大排查大整治总结

1学校大排查大整治总结

根据《高新区社区公益局关于开展中小学（幼儿园）校园冬季安全大排查、大整治活动的通知》精神，切实做好校园冬季安全工作，我校认真开展了校园冬季安全大排查、大整治活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、成立组织

学校根据文件精神迅速成立了大排查、大整治工作领导小组。

组长：陈红卫（校长）

副组长：王东

成员：郭明亮；张晓林

领导小组带领相关人员进行拉网式排查，对查出的问题及时改正，大排查、大整治工作不流于形式，不走过场。

二、大排查、大整治内容

1、学生上学、放学骑车、乘坐车辆交通安全排查、整治情况。学生离校前都要由班主任就乘车交通安全和其它方面安全事项对学生进行教育。大部分学生往返学校是学生家长骑自行车、电动车、摩托车接送。学校再次与这些学生家长沟通，要求他们接送孩子时，首先检查车况，小心驾驶，确保行车安全。

2、学校食品及学生饮食饮水卫生安全排查、整治情况。禁止学生带零食入校并定期不定期进行检查，一经发现，严厉批评教育；学生饮水均自带，从而保障了学生的饮食安全。

3、学校消防（供电、取暖、防火、防煤气中毒）安全工作情况排查、整治情况。

教室供电由校长控制，由于学校取暖用电量大，线路承载的负荷较大，所以每天对校舍线路进行检查。

学校召开全体教职工会议及时传达上级有关安全文件精神，教育全体教职工做好冬季取暖、防煤气中毒的预防工作，做好家庭安全排查，提高安全防范意识。

4、预防冰、冻、雪灾准备排查、整改情况

为有效预防冰、冻、雪灾等极端天气对师生造成伤害，学校制定极端天气应急预案，一旦出现上述极端天气，启动应急预案。 

5、校舍安全排查、整改情况。 

学校东围墙，年久失修，存在多处裂缝，以检测多年，未发现新迹象。由于学校财力问题，没有能力进行大范围的整修，就这个问题学校多次向公益局打报告请示给予资金支持未果。 

6、校园周边治安环境整治排查、整改情况。 

加大对师生的法制教育和安全教育，加强与属地派出所、村委会的沟通与联系。 

7、对师生安全教育排查、整改情况。 

凡上级有关部门关于安全的文件发放到学校后，学校会在第一时间召开班子会、全体教职工会和学生会传达文件精神，学校还充分利用周一升国旗国旗下讲话、课间操集会、黑板报、宣传栏对安全知识进行宣教。开展安全知识讲座，定期组织安全知识竞赛和逃生演练。 

三、落实制度，强化责任 

大排查、大整治领导小组成员定期开展排查、整治工作，对检查中发现的安全隐患，及时向学校汇报，研究整治方案，对学校有能力解决的限期整改，对排查出的重大安全隐患又无力单独解决的问题，及时向当地党委、政府和区公益局作出书面报告，杜绝压而不报、瞒而不报、推责上报的现象发生。

2安全隐患大排查大整治总结

根据12月30日公司召开安全生产工作紧急会议精神和公司《关于开展安全生产大排查大整治专项行动的通知》、《关于加强冬季施工安全管理工作的通知》要求，1月5日至28日第二分公司结合对在建的8个项目部的年终考评检查，开展了一次安全生产隐患大排查大整治行动。

