党支部年度工作总结

1党支部年度工作总结

20XX年以来，在段党委的正确领导下，党支部紧密围绕安全生产等中心工作，运用党员“三零”、党支部“安全屏障”工程创建标准化列检所建设等工作载体，充分发挥党组织的政治核心保证作用、组织保障作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，经受住了冬运、春运、施工安全专项整治、反恐维稳、建国60周年等严峻考验，为车间营造出了持续发展、和谐、安全稳定的良好工作、生活环境。

一、突出融入安全生产中心的作用，体现工作实效。

突出车间整体工作的发挥，体现班子的团结力、凝聚力，是各项工作的保证。车间党支部要求班子人员时刻严格要求自己，以安全生产为中心，突出融入意识。

20XX年以来，针对年初节假日，安全专项检查、整治活动多的特点，车间党支部在安全生产中，突出融入意识，突出对各类关键点的卡控，突出管理人员、班组工班长和党员的发挥，在现场突出安全员的作用发挥，进一步落实重点问题分析和量化任务写实制度，实施检查问题反馈、考核制度，形成发现问题与解决问题的闭环管理，严格落实严抓、严管、严考核的安全管理理念。保证了车间各项工作平稳有序的进行，出色地完成了各项生产任务。

二、创新思想政治融入安全工作的方式方法，实现工作有序推进车间党支部在日常的工作中，针对雇工年轻人多，思想活跃，接受新鲜事物快的特点，将创新政治工作保证安全生产工作方式方法融入到工作中。运用车间民主对话会、季度职工思想动态分析、月度包保干部班组对话、党支部支委与包保班组人员个别谈心等多种方式，对职工关注的热点、焦点问题进行梳理、分类，确定影响安全生产的难点问题，准确把握了职工思想脉搏；通过月度安全质量分析会明确解决方法，从思想源头上消除了不安全的因素。

三、加强基础建设，开展安全攻关，落实了段党委重点工作要求以强化支部的日常建设，规范支部日常管理，落实段党委重点工作为突破口，进一步规范了党支部基础管理工作。进入20XX年，车间在抓安全生产工作中，严格考核问责制的落实。一是在列检所认真开展了“一班、一列、一辆”作业标准对规、推标，发现问题及时跟踪检查和落实，体现安全问题整改不过夜的思想。二是在抓好支部基础建设的同时，针对不同季节的特点开展了党内安全攻关活动，攻关活动紧紧车间围绕安全生产，现场作业，以增收节支、列车质量的攻关为重点，突出工作的实效性、针对性。通过开展作业标准对规、推标和党内安全攻关活动，支部融入安全生产的力度进一步得到了提高，体现了支部对车间关键点的有效卡控，通过活动的规范运作，车间各项基础工作地规范性有了显著提高。

四、有效发挥载体作用，党员先锋模范作用得到了展现。

党支部严格按照党员“三零”活动实施办法和党支部“安全屏障”工程创建实施办法要求，落实各项具体措施，每月定期对党员违章违纪等情况进行统计、分析，并将结果进行公示；利用支委包班组、党员包群众的有效形式，促进车间整体工作；结合20XX年以来铁路发生的各类事故教训，及时召开安全反思会，分析原因、制订措施，落实整改，突出事前控制，有效促进了车间安全管理。

五、突出闭环管理，抓落实，发挥党组织政治保障作用

一是通过严格管理、严格考核，落实责任，促进管理效率的提高。针对车间管理人员执行能力不高的现象，车间于20XX年年初，实行对车间管理人员重点工作落实、职责量化完成、基础管理规范等方面内容进行督察督办，利用每日交班会时间，对各项工作实施日清日结、周公示、月度考评，逐步形成发现问题与解决问题的闭环，提高了车间管理人员发现问题、解决问题的能力，提高了管理效率。二是通过严格落实安全包保制度，不断促进车间整体工作水平提高，构建和谐型车间。针对车间车流量不均匀的特点，为确保运输生产的安全正点，车间打破常规思维，将四个班组合为3个班组，应对年底的大车流、大运量。

