安全生产培训工作总结

120XX年安全生产培训工作总结

今年以来，我司紧紧围绕省、市继续深入开展“安全生产年”的工作要求，按照上级有关部门狠抓安全教育工作，坚决遏制安全事故的指导精神，在集团公司领导高度重视下，建立了安全生产教育领导小组，采取多种形式，广泛地开展了安全生产教育工作，增强了广大职工的安全生产意识，有效地遏制了安全事故发生，全面完成了今年的安全生产任务，现对我司今年的安全生产培训工作总结如下：

一、20XX年培训工作基本情况

（一）加强安全培训组织建设，落实领导责任制。

为确保更好地开展安全生产培训工作，我司根据实际情况，对安全培训组织进行了优化调整，成立了安全培训领导小组。由集团公司董事长**任组长，副总经理**任副组长，领导小组下设办公室，质安部副部长**任办公室主任，负责安全培训工作的具体开展，各工作人员分工明确，责任到人，大大强化和完善了组织结构，进一步提高了工作效率，确保了公司各项安全培训工作的顺利开展，效果十分明显。

（二）灵活采取多种形式，广泛开展安全培训工作。

1、组织本单位员工和在建项目施工、监理单位相关人员到省展览馆参加安全生产技术装备和职业健康防护用品

展，通过该活动，让广大员工了解到安全技术装备的最新动向，掌握了职业健康防护用品的正确使用方法，增长了安全生产知识。

2、发放安全生产知识手册，组织安全生产学习小组，通过安全生产知识竞赛的方式，检阅各学习小组对安全知识的掌握情况。

3、开展安全生产事故应急演练，加强安全知识在实际工作中的运用，以确保广大职工能熟练地运用安全生产知识解决实际问题。

4、组织各重点项目施工、监理单位参建人员开展安全知识竞赛，通过此次竞赛加强各参建人员的安全意识，更好地掌握安全技能。

5、公司领导及相关部门人员参加市有关单位开展的安全生产知识培训（如：市安监局组织举办的职业安全健康培训等等）。

6、要求各在建项目施工、监理单位加强企业主要负责人和安全管理人员的培训工作，督促各在建施工单位开展从业人员及农民工的安全培训工作。

7、组织各重点项目施工、监理单位观看安全警示教育，加强参建人员安全意识。

8、组织各重点项目施工、监理单位参建人员参加消防安全知识培训，加强参建人员消防安全意识。

（三）安全培训工作效果显著

我司通过开展各种形式的安全生产培训工作，强化了企业职工的安全生产意识，增强了安全生产技能，掌握了事故应急处理方法，为我司的安全生产工作奠定了很好的基础，确保了各在建项目的顺利开展，有效地杜绝了安全事故的发生。

二、存在问题及建议

由通过一年的努力，今年的安全培训工作，取得了一定的成绩，但是与上级的要求还有一定的差距，在理论和实践上存在个别脱节现象。在今后的工作中，我们将更进一步提高认识，强化观念，让安全生产培训工作更加专项化、实用化，确保安全生产培训工作能满足实际生产活动需要。

三、培训机构建设、监管、档案建设情况

由于我司作为市政建设的主要投融资平台，虽然是生产经营单位，但不直接从事生产活动，因此我司不直接开展农民工的培训工作，只对各在建项目施工、监理单位履行相应监督职责，因此我司没有设立专门的培训机构。

对各在建项目施工企业、监理单位的安全培训，我司质安部严格地履行了监管职责，要求其必须开展相应的安全培训，并设立农民工学校等安全培训机构，以确保建筑施工企业的安全培训工作落到实处。

我司建立了完善的安全生产培训档案，对开展的系列安全培训活动，都有相应的档案记录，对司属各项目施工企业开展的培训活动，都要其及时上报相关资料，以健全我司安全生产培训档案。

2农机安全生产培训工作总结

农机安全宣传教育培训对提高农机驾驶人的安全意识，降低农机事故，确保生命财产安全起着至关重要的作用，安全宣传教育必须时时讲、年年讲、月月讲、天天讲，安全工作只有起点，没有终点，安全宣传教育对安全意识的提高起着潜移默化的作用，我们抓住一切时机，将农机安全宣传教育培训融于拖拉机驾驶员培训、农机操作手培训、拖拉机检验、驾驶员审验、安全生产检查等工作中，并有计划地开展集中又系统的安全生产操作知识培训，为方便群众，培训采取就近就地进行。

