争做四有干部演讲稿

1落实“四个全面” 争做“四有”干部

同志们：

习近平总书记在全国组织工作会议上强调，成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。当前，我国正处在比历史上任何时期都更接近实现“中国梦”的伟大时代，作为一名基层干部，只有时刻牢记习总书记的谆谆教诲，落实“四个全面”战略部署，争做“四有”干部，才不会辜负组织和人民的重托。

一、全面建成小康社会，做心中有民的实干者

小康不小康，关键看老乡。在全面建成小康社会的伟大征程中，新会镇离全面小康还有很大差距，差距既是压力，更是动力。

一是大力发展新型农业经营主体。筹备召开“新会镇草根创业神仙会”，给予返乡创业者最大的技术、物资和政策支持，实现20个村村村都有家庭农场、种粮大户或专业合作社；发起成立“新会镇创业者协会”，由懂技术、会经营、善管理和公道正派的现代职业农民担任协会会长和理事，会员之间互通有无、互帮互助、互谅互让、抱团发展。

二是积极稳妥推进新型城镇化。充分利用上风上水、生态富氧的地理位置优势，积极建设现代生态田园小镇。按照轻重缓急、分步实施的原则，沿着芝溪河规划建设一条生态走廊，重现小桥流水人家的昔日之景；建成5个新农村综合体，力争五年内镇域老百姓全住上新房；大力发展边际商贸经济，打造一个商贸繁荣、美丽宜居的省级生态示范集镇。

三是多措并举打赢扶贫攻坚战。扶贫，关键要扶在老百姓的心坎上。要修好道路，全面实现村道公路村村通，社道公路社社通，有条件的村还要实现户间道路户户通。要大兴水利，既要建好新渠，确保武引蓬船灌区最大限度惠泽新会，又要整治旧渠，确保新会水库和新桥水库的清水流淌全域。要精准扶贫，对全镇928户、1634名贫困群众，一户一策、一人一案，通过知识扶贫、产业扶贫、能力扶贫、民生扶贫和思想扶贫等途径，确保不落下一户、一人。

二、全面深化改革，做心中有责的担当者

改革让基层道路越走越宽广。只有以积极的姿态，充当改革促进派，甘当改革马前卒，才能更好地增进民生福祉、更有效地推进基层治理。

一是积极承接改革。严格按照“调查摸底、公示定案、勘界确权、落实主体、申请登记、审核备案、颁发权证、建立档案”八步流程，着力深化农村 “五权”改革，促进农村资源变资产、资产变资本、资本促发展，切实增加农民财产性收入。

二是大胆基层突破。推进社会治理创新，成立“兜底志愿队”，为惠民政策补缺填位，实现对弱势群体关心关爱全覆盖；推进干部走基层， 成立“青年干部农场体验园”，干农活、学农技、讲农话，增强与农民群众一块干、一块苦、一块过的淳朴情感；推进政府购买服务，探索农业农业服务中心、宣传文化中心、敬老院等事业单位去行政化，独立承接政府服务，政府从台前转为幕后、从直接转为间接、从运动员转为裁判员。

三是勇于承担责任。改革有风险，干部需担当。一方面，每年定期召开党委班子民主生活会和群众座谈会，从我开始揭短亮丑，自我批评，虚心接受班子成员和人民群众对我工作上的批评和作风建设上的训诫；另一方面，深入群众、深入现场，敢于面对失误，敢于纠错补漏，把决策失误所带来的损失降到最小。

三、全面推进依法治镇，做心中有戒的规矩人

法治是治国之重器，德治是育人之魂。新常态下，我们淡化人治，强化法治，积极探索基层治理民主化、法治化新路径。一是认真学法，内化于心。组织全镇干部职工集中学习《宪法》和《党章》，增强宪法意识、党章意识，找准为官从政的基本价值遵循。邀请纪检办案人员和法律工作者结合身边实例，宣讲《农村基层干部廉洁从政若干准则》，筑牢廉洁从政防线。广泛开展法律“七进”活动，让村民、居民、学生、寺庙人员等都清楚法律赋予自己的权利和义务。二是工作用法，外践于行。喊破嗓子，不如做出样子。我们严格按照《政府投资项目管理办法》，通过规划、立项、预算、财评、招标、建设、验收、审计等程序，建成全市第一个农民灯光篮球场，改建完成镇级敬老院。严格落实常年法律顾问制度，聘请既有基层工作经验又有律师资格证书的法律专家作为政府顾问，列席镇党委会议，参与各类合同审查。发起成立依法治镇监督协会，由村干部无记名投票选举产生协会会员，凡是涉及村级和村民切身利益的政府决策，必须事先征得协会会员一致同意。三是严于护法，取信于民。坚持开多数人的会，广泛动员农村党员和村民积极参加支部和村委会换届选举，用手中的选票直接选出“领头羊”和“当家人”。坚持办多数人的事，积极推行“4+2”工作法，大家共同商议确定低保户和扶贫户名单，共同出资出力建设农村公路和小微水利。

