岗位竞聘演讲稿
1岗位竞聘演讲稿
各位领导，各位同仁，大家好！
决定参加这次班组长岗位竞聘，我也曾度德量力，思虑再三。今天，我有勇气站在这个演讲台上，一方面，表明我对公司推行的岗位竞聘上岗的机制表示拥护和信任，另一方面，通过这次竞聘，锻炼自己的能力，展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时准备接受领导和同仁们对我的评价和挑选。在此，对所有在工作生活上给我关心、支持的各级领导和同事们，表示最忠心的感谢！
我出生在一个农民家庭，父母亲的敦厚朴实，造就了我的诚实正直，龙华河的青山秀水，培养了我的勤勉进取。我于20XX年毕业于平定师范专科学校，在教育岗位上奉献多年。20XX年进入山西省工贸学校参加岗位培训，20XX年9月，进入盂化工作，于10月份接受公司委派到临化接受系统的专业技能的学习培训。不论是以前的从教，还是在工贸、临化的实习培训，我都本着一颗求知的心，踏踏实实做人，认认真真做事。特别是在临化实习期间，抓一切时间，学一切技能，在实习培训的300天时间里，没有一天缺勤，没有一次旷课，积极配合领导组织学员进行业务理论学习，努力提高自己的实践操作能力，力争使自己成为一个优秀的企业员工。
今天，我竞聘的岗位是班组长，我觉得自己竞聘这个岗位，有以下几大优势：
1、凭着自己对工作的热情，对本职工作的热爱。
“热情”是工作最大的源动力。成功与其说是取决于人的才能，不如说是取决于人的热忱。这种热忱来自于对本职工作的热爱，我坚信，我对现在所从事的职业是无比热爱的，我会倾其一生为之奋斗，把自己的潜力发挥得淋漓尽致，使工作的生命力长盛不衰。
2、凭着自己良好的组织管理能力和人际关系处理能力。
本人曾从事教育工作多年，在各种社会实践中，培养了良好的组织管理能力和人际关系处理能力。临化培训期间，就曾协同领导组织安排每晚的小组理论学习，与团队的同事们和睦相处，共研共进。深得领导认可，同事好评。
3、凭着自己丰富的业务理论水平和熟练的操作技能。
干一行，爱一行，专一行，是本人一贯的工作原则和理念。自打跨入盂化的第一天起，本人就下定决心，努力钻研，力争早日成为一名优秀的盂化人。所以，在实习培训期间，本人竭尽全能，努力钻研业务理论，刻苦磨练操作技能，使自己在较短的时间内，从理论水平到实践工作都得到了一个质的飞跃，能够圆满完成各项工作任务。
如果我能得到领导和同事的肯定，竞聘成功，我将从以下几方面设想开展工作：
1、爱岗敬业，尽职尽责，团结协作，同舟共济。
爱岗敬业，是一个团队的基石，团结协作，是一个团队的灵魂。如果我应聘这个岗位，一方面，我会把自己的工作热情带给我的组员，让大家把本职岗位当成体现人生价值的平台，从中找到人生的乐趣、成就感和满足感，长此以往，这种对责任的坚守将成为取之不尽、用之不竭的热情源泉，爱岗敬业也不再会是一句空话，而会成为实实在在的工作动力。另一方面，我会苦练苦本功，努力成为本组工作的领头人，服从领导，团结同事，协调联动，携手共进。把班组打造成一个团结奋进，和谐共赢的团队。
2、创新工作思路，拓展工作方法，创建学习型组织。
作为盂化人，我们不仅要做好自己的本职工作，还要树立创新意识。作为班组带头人，除了对对领导的正确决策要不折不扣地完成，更要有创新的工作思路和工作方法。要着眼于本班组实际，开拓性、创造性地完成工作，充分调动员工的积极性，让员工参与到本组工作方法决策的制定上来，充分感受到自己的主人翁意识，增强主人翁责任感；同时，组织员工加强学习，不断深化自己的理论水平和专业技能水平，使每一位员工都成为学习型人才，使自己的班组成为学习型班组。永不落伍。
3、以人为本，建立各谐友好的工作环境。
如果能成为班组带头人，我会用自己良好的形象和表率作用去影响其它员工，同时做好综合协调工作。处理好领导与员工的关系。支持领导，尊重领导，服从领导，关心同事，支持同事，理解同事。上为领导分忧，下为员工服务，做到以诚待人，以理服人，营造一个团结协作、积极向上的群体，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神，集体的智慧，集体的力量去克服困难，创造业迹。
