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工会副主席竞聘演讲稿

时间: 10-22 栏目:演讲稿

1工会副主席竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、老师们:

大家好!

我叫**,汉族,中共党员,19**年大学毕业,经济学硕士,副教授职称。自大学毕业以来,先后在院系和人事处工作,做过学生辅导员,担任过系分团委书记、党总支副书记、分工会主席,现任**副处长。我今天竞聘的岗位是校工会副主席。

竞聘校工会副主席,我认为自己具有下列优势:

一是政治素质过硬。作为一名党员,注重政治理论的学习和思想认识的与时俱进,能够始终坚持正确的政治方向,具有从事工会工作政治素质。

二是有一定的管理能力。本人长期从事学生工作及管理工作,积累了一定的管理经验,在工作中能抓住重点,分清主次,坚持原则,能够做到原则的坚定性与方法的灵活性相结合。

三是有吃苦耐劳,敬业奉献精神。多年的工作经历使我养成了踏实肯干,敬业奉献的品行,不管在任何岗位上工作,从不讲条件,干一行,爱一行。重视业务知识、工作技能的学习,不断提高工作效率和水平。

四是熟悉工会工作,具有一定的工会工作经验和群众基础。本人先后在**学院和**分工会担任分工会主席。在担任分工会主席期间,我系统地学习了《工会法》及相关知识,积极组织教职工参加校工会开展的各项活动,熟悉院系二级教代会及民主管理大会的程序和内容,熟悉基层工会工作,同时在院系和**处的工作经历,使我和相当部分教职工建立了密切联系,熟悉教职工的基本情况,这些都为我做好工会工作奠定了基础。

下面是我竞聘本岗位的工作思路和设想:

作为校工会副主席,要协助主席围绕学校的中心工作和上级工会组织的要求,做好全校的工会工作,我想从以下方面协助主席不断开创我校工会工作的新局面。

1、协助主席坚持加强工会干部队伍建设。抓好工会干部的政治理论学习和业务知识培训,开展创建“学习型工会”活动,使工会干部队伍的整体工作水平能适应新形势、新任务的要求。

2、协助主席不断加强和完善以教代会为基本管理形式的民主决策、民主管理、民主监督制度,把全心全意依靠教职工办学的方针落到实处。通过校、院两级教代会等管理制度的落实,使广大教职工的民主权利得到尊重和保障,教职工关心学校发展、参政议政的积极性得到进一步提高。

3、协助主席继续推进师德师风建设。突出职业理想教育、职业道德教育,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育活动,不断提高教师的职业荣誉感、道德感。

4、以人为本,办好事、办实事,积极开展“送温暖”活动。树立教职工利益无小事的理念,努力做教职工的贴心人,关心帮助困难教职工,尽工会组织之所能,通过各种渠道和措施做好“送温暖”工作。

5、在主席的领导下围绕学校中心工作,广泛动员教职工,为学校改革发展做贡献。发挥群众组织的优势和作用,组织广大会员,学习、宣传我校发展规划的目标、任务,让全体会员都明确改革发展的重大责任。深入动员广大会员,为学校的事业又快又好地发展建功立业。

6、大力开展丰富多彩的文体活动,建设和谐文明校园。广泛开展大众化、群众性、普及性,人人都能参与的文体活动项目和高雅的文化活动项目。发挥教职工在校园精神文明建设中的积极作用,努力营造尊重教职工主人翁地位的工作环境和良好氛围,增强广大教职工的凝聚力、创造力。

7、按照工会章程,做好分管的各项工作,完成领导交办的其他各项工作任务。

谢谢大家!

