药剂科主任工作总结

120XX药剂科主任工作总结

为了更好地开展宁波市医院药事管理工作，加强我市的医院药事管理，进一步提高我市医院药剂科的管理水平，总结过去，展望未来，市医院药事管理质控中心于20xx年1月14日在宁波凯洲皇冠假日酒店召开了20xx年度宁波市医院药事管理质控中心工作总结会议，共有来自宁波地区28家二甲级以上的医疗机构药剂科主任及省岗位技能竞赛选手共计47人参加了本次会议。

会议由宁波市医院药事管理质控中心宋前流副主委主持，由于中心主任徐赤裔院长临时有要事到杭州不能出席，中心常务副主任吴翠莉代读了徐院长的来信，信中徐院长首先感谢各位主任在20xx年对中心工作的支持与配合，同时表达了不能参加会议的歉意，徐院长肯定了中心20xx年所取得的成绩，并为20xx年的工作提出了三项工作重点。

根据会议议程，首先，颁发了20xx年宁波市医院药事质控考核奖，各单位均获得了不同的奖项。接着，为省药学岗位技能竞赛获奖选手颁发了奖励。

会议第二议程：应宁波市医院药事管理质控中心吴翠莉常务副主任的邀请，浙江省医院药事管理质控中心主任、浙江大学附属第一医院药剂科张幸国主任在会上作了《药学部(临床药学)学科建设与发展的思考》专题讲座，张主任从自己医院申报临床药学重点专科的具体情况着手，介绍了20XX年国家临床重点学科-药学部(临床药学)专科建设的具体要点、临床药学重点学科评审动态等内容，给在座的各位主任提供了药学发展及建设的新动态，为今后药学工作的开展指明了方向。

会议第三议程：中心常务副主任吴翠莉主任作了“宁波市医院药事管理质控中心20xx年工作总结及20xx年工作计划报告”，吴主任将中心20xx年的工作内容向在座的各位药剂科主任进行了总结汇报，同时肯定了所取得的成绩及指出了工作中的不足之处，并提出了中心在20xx年的工作重点及即将开展的工作计划。

会议第四议程：中心邀请了20xx年申报“三甲医院”的各位主任介绍“三甲评审”体会，会上宁波市第二医院药剂科戴幼琴主任、宁波市医疗中心李惠利医院药剂科吴光亮主任、宁波市第一医院药剂科徐萍主任、宁大附院药剂科杨青雅主任及黄善定主任药师分别从自己工作中的体会出发，从不同角度介绍了“三甲评审”工作中的重点、要点及注意事项，本次活动为参加等级医院评审的药剂科主任之间搭起了交流平台，为即将参加等级医院评审的药剂科主任提供了很多宝贵的经验。

最后，宋前流副主委热情洋溢的会议总结为20xx年的中心工作划上了圆满的句号。我们有理由相信，在不久的将来，宁波市医院药事管理工作一定会有个跨越式的发展，取得更加辉煌的成果。

2药剂科主任工作总结

20xx年即将过去，新的一年即将来到，回首这一年来的工作经理，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

首先，我学习了医院的相关制度和综合管理方案，知道了在日常工作中应该有高度的集体荣誉感、关心集体、谦虚待人、积极学习相关理论知识，提高自身素质，更好地为病人服务。

在药剂科主任和各位老师的带领下，坚持说好普通话，做好西药房的日常工作，并熟悉了各种药品的摆放位置。趁空余之际了解药品说明书，熟记药品的用法用量、配伍禁忌及不良反应。在各位老师的指导及帮助下，我学会了怎样与病人沟通，怎样做好优质服务，在接方时，认真审核处方，坚持“四查十对”制度，对有缺陷的处方和用药不合理的情况都积极主动加强与临床医师沟通，确认后再调配。由于医院西药房没有复核人员，在司药时，就要有高度的责任感，要更细心谨慎，认真查对药品是否与处方相符，在交代药品用法用量时，对病人态度和蔼，并耐心地为病人讲解用法用量及注意事项，直到病人清楚满意为止。

