2016精神文明建设总结
12016年精神文明建设工作总结
今年，按照市农业局和县文明办的总体部署，我局深入开展精神文明创建活动，努力提高全系统干部职工总体素质，为畜牧产业发展提供有力的精神动力，营造良好的社会环境。
一、加强领导，精心组织，健全精神文明建设工作机制
今年，我局坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明建设摆上重要位置，与畜牧工作一起规划、一起部署，一并落实。制定了《武功县畜牧局2016年精神文明建设安排意见》等文件，对全系统本年度精神文明建设做了全面安排，成立了以局长为组长的精神文明建设工作领导小组，落实一名主管领导和3名同志负责。局务会每半年召开一次精神文明建设会议，专题研究精神文明建设工作。完善了《武功县畜牧系统精神文明建设考评标准》，局上与各基层单位签订了精神文明建设目标任务书，对精神文明建设实行考核，与年度工作合并计分计奖，使全系统精神文明建设真正落实到实处。
二、加强理论学习与思想道德建设，提高干部职工综合素质
今年，我们以学习贯彻十八届五中全会精神和开展“守规矩、有作为”主题教育活动为契机，积极创建学习型机关，不断加强领导班子和干部职工的理论学习，制定了学习计划和学习制度，力求学深学透，做到学习有笔记、有体会，人均记学习笔记2万字以上，撰写体会文章3篇以上。结合学习，针对畜牧业市场行情变化，局领导带领相关人员，深入畜牧生产一线进行广泛调研，了解民情民意，走访养殖场50多个，摸清了当前畜牧产业发展存在的问题，撰写了《能繁母猪存栏下滑后期生猪价格将会上涨国家应采取措施稳定生猪产业》等调研报告4篇，受到省、市畜牧局领导的高度重视我们的调研报告为农业部及省市畜牧部门科学决策，制定产业发展政策提供了有力的依据。
同时，积极开展“四德”教育，宣传践行陕西精神、咸阳精神和行业精神，在全系统开展“推荐和评选我身边的好人”。积极开展学雷锋和青年志愿者服务活动，动员机关干部义务献血，有15人参加了义务献血活动。在畜牧系统开展“践行社会主义核心价值观，弘扬农业精神”主题教育活动。并积极参加全市农业系统“践行社会主义核心价值观，弘扬农业精神”演讲赛，展现了武功畜牧人的良好形象。切实做好畜牧业发展的宣传报道工作，多角度全方位宣传武功畜牧业发展成果，共在中国畜牧网、陕西农业信息网、陕西畜牧兽医网、咸阳农业网、《武功信息》等媒体刊登稿件110篇。制定了文明单位宣传版12块，悬挂在机关单位明显位置，努力营造浓厚的精神文明活动氛围。
三、丰富活动载体，深入开展精神文明创建活动。
我们把精神文明创建活动作为提升服务水平的重要举措：
一是以创建“农民群众满意的农业站所”和“当好人民公仆”为载体，在全系统开展创建文明行业、文明单位、文明股室活动，签订了目标任务书，制定了考核细则，半年进行一次考核，严格奖罚。
二是切实转变机关作风，结合开展“守规矩、有作为”主题教育活动，在全系统开展百人包抓百场活动，解决养殖户生产中遇到的实际困难，共为95户养殖户解决良种种源、畜产品销售等群众急需办的事106件。开展文明养殖场创建活动，旭日、永飞、华兴等养殖场发挥自身优势，为群众赊欠仔猪、饲料，义务培训养殖户，深受群众欢迎。
三是以推进“乡风文明”为重点，大力开展“五送五建”活动，发挥畜牧部门自身优势，大力实施人人技能、科技下乡等农村精神文明建设工程，把教育农民与引导农民相结合，提高农民科技素质。积极组织开展“科技示范户”竞赛活动，培养出了一批有文化、懂技术、会管理、善经营的新型职业农民。
四是在全系统开展精神文明建设“五个一”及“五比五看”活动。对全体干部职工开展家庭美德、职业道德、社会公德、个人品德等“修身律已”宣讲活动，结合创建文明县城，建立了一支常态化的由16名同志组成的学雷锋志愿服务队，定期对县城5条背街小巷环境卫生进行清理。在单位悬挂道德风尚警示牌，引导干部职工崇尚道德、践行文明。在全系统开展开展“文明餐桌”行动，推广餐桌文明礼仪、倡导节约用餐行为。
在局属单位和干部职工中深入开展“五比五看”、“五个好”、“五带头”活动，将这些活动纳入全年精神文明建设暨“创选评”竞赛活动考核内容，在全系统形成人人争先进、比贡献的良好氛围。五是扎实做好扶贫帮困送温暖活动。在县上开展的科级干部包抓贫困户“4411工程”中，我局3名领导相继深入到各自所包扶的对象户家中开展帮扶活动，共送去12头良种仔猪、米、面、油及慰问金等，价值5000多元。六是扎实推进未成年人思想道德建设，加强未成年人思想道德教育，在“六一”前夕，局领导深入到长宁上庄小学进行慰问，向他们送去1000元慰问金。七是我局从经费中挤出3万元，对局机关全体同志及局属单位领导进行了体检。
