学生管理科工作总结
120XX学生管理科工作总结
本年学生科在主管领导的带领下，在各科室、系及班主任积极配合下，顺利完成了学生管理的各项工作，虽然工作中遇到了许多挑战，但也取得了一些成绩。一年来学校没有出现一例重大安全事故，没有发生一起重大伤害事件，学生行为日益规范，校园秩序有了一定转变。主要做了以下几项工作：
一、加强人员管理，稳定管理队伍，学生管理又上新台阶
1、细化工作，规范管理，完善各类管理制度。
1.1每学期开学初定时召开班主任会议。布置学期各项工作任务和工作重点及要求；进行班主任培训。
1.2每学期末召开班主任工作总结会。总结学期各项工作的完成情况进行班主任工作的研讨和表彰。
1.3签定全校学生《学生安全承诺书》；规范走读生申请制度；及时更换学生信息情况表。
1.4开展内容和形式多样化的新生军训。军训期间严格规范请
假程序，确保新生能按要求完成军训任务。
1.5严格执行校纪校规规范学生行为。本年度共处理学生吸烟、偷盗、旷课等各类违纪83人次。
全体师生齐抓共管，学生的文明程度有了一定的进步，学生能捡到物品主动归还失主、能主动问好、上下楼梯学会礼让、发型规范、不乱丢垃圾、旷课的少了、公共区域没有吸烟的等一系列变化，班风和校风有所提升。
2、利用现代化手段，提高管理效率。
2.1建立班主任QQ群信息平台。通过信息平台每日发布宿舍迟到和留宿、教室卫生检查、早操检查和晚自习检查等结果。做到了反馈及时和准确。
2.2利用QQ群信息平台教师上传发现的校内学生各类违纪行为，班主任辨认后及时进行教育。形成了防控网络，预防了意外发生大大降低了学生的严重违纪事件发生率。
2.3利用QQ群信息平台收发班级免学费、助学金、服装统计等各类文件和图片。
目前每天网上办公解决各类问题不少于5件。发现问题及时解决切实提高了工作效率。
3、加强宿舍管理，转变工作意识，提高服务质量。
学生宿舍是学生管理的重中之重，为切实做好学生宿舍的安全防范工作，本年度，制定了新的宿舍管理模式，暂时撤销宿管办，分组管理，建立了宿舍人员的24小时倒班制度，保证了宿舍时时有人值班，维护宿舍的安全。每天督促学生离开宿舍上课，登记留宿的学生，并及时公布各类评比和检查信息。
通过努力，留宿人员大幅减少，最少时只有8人因病滞留宿舍，学生到课率提升至90%以上。下半年严抓学生进宿舍必须佩戴校牌，控制外来人员滋事，严防意外发生。创建了国旗班宿舍，统一宿舍用品，为全体住宿学生树立了良好地榜样。
4、转变观念，思路创新，学生管理又上新台阶。
4.1本年度拟定了桂林技师学院《星级班主任认定办法》。对班主任的工作成效用星级进行评定，鼓励先进，不吃大锅饭。一年来经过严格考核，共评定出“一星级”班主任10名，“二星级”班主任10名，共计20名。达到提高待遇，稳定班主任队伍的良好效果。
4.2、年初对春季入校的新生进行了新的论证，按专业分为7个班，聘任有经验的教师担任班主任，建立了春季新生专用管理模式，取得了良好的效果。全校7个班，学生返校率达到72%，比去年同期提升了40个百分点。
通过信息化、制度化、系统化的管理，学生工作更加规范，井然有序，进入到初步良性循环状态。
二、细化班级考核，用考核促德育教育，学生行为明显提升
1．积极开展“三文明”活动，即“文明教室、文明宿舍、文明学生”。
为营造良好的学习、教学和生活环境，引导学生设定成长目标，形成更好的班风和学风；进一步鼓励和督促学生文明健康的发展。学生科始终对于各班级集会、学生日常行为等常规活动进行细致考核。经过考核，本年度获得文明宿舍有73间，十佳宿舍有11间，文明教室有26间。“文明学生”评比方案开始宣传动员，力争申报人数达到全校学生的40%。
在全校师生的共同努力下，学生宿舍和教室“达标创优”活动，也顺利通过院领导及中层干部的验收。
2．提升做操质量，加强学生的集体主义和服从意识。