20XX年，我们党支部在落实安全包保制度上做了进一步完善。规定：党支部支委对各班组包保工作必须做到实处，每月至少与班组全员对话一次，跟班一次，检查班组基础管理两次，并填写指导意见，参加班组月度安全质量分析会、专题安全分析会以及民主管理会、评比会等，及时发现并解决班组在列车质量、作业标准、基础管理等方面存在的问题，及时化解矛盾。通过安全包保制度的严格落实，有效的提高了班组管理水平和党支部解决现场一线问题的能力，拉进了干群关系。三是通过政治业务学习制度的不断完善，统一了车间管理人员及党员的思想认识。20XX年，车间党支部进一步完善了党员政治业务学习制度，规定每周五晚上，由党支部书记主持，车间所有管理人员、党员、工长参加，学习内容除了认真完成段党委安排学习计划之外，每次学习由一名参学人员进行讲党课，党课内容包括管理知识、车辆业务、实作技能、计算机操作、班组建设、安全文化创建等。在落实各种应急预案的措施方面，党支部组织制作了应急工具救援柜，规范了应急救援设备设施的统一管理，在开展应急救援演练工作中，车间主任、书记亲自抓、带头学，提高了实际效果。通过政治业务学习制度的落实，统一了车间管理人员、党员思想的认识，提高了管理能力和管理水平。

六、加强党风廉政教育，坚持标本兼治，党风廉政建设深入推进车间党支部将《建立、健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为教育重点，认真落实党风廉政建设责任制，突出元旦、春节、五一、“十一”等节假日廉洁自律教育活动，将廉政建设置于广大职工群众的监督之下，党支部支委会月度定期对党风廉政情况进行分析，查找车间在贯彻执行段党风廉政方面的不足，制定整改措施。二是对职工关心的热点问题，做到定期公示，接受群众的监督。三是开好民主对话会，及时沟通干部职工思想，化解各类不安定因素。确保了党风廉政各项制度的有效落实。

七、深化标准化列检所创建，推动车间整体工作上水平

20XX年以来，车间党支部结合车间现状，在深化标准化列检所创建工作中，以“规范、诚信、团结、和谐”的安全管理理念，通过常抓不懈，车间安全氛围、安全意识得到明显提升。扎实开展标准化建设工作，通过“岗位达标”活动的扎实开展，在职工中树立起了一定的安全诚信观念；通过日常狠抓职场文明建设，增强了职工以所为家、敬业爱岗的责任意识。

八、落实反恐维稳措施，创建平安和谐稳定车间工作环境

一是强化宣传教育，对职工进行宣传鼓励。车间党支部在“7。5”期间召开了面对面宣讲会，重点讲解了自治区党委、局党委、段党委领导的讲话精神，通过召开少数民族座谈会、家访，将广大职工的思想统一到局段党委的周围，确保反恐工作深入人心，反恐措施人人熟知。二是每日组织车间包保干部对安全关键点进行不少于2次的检查，确保行车质量安全受控。三是对所负责车间对防恐防破坏措施落实情况进行检查，对存在的问题及时组织车间责任人进行整改，对可疑情况及时处理或向公安机关进行了报告。四是对车间职工个人信息进行全面排摸了解，加强对重点人（民族职工、居住在民族聚集区的职工）进行盯控，做好思想动员工作，防止职工参与恐怖事件，确保职工个人人身安全。五是进一步严密站车反恐防爆线。规范干部、职工行为。车间要对所属干部、职工加强了教育，规范行为，要求上下车职工进出车站必须经由指定的出、入站口通过，必须出示工作证，携带物品必须自觉接受安全检查。六是加强对列检通道的排查和管理。严格执行通道大门锁闭制度，把责任落实到人，严禁非工作人员进出通道。规定车间包保干部要建立定期深入各小点检查制度，并抓好落实。七是组建护厂队进行巡视。配备相应的防护用品，按要求定期在厂区范围内进行护厂巡视。发现可疑人、可疑物、可疑事及时向公安机关和段反恐维稳办公室报告。八是确保重点列车的安全防控。军列、毒品车及其它重点列车通过时，车间干部亲自全程参与作业，确保重点列车的安全防控。九是做好路料清理工作。车间组织开展一次站内路料清理工作，对清理回收的路料按类登记、存放。站内脱轨器、大型车辆配件等进行清点排查，并指定专人上锁交接保管。通过以上工作的有效开展确保了车间安全生产平稳有序。

