。同时我注重团队意识。能够团结同志，比较理解人，关爱人，包容人。善于协调关系，增强同事间凝聚力，形成整体合力。

三、工作设想

如果我成功竞聘体育部主任，我将从以下四个方面开展工作：

一是尽快适应岗位，完成角色转变。虚心向工程部老同志、老领导和同行学习、请教。全面熟悉工程工作的各项规章制度，认真贯彻国家工程方针，围绕全市工程计划，开展丰富多彩的活动，认真履行自己的岗位职责。

二是工作上明确自己的任务。要为正职出谋划策，用自己的智慧出一些利于部门工作的意见和建议；同时要有超前意识，配合正职创造性地开展工作；尽可能站在正职角度和单位全局利益的角度提出富有实效性的见解，全面了解情况，为正职的决策提供必要的、有价值的参考意见。

三是团结广大职工，心往一处想，劲往一处使。围绕市政工程的具体目标，充分调动每位职工的积极性，形成团结，和谐，高效的团队，努力做到高效，及时，能动的完成领导下达的各项任务。紧紧围绕“十二五”计划积极推进各项工作计划，认真安排任务，全力以赴，全面提高工程质量和水平。

四是讲求工作方法，提高工作质量。在工作中分清事情的轻重缓急，抓住重点，找准难点，挖掘亮点；同时树立追求一流的业绩、不断增强创新的意识。要围绕科室工作重点，科学制定工作目标，并层层分解，落实到人，做到每项工作有计划，有运行，有检查，有总结。

我今天的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把XX的工作做好。如果各位有疑虑，那就请给我一个机会，我用实力来证明自己，决不会让大家失望。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，秉承自己的一贯作风，努力学习，勤奋工作，踏实做事。不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。我愿与大家共创美好的未来，迎接我工程公司辉煌灿烂的明天。

各位的领导、同事，请相信我，做出你们的决定，投出你们宝贵的一票。

3副科级干部竞聘演讲稿

各位领导、同志：

大家好！

首先请允许我代表今天参加竞聘的各位朋友，向在座的各位尊敬的领导表示感谢，感谢你们为我们搭建这样一个竞争的平台，给了我们一次展示自我，“推销自己”的机会。谢谢！

下面，我先自我介绍一下：我叫某某，年10月出生，中共党员，大学文化程度，我从年走上妇联这个岗位，曾先后兼任过组织干事、宣传干事、司法所长、党政办副主任等职，现任某某镇妇联主席、党政办主任。竞聘对我来说已经不陌生了，年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的，所以对于现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是积极参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判，也更能通过竞聘让我有居安思危、不进则退的“危机感，”有奋发图强，以为争位的“原动力”，今天我又勇敢地走上台来，接受各位领导的挑选。

我今天要竞聘的岗位是：党群类。如果我在这次竞聘中脱颖而出，我有以下几点向各位领导汇报：

一、加强学习，提高综合素质。在以后的工作中要始终坚持把学习作为适应形势发展和工作需要的有效途径，把学习当作硬任务，重点学习邓小平理论、三个代表重要思想及十七大会议精神，学习经济知识、管理知识和科学发展观，努力提高自己政治理论素养。在学习中提高，在实践中锻炼，以最快的速度，适应新岗位要求。努力使自己成为一名有一定理论素养和业务水平的内行领导干部，从而较好地提高科学判断形势和应对复杂局面的能力，进一步增强工作的原则性、预见性和创造性。

二、审时度势，角色到位。我作为一名新成员，要牢固树立大局意识、责任意识，在工作中找准自己的位置，演好自己的角色，不断强化位置意识和角色理念，在工作思路上与领导搞好“应接”，发挥助手作用，在整体互动上与部门搞好“对接”，树立整体分合观念，在实际工作中与同事搞好“连接”，营造宽松、和谐、愉快的工作环境。

三是坚持勤政务实，取信于民，独挡一面，努力完成组织交给的各项任务。在自己分管的工作中当好主角。只要是职权范围内的工作，不推诿，不扯皮，果断决策，敢于实施，使自己的工作对全局工作起到推动作用。独立思考，创造性地开展工作。

各位领导，说句心理话，我很珍惜这次机会，很有可能对我来说是最后一次机会了，在这我也不表决心了，因为前边每一位竞聘者的心声就是我的心声，他们的决心就是我的决心！无论上下，我都会以一颗平常的心来接纳，不过我还是真心的希望，各位尊敬的领导能助我一‘笔’之力，给我一次机会，最后我想以一副对联来表达我的想法：上联“成固可喜，宠辱不惊看花开”，下联“败也无悔，去留无意随云卷”。横批“与时俱进”。

