建筑施工年终工作总结

1建筑施工年终工作总结

本工程开工对我来说就是第一次，工作岗位为安置环保部一名专职安全员，工程进入基础施工阶段时申请担当质检员实习岗位，第一次接触本岗位，初生牛犊不怕虎嘛，我也没干过，就怀着好奇、好强的心态去干，想找更多的机会锻炼自己，但是呢工作的细心度不够，时常在小问题上出现错漏，越被领导批评就越给自己更大的动力要把工作干好，虽然没有干出什么成绩来，但付出也有收获，经过本项目的锻炼保证自己做过的事情不在犯错、不走回头路，对自己要求严更严，给自己多点机会让自己更充实，明确自己的方向，用好的心态去规划，以下为本年度工作在此岗位上的总结：

一：安质环保部的内业资料建立健全

前期工作主要在于安全内业资料的建立及相关备案手续办理，大致了解了安全、质量监督的基本程序，根据县安监站、重庆公司安质环保部、及甲方监理单位等要求建立本项目基本的施工现场安全生产保证体系管理资料，并经过多次的安全评价、安全检查，不断的完善，迄今为止较为完整、闭环管理的一套安全内业资料，既能配合上级单位的检查，又能满足本项目各级安全生产责任制的考核。通过内业资料的建立主要明白了两点：

1、会做安全内业资料，施工现场安全管理也就入门了；

2、能根据施工现场进度情况编写有针对性的安全技术交底、及各级安全生产责任制等相关制度、措施，就有资格参加安全员考试了。

二：施工现场的安全、质量检查

根据施工现场的进度，加强“四口、五临边”等事故多发处的安全防护措施，检查发现的安全隐患及时向现场工长反应并解决，在重大问题上，坚持原则，明辨是非。现场的走马观花的质量检查，主要在于自己平时的工作中对专业知识学习的积极性不够，对相关图纸、验收规范、施工工序、措施等内容部熟悉，特别在装饰阶段的与现场接触找不到切合点，使工作进行起来比较困难，将存在的问题反应给现场工长并没要求自己主动去应该采取怎样的应对措施，避免质量问题上的忽略从而留下隐患等，当然我发现的问题肯定不是什么大问题，基本都根据技术交底内施工工序等哪道没做或者做得不符合要求来判断等，没考虑隐患的影响大小，这方面会要求自己从实习转正，从施工过程控制质量不能得过且过、导致返工等得不偿失的质量问题。通过现场检查明白了两点：1、施工工序要留影像记录；2、做好整改通知单的下发及整改落实、复查等记录工作。

三：安全教育、培训及民工生活区管理

由于前期在这些方面做得太差，考虑不周全，而至后期的管理出现较大漏洞，未对项目现场管理人员安全技术交底，在现场人人都是安全员、保证安全零事故的思想未落实到位；对民工的安全培训较少，很多工人安全意识淡薄；民工生活区安全隐患大，普遍存在宿舍内环境卫生差，私自更换门锁、破坏门窗、电线私拉乱接及私自使用电饭煲、电磁炉等大功率电器等，在这方面应加大生活区管理力度，改善民工生活环境及做好登记管理，保证生活区设施的健全。通过对民工的管理明白两点：

1、做好了安全教育、培训工作既加强了施工现场安全管理也降低了安全事故的发生率；

2、保证了民工的日常生活环境也维护了公司形象。

四：下期计划

认真对待公司安排的工作、不管在现场还是在内业，要掌握更多，只有毫不留情的对自己要求的更多、苦点累点就当攒足自己的家产。

2建筑工地工作年终总结

转眼已经到了20xx年的年末，从7月份来到xx项目部已经有了半年的时间。在这半年的时间里，我从大学生变成了一名施工员，从大学走进了社会。在我工作的这段时间里凭着自己的努力和领导以及同事的教导逐渐成长，渐渐适应现在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻体会到一名施工员的职责所在，同时也在工作中认识到自己的不足。现在我将这段时间的工作做如下总结。