四、加强行业作风建设，促进各项工作有序开展
今年，我们以行业作风建设为切入点，以“十个有”为基本要求，狠抓各项工作。
一是严格抓好畜牧业项目管理，制定了《武功县畜牧业项目监督实施办法》，按照项目建设条件，坚持公开、透明、公正的原则，扎实做好项目申报和实施，确保项目效果。积极开展廉洁自律教育，每逢局里召开基层单位领导会议，都要结合当时典型案例对基层单位负责人和各股股长进行党风廉政教育，确保全系统无违法违纪现象发生。
二是开展诚信建设，建立了畜牧行业诚信守则，健全了《武功县畜牧兽医工作人员职业道德规范》，在我局对外做出9条公开承诺基础上，组织各兽药、饲料、肉品经营门店开展诚信承诺，集体承诺不销售假冒伪劣饲料、兽药，不经营注水肉、劣质肉等。并聘请5名社会监督员，定期对行风进行评议，设立了意见箱，举报电话，建立起上下结合、内外结合的监督体系，确保诚信创建活动有序开展。
三是健全了武功县畜牧局物资管理、值班、安全保卫、信访、考勤、学习等20多项管理制度，通过制度约束，建立起规范有序的工作环境。
四是进一步强化和规范优质服务程序，全面推行社会服务承诺制、限时办结制、首问负责制、行政执法公示制等，努力营造廉洁高效的服务环境。坚持周一例会、周三业务学习制度，机关管理逐步规范，工作效率显著提高。局属各单位还根据自身业务特点，采取手机短信、黑板报、宣传单等形式，不定期向群众发布农情信息，指导畜牧生产，今年累计发布各类农情信息200多条，有力地促进了畜牧业的发展。
精神文明建设的全面推进，促进了畜牧业的持续健康发展，在上半年牛奶、鸡蛋、生猪市场价格下滑对畜牧业带来剧烈冲击的情况下，全县改扩新建规模养殖场12个，预计到年底，生猪存栏可达到59.3万头，奶牛存栏4.7万头，羊存栏3万只，家禽存栏185万只。重大动物疫病防控扎实到位，全县动物防疫免疫率、挂标率、建档率均达95%以上，市局防疫考核组检查后，对我县防疫工作给予充分肯定和高度评价。产地检疫覆盖面和定点屠宰场检疫率均达100%。畜产品质量安全得到有效保障，省市食安委领导多次检查后，对我县畜产品质量安全监管工作给予充分肯定。我局受到县委县政府的多次表彰。
尽管我们在精神文明建设方面做了大量卓有成效的工作，但与上级的要求相比，与人民群众期望相比，还有一定差距。下一步，我们决心再鼓干劲，再添措施，不断巩固扩大精神文明建设成果，努力争创全省农业系统文明行业先进单位。
22016年精神文明建设工作总结
今年，烟办的宣传思想工作暨精神文明建设工作，在县委宣传部的指导下，以深入学习实践科学发展观活动为依托，以为民办实事项目为载体，解放思想、开拓创新，为我办提供了强有力的思想基础、精神动力、智力支持和良好的社会环境，现将我办XX年宣传思想工作暨精神文明建设工作总结如下:
一、机构健全、营造氛围，加强宣传
(一)加强领导、完善机制、落实责任。成立了宣传思想暨精神文明建设工作领导组，由主任任领导组组长，副主任任副组长，办公室相关人员为成员。明确宣传思想工作暨精神文明建设工作的指导思想、总体目标、工作内容和要求。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和股室。对照年初工作目标和责任的要求，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与、齐抓共管的工作机制。
(二)加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了加强干部职工对宣传思想暨精神文明建设工作的主体意识，自觉投身到此活动中去。一是深入动员，提高共识;二是加大宣传教育力度，营造浓厚的外宣氛围。在科学发展观期间认真学习贯彻宣传思想暨精神文明建设工作会议精神和亮点及做法;及时总结工作中取得了一些经验和成果，进一步激发了干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。
二、强素质，树形象，建设一支高素质干部职工队伍
打基础、强素质、树形象，全面建设一支高素质干部队伍，是做好局机关工作的根本保证，也是开展好宣传思想暨精神文明建设工作的出发点和落脚点。为此，我们强调以人为本，求真务实，使宣传思想暨精神文明建设工作融入到了日常工作、学习和生活之中。