一、活动工作目标

针对目前工程施工中存在的安全隐患，通过开展排查专项整治活动，及时消除安全隐患，坚决守住安全是底线，保持安全管理体系有效运行，保持项目施工安全平稳。

二、加强领导

为确保专项活动有序开展，第二分公司成立了由总经理为组长的安全生产隐患排查整治专项行动领导小组。

三、活动开展

第二分公司根据工作安排从1月5日开始对分公司所属项目部进行了隐患排查和整治行动，本次专项行动分公司领导参加检查22人次，共发现隐患32个。具体情况如下：

（一）查台账

1、各项目部按照分公司下发的冬季施工安全生产工作要求，开展了冬季施工安全生产自查自纠报告，并已报分公司。

2、个别项目部安全责任书签订不完善，与组织机构不对应。

3、个别项目平安工地开展台账建立不完善，无创建方案。

4、个别项目作业人员未进行动态管理

5、个别项目部安全检查整改未闭合。

（二）查现场

1、个别项目临时用电接线不规范，配电箱安装不符合要求，对配电箱未进行定期检查。

2、个别项目边通车边施工路段，安全警示标志设置不完善

或未根据方案要求设置。

3、个别项目作业人员仍有“三违”现场存在。

4、个别项目易燃易爆物品使用未按规范距离设置。

5、个别项目支架施工未按方案要求实施。

6、个别项目基坑开挖临边防护不到位。

7、个别项目作业人员宿舍使用大功率用电设备，存在消防安全。

8、待交工验收项目交叉口或匝道口未封闭及无专人管理

（三）隐患分析

1、作业人员安全意识仍相对淡薄。“时时讲安全，处处提安全”的意识尚未广泛深入人心，安全保护意识和法制观念缺乏导致违章违法行为屡禁不止，甚至一些从业人员缺乏基本的安全常识和安全知识技能，既成为各类事故的肇事者，同时又是受害者。

2、项目部对安全生产隐患排查治理工作开展不扎实。

3、安全专项方案落实不到位。

（四）采取措施

1、加强宣传落实安全生产主体责任，不断强化安全意识。

2、对排查出的各类隐患，要严格按照“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时限）的要求制定整改计划，落实周全的防范措施。对整治难度大和危险程度高的隐患，重点解决，确保每一个查出的事故隐患都能得到有效治理。

3、要切实加强安全生产工作，确保安全生产形势的稳定。

（五）整治情况

对排查中发现的隐患分公司都下发了整改单要求限期进行整改，除杭新景项目整改单于29日下发，仍在整改期内，其他项目的隐患已完成整改工作，并将整改完成情况报分公司。

3大排查大整治开展情况总结

根据上级有关部门和晋铝股字[20XX]号文件《山西铝厂山西分公司关于开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知》要求，结合公司实际，从8月12日起，在全公司范围内组织开展了消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”工作（以下简称“五大”），现将活动开展情况总结如下：

一、下发红头文件，召开专题会议，确保活动有效开展。

1、8月22日，公司下发了红头文件《关于开展消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知》，要求各单位高度重视此项工作，制定具体方案措施，将文件精神传达到每个职工，确保活动达到预期效果。

2、9月8日，公司召开活动专题会议，再次强调开展活动的重要性和必要性。各单位必须周密安排部署，确保活动取得实效。

二、成立专项活动领导小组，为活动开展提供组织保障。

公司成立了以马小安总经理为组长，其他领导为副组长，各二级单位行政一把手及机关部室负责人为成员的领导机构。公司安全保卫部，负责“五大”活动的具体工作，跟踪了解各单位工作开展情况，负责“五大”活动工作情况的资料搜集。

三、围绕中心工作，做好大宣传大培训大练兵工作。

1、各单位悬挂了活动宣传条幅，出了一期活动专题板报，商业、饮食公司印发消防宣传材料1000份发到职工和经营户手中，营造声势，形成舆论氛围，将活动逐步引向高潮，取得实效。

2、推进各单位消防安全“四个能力”建设。即检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力、消防安全宣传教育培训能力。

3、严格整治商业、饮食等公众聚集场所消防安全。

4、修建公司、劳务公司加大了对在建设工程施工工地（包括建筑外保温系统、外墙装饰材料及外立面改造）消防安全排查整治。

5、各单位消防工作立足实战，积极开展大练兵活动。不但会防火，而且会防水。

9月17日，参加了总厂石矿云中寺排土场防汛应急警戒任务，由分管领导带队，抽调精兵强将10人，圆满完成了防汛工作。商业、饮食公司、晋铝远大等消防重点单位进行了灭火和应急疏散演练。