学生科以学生出操为主线，加强了学生的集体主义和服从意识的教育。从学生的着装统一、校牌的正确佩戴、发型规范、班级的出操率等方面，组织学生会干部进行了全面的考核，并及时进行反馈，取得良好的效果。另为提升做操质量，选拔了6名学生，在体育老师的指导下进行标准化动作的领操，使早操更加规范。
3．班级考核初见成效。
一年来，在全校师生的共同努力下，班级各项考核有了明显提高。宿舍晚归的少了，优秀宿舍多了；学生校牌佩戴率达到了87%、服装统一率达到了80%；早操出勤率从68%上升到83%；晚自习出勤率从75%上升到85%；教室规范达标从20间现上升到34间；学生违纪行为明显少了；班级月考核优秀班级从15个直升到37个，完成了年初制定的目标。
三、开展主题教育活动，促进学生综合素质提升。
为增强学生展示自我，认识自我的能力，提高劳动的光荣感和集体主义爱国情操，本年度在学生活动方面做了大量的工作，丰富了校园文化生活，将学生留在校园中，减少了外出危害事件的发生，促进了学生管理工作的开展，使学生管理工作有了很大的提高。
1．精心组织和设计校内各类活动，丰富校园生活
▲举办了‘职业教育活动周第五届校园文化艺术节开幕式暨“扬帆起航，再创辉煌”文艺晚会’、学生演讲比赛、乒乓球社团球赛、学生篮球比赛、第六届体育节暨第七届田径运动会开幕式、闭幕式、广播操比赛、篮球比赛、20XX年“庆元旦铸辉煌”文艺晚会等活动和赛事。在比赛中鼓励班级创新，展示班级风采。运动会期间采取每天开赛前集队检查人数的方式，减少了学生离校外出等事件的发生，在各系和班主任的努力下观众人数比去年增加30%以上。
▲各社团活动精彩纷呈，15个社团在每周星期二下午定时开展各类活动。
▲组织了学校开学典礼、军训汇报演出、国学讲坛；
▲参与桂林市技工院校教师节文艺晚会、航院成教学生趣味运动会、桂林市技能大赛、桂林市农民工技能大赛、民兵训练等九项活动。派出学生和工作人员1000多人次。取得了良好效果。
▲与保卫科联合组织15级电子商务、15汽修1班40余名学生观看了七星区公安分局举办的“禁毒反恐防暴演习”、辖区治安巡逻和刀具安全大检查；
2．走出校园，踏入社会，锤炼学生的综合素质
▲承办了团中央“彩虹人生—奋斗的青春最美丽”优秀中职毕业生全国校园分享会桂林会场；
▲组织13电子实验班、14幼师1班、14数控2班参加了健康生态、漓江放鱼苗活动；
▲组织13电子实验班到桂林市交警指挥中心参观，增强了交通法律意识；
▲组织了校团委、学生会清扫高新区的部分街道，擦拭栏杆。▲组织校团委、学生会干部在4月份到桂林市七星公园陈光烈士墓进行祭扫活动。
四、不畏困难，积极进取，勇闯佳绩
1．学校团委荣获了20XX年度桂林市五四红旗团委称号、14汽修1班和13电子实验班荣获20XX年度市级优秀团支部称号，校舞蹈队在20XX年教师节文艺晚会中取得了一等奖1个、二等奖1个的优异成绩。
2．举行“桂林技师学院20XX年秋季开学典礼暨学生表彰大会”表彰优秀班级12个、优秀班主任12名、优秀学生干部75名和三好学生139名。
五、细致处理办公室内勤事物，确保各类材料准确无误
1．完成了学校20XX年上半年340人助学金，下半年413人助学金的办理工作。认真细致做好学生免学费工作，分别在上半年落实2571人，资金321.37万元与下半年2890人，预计资金361.25万元，全年共计682.62万元的资料收集、整理、审查、公示、上报、签领和向上级部门申请等阶段工作。
2．完成了13、14、15级3000名学生的校方责任险和2789人的意外医疗保险的信息核对、收费及投保。
3．完成了学校20XX届1018名毕业生毕业证的办理工作；
4．上半年组织落实四个系办理电子校牌相关事项。多次联系联通公司关于话费套餐、补卡、话费透支、停机业务办理的有关事项，目前学校共新开办联通卡577户，电子校牌已免费办理633张。9月份在7天内办理新老生正式校牌1400人次。10月前完成了4000于件夏季及秋季校服发放工作。
5．细致处理重复学籍清理工作。