九、落实依靠方针，工团组织的合力作用得到了发挥。车间工会认真落实车间事务公开、民主管理、“六必谈、六必访”等制度；对有病及家庭生活困难职工及时慰问家访。在元旦、春节、五一“七一”、“十一”等节假日，开展了寓教于乐、丰富多彩的文化活动3次，充实了职工业余文化生活，提高了广大职工的集体意识。车间团支部在团员青年中开展了“青年文明号”、“三零”等增创活动，激发了广大团员青年立足岗位，在安全生产中体现作为的积极性。

2党支部年度工作总结

20XX年，第XX党支部在局机关党委的领导下，组织全体党员开展了XX大文件的深入学习，积极参于学习实践科学发展观活动，紧紧围绕如何提高***数据的科学性、准确性和权威性为主题，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提高党员干部的政治、业务素质，推动和促进我支部工作的大力开展。现将一年来，支部工作情况、取得的成绩和存在的问题进行回顾，总结如下：

一、加强党员干部理论学习

按照《XX市***深入学习实践科学发展观活动实施方案》的安排，我们围绕“提升***工作水平，服务重庆科学发展”这一主题，通过深入认真组织学习、深入开展调查研究，认真检查剖析、制定整改落实方案等各个环节的深入学习实践活动，基本达到了统一思想、提高认识，深入剖析、查找问题，研究措施、积极整改的目地，学习活动取得了一定成效。全体党员深刻领会和掌握科学发展观的精神实质和科学内涵，牢固树立依法实施***、规范管理***、开门共建***“三大理念”，逐步实现思维方式和工作方式的“两个转变”，强化全局意识、质量意识、服务意识、危机意识、改革意识“五大意识”，思想得到一次洗礼，素质能力得到一次提升。认真组织学习《国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》文件精神，采取通读原文、解析文件、个人发言等方式，对意见行了深入学习。3号文件把胡锦涛总书记为重庆作出的“314”总体部署、国务院关于重庆统筹城乡综合配套改革试验区决策等内容以文件形式固定下来，对重庆给予了大量优惠政策，具有很高的含金量，体现了中央把重庆的发展上升到了国家战略高度。3号文件的出台令人振奋、鼓舞人心，体现了党中央对重庆的关爱，作为***工作者的我们深感责任重大，一定要把政策优势为我市带来的经济成果如实地用数据反映出来。

二、加强党员干部队伍建设

党支部作为党建工作的基层组织，需要充分发挥战斗堡垒作用，促进全局机关党建工作的顺利工作。20XX年第四党支部，在局机关党委的统一指导下，从以下几方面做好支部建设工作：

(一)将支部工作与行政工作有机结合

把支部工作和行政业务工作有机结合起来，充分调动党员的积极性，坚持围绕***抓党建，抓好党建促***，做到党建工作、***业务工作两不误，两促进。以20XX经济普查工作为契机，进一步加强支部党建工作。

(二)严格标准要求吸收发展新党员

20XX年是***方法制度改革重要的一年，第四党支部将在局机关党委的领导下，以支部建设促进业务活动，争取党建工作与业务工作的双丰收！

3党支部年度工作总结

路政二中队党支部今年在公司党委的正确领导下，在全面实践“三个代表”重要思想过程中，以实现可持续发展的客观要求，全面贯彻“六高”目标和五大工程。在深入学习贯彻党章活动中，党支部根据公司的实施方案积极贯彻落实，并且认真学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，积极开展八荣八耻社会主义荣辱观教育活动，各项工作都得到了上级领导的肯定。过去的一年里，路政二中队党支部紧紧围绕公司确定的工作目标和任务开展工作，带领广大党员干部群众，解放思想、实事求事、与时俱进、求真务实。在工作中牢记“两个务必”，以全面落实“六高”目标为主线，以“服务于人民、奉献给社会”为宗旨，以人为本、以车为本，大力加强党的思想政治建设、组织建设和党风廉政建设，全面推进精神文明建设为中队各项工作的顺利开展提供了强有力的政治和组织保障。

一、坚持“三会一课”制度加强政治理论业务学习

20XX年党支部能够坚持“三会一课”制度，组织支部委员和全体党员继续认真贯彻学习十七大精神，继续深入学习实践“三个代表”重要思想，紧密联系群众，加强和改进党的建设，以开展素质工程教育为主线，制定了政治理论和业务学习培训计划，坚持每月学习制度，学习内容分三部分：一是以政治思想理论和时事政治为主，目的是提高职工的政治理论素养和思想道德水平，用可持续发展观去认识事物，创新工作思路，为业务工作的正常开展提供思想政治保障。二是以业务知识为主，不断提高职工的业务水平和工作效率。三是以法律知识和行为规范教育为主，不断提高职工执法的正确性和规范性。通过学习大大转变和改进了工作作风，全面提高了职工的综合素质。