以上如有不当之处，敬请各位领导指正。我的陈述完了。

4副科级干部竞聘演讲稿

尊敬的各位评委：

大家好！

很荣幸参加副科级竞争上岗活动，让我有机会参与竞争，接受挑选。我x号选手，来自建筑设计与工程学院，19XX年6月出生，中共党员，本科毕业，自参加工作以来一直在学校教务处工作，由于工作需要，去年8月调入建筑设计与工程学院。我竞争的职位是教学管理岗位，教学管理工作是系统性工作，是学校的中心工作，需要管理者有良好的知识能力素质，要有饱满的工作热情和责任心，要有一定的组织协调能力，要有一定的管理经验，也要有能胜任挑战性工作的能力。我的竞争优势是：

一、我有强烈的事业心和责任感参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。

二、我有一定的组织协调能力教学和管理工作，要与人打交道。在工作中，我注重与人交流，与人沟通，在交流中尊重别人，也在沟通中，得到尊重。使我的工作，井然有序，开展顺利。

三、我有丰富的理论知识和教学管理经验教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部门的工作，多次被评为优秀教师和优秀教育工作者，受到省、市和学校的多次表彰。

四、我有承担挑战性工作能力参加工作以来，工作常常面临挑战。学校专业的调整，教学资源的调配，常常需要老师教授新课程，学习新知识，我从自身做起，积极承担新课程。

另外学校的不断升格，需要管理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。

今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。尊敬的各位评委，到今年为止，学校经历了12个春秋，“十年磨一剑，霜刃未曾试”。

12年的不懈追求，12年的能量聚集，该是我释放热量施展才能，更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委，无论您是否给我给我机会，我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象，一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人！

5XXXX年度副科级干部竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！又一次站上竞聘演讲台，此时的我没有了四年前刚毕业时的迷茫与紧张，而是充满了感恩与快乐。我感恩的是自己虽远离家乡，但领导和同事们教会了我做人、做事，始终让我感受到来自亲人般的关怀与温暖，我以XX为家，得以不断成长；我快乐的是能够和同事们一起努力拼搏，见证了XX制度规范、经济腾飞的岁月，正是受益于XX的改革与发展，我今天也才有幸走上这个公正、公平、公开的副科级干部竞聘演讲台。

首先，我简单地介绍一下自己。我叫XX，中共党员，20XX年10月至12月在XXXX担任XXXX；20XX年1月至今，XXXX先后担任了XXXX。在四年的基层工作中，我勤奋工作，真诚待人，经历过成功的喜悦，也经历过失败的苦涩。我永远记得换发许可证时期那十多个通宵工作的夜晚，永远记得同事因公负伤时我在旁边守候的焦虑与紧张……我在思考中成长，在总结中进步，我在基层用心地去感悟什么是“国家利益至上、消费者利益至上”，什么是“利国惠民至爱大成”。可以说，正是这四年的基层工作经历，给我了站在这个竞聘演讲台的热情、信心与勇气。

其次，我谈谈对副科级干部的岗位认识。

第一，作为副科级干部，思想道德素质和职业道德必须过硬，做事讲原则，并能切实做到廉洁自律。这是作为副科级干部必须具备的道德素质和政治素养。

第二，副科级干部要以一颗真诚的心服务于大局，服务于上级，更要服务于广大职工。从基层中来，回到基层中去，这样才能很好行使自己神圣的使命。这是作为副科级干部必须具备的服务意识。

第三，作为公司的中层，起着协调公司高层和一般干部职工的桥梁作用。除了能够很好的理解公司高层决策的意图，还必须保证决策能够得到很好的贯彻执行，这是作为副科级干部必须具备的大局意识。

第四，副科级干部作为部门正职的助手，要能够很好的协助部门正职工作。必须能够在需要的时候出谋划策，勇于承担责任，为正职排忧解难，这是作为副科级干部必须具备的责任意识。

