我为医院做贡献演讲稿

1我为医院做贡献演讲稿

大家好！

我叫李长余，是医院收费处的一名普通收费员。今天我演讲的题目是《坚守岗位树形象》。

我们大家都知道，医院里占主导地位的是医生，护士，或许我们在整个医院中只是一颗小小的螺丝钉，可没有这些平凡的螺丝钉，能保证得了医院的灵活运转吗？我们医院的事业蒸蒸日上，也包含了一大批从事收费工作的收费员在平凡的岗位上默默无闻的付出。

那么作为一个小小的收费员，我们又能为医院做出什么贡献呢？那就莫过于做好自己的本职工作，为医院树立一个良好的形象吧！收费处不仅是整个医院的服务窗口，更是我们树立行业新形象、展现新风尚的地方。我们的一言一行、一举一动都直接影响着医院的形象。因此，做好自己的本职工作，做一个爱岗敬业的收费员让每一位患者都感受到我们的热情就是我们对医院做的最好的贡献！

针对窗口服务的琳琳种种，我认为可以从以下几个方面着手来提高我们的服务质量，以期达到我们追求的目标。

第一，认真严格遵守医院关于收费的各项规章制度。按时结账，按时上缴每日收入，做到日清月结，使每一笔账目都一目了然，绝不带半点马虎。

第二，熟练地计算机操作技术。确保准确迅速的为每一位患者做好服务，做到唱收唱付，快捷准确。同时避免失误给医院造成不必要的损失。

2我为医院做贡献演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

首先做一下自我介绍，我叫刘亮。来自手术室，下面就跟随我走进这个见证奇迹的地方！迁安市人民医院手术室拥有层流洁净手术间22间。按净化级别分为百级、千级、万级、和负压手术间。其中百级手术间两间，可开展心脏、关节置换等绝对无菌手术；千级手术间一间，可开展普外科，眼科，骨科，等一类切口手术；正负压切换手术间一间，开展各类特殊感染手术，同时也作为我们医院的急诊手术间，为急诊患者开起一条“绿色通道”！

一进入手术间您就会被这凝重的绿色所吸引。绿！是希望的象征，它赋予生命活力，它为人生注入信心和信念；绿！是包容是理解是爱与奉献，为病人的健康点燃了希望。我科共有麻醉医师9人，护士27人，正是有了这一团队的团结奋斗，才保证了手术顺利的进行，四方手术间三尺手术台身着一袭绿衣，头戴蓝色手术帽，脸庞被厚实的外科口罩遮住只露出一双明亮的眼睛这就是我们的“二维码”。在这片绿色的“天地”里，我们挥洒着汗水与智慧，用一颗真心、一份真情、换来了千百个家庭的幸福与安康。这就是医院里的绿衣天使。

记不清有多少个这样的夜晚，急促的铃声将我从睡梦中唤醒，“有急诊手术，速来”。急诊就是命令不管是雷雨交加或是风雪严寒，必须迅速冲入沉寂的黑夜之中投入紧张的工作之下。无影灯下，我们与死神博斗，与时间赛跑，3小时，6小时，甚至10几个小时，腰酸了要站得住，肚子饿了要挺得住，只有病人脱离危险才会露出一丝丝笑意家属的一声感谢，是我们最大的回报！

春节是中国人最重要的节日，家家户户都要相聚在一起，欢度团圆年。可对于手术室的工作者来说，春节长假的到来，却使工作强度和压力不降反升。在春节七天长假中，我们共完成各科各类手术103例，而且大部分都是急危重症手术。作为一名手术室护士，我们更像是在战场上英勇冲锋的战士，整装待发，一刻也不能松懈。

今年正月初五的晚上，我突然接到电话，“有一外伤患者，重度失血性休克，需紧急手术！”我立即放下刚刚端起的饭碗，顶着刺骨的寒风和冰冷的雨滴，驾车快速向医院奔去。当看到焦急等待的病人家属那祈盼的目光，看到已被鲜血染红的被褥，我迅速投入到紧张的抢救之中。在主任的指挥下，各司其职，迅速建立起各种有创监测和气管插管，术中补液5000多毫升，输血4000多毫升，为了不间断输血，我们在手术室与输血科之间多次奔跑穿梭，无影灯下，一场生命的接力，在我们的手中传递，经过长达5个小时的共同协作，终于把损伤出血的肱动脉修补成功。

看到患者平稳，职业的成就感油然而生，就像画家刚刚完成一幅精美的画作。是啊！我们是在这个绿色天地里默默奉献的“绿衣使者“也许病人家属只对手术医生万般感激？也许通讯报导里没有提到我们的名字？也许掌声不属于我们？也许鲜花不属于我们？也许赞美和荣耀都不属于我们？但是，我仍然努力向患者生命的极限挑战，就像在沙漠中看到了一片绿叶，给病人带来希望，让生命的最强音响彻天下。