6、建立健全消防制度，没有及时更新消防档案，建立健全消防设施、器材管理基本资料

7、进一步完善消防安全责任制、灭火和应急疏散预案，按要求每年组织一次灭火和应急疏散演练。

四、大排查、大整治分阶段、分步骤进行，步步为营，有序开展，并持续改进，收到了良好效果，确保了公司和谐稳定。

（一）采取二级“总公司、分公司（厂）”自查，彻底整治。

1、各单位自查。

各单位领导高度重视，由一把手亲自抓，扑下身子，认真开展自查自纠，切实将隐患排查出来，对能够立即整改的重大火灾隐患，立即整改；对一时难以整改的重大火灾隐患，督促落实隐患整改责任、整改期限、整改措施、整改资金、监控措施、应急预案和确保整改期间不发生火灾的消防安全措施；对无法整改的重大火灾隐患，及时上报公司；对已整改完毕的重大火灾隐患，进行“回头看”，确保火灾隐患不“回潮”。各单位自查的主要问题有：

（1）重点单位（部位）防火巡查次数不够，商店、市场夜间防火巡查力度不够，记录不符合要求。

（2）消防安全培训不到位，次数不够。

（3）饮食公司部分职工特别是临时工、经营户消防意识淡薄不会使用灭火器，不熟悉疏散逃生路线，对消防安全管理“四个能力”不熟悉。

（4）修建吉亚工地违章用火、用电。

（5）缝纫厂一具灭火器失效。

（6）泓源公司原料库消防通道不畅，消防标志牌不符要求。

2、总公司自查。

9月19日——20日，由公司主管领导带队，进行了专项检查。总公司自查主要问题有：

（1）商业、饮食部分经营户防火间距不够。

（2）饮食公司朝霞市场小棚等处线路老化。

(3)乙炔厂部分乙炔瓶无防撞圈。

（4）修建吉亚工地乙炔氧气瓶间距不够，甚至混放。

（5）乙炔厂35公斤灭火器龙带老化

9月30日，由公司领导带队，分四个小组进行了三季度安全文明生产大检查，配合这次活动，将消防作为检查的重中之重。

通过检查发现：

（1）大株公司办公室有一灯管电线裸漏。

（2）劳务公司会议室有一电源插座线头裸漏。

（3）裕热电厂有一具灭火器失效。

（4）乙炔厂部分乙炔瓶没有橡皮圈。

（5）泓源公司煮料岗位部分线路没有绝缘穿管。

（6）饮食公司四市场东门口麻辣烫经营户电线绕在铁杆上。

（7）商业公司华信商场有烟头。

（8）印刷厂01机交流接触器老化。

(二)总公司复查。

10月10日——11日，公司整治专项领导小组深入一线，对单位及公司提出的问题进行了认真复查。

发现有的巡查人员不能及时发现火灾隐患，针对火灾隐患督促整改不到位，不敢做黑脸包公，有的舍不得投资，甚至有的“重生产轻安全”思想又有抬头。

对此领导组当场严厉批评，提出必须高度重视消防安全，确保资金到位，按要求彻底整治，严格考核，坚决将隐患消灭在萌芽状态。

五、高标准、严要求，出色完成“五大”工作。

按照三十二字方针（高度重视，及时部署；严格要求，狠抓落实；明确职责，责任到人；加强宣传，营造氛围），高标准、严要求，及时发现隐患，彻底消除隐患、治理隐患，同时加大了考核力度，采取“丢面子、摘帽子、罚票子”等强硬措施，坚决完成大排查大整治工作，确保了公司安全和谐稳定。