(一)着力加强班子自身建设，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。局机关领导班子既是精神文明建设的领导者，也是实践者。以创建学习型领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，全面推动精神文明建设。始终坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增强团结，保持了奋发有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况，认真开展批评与自我批评，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。
(二)着力打造一流的干部职工队伍。把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。
一是不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。组织干部职工认真学习了xx届四中全会、宣传贯彻落实科学发展观。通过学习，丰富了知识，开阔了视野，不断增强了贯彻科学发展观重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素质和政策理论水平，提高了用理论指导实践、勇于创新的工作能力。
二是重点培养年轻优秀干部。十分重视对年轻优秀干部的培养，给年轻同志创造锻炼的机会和条件，对优秀的年轻同志压担子，对成绩突出的干部向领导和组织推荐，今年推荐一个副科级干部到天星镇任职。
(三)坚持预防为主，大力加强党风廉政建设。局机关领导班子高度重视党风廉政建设工作，强化了学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政的各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。
(四)整顿干部工作作风，塑造机关良好形象。针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的情况进行了重点整顿，实行一次批评，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上坚持执行纪律，对发现的问题坚决纠正，把不良的行为和作风消灭在萌芽状态，做到了边落实、边检查、边整改。
三、存在的不足
在看到这些所取得了成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些差距和不足。主要是:
(一)学习还有待进一步加强，全体职工的整体素质还需进一步提高。
(二)个别职工的精神文明意识还不够强，带动力还不够，整个创建氛围还不够浓郁。
(三)机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化。
(四需要进一步转变服务方式，提高服务效率和质量。
四、下步工作
(一)继续以实施“四项制度”和实践科学发展观为契机，进一步加强机关作风建设。
(二)以巩固文明单位为首要目标，完善相关制度，增强此项工作的认识，加大力度开展宣传思想暨精神文明建设工作。
32016年医院精神文明建设工作总结
根据市、县精神文明建设指导委员会精神文明创建工作意见，我院深入贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》，积极开展了创建市级“文明单位”的活动，并取得了可喜成绩，现将我院精神文明创建工作情况报告如下:
一、基本情况
我院是全县规模最大的综合性医院，肩负着全县27个乡镇80多万人民群众的医疗救治任务。现有在职正式职工369人，设有26个科室，病床206张，并拥有一批较为先进的医疗设备。
二、所做工作及主要成绩
1、加强精神文明建设的组织领导。
成立了以党政一把手为正副组长的精神文明建设领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，群团组织协调抓，专职人员天天抓的一条龙管理网络。制定了精神文明建设三年规划和年度工作计划，使这项工作有计划有步骤地进行，有效地促进了文明单位建设活动的顺利进行。
2、加强医德医风建设，切实改善服务态度。