坚守自我，我将无愧于同仁，立足岗位，我将无愧于职责。我坚信厚积薄发，我坚信天道酬勤，我坚信我一定能很好地担负起班组长这一职务和使命，不辜负领导的期待与信任。
如果我竞争落选，说明我距领导和同事们的要求还有一定差距。我我会不断的加强学习、勤于思考、努力工作，不断完善自已。不管今天我是否竞聘成功，我都会以饱满的热情认真干好本职工作，虚心接受各位领导、各位员工提出的宝贵意见。好的人生并不是所处一位置，而是所朝的方向，今天我来了，这本身就是一种成功！
谢谢大家！
2岗位竞聘演讲稿
首先感谢分公司领导和各位同事的信任和支持，给予我这次参加竞聘的机会。我在电信企业工作已有十四年的时间。记得在刚参加工作的5年里我先后担任过电缆维护员、数据终端维护员和社区经理。随后工作岗位便从装维一线调整到渠道管理层面，成为了一名社区渠道管理员。
在这期间里，主要负责社区渠道的指标分析、数据收集、绩效考核，以及工作流程的制定和管理。随后因为工作的需要，我担任了同济社区组副组长，主要承担装维工单及相关指标的管控工作，此后更担负起现场班组管理的工作。而在最近的1年多时间里，我调任了城区管线维护组的组长，负责城区管道、电缆、光缆、小灵通基站的日常维护。总结我的过去，工作经历似乎都离不开线路维护，在成长的过程中经历了六个不同的工作岗位，可以说我对于线路维护方面工作的熟悉程度达到了全面。我今天竞聘的岗位是交换设备现场维护岗位。我清楚地认识到，要成为一名合格的核心网络设备管理人员并不容易，不仅要成为一名专业的负责人，同时又必须是一个专业的管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉业务，还需要有广博的知识；不仅要有一定的组织管理水平，还需要有良好的人际沟通能力。显然，多年的岗位轮换让我积累了不少的经验，但距离领导的要求和全体同事的希望肯定还有一定的差距。回顾过去的20XX年，在区分公司各级领导的正确领导下，我与班组全体人员一起，尽心尽力、恪尽职守，做好了各项维护工作。
我们在付出努力的同时也获得不少的收获，现总结为以下几个方面：
一、做好班组架构调整、实现多专业融合
自管线维护班成立后，新架构下的管线维护组涵盖了管道、电缆、光缆、无线四大维护专业，班组人员数量增加到48人。作为组长，我多次组织专业负责人和骨干进行讨论，深入了解各专业生产运作情况，梳理各专业原有的工作界面，制定专业联动机制，及时对个别人员的工作岗位作出调整，重新明确岗位工作职责，调整考核制度。通过努力，缓解了人手不足的问题，保持了工作的连贯性和平衡性，使班组各项工作都得到有序开展，而且较好地完成了全年各项维护任务。
二、提升效能，节约成
本今年受城区三旧改造的影响，管线迁改、被盗抢修等方面的工作量比去年同期有大幅攀升。相反，今年维护人手却没有明显的增加，而且今年全年维护成本投资继续压缩。在这样的大环境下，管线维护组通过各个专业的相互配合、互相支缓、协同作战，充分发挥了整个班组的合力。通过适当的人员沟通激励，最大限度地发挥自有维护力量的作用，出色完成了绝大部分的线路迁改和抢修，使超出原本正常工作负荷的工作量得到及时的消化。在维护材料管理方面一直倡导增收节支、修旧利废，以节能减排、低碳环保为切入点强抓管理，有效节约电缆成本。
三、创建学习型班组，促进人员转型提升
随着光进铜退工作的不断推进，光网络维护职责逐步下移。所有的这些，迫切需要大批专业光网维护人员，更需要一支高素质的维护队伍。管线维护组抓住了这样的契机，通过创建学习型班组，为职工职业生涯转变创造条件。我作为班组长发挥组织和引导带头作用，通过班前、班后的“小会”形式，培训光网维护知识和技能，在日常工作中以老带新。以全年光网资源清查为切入点，鼓励、推动管线维护人员参与其中。
经过一年的努力，已有数名其他专业的维护人员掌握了光网维护技能，从而增加了光网维护队伍的人才储备。
假如本次竞岗我能竞聘成功，我对于做好交换设备现场维护工作有以下几方面的想法：
一、努力学习，提高自身素质，提高工作能力。