4社会治安重点地区大排查大整治工作总结

根据中央综治委关于《进一步加强社会治安重点地区排查整治工作的若干意见》（综治委[20XX]5号）和全国、全省、全州政法工作电视电话会议精神，我县高度重视，强化措施，加大排查整治力度，着力形成“公安为主、部门配合、上下联动、群众参与、强化排查、重点整治”工作机制。现将我县开展社会治安重点地区大排查大整治第一阶段工作小结如下：

一、工作开展情况

自开展大排查、大整治活动以来，按照“乡不漏村（居）、村（居）不漏组、组不漏户”的要求，成立排查整治工作组41个，发动干部开展排查1306次，发动群众1890次，其他组织开展53次，先后出动警车627辆次，出动船只45船次，警力1462人次，干部2450人次、群众3780人次，通过对全县16个乡镇326个村(居、社区)和各行业开展拉网式、地毯式的片区排查、行业排查和重点排查普查，至20XX年4月9日止，共排查出社会治安问题46起，经梳理筛选为23起（重点村1个），其中：已整治9起，14起正在整治当中。

（一）领导重视，加大投入，将排查整治纳入全年政法中心工作

一是安排部署。全国、全省、全州社会治安重点地区排查整治工作电视电话会议结束后，县委常委、政法委书记龚循政及时向县委常委会作专题汇报。2月26日，召开公、检、法、司负责人及各乡镇政法委书记参加的大排查大整治工作会议，明确了大排查、大整治工作的目标任务、工作要求和工作重点。4月2日，召开全县政法综治信访维稳暨国家安全工作会议，把深入推进“重点地区大排查大整治工作”纳入全年政法的中心工作。

二是成立机构。及时成立以县委副书记、县长、县综治委主任杨光杰为组长，县委常委、政法委书记龚循政及四大班子分管领导为副组长，综治成员单位负责人为成员的县社会治安重点地区大排查大整治工作领导小组。设立专门办公室，公安局局长、综治办主任分别兼任办公室主任、副主任，并从公、检、法、司抽调人员实行与原单位脱钩，负责整治办的日常工作，各乡镇、各成员单位也相应成立组织机构，形成上下联动、齐抓共管、协作配合的大排查大整治工作格局。

三是加大投入。

1、落实社区管理人员报酬。将县城四个社区划分为23个小区，采取“居家委”管理模式，分别设党总支和党支部，支部其人员在享受现有工资的基础上，今年县委、县政府另安排15万元，按工作绩效年终进行奖励。

2、落实村级综治维稳信息员报酬。在20XX年全县安排15万元矛盾纠纷排查激励措施基础上，今年县财政将每年安排23万元，解决全县315个村信息员的工作补贴，负责做好村内矛盾纠纷的排查调处、上报和村级便民利民党务政务服务站（公众安全稳定管理站）的日常工作。

3、落实排查专项工作经费。县财政划拔专项经费3万元，目前已到位1万元。形成了有钱办事、有人管事、齐抓共管的大排查大整治的工作格局。

（二）制定方案，落实责任，确保排查整治顺利推进

一是制定方案。为加强排查整治工作力度，县委办、县政府办，制定下发了《天柱县社会治安重点地区大排查大整治工作实施方案》（天党办发[20XX]3号），将大排查大整治工作分为排查摸底、整治、集中打击处理、建章立制和总结回查5个阶段，对城乡结合部、“城中村”、矿区、库区、出租屋、集镇以及重点村寨、特种行业、复杂场所开展重点排查整治。

二是落实责任。

1、落实副科级以上领导干部联系村工作责任。在去年实行科级领导干部维护社会稳定工作联系村责任制的基础上，进一步加强对副科级以上领导联系村排查化解矛盾纠纷的督查力度，严格实行每月至少到联系村开展工作一次以上，并写出工作情况报县综治办。