二、进一步加强党组织活动和党组织建设

20XX年党支部坚持以人为本，积极开展党支部各项活动充分。发挥党支部在物质文明、政治文明、精神文明建设中的核心领导作用和先锋模范带头作用。

1、切实做好入党积极分子的发展和教育工作。今年经支部大

会和党员群众的推荐，确定了2名入党积极分子。并加强对入党积极分子和写入党申请书的同志的管理和帮助，使路政中队组织发展工作顺利进行。

2、进一步加强对工、团、群、妇组织的领导。帮助他们建立

健全组织机构，制定工作职责并在上级工团妇组织的领导下，与时俱进、努力工作，顺利的完成了上级完成的各项工作任务。

三、加强党风廉政建设，强化社会监督机制

今年以来，路政中队党支部加强了党风廉政建设并制定了党

员干部党风廉政建设责任制，并向社会和群众公开承诺，设立了举报电话、意见箱和举报箱，每个党员干部定期向党支部汇报自己的思想和工作情况，深入开展形式多样的党风廉政教育。特别要求每个干部党员都要牢记“两个务必”，按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持科学发展观，弘扬求真务实之风，把心用在事业发展上，把精力放在工作创新上，使每名党员干部真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

四、积极开展精神文明建设工作，努力开创路政党支部工作新局面

路政中队党支部对精神文明建设工作非常重视，并能积极组织学习和宣传精神文明在一个行业、一个单位的重要性。今年支部积极组织参加了公司组织的各项文化体育活动并取得了较好的成绩。今年根据高管局和公司党委要求，我们继续深入开展了“百日作风整顿”活动和“阳光工程”实施方案活动。目的是以“服务人民、奉献社会”为宗旨，始终把司乘人员的要求做为中队各项工作的终极目标，不断提升路政服务水平，全面打造优质服务、诚信服务、人文服务为主的路政品牌。同时为下一步开展文明服务年活动，申报市级“文明标兵单位”和“文明示范窗口”工作打下良好的基础。

一年过去了，我们虽然做出了一些成绩，但是距公司党委下达的目标要求还有一定距离。明年我们决心在上级党组织的正确领导下，带领全体党员干部职工坚持以人为本、以车为本，全面实践科学发展观重要思想，继续把党支部的各项工作抓好，以崭新的面貌和精神状态迎接新的挑战，努力全面完成公司党委下达的年度工作目标和任务。

4党支部年度工作总结

回顾20XX年，我队党支部在新一届矿党政领导的带领下迈着坚实的步伐走出了一个又一个艰难的困境。在这一年中我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级文件、会议精神，并认真落实各项工作。从矿难的发生到恢复生产、从艰难的起步到各项工作快速开展，我们在共同的信念的鼓舞下，使寺河矿又恢复了往日的和谐繁荣。在全年的支部建设工作中我们紧紧围绕建设安康和谐寺河和改革、发展、稳定的大局，大力加强领导班子、干部队伍、职工群众“三支队伍”建设，深入开展以胡锦涛总书记提出的“八容八耻”为核心的社会注意荣辱观教育，扎实推行“队务公开”制度，两个文明建设取得了显著成绩。

一、全年工作指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，继续遵循“一、二、三、四、五”的党建工作思路，在党员干部中深入开展“一、二、三”活动，并以深刻吸取2·1事故教训、促进安全生产为中心，加强队组安全建设。

二、夯实基础工作，不断加强支部建设

1、深入开展以“三个代表”重要思想、“八荣八耻”、集团公司及矿职代会精神为主要内容的学习教育活动。

我队党支部认真贯彻落实上级党委指示精神，以学习“三个代表”思想为重点，深入开展好邓小平理论、集团公司及矿职代会精神等政治理论学习教育活动。特别是对胡锦涛总书记在看望全国政协十届四次会议的委员时提出的“八荣八耻”和十六届中共委员会议精神进行了重点学习，教育活动采取了集中学习与个人反省相结合、集中讨论与分组交流相结合、日常考察与定期考核相结合等灵活多样的形式，不断的加强了每个党员干部的党性观念、组织观念，达到提高其自身素质为目的，使广大干部职工在思想中树立正确的世界观、人生观、价值观。今年以来全体党员学习内容完善、学习纪录齐全，各项报表、党费及时上交。除此之外，还组织全体党员干部参加矿党委组织的党员干部培训及大党课活动，参加率达100％。