制定学些计划，加强交换原理、技术的理论知识的学习，不断学习新知识、接触新事物，全面了解交换设备维护的“应知”理论，掌握“应会”的操作技能。
二、做好全程全网的协作配合。
立足本职，认真履行职责，服从上级的指挥调度，做好信息沟通与传递，组织开展各类信息交流活动，发挥承上启下的作用。
三、认真执行设备管理制度，做好交换设备的维护工作，保证设备正常运行。
制订维护作业计划，检查执行情况。定期检查设备的技术指标，对不符合要求的项目，采取改进措施，保证各项指标和性能符合要求。合理调整设备配置，最大限度地提高设备利用率。根据设备质量情况提出大修、更新、改造的需求。做好备品、备件、技术资料、图纸、仪表的管理。在保证通信质量的前提下，节约能源器材和维护费用。
四、迅速准确地排除故障，全程全网协作配合。
熟悉故障处理流程和应急措施（预案），及时响应设备紧急故障，全程全网协作配合迅速处理故障，分析故障原因、总结经验。回顾自己的成长历程，我总结自己拥有四方面的优势使我有信心做好今后的工作，一是具备良好的团队沟通协调能力，二是具备高度执行力，并善于提升团队执行力，三是善于运用和管理工作流程，四是具有较强的学习能力，并始终如一的热爱着我的工作。
人无完人，在肯定自己优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：
第一：由于班组平均年龄较大的关系，员工良好工作习惯的培养尚有待加强；
第二：工作不够谨慎周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
我相信在人生职业生涯的不同阶段，通过不断的努力学习，肯定能够有所收获。参加这次竞聘，对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，如果竞聘成功，是领导对我的鼓励。我一定将这种鼓励化为动力，全心全意地投入工作，认真的学习和总结，尽快完成角色的转变，努力将工作提升到一个新的台阶。反之，我将一如既往的尽心、尽力、尽职做好能力范围内的工作，并反思差距，向各位领导及同事学习，努力完善个人素质修养及综合能力的提升，争取能为公司的发展做出更大的贡献。
至此，我的竞聘发言完毕，谢谢。
3岗位竞聘演讲稿
感谢公司领导和同志们的信任和支持，给我这次参加业务部核算员公开竞聘的机会，使我能够有机会展示自己，为公司的发展奉献自己的聪明和才干。
首先我介绍一下我的个人情况：我的名字叫***，20XX年毕业于昌吉二中，高中学历，政治面貌为团员。于20XX年3月在恒基公司参加工作至今，现任@@中队综合管理员。在这近3年的工作经历中曾任##大队押运员、枪库管理员、##中队综合管理员等职务。这些工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和计算机自动化办公能力，而这些能力是业务核算员所需要的。我竞聘这个岗位，还具有以下三个优势：
一、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我努力学习专业知识。在综合管理员的岗位工作，使我积累了较扎实的专业知识。
二、熟悉公司业务情况。通过在公司较长时间的工作和实践，掌握了公司业务分布、业务开展和业务流程等具体情况。
三、有较强的年龄优势。我正值年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
***部核算员是一个重要的业务岗位，它的主要职责是：
1、公司对外部客户单位的核算。
2、对于内部驾驶员承包款和押运员差费的核算。
假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好业务部核算员工作，我的工作目标只有一个，那就是认真做好公司的各项业务核算工作，确保核算工作及时、高效和数据准确无误。
4岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位评委，各位领导，各位同仁：
你们好！