二年来，我院制订了《医德规范及实施办法》的实施细则、《廉洁行医及纠正行业不正之风措施》、《思想政治工作、医德医风建设计划》、《接受群众监督及考核奖惩办法》等等。每季度进行一次职业道德教育辅导课。去年上半年请了县委党校老师来我院进行了一次职业道德教育讲座，使全院职工倍受教育。通过一系列的教育活动，服务态度一年比一年好，群众对医院的信誉越来越高。二年来，全院先后有30余人拒收红包，拒吃请100余人次，拒物品近百次，收到表扬信10余件，还有锦旗、镜框等。
3、建立健全了院领导接待日等制度，进一步改进了工作作风。
自94年实行院领导接待日以来，我们将收集到院外对我们医院工作的评价和对我们医院的批评意见以及建设性意见。对收集到的情况进行分类处理，对先进典型大力进行宣扬、表彰奖励，对违犯医德医风事件果断处理，进行批评教育，实行各种行政、经济的处罚。从而大大地弘扬了正气，一个创建文明单位的活动正在我院掀起。
4、认真开展“优化发展环境年”活动。
根据县委、县政府和市、县卫生局关于开展“优化发展环境年”活动的工作部署，结合本单位实际，经院务会研究决定，制定了“×县人民医院《关于开展优化发展环境年之实施方案》”。
⑴全面贯彻落实《×县治理“三乱”优化经济发展环境的暂行规定》，认真清理了我院乱收费情况，公开了收费标准，从去年5月开始停止了各种开单回扣，尽量减轻病人负担。
⑵推行政务公开，规范医疗服务行为，推动我院二个文明建设。在政务公开实施过程中，我们具体实施了医德医风建设“一次性投诉待岗制”，公开了主要药品价格、检查收费标准等。分别在各科设立意见箱，全体医务人员必须佩带胸卡上岗。
⑶开展了卫生行风评议，改进工作作风。根据县卫生局([~]34号文件)精神，为推进纠正行业不正之风工作，把党风廉政建设和反~斗争不断引向深入，我院制定了《关于开展行风评议工作的实施方案》。成立了行风评议领导小组，选聘了评议代表。针对市、县人大代表和院外评议对我院提出较多的是服务态度不好、收费偏高和公费医疗科无人值班的问题，我们已采取了果断措施，及时纠正。
通过这次活动取得了一定成效，1是院容院貌有明显的改观，2是规范了收费行为，3是医德医风明显好转，4是经济效益明显提高。
5、开展了院容院貌整治活动和文明规范服务活动。
⑴搞好院容院貌，努力创造一个清新舒适的医疗和工作环境。
①坚持卫生清洁制度。各科室对分片包干的室内外卫生责任区，做到了每天1-2小时，每周一大扫。总务科指定了专职人员每天到各科室检查内外卫生，并做好检查记录。爱卫领导小组每月检查评比一次，做好记录，奖罚分明，并把卫生列为科室等级评定的一项内容。
②增设了二个自行车、摩托车棚，即二个外来车辆停放棚和一个本院职工车辆停车停放棚，所有本院职工和外来人员的车辆一列停放在车棚内。
③落实了一名清洁工专门负责焚烧工作，对废弃组织和一次性物品进行长度焚烧，生活垃圾倒入指定地点。
④根据医院总体规划，保证各项工作正常运转。
⑵建立良好的工作秩序，保证各项工作正常运转。
①严格执行上下班制度和值班制度，做到在岗在位，不撤离岗位。
②确立以病人为中心的观念，做到临床科室为病人、医技科室为临床和病人、职能科室为临床、医技和病人，树立一切为病人服务的体系。
③努力提高工作效益，消除“三长一短”(患者收费挂号、划价、取药、注射治疗排队时间长，医生为病人诊察时间短)现象，财务科、药剂科、检验科经常深入到挂号收费、药房、化验室了解情况，病人多时主动派人协助工作。
④急诊抢救病人到院后，做到五分钟内开始处理。院内急会诊做到十分钟到位。
⑤病房做到“三最”，即接诊处理最快，服务态度最好，治疗效果最佳。护士在五分钟内安顿好新入院病人，医生在十分钟内到床前诊察病人，病人在一小时内得到治疗。
⑥坚持“三级查房”制。住院部医生对所管病人做到“二见面”(上午、下午各见面一次)。对危重或术后病人至少做到“三见面”(上午、下午、晚上各见面一次)。
6、开展“优质服务、树医疗新风”活动。
医疗服务程序公开。从~年7月起病人一到病房就由护士给一张住院病人服务指南，由责任护士给病人或家属逐条解释。公布投诉电话、院长接待地点和电话。提高收费透明度，从~年8月份开始实行“住院患者费用一日清单”制度，给
病人一个明白，让群众放心。开展了出院病人的随访，~年8月份开始实行了“住院病人跟踪服务质量卡”，病人出院后由结帐处交医院政工科分析、处理并保存，每周向院领导汇报一次，重大问题随时汇报，随时解决。坚持了门诊值班主任负责制度，门诊值班主任由职能科室负责人轮流~，时间为每周1-6，具体负责咨询和导诊，协调门诊有关工作，接待投诉，解决病人提出的有关问题，在门诊大厅新做了数十张排椅，添置了开水桶、一次性茶杯，方便了病人的休息和吃水问题。去年9月份举行了全院性的“优质规范服务”演讲比赛，县局领导听了职工演讲，先后有21名职工参加了演讲，评出了前6名，进行了奖励，形成了创优质服务、树文明新风的良好氛围。