2、认真落实“一课三会”制度。

“一课三会”是支部建设的基础工作，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。认真坚持“一课三会”制度对于加强党支部建设，提高基层党组织的战斗力具有重要的作用。通过定期组织召开党员大会、支部会、党小组会、民主生活会和党课，利用有效的时间组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而培养党员的党性认识和对政治的敏感度，适应新形势，更好的完成党交给的各项任务。也可以通过组织“一课三会”使党员对党组织工作中的一些重大问题，在党的会议上进行民主评论，按照民主集中制度的原则，统一思想，做出决议。

在全年工作中我队党支部严格按照“一课三会”制度来落实党的各项工作，在党员大会和民主生活会上讨论执行上级党委的指示，进行民主评议，改变工作作风，多听取党内其它同志的意见和建议，从工作中发现自身的问题，并通过组织的帮助进行整改。

3、进一步做好党员发展和管理工作。

在党员发展工作中，始终坚持党员发展的“十六字方针”，全面推行发展党员公示制，严格发展党员工作程序，重点从业务骨干中确定发展对象，推荐非党积极分子参加入党积极分子培训班，提高理论素养，把好入口关。在今年的党员发展工作中，我支部共有三名队组业务骨干提交入党申请书，在经过半年的监督考核后，该三名同志思想健康，表现突出，已列入我支部的重点培养对象中，为组织建设提供了后备力量。

4、加强党风廉政建设，保证党员队伍的纯洁性。

党风廉政建设是我党加强党员队伍思想道德建设，树立正确的世界观、人生观的重要手段。今年通过贯彻学习中纪委四次、五次、六次全会精神，以及贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，全面深化了党风廉政建设和反腐败工作。使每个职工，尤其是党员干部更加清醒的认识到自己的责任和义务，严格按照《党章》来遵守党的各项纪律。从而保证了党员队伍的纯洁性。在每月的党课上以学习贯彻党章为契机，深入开展反腐倡廉教育，构筑牢固的思想道德防线，并以任长霞、郑培民等先进人物为学习对象，在党员干部中树立“堂堂正正做人、清清白白从政、勤勤恳恳为民”的思想。

我队党支部还积极响应上级党委的号召在本队评选出责任意识高、政治立场稳定、自律意识强的党员李晋峰同志担任本队的廉政监督员，对日常工作中职工最敏感的工分、奖罚款、经费支出等进行监督，确保各项工作都能阳光操作，做到给职工一个明白，还干部一个清白。

5、重视党的群众工作，关心青年人的进步成长。

我队共有职工148名，其中党员12名，团员13名，35岁以下青年78名，他们作为我队的中坚力量，起着不可替代的作用。在工作中他们是技术骨干，是班组中的主力，在学习中他们是各岗位的学科带头人，是事业发展的新鲜血液，是党组织的后备力量，做好他们的工作将是我队党支部建设的一项重点工程。党支部在支持青年活动中，关心青年人的进步成长，充分利用活动室的学习阵地开展教育活动，正确引导他们学习党的先进理论，并坚持以党建带团建，推进青年干部队伍建设，发挥好党的助手和后备军的作用。同时，加强对工会工作的支持，积极维护职工的合法权益，使此项工作成为党组织联系群众的桥梁和纽带作用。

6、以党员包保和“一二三”活动深入联系群众，了解职工思想动态，确保安全生产。

联系群众的最根本目的就是要了解职工的思想，知道职工最想做的是什么，最需要的是什么，只有做到这一点才能算的上是职工的贴心人。我支部在全年工作中始终坚持站在职工的立场上思考问题，以解决职工的困难为己任，最终实现为人民服务的宗旨。为确保队组全年安全生产，发挥支部党员的安全包保作用，我队党支部全体党员落实安全包保责任制，开展党员隐患排查制、党员示范岗等活动使我们的安全工作重心下移，体现了一个党员一面旗帜的带头作用，全面实现安全生产一周年。并根据党员的自身情况，采取个人自愿和组织决定相结合的办法，对在工作中思想有抵触情绪、经常习惯性违章、安全意识不高的职工进行帮教，结成“一帮一”对子，及时了解帮教对象的思想状况，帮助他们提高觉悟，通过座谈、学习规程措施等手法来提高他们的安全能力。在经过一系列活动后一般三违逐月递减，严重三违明显减少，文明生产、质量标准化也大幅度提高，队伍整体形象有了明显改观。