我校15级学生有155人被42所学校录取，按照学校领导的统一部署，三管齐下。及时召集学生开会，说明情况；积极联系相关学校进行清退。截止今天共清理学籍重复及录入我校的学生154人。解决了学生无学籍，没有毕业证的困境，以4年学制计算为学校挽回经济损失160万元。
六、正视工作不足，努力迎头赶上。
1．学生宿舍的破坏公物现象有所抬头。
2．班主任中个别人员对本班出现的情况掌握不够、不及时。
3．“三文明”评比中的部分班级宿舍内务卫生和教室环境提升较慢。
4．共青团工作中对各基层团支部的指导力度还有所欠缺。
5．学生活动开展趣味性不足，缺少创新。
七、20XX年工作设想
1．积极与有关部门配合加强爱护公物的教育和赔偿工作。
2．详细制定班主任工作流程，加大班主任工作的管理力度。
3．增加学生宿舍和教室的检查频率，除了每天上午的宿舍检查以外，逐步向下延伸，进行下午和周末抽查。
4．将团干培训列入学生干部培训计划中，努力培养优秀青年。
5．开发学生喜爱的新活动项目，吸引学生参与到各类活动中来。
6．推动学生文明礼仪竞赛，通过学生行为习惯的改变，引导学生不断提升个人素养。
20XX年是我们喜获丰收的一年，但是工作中还有一定的不足，在今后的工作中将继续改进，追赶上学校发展的步伐，为学校的腾飞而努力。
2学生宿舍管理科工作总结
20XX年宿管科在学工处领导的指导下，克服了人员少、工作量大的突出矛盾，扎扎实实开展工作，较好的完成了学工处领导交给的各项工作任务。回顾全年的工作，我们主要做了以下几个方面的工作：
第一部分上学期工作回顾
一、思想重视，认真抓好安全工作
安全工作是学生公寓一切工作中的首要工作，是学生公寓永恒的主题，安全重于泰山，做好安全工作应以预防为主，为此，我们主要抓了以下几个环节：
1.宣传教育
（1）通过学习传达上级文件、岗位培训、请保卫处有关领导做安全教育报告、请兄弟院校同行来校交流等形式，提高全体老师、值班员、保洁员的安全防范意识和处理应急突发事件的能力，通过学习、教育，公寓值班员大大提高了防火防盗的能力，掌握了消防、灭火器材的使用方法，增强了值班员、保洁员做好安全工作的主动性和积极性。本学期联合保卫处进行了二次较大的消防安全演练，举办了两次消防安全培训教育，参加了一次逃生自救演习并观看了消防安全录像资料。
（2）经常召开会议，针对我院学生公寓现状，结合兄弟院校的做法，布置落实各项安全检查工作。特别注意在新生入校、毕业生离校、节假日前开会，研究布置有关安全工作，使全体老师、值班员、广大学生知道应该做好哪些安全预防工作，注意哪些环节，保证节假日、新生入校、毕业生离校等阶段的安全稳定。
（3）利用黑板、海报、书面通知等形式给住宿学生友情提示。今年共出了五期关于学生宿舍安全的黑板报，每个学期开学时，我们都在学生公寓周围悬挂“校园安全、人人有责”、“时时注意安全、处处预防事故”、“提高安全防范意识、妥善保管贵重物品”的条幅，使安全工作人人皆知，收到了较好的效果。
2.建立严格的安全检查制度、考勤制度，确保公寓安全。
（1）为保证学生公寓安全，保证学生公寓有一个良好的安全秩序，我们从制度入手，先后制定了《公寓治安管理制度》、《公寓检查评比制度》、《公寓管理人员考评制度》、《公寓财物管理制度》、《公寓家具物品管理制度》、《值班员岗位职责》、《保洁员岗位职责》、《学生公寓突发事件应急预案》等，使各项工作有章可依。
（2）加强考勤工作，加大考核力度。
针对学生公寓工作的实际情况，我们建立了严格的考勤制度。对老师一天两次考勤；值班员、保洁员一天五次考勤；校内管理与劳动实践课学生一天三次考勤。加大考勤力度和覆盖面，保证公寓各岗位人员到位，在发生安全、维修问题时能得到及时妥善处理。
（3）加强学生公寓门卫值班力度。
自20XX年开始，门卫值班由值班员、保洁员两人相互值班、替班，每月轮换岗位一次，合理安排值班员、保洁员的工作，既解决了公寓人员少的问题，又解决了学生公寓每天24小时保证有人值班的问题。