完善工作流程，提高工作效率，方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。

由处方点评工作小组每月对门急诊处方(包括麻醉、精神药品处方)及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和评价，评价结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。

根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。

药品不良反应监测工作取得一定成绩，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应例。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。

总之，药剂科在20xx年的工作中还存在不足之处，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，全心全意为临床服务，困难面前迎难而上，成绩面前骄傲备战，为我院的社会效益、经济效益更好的发展保驾护航。

320XX年医院药剂科主任年终工作总结

进入20XX年以来，药剂科在医院领导的高度关注和重视下，严格按照《药品管理法》、《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《20XX年孝感市抗菌药物临床应用专项整治工作方案》等相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，严格落实到位，结合本科室年初制定的目标和要求，现将20XX年工作情况总结如下：

1、根据《湖北省县级公立医院综合改革试点工作方案》的要求，为进一步保障药物的使用安全，加强药品质量监管，根据《关于印发〈全省医疗卫生机构药品电子监管系统项目建设实施方案〉的通知》，结合我院实际，制定了药品电子监管实施方案，录入并上报了相关信息。

2、积极配合医院网络工程建设的顺利进行，元月底住院部启动电子病历试运行阶段，6月份初门诊电子处方正式实施启用，药剂科加班加点对医院药品电子数据库进行录入、调整、核对，做好预备工作。系统启动后与临床科室相互勾通协调，针对出现的问题，及时与网络工程师反馈，修改调试，保障系统正常使用。

3、积极响应医院号召，搜集并整理近20年(20XX-20XX)来药剂科发生的重大变化、重要事件、历代负责人的业绩等材料，为医院的《院志》贡献一份微薄力量。

4、为了加强和完善药品管理，促进医院临床合理用药，严格实行药品销售零加价。在继续做好药品集中招标采购工作的同时，经县纪委、局纪委批准同意，院委会研究决定对医院药品实施委托采购管理，成立了《药品采购托管工作领导小组》，制定了药品托管方案、托管考核办法、考核表等，日正式启动执行。

5、根据《湖北省药品集中招标管理办法》、《湖北省药品集中招投标中心》文件精神要求，二级以上医疗机构从执行20XX年《湖北省二级以上医疗机构药品集中招标采购平台》新标准，6月10医院所有未中标品种全部清零退库。这期间完成了我院所有药品品规、厂家核对、勾标、清退工作。既要保证临床用药，又要将我院药品品种控制在合理范围内(二级医疗机构基本药物品种控制在40%以上，金额达到50%，原研、单独定价、专利、优质优价药品控制在25%以下)。

6、坚持落实处方点评制度，每月对医院处方(门诊和住院各100份)和住院部病历进行用药分析和评价，评价结果报医务科，及时发现、纠正医生不合理用药现象。针对市场短缺的血液制品，为保障住院病人的正常使用，制定了相应使用规定，保证了临床用药需求。

7、加强抗菌药物管理，坚持每月对我院门诊抗菌药物使用点评、分析，住院抗菌药物临床应用进行动态监测，销售排名，抽查住院病历，分析我院抗菌药物临床使用情况，针对一些不合理使用情况提出干预措。

8、组织学习和宣传药品不良反应上报制度，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，20XX年在网上国家药品不良反应监测中心直报系统中上报药品不良反应53例。针对上报的药品发生不良反应，协助临床科室做好药品不良反应的处理工作并查找原因，以保证临床用药安全。

9、业务收入，截止20XX年12月底，药品零售入库金额3947万元，(西药库3425万元，中药库522万包含试剂200万元)，药品销售额3922万(西药3608万元、中药314万元)。门诊西药房处方54934张、金额540万元，住院药房处方265620张、金额3064万元，惠民医院药房306张处方4万元，中药处方24422张、金额314万元。

20XX年虽说取得了一定成绩，但还存在许多不足之处，在今后的工作中继续努力，弥补不足!