四、全面从严治党，做心中有党的守夜人

治国必先治党，治党务必从严。始终牢记抓好党建就是最大的政绩，带头营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

一是抓学习，从严思想建党。以高度的政治自觉，全面落实党委主体责任，做好学习排头兵，当好思想传播者。担任党委书记以来，对于中央提出的一系列重大战略思想，我都主动学习、率先领悟，再组织集中学习，坚持每月与8名党委班子成员交心谈心，每季度给21个村（社区）支部书记和主任开展思想漫谈，每年为各级干部上党课，为他们既讲解党的大政方针政策，又咬咬耳朵、扯扯袖子。

二是建规章，从严制度治党。人管人累死人，制度管人管灵魂。制定《新会镇十项制度》，我带头坚持工作日常住工作地，切实解决了镇干部和大学生村官走读问题。制定《新会镇“三公”经费管理细则》，我和班子成员开支的每一分公款都要事先经过党政办主任和纪委书记审批，最后再向镇长报账，带头遏制了“三公”消费高发势头。制定《新会镇“三二”工作法》，我只主持镇党委全面工作，并作为党风廉政建设和安全生产第一责任人，实现领导干部与普通干部定岗、定职、定责。

三是强基础，筑牢战斗堡垒。基础不牢，地动山摇。牢牢抓住农村基层党组织这个战斗堡垒，全面加强基层基础建设，实现村村“十有”。一有群众拥护且健全的村两委班子，二有功能齐全的村级活动阵地，三有统一醒目的村两委标识，四有群众看得明白的党务村务公开栏，五有宽敞明亮的农家书屋，六有经久耐用的农民体育健身器材，七有信号良好的网络宽带，八有传播党委政府声音的广播，九有科学合理的村级工作经费预算，十有山朝水朝的人气。

谋小康之业、扬改革之帆、行法治之道、筑执政之基，是基层党员干部的应尽职责，我们必须主动有为、奋发有为。我坚信，只要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，协调推进“四个全面”战略部署，新会镇的各项工作就能干在实处、走在前列！

2“两学一做”党课讲稿：践行“两学一做”争当“四有”党员干部

同志们：

“两学一做”，重点在“学”和“做”，基础在“学”，最终落实在“做”。

首先是学，纵观我党的历史，从建党之初，我党始终为将自身建成学习型政党而努力。毛泽东说过，“我们要建设大党，我们的干部非学习不可。学习是我们注重的工作，特别是干部同志，学习的需要更加迫切，如果不学习，就不能领导工作，不能改善工作与建设大党。”邓小平同志也曾说过：“我们忙于学习，不注意学习，容易陷入庸俗的事务主义中去。不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化”。习近平同志也曾说过：“在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，只有经常不断地抓紧学习、坚持不懈地终身学习，才能够用一辈子”。

学有两个对象，一是学习党章党规，这里明确了学习的根本，根本在党章党规，党章是党内的根本大法，是一切党内法规的根本。学的第二个对象，是习近平总书记系列重要讲话。党的十八大以来治国理政新的实践中，习近平总书记发表了一系列重要讲话，深刻回答了新形势下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题，深入阐释了党的十八大精神，进一步升华了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识。讲话围绕什么是社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国的基本问题，确立了“四个全面”的战略布局，把马克思主义中国化提高到新境界。习近平总书记系列讲话内涵丰富、思想深邃、博大精深，贯穿着坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀、务实思想作风、科学思想方法，闪耀着马克思主义真理的光辉。我们学习习近平总书记系列重要讲话，要带着这些问题去学，结合思考去学，在学习中思考，在思考中学习，并结合马克思主义经典去学。

学习的目的是为了做合格党员，必须体现在行动上，必须体现在处处为人民利益着想上。习近平总书记说过：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。形象地说，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”。还说：“共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。……革命理想高于天。没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。”

“学”如果只是学理论的话，那么“做”就是实践，理论认识最终要用于指导实践，实践反过来又推动理论认识的升华，最终实现理论与实践的统一。我们知道，“理论联系实际”是对马克思主义普遍真理同革命和建设的具体实践相结合的概括表述，是马克思主义最基本的原则之一，一个理论正确与否，它必须与实践相结合并被实践检验。理论离不开实践，“两学”离不开“一做”，“一做”也离不开“两学”，二者相辅相成，是一个有机的整体。“一做”是做什么，做“合格”党员，做讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、有信念、有纪律、有品行、有作为的党员干部。“两学一做”需要我们带着这些问题去学，带着问题去思考，基础在学，要主动学、自觉的学，学的同时也不是漫无目的、盲目的学，要掌握学习的方法、有的放矢去学。

争当“四有”党员领导干部

习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈发表重要讲话时强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

心中有党，做政治上的明白人。共产党人强调对党忠诚，就必须做到心中有党，要在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，把对党的忠诚实实在在地贯穿到日常学习、工作、生活的全过程。党员因为认同党的理念、追求、目标才入党的。因此，只要是党的一员，更不用说党员领导干部，就要始终认同党的基本理论路线方针政策，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度的一致。