第五，副科级干部作为中层管理者，必须熟悉所分管的业务工作，熟悉所分管的干部职工，能够恰到好处的行使管理职能，保证工作效率，这是作为副科级干部必须具备的管理素质。

总的说来，作为副科级干部，必须坚持原则，清正廉洁，必须有所为有所不为，正确而有效的行使自己的职能，维护公司发展大局，这才是合格的副科级干部。

再次，我谈谈自己竞聘副科级干部的优势。

第一，具有较强的政治素养和坚定的规范意识。近些年，通过实践科学发展观和创先争优活动以及各种专题教育活动的开展，我不断加强思想政治理论的学习，党性认识进一步增强，并通过几年办公室工作的锻炼，工作统筹能力以及上下级的沟通协调能力提升较快，能够顾大局，识大体。同时，作为县局的纪检监察员和法规员，我在工作中能够坚持原则，充分认识到规范和清正廉洁对于行业发展的重要性，并切实做到按照制度和流程办事，切实做到廉洁自律。正是这几年工作的锻炼，我的政治素养大幅提升，规范意识逐渐增强。

第二，我有着积极的工作态度和很强的工作责任心。通过几年的磨练，不论遇到什么工作，我都能够以积极的态度和高度的责任心去面对，并积极思考工作思路和解决困难的方法，在工作中始终充满自信，所以，工作效率的提升较为明显，工作成绩也是较为突出的。连续两年，县局综合办公室被州局（公司）评为先进班组。同时，由于工作性质的关系，公文处理较多，我对工作的细节较为关注，工作的细心程度提高不少，工作责任心逐渐强化，这也为我开展工作增加了不少信心。

第三，精力较为旺盛，可塑性较强。四年以来，我都一直保持较为旺盛的工作精力，能吃苦、有耐心，以始终如一的良好的工作状态来面对任何工作。同时，由于我能够很好的延续在工作中学习，以学习促进工作提升的状态，并能准确客观的认识自己存在的缺点和劣势，可塑性较强，具有较大的发展潜力。

第四，我待人真诚，人际关系良好。我深知，人际关系也是开展工作的基础。不论走到什么工作岗位，不论从事什么工作，我都能以一颗真诚的心对待每一位同事，并力所能及的帮助需要帮助的同事，建立了较为和谐的人际关系，这也为我更好的开展工作奠定了基础。

最后，我谈谈如果我竞聘成功，我的一些工作思路。我将主要从以下几个方面不断改进自己，切实履行好自己的工作职责：

第一，继续加强党性修养，不断增强廉洁自律意识。良好的政治素养是作为一名优秀的管理者的必备条件。我将继续加强党的思想理论和党风廉政相关制度和规定的学习，不断增强原则意识和廉洁自律意识，不断增强忧患意识和责任意识，有效提升自己的党性修养。

第二，按照法律法规和公司基本制度的规定，认真履行公司中层干部的职责。树立大局意识，按照中央决定一定要执行，法律法规一定要遵守，上级安排一定要落实的原则，按照流程和程序认真贯彻执行公司的各项制度和决策，保证决策执行不打折扣，有效提升执行力。

第三，在部门内部切实摆正自己的位臵，做好部门正职的助手，落实正职所安排的各项工作，并维护部门正职的权威，不搞小圈子，不搞小团体，在需要的时候积极出谋划策，并勇于承担工作责任，全心全意把部门的工作搞上去。

第四，认真管好所分管的工作。认真研究分析所分管工作的特点，加强与干部职工的思想交流，以制度作为管理的基础，加大人与工作结合管理的力度，确保职工在工作中不断得到提升，进而提升工作状态，达到全面提升工作效率的目的。

第五，加强学习，学以致用。我将继续加强综合业务知识的学习，不断提升自己的综合能力，并有针对性的加强学习能力的培养，为切实打造学习型组织出力。同时，更要学以致用，以务实的态度投身到工作当中，将所学知识转化为提高工作效率强有力的武器。

进入XX工作以来四年的磨练，成就了今天的我。同样，由于来到这个大家庭，我找到了自己心爱的另一半，并组建了幸福的小家庭。现在，我每天怀着感恩的心，与同事们同心、同向、同力，向着“民族地区不落后，地处边疆争一流”的目标共同迈进。不管这次竞聘的结果如何，对我来说，我都十分珍惜这个挑战自我的机会，珍惜这个与大家学习、分享的机会，并将其视为人生中的又一进步。在今后的每一天，我都将从感恩出发，一如既往的努力拼搏，希望领导和同事们都继续鼓励我，帮助我，让我的青春在XX焕发出更加绚丽的光芒！诚挚祝愿XX明天更美好！

谢谢大家！