一、制定工作方案，将农机安全生产培训列为农机安全生产重要工作。

制定了《XX区20XX年农机安全生产工作实施方案》(西农林〔20XX〕52号)，将“做好农业机械安全生产宣传、教育、培训工作，开展农机安全生产集中培训350人次，提高农机驾驶人的安全意识”作为20XX年农机安全生产的主要工作，常抓不懈。

二、举办农机安全生产集中教育培训班。

结合拖拉机集中检验、拖拉机驾驶员培训、农机操作手培训机主(驾驶员)较为集中的时机，广泛宣传讲解农机安全生产相关法律法规，农机事故典型案例，农机安全生产知识等，营造良好宣传氛围，提高监管人员和广大群众安全防范意识，我站在团结办事处的大平地村小组、碧鸡办事处的长坡社区、海口办事处的中滩、里仁社区以及区农机化学校共举办安全生产集中教育培训9场。次，培训人数463人，发放培训宣传资料1080余份，完成计划数350人的132%；培训班采取课堂讲授与多媒体电教教育培训相结合的方式，向参加培训的学员讲授了中华人民共和国《农业机械安全监督管理条例》、《道路交通安全法》、云南省农业机械安全监理总站制作的《拖拉机、联合收割机驾驶证管理》、《农机安全作业》、《道路安全驾驶》、《农机事故处理》、《违法行为处罚》、《拖拉机驾驶实用手册》及《农机安全生产知识读本》，并播放了XX市农业机械安全监理所制作的电教宣传片《遵章守法，平安和谐》等农机安全使用常识和相关法律法规。

三、强化日常农机安全宣传。

1、强化日常安全宣传。

对前来农机监理站窗口办理业务的机主、驾驶操作人员面对面地宣传农机安全驾驶操作常识、播放安全宣传警示光碟；

2、做好重点时段的安全宣传。

在农村赶集日、节假日、围绕《农业机械安全监督管理条例》和“安全生产月”活动，深入田间地头、农机操作场所，农贸市场、社区利用宣传展板、横幅、发放宣传资料、广播、宣传单、媒体、通过三农通手机短信平台群发手机短信等开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动；

3、设置永久性固定的农机安全宣传牌、强化农机安全宣传、提高安全意识。

制作了“严禁拖拉机载人超速超载行驶”、“平安出行严禁酒后驾驶拖拉机”、“严禁无牌无证非法改装拼装脱检脱保拖拉机上路行驶”、“关爱生命关注农机安全”等警示语的农机安全宣传标牌16块(市所制作的4块、自筹资金制作了12块)，设立在团结、碧鸡、海口三个街道办事处拖拉机通行量集中的地方，反复提醒广大农机驾驶操作人员、人民群众关注农机安全、对提高农机安全意识起到潜移默化的作用。

通过深入开展交通安全宣传教育，不断提高农村广大群众交通安全意识，通过培训有效提高村组干部、农机操作人员的法律法规意识，更重要的是提升农机操作人员的安全操作技能，树立“重安全、抓预防、齐治理、确保农机安全生产无事故”氛围的进一步形成。

3安全生产培训工作的自我总结

公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作作自我总结如下：

一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。

安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。

有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。

二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。

三、严格考核，奖惩分明

培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到80%，合格率达到88%。

四、深入调查，收集意见

在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。

通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了一定的工作，取得了许多进步，但离公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下：

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。

2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高，内容形式还有待充实。

3、个别员工对培训的意义认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。

4城区年度安全生产培训工作总结

20XX年，我区的安全生产培训教育工作，在市局的正确领导及市宣教中心的业务指导下，认真贯彻落实上级有关安全生产培训教育工作的一系列部署，严格执行《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局30号令）和新修订的《安全生产培训管理办法》（国家安监总局44号令），扎实推进全区安全生产培训教育行动。在积极开展安全生产教育培训各项工作中，突出重点，优化培训方式，提高三类人员和其他从业人员的安全意识和安全生产管理素质，夯实基层安全生产基础工作，为促进我区安全生产形势稳定好转起到了积极作用。现将全年安全生产培训工作情况汇报如下：

一、20XX年安全生产培训工作各项指标完成情况

20XX年，我区共举办各类培训班41期，培训各类人员4546人，其中企业负责人13期1386人，企业管理人员13期1403人，危化负责人复训2期206人，危化从业人员复训3期351人，电工、电焊工等特种作业人员复训2期312人，危化员工新训1期132人，电工新训2期224人，电焊工新训1期80人、高处作业人员新训2期203人，烟花爆竹2期249人。另外，下企业或定点组织全员培训163场，培训人员19856人（次），保质保量完成年初市局下达的指标任务。