心中有民，做群众的贴心人。我们党能由小到大、由弱到强，一直走到今天，最根本的是党的作为顺应了民心民意。党存在发展的全部理由和依据就是全心全意为人民服务，评价每一个党员领导干部的最重要的标准也在于此。党员领导干部要认清民心民意，明了群众的期待，真正为民造福，为民解难。讲党性，要心中有民；讲道德，要心中有民；讲良心，也要心中有民。心中没有百姓的人，可能会得逞于一时，但最终不会赢得人们的尊重。对共产党的领导干部来说，心里没有群众，就是忘本；对群众的疾苦漠不关心，就是变质；滥用手中的权力欺压群众，就是对共产党的背叛。因此，坚持人民至上就要一以贯之地坚持党的群众路线，做好群众的贴心人。

心中有责，做发展的开路人。党员干部必须坚持从实际出发，吃透中央精神，把握本地实际，做好结合文章，使各项政策更好体现中央要求，更好地符合本地发展特征。心中有责，必须要有忠诚使命的责任。敢于担当源于忠诚使命，忠诚使命才能敢于担当。面对职责使命的要求，每个领导干部都应懂得担当就是责任，尽责就是担当，要坚决克服只想保“位子”、不去挑“担子”，只要不出事、宁愿不做事，工作不求有动、但求无过的思想和行为。领导干部是人民群众的向导、人民利益的代表，其责任就是全心全意为人民服务，实现好、维护好、发展好人民的根本利益。

心中有戒，做班子的带头人。党员干部要带头严格执行廉洁自律各项规定，任何时候都不搞特殊化。强化法治思维，提高运用法治思维和法治方式深化改革、不碰法律红线，不越法律底线。近年来，一些党员领导干部的纪律规矩意识淡漠，甚至有人完全无视党的纪律规矩，他们看重的是所谓“潜规则”，搞小团体、小圈子、利益同盟。有的地方、部门发生“塌方式腐败”，其原因皆出于此。因此，党员领导干部要牢记党的纪律规矩，牢记国家的法律法规，用这些约束规范自己的行为，用自己的努力改善政治生态。

践行“两学一做”，对广大党员干部而言，从外在的行为规范、行为准则要求是做一名合格党员，内化于心就是要求广大党员干部做到“四有”，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

3勇于担责争当“四有”青年干部

同志们：

在青年干部谈成长的话题中，有人提出，青年干部缺乏一定的抗压性，惧怕失败。青年干部一般起点比较高，往往把个人的目标定得比较高，把前景描绘得非常美好。因此，在工作中，他们不允许自己犯错误，一旦出现错误或失误，一些青年干部经常压力巨大。患得患失导致一些青年干部在实际中缺乏担当精神，经常瞻前顾后。（据《半月谈》20XX年第七期）

杰出的人才必须有胆有识。这种胆识不是违法乱纪、坑人害人的胆量，而是改革创新、积极进取、奋发有为、勇于担当的精神状态，临机决策、随机应变、多谋善断的政治智慧，处理急难险重任务的工作能力。青年干部必须牢记历史使命，下意识地培养锻炼自己的胆识，持之以恒地通过政治品质的养成、业务本领的增强、领导能力的提高、政治智慧的增长，不断增加胆识，方能成长为堪当历史重任的优秀人才。

青年干部要敢于担责，争当“有思想”的干部。青年干部要讲政治、顾大局、守纪律，要有服务大局、服务中心的意识。不讲党性、不敢坚持原则的青年干部坚决不能用。需要理论武装来保障，党的理论基础和行动指南，是青年干部牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观的重要前提和基础。需要实际行动来磨练，青年干部要在大是大非面前保持清醒认识，在各种诱惑面前要筑牢思想防线，自觉与党中央保持高度一致。

青年干部要敢于担责，争当“有见地”的干部。部分青年干部发展经济没手段、没招数，服务群众没能力、没技术，工作方式方法不适应形势发展需要，群众不买账，认同率低。因此，青年干部要闯关破难，就要明确目的意义，注重方式方法，找准主要问题，抓住主要问题的主要方面，从细节入手，理清思路，只有这样，问题才能迎刃而解，难事才会变成易事。青年干部要敢于担责，争当“有能力”的干部。部分青年干部解决复杂问题和疑难问题的能力不强，政策水平不高，遇到问题绕着走，回避矛盾，瞻前顾后，怕这怕那。青年干部应努力培养把握大局、服务中心的能力，坚持党的组织路线、落实政策的能力，认识事物、解决矛盾的能力，开拓进取、锐意创新的能力，调查研究、廉洁自律的能力，做“能说、能干、群众满意”的优秀干部。

青年干部要敢于担责，争当“有闯劲”的干部。部分干部缺乏事业心和责任心，不想事、不干事，工作不求无功、但求无过，对群众利益漠不关心，致使有时说话没人听、管事没人服。青年干部要牢固树立“勇闯难关”的意识，只要有决心，敢于迎难而上，敢于披荆斩棘，敢于承担责任，就一定能干成事、干好事。