按照矿领导干部落实“一二三”活动要求，每周和职工群众谈心一次，每月为单位职工解决两个实际问题，每年对困难职工进行家访三次。我队党政正职坚持和职工群众保持紧密联系，通过在井下和职工共同体验劳动，井上陪职上吃一次交心饭，为职工解决实际问题和到外来长住职工家家访，了解他们在生活、工作中的困难，真正体现出领导干部对职工的关心。

三、按照“三个代表”的要求大力加强领导班子和干部队伍建设

（一）加强党组织的规范化建设。围绕建设“学习型党支部”，制订和落实党员学习制度，加强对党员经常性学习教育。党员平均每周参加一次学习教育。

（二）加强《公民道德建设实施纲要》学习教育，开展争创“先进党支部”、“党员先锋岗”、“党员包保责任区”等活动，提高广大党员干部的道德修养，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用。

四、围绕矿党委深入开展各项活动

1、为全面实施集团公司“十一五”规划，贯彻落实集团“两会”精神，实现坚定不移的走安全发展、科学发展的道路。我队党支部按照文件要求开展了“促和谐、保两安、建新功”主题活动。通过在全体职工中征求对班子和个人的意见和建议、干部职工自评互评、征集做合格寺和人格言警句等形式来确保此次活动有效的开展。达到增强意识、转变作风、提高能力、强化落实的目标。并在今后的工作中坚持每周以快报的形式上报活动开展情况。

2、积极开展党支部“创先争优”流动红旗竞赛活动。按照集团公司党委关于开展“创先争优”竞赛活动的要求，对照“五好”党支部的标准，深入开展流动红旗竞赛活动，从而规范了党支部基础工作，增强了党员的凝聚力，促进各项工作顺利开展。

3、开展“吸取事故教训、强化安全教育、提高安全素质、确保安全生产”主题活动。为深入吸取2·1事故和9·1事故教训，做好后四个月的安全工作，我队党支部组织全体干部职工以开展安全知识竞赛、“安全之星”评比、“奋进杯”歌曲传唱、“安全警示”格言征集等形式来提高职工的安全意识，并提出一系列安全行为理念，如学安全书、干守纪活、走安全路，组织党员开展我为安全做贡献活动，充实了安全阵地，也为后四个月安全生产提供了保障。

五、工作中存在的问题和遇到的困难

过去的一年，我们虽然取得部分成绩，但也存在有不足和问题，特别是在各项制度的建立健全上，职工安全意识和安全能力的提高、队伍综合素质的提高等方面，尚存在许多问题和矛盾，与上级的要求相比也还有较大的差距。在各项活动的开展中也遇到部分职工素质较低，组织意识不强等困难，使一些工作不好开展，在今后的工作中我们还得从这方面加大教育力度。

六、20XX年工作计划

在新的一年里我们将按照上级党委的总体思路和要求，进一步号召支部党员和全队干部职工统一思想，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使我队党建工作进一步适应矿的改革与发展，为我矿建设“和谐、安康”寺河做出更大的贡献！

5党支部年度工作总结

分局党支部在上级党委的领导下，深入贯彻党的十八大精神，不断加强组织作风建设和深化党员干部的思想政治教育，充分发挥党支部领导核心和党员的模范带头作用，创先争优，积极构建和谐单位，努力为全面完成公路建管养廉，各项工作任务创造坚强的思想组织保障。

一、抓好党员、干部的政治学习和思想教育工作

1、切实加强党性党风教育。一年来，分局认真学习、传达党的重要文件精神，扎实开展“创先争优”、“喜迎党的十八大、保持党的纯洁性”、贯彻落实十八大精神等活动。进一步开展反腐倡廉教育活动，加强党风廉政建设，认真贯彻中纪委的各项规定，用中央“八条规定”、“六项禁令”等规定严格要求党员，强化党员干部廉洁自律、奉公守法。