2、落实值班守护工作责任。加强对城区机关、企事业单位值班人员到岗、上岗情况的不定期抽查，对不落实值班守护制度的单位责令限期整改。

3、落实综治委成员单位综治工作责任。进一步细化综治委成员单位综治工作责任分解，严格实行领导干部实绩档案制度。

4、落实政法机关执法工作责任。加强与纪委、组织等部门在政法各部门党员干部监督管理工作中的协作配合，大力推进“阳光执法”，加快大要案的快侦快处。

三是强化督查。为推动大排查大整治工作取得实效，不走过场，分别由副县级领导带队，组成7个督查工作组，每月开展不少于2次的不定期暗查暗访，对工作不力、排查不细、整治不深的，进行通报、挂牌直至实行一票否决。目前，已向12个单位下发督办通知13份，限期整改。

（三）加大宣传，营造氛围，促进群众积极参与为加强大排查、大整治宣传力度，各乡镇、各部门通过召开动员会、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传，发动社会各方面力量积极参与排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成强大的工作合力。乡镇干部、社区（驻村）民警因地制宜，深入居民小区、治安复杂场所、偏远村寨、矿山企业开展便民服务、治安宣传，发动群众积极参与。先后召开干部群众座谈会42次，张贴标语80余幅，出动宣传车21辆次，悬挂宣传横幅26幅，发放宣传资料4500余份。大大提高了人民群众主人翁意识，形成了良好的舆论宣传氛围。

（四）强化措施，加大排查，确保排查整治取得实效

按照“什么问题突出就集中处理什么问题，哪里治安混乱就集中整治哪里”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，切实做到把问题搞清、把事情摸透，把情况弄明，分地域、分行业、分重点全面辅开大排查工作。一是开展片区排查。充分发挥社区“居家委”和县、乡、村、组四级“公众安全稳定管理中心”，以及村“两委”、村综治维稳信息员的力量，为排查整治及时提供情报信息；二是开展行业排查。根据行业、部门特点，在工商、公安、安监、交通、发改、水利、农业、文广等部门全面开展对矿山企业、特种行业、库区、重点工程、复杂场所等行业为主的大排查工作；三是开展重点排查。依托大排查、大整治工作的开展，积极推动社区警务改革，制定了《关于进一步加强社区警务工作的实施意见》，投入人力、物力、财力，全力推动警力下沉，把获取情报信息和基础信息的及时、准确、鲜活作为社区警务的首要任务，着力遏制刑事犯罪高发势头。有效地改变了公安部门的单兵作战，形成了全民参与、部门联动，的大排查、大整治工作氛围。

二、存在的问题

通过前一段时间的排查摸底，收到了一定的成效，也暴露出一些问题，主要表现在：一是部分乡镇、单位对排查工作认识不深、重视不够。二是部门各自为阵，协作配合有待加强。三是部分乡镇和单位排查上报不深入、不细致、不及时。

三、下步工作措施

一是加强部门间协作配合。进一步加强乡镇与部门、部门与部门间的协作配合，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

二是提高信息、数据上报的准确统一。加强与公安部门等相关单位上报人员的业务对接，形成统一准确、内容翔实的上报口径，提升上报质量。

三是继续加大排查工作。进一步强化排查工作力度，深化对区域、行业和重点部位的排查，加大对村综治维稳信息员的管理，实现信息上报不脱节，排查工作常态化，工作人员专业化。

四是继续加大宣传力度。充分利用有线电视、报刊、杂志等宣传媒体进行广泛的宣传发动，动员全社会积极参与，鼓励弘扬见义勇为，大力表彰涌现出的先进集体和先进个人，使排查整治工作深入人心、家喻户晓。

五是认真组织开展重点整治。对排查出来的社会治安乱点地区、行业、领域、部位、场所，通过梳理，逐项进行责任分解，明确整治目标、任务、时限，落实牵头单位、协办单位和责任人，制定整治方案和整治措施，集中时间、集中力量，加大力度，确保整治工作取得实效。

六是继续加大督查力度。全面深入到全县各乡镇、村寨，各行业、各场所进行督查、暗访，切实掌握和了解治安状况，对督查出的问题，落实责任单位和责任，逐一分解，并进行跟踪督办，推进排查整治工作取得实效。