一条好的渠道，会会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人脱颖而出。因此，我们能站在这个地方展示自己、推销自己。要感谢动力能源分公司公司，感谢竞聘，使我能有机会站在演讲席上，更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。
所以在此向各位真诚的道一声：谢谢！
首先，介绍一下自己得基本情况：我叫胡树昌，中共党员，大专学历，技术等级：深冷技师。我竞聘的岗位是：生产管理部主任助理。
从19XX年底，我一直从事制氧行业至今。在工作中我在分公司领导的正确领导及部门领导的和同事的帮助、支持下，始终以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，坚持高标准、严要求，认真、出色地完成了领导安排的各项工作任务。
积极做好能源系统的协调平衡，实现了调度指令正确率100％，确保集团公司生产所需的水、蒸汽、压缩空气、煤气、氧气、氮气、氩气的供应；并参与了玉钢、红钢氧气管道的试压、吹扫、送气方案的制定、实施，为玉钢、红钢的顺利投产做出了自己的贡献；组织了六高炉变压吸附制氧的试生产并编写了《变压吸附制氧调度运行方案》，使六高炉变压吸附制氧顺利投产；在空分故障紧急事故状态下，多次积极、认真地组织好事故状态下的氧气、氮气的保障（多次从互保合作单位组织液氧、液氮保障昆钢本部的生产），煤气管道保压、氮气集中使用，保证生产单位设备安全停车的过渡和煤气管道的安全，将事故损失降至最低、保证了生产顺利恢复。
为完成集团公司对动力能源分公司的考核指标，拟定了以加强能源平衡管理，提升经济运行水平为工作重点，制订了氧气放散控制措施，对氧气采取了动态监控、变荷操作的手段，积极了解外部生产节奏，根据情况及时对生产进行调整，减少放散提高了效益，发挥了应有作用。
在新区工作的这一段时间，我制定了新区氧气、氮气、氩气管道的试压、吹扫、送气方案，并组织实施。还参与了新区煤气管道的试压、吹扫、送气方案的制定与实施。并组织了新区能源调度室的人员进行了新区能源系统的培训，为新区顺利投产开展能源系统的调度工作奠定了有力的基础。
我认为，我竞聘动力能源分公司生产管理部主任助理主要有如下优势：
第一，我自己具有认真负责的态度，踏实勤奋的工作作风。古人云：“心正这力达”，古人所说的“心正”，指的是做事的态度，“力达”，指的是能力的释放。我喜欢自己在工作中不断前行的状态，在处理各种复杂问题是能力得以释放的满足。一个人，有较强的能力，又有很好的做事态度。不可能，也没有理由做不好他想做的事。参加工作二十几年来，无论自己在什么岗位，对待工作都是满腔热忱。敬业勤勉是我工作的立身之本，兢兢业业是我对待工作的认真工作。
第二，具有丰富的工作经验工作的。工作二十几年来基本都在生产一线，对所从事的专业从陌生到熟悉，积累了一定的工作经验。对各能源系统的平衡做出了一些有益的探索。
第三，本人具有合作的心态，包容的心胸。海水溅上沙滩，就会被蒸发；水滴汇入江河，就汇入了永恒的生命；大海之所以威力巨大，坚固耐用因为它有务必宽广的胸怀。我参加工作二十来年，不管在什么岗位上都能以集体的利益为重，以大局为重，摆正位置，做集体了最忠实最坚定的一员。
第四，本人有较强的学习能力。我深知，自己以前所掌握的知识不过是沧海一粟；我也深知，自己已有的工作能力和经验不过是“初速度”，不断更新自己的知识、增强工作能力才有“加速度”。因此，我自己总是不断学习各种新知识，不断丰富自我，完善自我。
如果我竞聘成功，在任期内主要做好以下各种：
1、加强调度人员的岗位技能培训，增强调度人员的综合素质。
在做好本部调度工作的同时，积极参与到昆钢新区分公司的能源管理，尽快理顺新区生产经营管理工作，全力组织好本部和新区的生产调度管理和经营管理，使新区业务成为分公司新的经济增长点，同时成为分公司管理创新模式和职工岗位技能提升的新平台。
2、充分利用现有资源，积极开发外部市场。