为防止发生问题时公寓值班员、保洁员相互推托责任，也为了校内管理与劳动实践课学生的人身安全，不再安排学生负责公寓门卫值班，学生主要承担公寓卫生保洁、拾遗补漏、安全巡查、协助维修等工作。
（4）坚持值班员在门厅值班的做法。对防止因人为原因发生的被盗等安全事故起到了积极的预防作用。
（5）做好贵重物品及大件物品进出公寓报批审查制度。
3药学院学生管理科工作总结
20XX-20XX学年第一学期我院学生管理工作在院领导的亲切关怀下，在辅导老师的鼎力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领扎实有序开展。在学校“学风建设”大旗的引导下，紧紧围绕学院改革、发展的中心开展工作，以建设高标准学院为奋斗目标，进行学生工作的多项改革，在指导和培养学生成长成才的过程中，充分调动学生干部的积极性，团结和带领同学们进行自我教育、自我管理、自我服务，创造有益于同学们综合素质全面发展的学习、生活、工作环境，不断提高新时期人才培养质量。紧紧围绕学校的工作大局，不断加强组织建设、作风建设和制度建设，以“工作规范化、管理精细化、服务人性化”为标准，积极营造优良校风、学风，确保了校团委、学生处行政的各项政令在我院学生工作中的贯彻落实畅通，圆满完成了各项工作任务。现将本学期学生管理工作总结如下：
一、常规工作紧抓不懈
我院在学校党委领导下，认真贯彻“推优”工作部署，扎实工作，开拓创新，“推优”工作取得了成效。为保证让品学兼优的同学能够顺利地成为党组织的后备军，辅导员指导各班学生干部将推优工作做到了有序化、规范化、公开化，所有的环节都能处于严格的管理与监督之下，收到了良好的效果。
通过开展专业思想教育系列活动，使20XX级新同学对自己的专业有了进一步了解，专业知识不是枯燥的书本知识，而是具有广泛实际运用价值的宝贵财富，对自己未来的发展明确了努力的方向，激发了同学们的好奇心和探求欲，对巩固专业思想、学好专业知识打下了坚实基础。
通过职业生涯设计、素质拓展训练、建立科学评价体系和强化社会认同等四个环节建立全方位工作体系，着眼于培养具有较强实践能力和创新精神的高素质人才，调动学生的积极性、主动性、创造性，摸索出一套适合医学院校特点的工作运行机制，全面提高我校学生的综合素质。通过开展鲁抗、鲁南等大型医药公司的专场招聘会，及时发放就业信息，依托基地组织学生实习、挂职锻炼，为大学生提供稳定的就业实习岗位，不断提高青年学生的择业水平和就业能力。
通过走访困难家庭、发放助学贷款，提供勤工俭学岗位，为家庭困难的同学缓解了经济压力，并积极组织动员学生爱心捐款。使学生在付出中提升境界，在实践中传播雷锋精神，进一步推动和深化了我院大学生志愿者社区援助活动，近一步传承“明德仁爱博学至善”的校训精神，为构建和谐社会、和谐校园打下坚实的基础，为评建创优做出应有的积极贡献。
二、努力加强学生思想教育工作
我院积极开展了“青年马克思主义者培养工程”工作，组织了广大团员青年的“青年马克思主义者”理想信念教育，进一步加强了我院青年马克思主义者的培养力度，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高了大学生骨干、团干部、青年知识分子等青年群体的思想政治素质、
政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力，使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
在日常工作中通过“三抓”即抓载体、抓重点、抓导向，不断加强学生的思想政治教育。我院围绕学生的思想政治素质提升，实施主题调研，把握学生的思想动态，收到实效。在组织实施过程中，我院本着力求调研切合实际，同时体现参考价值的原则，如本学期的调研工作，以“我们在关注着R22;R22;”为主题的活动，通过分层次的调查，了解大一、大二、大三、大四的同学们都在关注着什么，哪些事物成为不同年级同学的焦点、热点、看点。“实践与创业”主题探索社会实践和校园活动的实效与拓展。“大路”立足于听听同学们怎么说思想政治教育的有效途径。