2竞聘工会副主席演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先,非常感谢组织给我这次参加竞聘的宝贵机会。此时此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚挚的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,介绍自己的工作设想措施,阐发自己对工会工作的渴望与热爱。希望带给大家的是一个真挚、坚韧、稳健和成熟的我。

我叫×××,中共党员,××学历,××职称,现任××工作。自曾加工作以来,特别是在工会工作期间,工作踏实勤恳,锐意创新,服从集体团结协作,曾获得××等荣誉。(先集体后个人方面的,以突出工会的服务工作经验、能力或潜力方面为重点)

本次我竞聘的岗位是街道办事处工会副主席职位。下面我就把自己竞争总工会副主席的一些想法,向各位领导和同事作简要汇报。

一、对工会工作的理解和自身优势

工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众自治组织,是党与群众的沟通桥梁和联系纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的服务者和代表者。工会是工人阶级自己的群众组织,工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与民主管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。

对于我所应聘的岗位,我觉得应扮演好以下三种角色:

一是当好副手,做好执行者角色。在党委领导下协作主席做好各项工作,为集体争创佳绩,为领导分忧担责。

二是当好模范,做好管理者角色。以身作则,率先垂范,充分发挥先锋模范作者,不断完善工作各项管理制度,制度管人,科学管人,人性管人,争创一流新时期工会工作。

三是当好服务员,做好职工的“自家人”和“娘家人”,办好教工之家,丰富精神文化生活,关心职工切身利益,急职工之所急,想职工之所想,尽最大力量为职工排忧解难。

四是当好通讯员,做好传达员角色。切实做好上传下达工作,积极向组织汇报最新工作动态,经常向职工宣讲党的理论及方针政策,将科学发展观学习好、贯彻好、落实好,将工会思想政治教育工作推上新台阶。

我认为我十分适合工会工作,主要表现在五个方面:一是理论功底扎实。在工会工作期间,我通过自学、进修等方式系统地学习了《工会法》的相关内容,并组织职工学习和完成各项工会学习任务,还代表单位参加上级组织举办的工会法知识竞赛,均取得优异成绩,本人曾被评为×××年度工会积极分子。二是业务经验丰富。工作期间,不断钻研创新工会工作,将理论应用于实践。曾先后负责了模范职工之家的创建工作,负责政务公开工作和职代会的组织工作,熟悉工会各项工作。三是具有创新意识。“五必访”工作经验曾作为优秀经验介绍在全县交流,并不断注重注重落实送温暖,真正做到工作是职工的“第一知情人、第一情报人、第一帮助人”,最大限度地调动广大教职工的积极性,让他们更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。四是自身有一定文艺特长,爱好音乐、体育、写作,精通电脑,有利于推动工会工作向生活化、多元化、信息化发展。五是我热爱工作工作,具行备工会工作所需要的爱心、耐心、细心。

通过这些工作,在拥有一定的群众基础的同时,使自己的组织管理及协调沟通能力得到不断提高,曾多次获得上级表彰和领导肯定。

我们每位同志的点滴成长、进步,都得益于工会机关良好的氛围和工作;体现了领导和同志们的厚爱和关心。在工会这个大家庭里工作,每天都感觉到充满激情、充满希望。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争总工会副主席的勇气;是由于有了你们——在座各位的支持,才坚定了我竞争的信心。有这么好的工作环境,我没有理由不好好工作,没有理由不努力地追求进步。

二、工作设想与措施

(一)工作目标:

1、协助主席进一步加强工会的组织建设,充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用,做到分工明确,责任到人。

2、在党支部主席地指导下,按照工会章程独立开展工作,把政务公开,民主管理及职代会等工作进一步完善。

3、完善制度管理,实行科学管理、民主管理、自主管理,健全档案管理,推动工作向制度化、规范化方向发展。

4、针对拆迁、安置工作,充分发挥工会的减震器和润滑剂作用,维护安全稳定大局,创建和谐社区。

(二)具体措施

日常工作方面:

1、协助主席继续组织抓好工会各项建设,以《工会法》《劳动法》、《婚姻法》、党的十七大报告等方针为准绳,进一步发动组织员工搞好业务练兵,全面提高员工的思想素质和业务能力,使广大员工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的街道办事处人。

2、真正做职工的贴心人,为职工说话办事作主,维护职工各项合法权益的落实,为领导决策当好参谋,为职工排优解难,把党和组织的关怀送到职工心中,真正起到应联系群众的纽带作用。