2、引导、培育干部职工的主人翁精神，积极开展干部职工思想道德和职业道德教育。推进机关效能建设，整顿机关工作作风，杜绝机关跑漏、串岗及官僚主义作风发生。认真引导、培育干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观，以主人翁精神投身于公路建管养工作当中去。同时，大力弘扬以“养好公路，保畅通”为天职，以路为业，以甘当铺路石为荣的精神，并坚持为广大干部职工排忧解难，从实际出发，注重标本兼治，从而使分局全体干部、党员、职工紧紧凝聚在党支部周围，心往一处去，劲往一处使。另外，党支部切实加强路政等执法科室法制教育和管理，严格要求他们依法治路、依法行政。

3、开展形式多样的思想学习教育。分局党支部要求党员干部坚持自学为主，结合支部会、工作列会集中开展学习为辅；要求道班每月开展三次政治思想学习，做到有记录可查。学习形式采取主要领导上党课、领导带领学、组织座谈讨论等。

二、切实加强支部组织建设

1、坚持“三会一课”制度。不断完善和规范党员目标管理，从内容、标准上进一步完善和规范党员目标管理，从严要求党员，对照目标责任制，严格评分。

2、做好发展新党员工作，壮大分局党员队伍。积极做好申请入党积极分子、发展对象的帮助、培养和引导工作，全年共发展1名预备党员、2名发展对象、1名积极分子。

3、认真做好党员信息采集中和党费收缴工作，党费收缴工作获得区机关工委好评。

三、扎实的党建工作，为全面完成分局公路建管养廉等各项工作目标任务创造坚强的思想组织保障

（一）强基固本，提升精神文明建设水平

1、在“争创先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动中，坚持机关集体学习制度，加强党章、时事政治学习和党风廉政教育，开展了机关作风整治活动，深化承诺践诺评诺，提高组织及个人年度承诺和即时承诺的实效。结合公路行业特色开展为民服务创先争优活动，取得了新成绩。

2、在精神文明建设中，拓展文明单位、文明示范道班等群众性创建活动，继续开展“微笑服务、温馨交通”和路政养护岗位大练兵活动，在创建主干线文明示范路活动中，继续搞好路域环境整治，实施路肩硬化绿化、边沟一体化、缘石硬化，巩固了70公里文明样板路成果。今年分局再次被省厅确认为文明单位，申报市第十届文明单位通过了公示。

3、在开展送温暖、献爱心活动中，在与社区、农村共建帮扶活动中，选派一名干部赴永丰乡岭上村任第一书记，并给予以1万元资金支持，安排了装载机为樵山村清除村组道路塌方，春节向困难职工送温暖工程中捐款8640元，还向困难居民、空巢老人，计生家庭捐款共3000余元，公民道德日慰问了市劳模、郭村道班班长杨长文，路政科作为青年文明号向结对的新丰中心学校捐款800元。分局及职工春节向困难群体捐款10000元，分局向结对帮扶的新明乡退伍军人捐款500元，向计生困难家庭捐款1000元，“八一”开展了慰问军属活动，召开了退伍军人座谈会，职工还向重病职工王小新捐款6320元，向我市洪灾地区捐款3500元。组织志愿者开展“我们的节日”活动，看望结对帮扶的社区空巢老人杜香翠和居民赵宏兰、焦华，送上帮扶款1200元和慰问品。“七一”又慰问了困难党员黄安斌，送上慰问金500元。还积极开展了金秋助学活动，向在高考中取得较好成绩的职工子女发给奖学金1000元。

4、在公路文化建设中，组织有关人员到歙县、黄山风景区分局参观学习，在职工中开展分局核心价值体系提炼和分局标识征集，经过收集、筛选，修改后定稿，积极筹集资金全面实施，到目前，分局机关岗位职责、管理制度、行为规范、文化手册、文化建设专题片已经整理成册，工作人员席卡、胸卡已制作完成，完成解说词，取景摄像，将转入审片定稿刻录，同时实施了会议室装饰、会议室门楼电子屏、会议室多媒体投影、安装以及楼道公路文化、廉政文化、道德文化走廊的设置。还通过在218省道白砂岭隧道口设置假山塑石景观，完善提升主干线文明示范路路容路貌，积极打造文化公路，利用新闻网络媒体，加强公路发展成就宣传工作，进一步塑造了公路人的良好形象。

我们在上级党委的领导下，进一步深入扎实开展好科学发展观整改落实各项工作，进一步提高党建工作水平，为公路事业的长足发展提供保障。