辅导员深入教室、宿舍开展谈心活动，与学生交流思想，及时了解学生思想动态，解决学生关心的热点、疑点和难点问题，因势利导地将其消极思想和认识转化为积极力量，对学习生活上有困难、违纪受过处分的学生存在的思想问题或模糊认识给予及时教育或疏导，从而引导学生积极追求进步。
三、全面活跃校园文化生活
20XX级新生入学伊始，为使20XX级新生尽快的适应大学生活，更好的规划自己的大学生活，我院举办了20XX级新老生经验交流会。优秀老生代表，就大学学习、生活、良好的人际关系、正确处理学习与工作、摆正心态等新生较关注的问题进行了演讲，用自己的亲身经
历，为大一新生上了一堂别开生面的入学指导课。第二届药学专业知识竞赛让同学们在自己寻找答案中加深对专业的认识，增强专业意识，激发学生学习热情，将科学发展观学习实践活动引向深入，贯彻落实学风建设年活动。合理经营人生，展望美好未来，药学院首届职业规划设计大赛成功举办，其主旨并不是一味追求比拼，关键是让每个人都能找到自己的位置，明确人生目标及方向，科学的帮助其他同学们自我完善、自我提高、科学规划，以便更好的把握未来的发展。
“青春荣‘药’放飞梦想”文艺晚会喜迎药学院20XX级新生，进一步巩固和增进了全体师生的团结力、向心力，彰显了药学院大学生积极向上的良好精神风貌。迎新杯篮球赛、“凝心聚力”拔河比赛丰富我院学生的课余生活，强健学生的体魄，增进师生间的交流与友谊，各参赛代表队本着“友谊第一、比赛第二”的原则，发扬了勇于拼搏，团结进取的竞技精神，展现了我院强劲的体育实力和高尚的比赛风格。
第六届“Dorm—我的家”宿舍装饰大赛意义深刻，趣味性强，各院系的众多宿舍参赛。各参赛宿舍展现的主题丰富多彩，装饰的形式各式各样。变废为宝的创新，手工制作的精巧，剪贴画的绚丽，都为宿舍营造出了家的温馨。这些精美的装扮为同学们营造了更加优美舒适的学习生活环境，并加深了宿舍成员之间的友谊，同时促进了和谐校园的建设，相信有了良好的宿舍环境作保障同学们的学习和生活会更加美好。
四、加强学生管理建设
以“优秀班集体”“先进团支部”评比为契机，加强对班级工作的指导和考核，在全院掀起一股工作争先进热潮，充分调动了各班学生干部的工作活力和激情；加强对干部队伍的建设和培养，指导帮助学生组织发挥作用，独立自主的开展工作。对学生干部培训采取“两手抓”的工作模式，一方面强化理论学习，通过开展学生干部培训班等活动将日常工作提升到理论层面，并加强学生干部的理论研究、材料撰写等方面的能力，另一方面拓展工作思路，开拓校企联合新局面，鼓励学生干部走出校门，体验社会。要提高理论研究水平和社会调查能力，就要拓展专业知识、提升人文素养，还要提高身心素质、加强时间管理、充分整合资源。
五、不足之处：
1、20XX级新生对学校各方面情况了解较少，很多做事习惯还处于中学阶段，还不适合我校的生活，导致对一些活动性质和内容不能完全理解，但积极性还可以。
2、部分学生干部自我认识不够、缺乏工作主动性、时间观念差、责任意识淡薄，导致平时做工作有时有些无所适从，出现了当事者迷，旁观者清的现象，这点需要我们在今后的工作中重点改进，以便使以后班级工作能够顺利进行。
3、有些同学对各项活动的积极性不高，尤其是大三、大四的同学参与程度不够，没有形成集体荣誉感，担心会影响学习成绩，喜欢独来独往，这些方面有待于我们进一步改进和加强。
4、随着大学生就业制度改革的不断深化，我院绝大部分学生的学习积极性高涨、学习态度端正。
也有少数同学心理素质脆弱、自理自立能力较差、学习目的性不明确，混学分、混文凭、混日子。有的学生进校时很优秀，但因放松对自己的要求，不仅面临着被学校淘汰的危险，而且面临着被社会、被时代淘汰的危险。有的学生成绩还过得去，但不懂得起码的文明规范和公民道德要求，与高素质人才的标准相差甚远。问题的存在，要引起我们的警醒，因为人才培养是我们的根本任务，人才培养质量是我们生存和发展的生命线。