3、关心员工生活,实施送温暖工程,全心全意为员工办实事,针对当前员工年龄层次及工作性质协助领导做好员工健康体检计划,搞好员工文化娱乐生活,促进员工身心健康。对企业困难员工深入了解,实施送温暖活动,使广大企业员工感受到组织的温暖。

4、配合主席继续加强项目建设,使建家工作常建常新。在项目上开展标准生活线、文化线、卫生线建家建线活动。使项目员工之家再上一个新台阶。

5、鼓励广大职工参政议政,通过职代会及司务公开的有机结合,充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。

6、做好主席的助手,适时请示汇报,完成领导交办的其他各项任务。

7、建立健全网站,充分发挥微博、论坛、QQ等网络平台,加强互动沟通,以实现工会工作的网上网下良性互动,推动工会工作的信息化水平。

8、大力加强骨干队伍建设,通过培训、走出去请进来等多种方式,提高队伍心理咨询、职业指导、管理服务等方面的水平,打造高水平的工会生力军,达到一流的工会服务水平。

重点方面工作:

针对我们处于城乡结合部、拆迁安置工作繁重的特点,拟从以几方面扎实有效地开展工作:

1、拆迁安置工作存在问题分析

一是部分拆迁户期望值过高,补偿要求脱离实际,想通而发财致富而漫天要价,无理取闹。二是强制拆迁顾虑多、困难大,依法强制拆迁的手段不能充分发挥。三是拆迁工作人员来自不同的单位。工作压力较大,素质层次不齐,缺乏有效的奖惩机制。四是拆迁安置的有关制度不健全、程序不规范。

2、解决措施

(1)配合有关部门,加强全体拆迁工作人员对政策法规的学习,提高自身素质。全面掌握各项拆迁法规和政策,坚持依法行政。

(2)加强拆迁宣传工作,并做好信访接待工作,做到公正廉明,严格按照程序办事,进一步使拆迁工作公开化、公正化、公平化,坚持“三不放过”,拆迁补偿不合理不放过:拆迁纠纷未处理好不放过;损害群众利益的事情不放过。利用工会的影响力和感染力使广大群众了解拆迁、理解拆迁、拥护拆迁。

(3)重视调解工作,配合相关部门做好拆迁户的思想工作,热情服务,妥善处理,增强服务意识,把问题解决在当场,解决在前面,破解拆迁难题。

以上是我做好工会工作的几点打算,如果我被聘用,我将尽我所能,扎实工作,结合街道办事处特点,为新形势的工会工作再立新功。同时,我也将会在这次改革中,充分听取来自各个方面的意见,做到有则改之,无则加免,使自己不断地进步。

我的演讲完了,谢谢大家!

3总工会副主席竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先,感谢组织给我这次参加竞聘的机会。此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、正直、坚毅、稳重和成熟的我。

我叫周跃成,大学本科学历,本次我竞聘的岗位是区总工会副主席职位。下面我就把自己竞争总工会副主席的一些想法,向各位领导和同道们汇报一下。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表者。我们每位同志的点滴成长、进步,都得益于工会机关良好的氛围和环境;体现了领导和同志们的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作,定会感觉踏实,热和。是对工会这个大家庭的热爱,激发了我竞争总工会副主席的勇气;是由于有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争的信心。特别是现在的开发区总工会,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不努力地追求进步。

如果我被聘为总工会副主席,我将尽力做好以下几项工作:

1、协助主席继续组织抓好工会各项建设,以《工会法》《劳动法》、《婚姻法》、党的十七大报告等方针为准绳,进一步发动组织员工搞好业务练兵,全面提高员工的思想素质和业务能力,使广大员工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的开发区人。

2、关心员工生活,实施送温暖工程,全心全意为员工办实事,针对当前员工年龄层次及工作性质协助领导做好员工健康体检计划,搞好员工文化娱乐生活,促进员工身心健康。对企业困难员工深入了解,实施送温暖活动,使广大企业员工感受到组织的温暖。

3、协助主席继续加强项目建设,使建家工作常建常新。在项目上开展标准生活线、文化线、卫生线建家建线活动。使项目员工之家再上一个新台阶。

4、鼓励广大职工参政议政,通过职代会及司务公开的有机结合,充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。

5、做好主席的助手,适时请示汇报,完成领导交办的其他各项任务。

以上是我做好工会工作的几点打算,如果我被聘用,我将尽我所能,扎实工作,为开发区工作做出应有的贡献。如果竞聘不成功,我将一如既往的踏实工作。

我的演讲完了,谢谢大家!