部门在本着立足内部生产保障，利用富余煤气、氧气、氮气，在开发外部市场的原则下，降低三气放散，为分公司增加新的经济增长点，进一步促进分公司节能减排工作，并提高分公司的经济效益。
3、在以保安全生产为第一责任，促发展为第一要务的前提下，以昆钢新区4万空分生产能力：氧气产能每小时40000立方米，氮气每小时80000立方米，液氧每天15立方米，液氮每天11立方米，液氩每天44.5立方米，全年可提供液体产品24675立方米，作为后备保障，积极了解外部生产节奏，对氧气采取了动态监控、变荷操作的手段，根据情况及时对生产进行调整，在减少放散的同时多生产液氧、液氮、液氩，促进销售，提高效益。
各位领导、各位同事，你们的信任是对我最大的鼓励，我会以更加饱满的工作热情，更加出色的工作业绩，回报你们对我的选择！
谢谢大家！！！
5岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导：
大家好！非常感谢学院党委提供这次展示自我的竞聘机会。
我叫***，今年**岁，20**年毕业于信阳师范学院，20**年到学院保卫处工作，20**年8月担任后勤处校园管理科科长。
**年的学习和工作，使我逐渐成长为一名有德、有信、有担当、有干劲的光荣教育工作者，这些都源于大家的厚爱和支持，也正是你们的信任，才让我有勇气站在这里。
主要工作实绩和竞聘优势有以下几方面：
一、政治素质方面。积极参加日常政治理论学习，时刻和学院党委保持高度一致。20**年，被借调省纪委执行任务，期间所做的工作得到了省纪委领导的高度肯定和认同。获得了学院“优秀共产党员”**次，“优秀工会干部”**次；
二、责任担当方面。新校区位于城乡结合部，周边治安环境较为复杂，20**年前后，学生与周边社会人员治安纠纷不断，人身侵害事件时有发生。面对严峻的局面，在学院领导的关心下，在保卫处和学生处领导的支持下，和同事们一起，查出各类隐患学生**多人次，彻底肃清了校外不良势力与校内学生勾结的现象。在保卫处勤工助学管理近**年，所管学生未发生人身伤害事故。
三、工作成绩方面。在保卫处工作期间，制定了《保安管理规定与处罚条例》，参与保安队伍管理，协助处理案件**余件、各类学生突发事件**多起；在后勤处工作期间，共完成老区树木移植、门球场地建设、心理咨询室装修等招标项目**多项，校内零星维修项目**多项；特别是农运会前，圆满完成了新区基础设施建设工作、迎农运“百日会战”校园绿美亮净工作、青年教师宿舍搬迁工作、摔跤场馆办公家具购置工作和运动员公寓装修以及**个住宿房间家具、窗帘、床上用品及后配物品的购置工作等，积累了较为丰富的实践工作经验，也取得的一点成绩，先后获得了学院“先进教育工作者”**次，迎新工作“先进个人”**次。
四、教学科研方面。工作期间，连续**年参加我院运动会、冬季越野赛的裁判工作，承担学院《军事理论》、《安全教育》、《体育健康》等教学任务累计**多课时，主持和参与课题**项，论文**篇，专利**项，教材**部，参与省部级比赛获**等奖**次，**等奖**次。
五、招生工作方面。和化工系一起负责信阳地区招生，圆满完成了今年的招生任务；另外，今年暑假，在学院无安排招生任务的情况下，利用自己的人脉关系为学校招收新生近**人。
六、综合素质方面。熟练掌握计算机操作技能，负责保卫和后勤网页制作与维护；负责校园基础设施建设与绿化美化效果图设计以及处室办公文书写作等。
七、沟通协调能力方面。在保卫和后勤的工作经历，尤其是保卫处勤工助学管理、保安管理、学院**年校庆物品接收和农运会前夕的工作经历，使我的组织能力、协调能力、管理能力和服务意识有了明显的提高，也培养了求真务实、严谨细致、雷厉风行的工作作风。
无论新的岗位是什么，无论竞聘成功与否，我都会以端正的工作态度、扎实的工作作风、高昂的工作热情、一如既往、全心全意的做好本职工作；对自己正确定位，做到“不越位不越权不错位”，做好领导的参谋助手，维护班子团结，大胆创新工作方式方法，积极为学校发展谏言献策；坚决服从学院党委、行政的安排。再次感谢各位领导长期以来对我的关心帮助，也恳请各位领导相信我、支持我。我的演讲完毕。
谢谢大家！