“十年树木百年树人”通过本学年工作的开展深刻认识到：学生管理工作是一个艰苦而又漫长的过程虽然取得了一定的成绩但也存在着很多需要加强和改进之处。在新的一年里学生管理科将以更加饱满的工作热情认真做好新学期的各项学生工作开创我院学生管理工作的新局面。
4学生管理科副科长个人工作总结
xxxx年11月，我被组织任命为学生管理科副科长。在学校领导和主管校长的领导下，在学生处领导的指导和同志们的关心、帮助、支持配合下，紧密围绕本职工作，充分发挥岗位职能，本着为了学生的一切，一切为了学生的原则，对工作精益求精，开拓进取，不断加强理论学习和业务素质能力的培养，兢兢业业、任劳任怨，切实履行好自己的岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现将五年来工作情况总结如下，如有不当之处，请大家批评指正。
一、政治思想方面
作为一名党员干部，在政治上严格要求自己，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学发展观，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极参加争先创优活动，时刻以“学高为师，德高为范”来鞭策自己，增强“学生无小事，处处是服务”的意识，忠诚于党的教育事业。工作中能与同事们和睦相处，堂堂正正做人，踏踏实实干事，开拓进取，加强学习，共同创造和谐的工作环境，有利地促进了各项工作的顺利推进。
二、工作态度方面
勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。任职以来，始终保持良好的精神状态，不辜负党组织的重托，本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了不断提高。在这五年里，我作为学校的一分子，更深知肩上的担子责任重大，工作中加班加点任劳任怨，对每一样事情都要认真斟酌精益求精，以“管理育人，服务育人为宗旨”，力求创新，较好地完成了各项工作任务。
1、为构建和谐校园，建树校风、学风，完成了学生日常管理的各项工作。
2、组织和参与了新生入学教育工作。
3、组织和参与了新生军训工作。
4、组织和参与了毕业生离校工作。
5、为加强学风建设，举办了每学年安全文明卫生月等一系列大型活动。
6、组织参与了专升本学生的审核、信息录入和上报数据工作。
7、严格认真做好新生学生证的办理和在校生学生证的补办和充磁工作。
8、参与完成了学生的评优评先评选工作。
9、完成了对违纪学生处理材料的归档和思想教育工作。
10、完成了每学年在校生人数统计工作。
11、参与起草了《xxxx师范学院学生证管理办法》。三、学习生活方面在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事请教，学习他们求真务实的工作作风和处理问题的方法。不断总结，查找不足，视成绩为起点，不断提高自己，使自己在今后的工作中，努力提高工作质量，与时俱进，开拓创新，争取取得更大的进步。
四、廉洁自律方面
作为一名党员，在党风廉政方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，能严格遵守党的章程，工作中以党员的标准严格要求自己，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，认真履行教师职责，做到教书育人、为人师表，在师生中树立了良好形象，无违法违纪行为。
五、查找不足及努力方面
“金无足赤，人无完人”。在这五年的工作中，虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些问题和不足之处，有待在今后的工作中加以改正。譬如缺乏创新精神，主动学习的意识不强，工作胆识不够大等。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决，继续加强理论学习，努力提高业务水平，强化开拓创新意识，为实现学校“两提一突”奋斗目标而努力工作。