4局党委工会副主席竞聘演讲稿

局党委组织部:

局党委决定在全局范围内公开推荐局工会副主席人选,是进一步推动我局干部人事制度改革的具体举措,也为新时期新的形势下领导干部岗位交流拓展了新的渠道,有利于避免长期从事同一岗位工作的同志产生惰性心理,有利于激发干部的创新精神,对工作带来新的促进,增强干部队伍的活力。作为一名基层工作的现职领导干部,坚决拥护局党委的决定。经反复斟酌,毛遂自荐自己为局工会副主席人选。我叫XXX,现年46岁,现学历大学文化,中共党员,高级政工师,19XX年参加工作,曾在钻井队任地质技术员,录井公司任党办秘书,局干部处、劳动人事处、组织部技术干部科、干部科干事、副科长、科长等职,现任XXXXXX公司党委副书记、纪委书记、工会主席。之所以自荐局工会副主席,主要是基于以下几个方面考虑的。

一是有较为扎实的工运理论知识和较丰富的基层工会工作经验。在基层工会主席岗位上工作了八年多的时间,通过在工作实践中的不断学习,对《工会法》等工会管理方面的理论知识有所掌握,熟悉基层工会工作的基本程序,从长期的工作中积累了一定的工作经验。有一定的文字写作能力,能就工作中的实际问题进行理性的思考,发表自己的见解见诸于杂志报端。

二是有一定的组织管理和工作能力。坚持开展具有企业特点的工团工作。履行工会职能,坚持筹备召开好年度职代会,不断推进和深化厂务公开工作,广泛开展职工群众性的劳动竞赛和经济技术活动,合理化建议活动得到广泛开展,两年共受到管理局表彰的合理化建议24项,公司工会也被评为“合理化建议”先进组织单位。坚持开展健康向上的文化娱乐活动,排演了《这里充满希望》和《与油田同行》大型文艺节目。积极组织参加局工会举办的活动,在局第二届职工运动会上取得了总分第二名的好成绩,公司工会多次获局“模范职工之家”称号,并荣获省总工会“模范职工之家”称号,同时获得中国石油体协19XX——20XX年度先进部位。

三是有为职工服务的满腔热情。在各级组织的培养教育下,一步步成长起来,有着从基层到机关,从机关到基层工作的经历,比较了解基层职工的愿望,想法,了解管理局所属单位的变迁。因此,对新的岗位适应性很强。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。做职工合法权益的维护人、职工参与管理的代言人、职工嘘寒问暖的知心人、真情实意为职工服务,是我工作中一贯坚持的原则。

假如我有幸被聘上岗,上述条件将有助于我尽快熟悉局工会的工作,并尽快进入局工会副主席的角色。局工会是党联系职工群众的桥梁和纽带的职能部门,它的工作关系着职工队伍建设,企业可持续发展,居于非常重要地位。我深知,局工会副主席的工作不是轻而易举能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸担任局工会副主席职务,我将注重调查研究,转换角色,提高素质,把加强学习作为工作的“第一任务”,坚持领导,源头参与,把围绕局党委核心开展工作作为工作的“第一原则”,服务全局,突出重点,把围绕企业中心开展工作作为工作的“第一要务”,强化职责,贴近群众,把维护职工权益作为工作的“第一选择”,身体力行,开拓创新,把解决实际问题和保持工作后劲工作的“第一要求”。

诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我局工会副主席的重任,我将不辜负组织的厚爱和职工的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,回报组织的信任和职工的期待。

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