这就是手术室，为患者重获健康奋斗不止；这就是手术室，为了患者手术成功甘当绿叶的天使！！！

谢谢大家！

3我为医院发展做贡献

各位领导，各位同事：

大家好！

我今天演讲的标题是——《做好本职工作，升格以求律己，医院就是我的家》。

我有一个堂哥，和我一样，他也是一名医务工作者。他比我年长许多，经常会给我讲一些人生的道理。我今年24岁，正当谈婚论嫁的年龄。因此他常常跟我说，找对象，一定要找一个“门当户对”的人，只有这样，你们将来组建的家庭才能实现可持续发展。因为，他认为，如同家庭作为社会的一个元素一样，丈夫或者妻子，对于家庭而言也是一个元素，如果不能一起努力，一起进步，那么家庭的建设是不可能发展的，建设的幸福是不可能实现的。

我想，医院的发展和家庭的发展也一样，如果医院发展遭遇到“瓶颈”问题的话，那么这个瓶颈一定是医院的职工不能与医院同步发展。只有医院里的每一名领导、医生、护士和其他员工，都把医院当作自己的家，都努力地提升自己，都为医院奉献一己之力，才能实现个人与医院的同步发展，为医院发展做出真正的贡献，最终实现医院这个大家庭的跨越式的发展。

今天在这里，我不想奢谈什么“做好本职工作，就是最好的爱国”之类的社会大主题。但我坚持认为，做好本职工作，就是最好的爱医院，这一理念应该深深烙在我们医院的每个人的心中。全医院、各岗位都努力地做好本职工作，用自己的实际行动来回馈医院，这便是热爱医院的最高行为。

作为一名儿科护士，我的本职工作就是护理。做好本职工作，要解放思想，从“小我”做起，加强自己的精神文明及医德医风的建设，在全社会中树立良好的医务工作者形象。做好本职工作，要知难而进，想病人之所想，急病人之所急，千方百计为病人解除疾苦。做好本职工作，还要具有不断创新的精神，加强专科特色的建设，吸收各种新技术，新理念，并把它们运用到临床上来。做好本职工作，还要有一颗平常的心，朴实的心，踏踏实实地做事，明明白白地做人，做一名实实在在的护理工作者。

尽管，我们都需要做好本职工作，然而，我还是觉得仅仅做好本职工作还不够，还不能实现医院发展这一终极目标。我想，除了需要把这一理念深深烙在我们医院的每个人的心里之外，还需要一种姿态。一种什么样的姿态呢？一种“升格以求”的姿态。那么，什么是“升格以求”的姿态呢？

大家都听说过“降格以求”这个成语，“升格以求”是我根据这个成语仿造的。拿破仑曾经说过一句话，这句话是，“每个法国士兵的背包里都装着一只元帅的权杖”，后人因此创造出了“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言。在这里，我不会说，“不想当科主任的医生便不是好医生”，也不会说，“不想当护士长的护士便不是好护士”，这样的陈词滥调。著名的管理学家翟鸿桑曾经说过三句话，“心有多大，舞台就有多大”，“思想有多远，你就能走多远”，还有一句是“你就是你想成为的那个人”。对于翟鸿桑的高谈阔论，我个人并不怎么欣赏。但我还是衷心地希望，在座的每一位同事，包括我在内，都把自己升高一个，仅仅一个，层次来要求自己。如果你是一名护士，你能不能把自己当作护师来思考你正在做的工作，如果我是一名护师，我该怎样做。

同样的道理，如果你是一名护师，你能不能把自己当作主管护师来思考你正在做的工作，如果我是主管护师，我又该怎样做。总之，把自己提升一个高度来看待和思考工作，把自己提升一个高度来对待和做好工作，仅仅一个而已。这，便是一种“升格以求”的姿态。

我无缘见识我们医院历史上发展的每一步历程，我为此深深地感到遗憾，但我为能享受我们医院的前辈为医院所做出的成就而感到骄傲！我更为能见证我们医院今天的发展，并为医院即将实现跨越式发展作出自己微薄的贡献而感到由衷的自豪！

借此机会，请允许我用弗洛伦斯R26;南丁格尔的誓言，与为我们医院的历史上、今天的和将来的发展，作出贡献的每位护理同行，及在座的每一位同事共勉——

余谨于上帝及公众前宣誓，愿吾一生纯洁忠诚服务，勿为有损无益之事，勿取服或故用有害之药。当尽予力以增高吾职业之程度，凡服务时所知所闻之个人私事及一切家务均当谨守秘密，予将以忠诚勉助医生行事，并专心致志以注意授予护理者之幸福。

最后，我衷心地希望，包括我在内的每一位湘潭县人医人，都能做好本职工作，升格以求律己，强化自身的主人翁意识；衷心地祝愿，我们湘潭县人民医院的发展能续写历史，再创辉煌！

我的演讲到此结束。谢谢大家！