在学校里我掌握了一定的理论知识，但是在建筑现场经验同样很重要，初到项目部我几乎没有现场生产管理的经验，所以我向同事和一线的工人虚心请教，逐渐也熟悉了一些现场管理的经验和施工工艺。作为一名施工员，自己必须先对每天的工作内容有掌握，对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握，这样才能更好的管理和协调现场中的工作。现场是极其考验一个人能力的地方，不只是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调，当在很多工序交叉作业的时候，更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。在这一年的施工员工作中，我收获很多，不仅仅是对一些施工知识的掌握，同时对与各个层次人员的交流有了很大的提高，这里包括与同事、与工人相处方式，以及与监理单位之间的交流，这一切的一切都让我受益非浅。作为一名合格的施工员，必须对技术敏感，在实际的施工中，经常会遇到各种设计变更，施工员必须要第一时间了解、吃透这些变更，这样才能真正指挥好现场。建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我不断培养吃苦耐劳的精神，放下作为一名管理人员的姿态，从工程实干中不断丰富自己专业知识和解决问题的能力，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

在工作中自己还存在一些问题。首先自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断，对问题考虑不够全面，听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析，从而造成了不必要的麻烦。在管理上对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，从而助长了个别施工班组的侥幸心理，形成了安排工作后施工班组找这样那样的问题来推脱。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，要树立施工威信。其次在施工技术方面，由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。

参加工作以来，知道了自己在工作中的不足，在以后的工作中要加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好各项工作。

在过去的这半年里，我经历了许多，同时收获了很多的经验和教训，公司领导给了我成长的空间、勇气和信心。在此感谢领导，感谢师傅的悉心教导和同事的关心及帮助。总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与专业水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。

320XX年建筑施工企业年终工作总结

福华建筑工程有限公司、福华东沙港实业发展有限公司、福华安装装饰工程有限公司、福华基础工程有限公司、福华实业发展有限公司的领导及福华集团全体员工:

大家好!在公司各级领导和职能部门的大力支持和关注下，我们公司的工作又将翻开新的一页。回首匆匆过去的一年，我们欣喜地看到工作中不断取得的成绩和进步。XX年是不平凡的一年，“5.12汶川大地震”、“奥运会”。而我们集团公司也是不平凡的一年，我们本着“和谐、实干”的精神，追随“永远学习，永远创新，永远创业”的企业理念，扎扎实实的开展各项工作。

一、下属公司升资质

XX年初，集团对**建筑工程有限公司实行增资，注册资金增至600万元。公司组建了以**同志为核心的领导班子，利用短短*个月的时间将公司升级为三级资质，同时办理了安全资质证书，使公司初步具备了外创市场的先决条件。为公司开展业务提供了有利的保障。3月份，公司成立董事会，吸引**和**两个新股东加入。**同志接任公司总经理，企业再次增资至**万元。同时东骏豪苑项目、福华大酒店、沙田大道等工程的竣工受到业界的一致好评同时对我们集团公司发展奠定了坚实的基础。

二、成立纪律监察小组

4月份，为了进一步改善和加强对集团全体员工进行廉洁自律思想的教育宣传，建立健全集团公司廉洁自律相关规章制度，加强对全体员工廉洁自律情况的监督检查，进一步推进集团公司廉洁自律工作的健康发展，成立集团公司纪律监察小组，成员为:集团公司副总经理蔡钢安，集团公司副总经理、党支部书记、实业公司总经理陈权，建筑公司副总经理霍锡畴，东沙港公司董事长秘书、总经理助理曾语保。由集团公司副总经理蔡钢安主持纪律监察小组日常工作还有举报电话和信箱，这一措施得到各公司大力支持和高度赞扬，继续坚持“义利相通，德智相融”的价值主张。

三、业务发展谱新篇

“众人拾柴火焰高”集团公司的发展离不开建筑工程有限公司、东沙港实业发展有限公司、安装装饰工程有限公司、基础工程有限公司、实业发展有限公司的发展，领导班子在实际工作中要不断增强员工的凝聚力，领导要切实为员工着想，上级既是下级工作中的领导，也是教练，更是员工生活中的兄长。使公司成为了一个团结的集体、有战斗力的集体。公司要定期召开全体员工大会，总结工作、寻找差距、鼓励员工献言献策，群策群力推动工作开展。

本着“发展是硬道理”的原则，在不断总结目前管理模式的基础上，积极外出进行考察，借鉴先进管理经验。管理好现有项目的同时，积极外创市场，不断洽谈新的项目，谋求更大发展，逐步壮大公司实力。