520XX-2013第一学期学生管理科工作总结
20XX—2013第一学期，是学生处学生管理科成立后开始工作的第一个学期。这一学期来，学生管理科在学校领导的关心、支持和学生处的正确领导下，在其他兄弟科室的大力配合下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，比较圆满的完成了常规工作和领导交办的各项工作任务。
一、高质量完成常规性工作
（一）配合各部门顺利完成迎新工作
迎新工作是本学期的第一项重要工作。本学期学生管理科与各部门科室密切配合顺利完成了学校的迎新工作。同时和各兄弟科室紧密配合，对新生开展规范、创新性的入学教育，帮助新生顺利过渡，使得新生快速适应了大学的生活。
（二）积极准备、认真应对、科学布置，军训工作顺利完成 本学期军训是学生管理科第一次组织军训，是对学生管理科的检验和挑战。学生管理科积极筹备，认真应对，制定了详细的军训方案，在主管副处长的领导下成立了军训领导小组，定期召开领导小组会议落实相关工作，召开带训教师会议，定期总结军训中出现的问题，及早发现，及早解决，使得军训工作顺利完成。
（三）认真组织“促进学风建设”进一步推进
学生管理科根据学校总体要求，结合各分院具体情况，深入开展学风建设工作，把学风建设列为了这学期的首要工作。学生管理科在其他科室同志的配合下深入课堂，抓重点班级、抓重点课节、抓学生上课迟到早退，新生晚自习出勤情况等，使得学校的学风得到了进一步加强了，取得了一定的成绩。
（四）认真组织、积极筹备，做好学生日常管理工作。
认真、细致、严格按照程序做好学生日常管理工作中的请销假、学生违纪处分等相关工作。本学期共五人被给予记过处分、九人被给予按自动退学处理。在学生违纪教育方面学生管理科本着“以人为本，德育为先”的原则，对部分表现较好的违纪学生撤销了对其的处分或降低了处分等级。
（五）征兵工作顺利进行
本学期是学生管理科第一次接手征兵工作。学生管理科通过前期认真准备，积极宣传大学生征兵入伍相关政策，到目前为止，共有15人通过第二轮政审，即将走进军营。
（六）认真监督落实辅导员值班值宿规定
本学期学生管理科对辅导员值班值宿计划进行了一定的改革。通过自愿参加值班的原则，提高了学工教师值班的自觉程度，同时认真履行指纹检查制度，保证了辅导员值班值宿有序的进行。
二、其他工作完成情况
（一）成功的将学生管理工作深入到学生中
这一学期通过学生管理科指导的学生组织——学生自律委员会，成功的将学生管理工作深入到了学生中。学生自律委员会成员每天晚上检查大一新生晚自习，确保了新生晚自习保质保量的完成。同时学生自律管理委员会定期巡查校园，杜绝一切校园不文明行为，发现不文明行为做到发现一次，教育一次，处理一次。
（二）较好完成了本学期的理论学习
学生管理科教师积极响应机关党总支科学读书号召，并以此为契机，掀起了读书学习的热潮。始终把学习摆在突出位置，加强自身修养和理论学习，同时同各兄弟科室同事积极交流学习方面的心得，努力提高全科室人员的科室工作能
力。
（三）较好的完成了阶段性维持稳定工作
由于前一段时间国际国内形势错综复杂，大学生情绪较为不稳定，为防止我校学生受人蒙蔽，参加一些不恰当活动，学生管理科工作人员随时待命，启动应急机制，对学生及时进行教育，保证我校无一人参加不恰当活动，确保了在校生的人生安全。
（四）积极响应“辅导员共同成长计划”
积极响应“辅导员共同成长计划”真正践行“辅导员共同成长计划”，顺利举办辅导员阳光篮球赛，在比赛中增进了同事之间的友谊，强健了体魄。
在新的起点上，我们深知工作中存在的不足，我们将总结工作中的经验教训，在今后的工作中，我们将加倍努力，紧紧围绕党委学工部的工作中心，积极探索，开拓创新，与时俱进，努力使我们的学生管理工作再上一个新台阶。