二、20XX年主要工作情况

（一）、加强组织领导，落实安全生产培训责任。

因人事职责分工的变动，对安全培训工作领导机构进行了调整，进一步明确责任部门、职责分工和工作措施，做到：领导到位、人员到位、责任到位、宣传教育到位。

（二）、强化制度保障，制定年初计划及考核办法。

为使我区的安全生产培训工作真正落到实处，按照市级要求结合我区实际，年初制订了《20XX年XX区安全生产培训工作计划》和培训工作考核奖励办法，同时还下发了年度有关安全培训工作的通知，进一步完善培训考核制度，将各镇（街道）、新区工业区的培训工作纳入年度安全生产责任制考核内容。

（三）、分解任务抓落实。

年初，召开全区安监中队长会议，传达上级有关培训工作的会议文件精神，总结上年度工作，研究布署本年度工作。结合市安监局20XX年开展的《三项服务进千企》活动，将我区今年的全员培训指标任务层层分解，采取持证上岗培训以局集中培训为主，企业全员培训以安监中队指导培训为主，落实到各镇（街道）、新区工业区，落实专人，明确培训工作的指导思想、目标任务、组织分工、实施步骤和具体要求，为全年的安全生产培训工作有序开展打下了基础。

（四）、积级争取财政资金，支持安全生产培训教育工作。

20XX年加大与区财政局的沟通和联系，以“安全生产月”、“宣传咨询日”活动为契机，开展了形式多样、内容新颖、贴近群众、富有成效的活动，并请专家开展了安全生产专题讲座，在这方面争取了11万元的安全生产宣传教育资金。同时，又争取了各类安全生产业务知识培训经费25万元，主要用于企业负责人的培训，为我区企业负责人培训提供了经济保障，也说明区政府领导对安全生产培训教育工作的重视与支持。

（五）、突出培训工作重点。

今年，我区进一步加大安全生产教育培训力度，突出对企业负责人和安全管理人员的培训教育，加强对特种作业人员的安全教育。每年6-8月为我区企业负责人和安全管理人员集中培训的时间，其他几个月为特种作业人员集中培训时间，已形成惯例，今年共组织企业负责人和安全管理人员培训26期2789人，每年提醒企业主要负责人及管理人员要做到生产安全，增强企业安全主体意识和安全管理能力，规上企业持证上岗率达100%，为基层安全生产管理工作打下扎实的基础。

（六）、创新培训体系，提升培训质量。

今年在课程设置上，我们更侧重了几个方面的教学：安全法规、专业技术、现场救护（人体急救）和实际操作技能等。同时，按照学用结合、因材施教的要求，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际编印安全生产知识习题集，请市宣教中心老师编制各类培训试卷，考试实行a、b卷，在对企业负责人和安全管理人员进行培训时，将安全生产工作的重点“企业主体责任制”的相关知识纳入培训内容，做到理论培训与工作实际相结合，提高了安全培训工作的质量和有效性。在培训方式上，灵活多样。根据企业实际，充分尊重和考虑企业的工学矛盾，合理安排培训时间，既有集中培训，又有下厂办班，既保证了培训计划的落实，又保证了企业的正常生产，也提升了培训质量。

（七）、加强执法检查促培训。历年以来，我们都把安全培训纳入安全生产执法检查的重要内容，并不定期地开展各类人员持证上岗和安全培训情况专项检查。这对安全生产培训的组织开展起了至关重要的作用，同时也确保企业各类人员持证上岗。

三、20XX年安全生产培训工作思路

1、进一步开展新文件、新法律法规的宣传教育工作。组织全区安委会成员单位领导、规模以上企业负责人、安全管理人员，采取会议传达、集中学习、专家宣讲、分散自学等多种方式，深入宣传学习，加深新文件、新法律法规精神的理解，为进一步加强和改进安全生产工作，创造有利于安全生产的企业文化。

2、在市局及区委、区府的领导下，根据省、市局关于20XX年度安全教育培训工作的具体要求，扎实推进安全培训工作。并继续抓好企业三级培训任务，加强培训工作进千企工作计划的实施和指导，确保完成市局下达的各项指标任务。

3、加大对生产经营单位安全培训违法行为的查处力度，继续加强持证上岗及安全教育培训专项执法检查，做到每季不少于一次。由局领导带队，分组分片组织开展，力争全区安全生产各类人员持证上岗率达到100%。

4、积极探索安全培训和培训监管的新方法、新模式，进一步抓好对企业安全管理的指导工作。

5、在20XX年度，力争完成三级宣教中心的组建工作。