7、开展了创建群众满意卫生单位工作。
我院的创建众群满意卫生单位工作，在市、县卫生局统一部署和精心指导下，紧密结合本院实际，坚持医院工作“为人民服务，为社会主义现代化建设服务”的方针，坚持xx总书记“xxxx”重要思想为指导，以群众满意不满意为标准，紧紧围绕树立“为人民群众提供优质、廉价、便捷的医疗保健服务”这个目标，深入扎实地开展了创建群众满意卫生单位工作，并取得了一定的成效。主要表现在:一是思想得到深化，全院职工参与创建活动的自觉性增强。通过宣传教育，大家认识到开展创建活动，不仅是人民的呼声，也是卫生部门自身生存与发展的要求，只有高度重视和加强卫生行风建设，我们才能在市场经济中立于不败之地。二是职工的职业道德观念增强，服务态度明显改善。三是“三无四化五个一”服务得到落实。在活动中，进行了二次创建群众满意卫生单位工作的书面问卷调查，并对提出的问题进行疏理和处理。
8、依靠科技，加强质控，提高整体业务技术水平。
⑴积极开展科技兴院活动，二年来共开展临床新项目12个，如前列腺保留尿道摘除术、小腿外固定支架术、脾移植术、女性不孕症的药物治疗、转移皮瓣术等。
⑵抓好医学教育和人才培养。二年来我们有计划地选送进修学习人员计30余人次，并抓好在职毕业后教育和继续教育工作，坚持了每月一次全院性业务学习。
⑶确立了妇产科、外二科为医院重点专科和4个学科带头人。二年来共发表论文50篇，其中国家级6篇，省级34篇，地级10篇。
⑷组织了医务人员操作比赛和业务考试。二年来“三基”理论考试共5次，即护理“三基”考试3次，医药技人员“三基”考试2次，技能操作考核2次，护理比赛2次，病历评比2次。
⑸1999年成立了120急救中心，开展了远程会诊、血液透析，使医院功能更加完善。开展了新项目10余项。
9、增收节支，加快医院建设步伐。
⑴财务科做到严格执行财经纪律和财务制度，积极组织收入，抓好欠费收回工作。
⑵严格执行帐、物分管制度和领发手续，总务科、设备科每季对各科室帐目核对一次，并做好记录。
10、加强院科二级目标管理，增强全院职工的经济观念。在经济建设中，我院坚持按财经纪律办事，做到计划用钱。财务科对每月的医院收入支出进行汇总并向科室公布，为领导决策提供信息。1999年业务总收15414189元，~年业务总收入1945.55万元，人均创收6.27万元，~年比1999年增收404.13万元，增长26.23%。今年上半年总收入1200万元，与去年同期相比增长33%。
11、搞好文体活动，丰富职工文化生活。二年来医院投入经费近8万元，装饰会议室(舞厅)，购买乐器，组建了文艺队和蓝球队，二队充分利用业余时间组织训练，多次参加全县组织的文艺汇演。蓝球队发起了一次由10个单位参与的“健康杯”蓝球邀请赛。文艺队在“七、一”和“十、一”举行丰富多彩的文艺活动。
12、新添医疗设备，提高治疗水平。二年来我院在资金紧缺情况下，集中资金160万元，新购买了全能麻醉机、爱克气体麻醉机、新生儿抢救台、救护车、裂隙灯、电动洗胃机等20余件。
13、认真执行国家计划生育政策，做到了人口计划和计划生育，对已婚育龄妇女进行了造册登记，造卡立档，做到先领证后生育，保证一对夫妇只生一个孩子，结扎、上环、独生子女领证达到三个100%。
14、加强法律学习。近二年除了学好与业务相关的法律外，还组织学习了其他法律共14个，并组织了法律考试。通过一系列法律、法规学习，使全院职工牢固树立了依法办事观念。本单位各项工作基本上走上依法管理轨道，保障了工作秩序的稳定，保证了各项工作的顺利进行，近年来未发生违法犯罪事件。
15、搞好宣传阵地建设。二年共出宣传栏18期，大力表扬好人好事，搞好正面教育，树立榜样，有力地推动了精神文明建设的开展。
三、存在问题
绿化美化环境还有差距。
×县人民医院
42016年全县精神文明建设工作总结
2016年全县精神文明建设工作坚持以党的十八大精神为指导，以核心价值观建设为根本，以文明xx建设为牵引，突出文明县城、文明村镇、文明单位三大创建活动，抓好道德模范评选学习宣传、公益广告制作刊播、未成年人思想道德建设三项重点工作，打造道德评议、志愿服务两项品牌，着力在提升县城品质、提高市民素质上下功夫，为建设文明和谐新xx提供了思想保证、舆论支持和精神动力。
一、社会主义核心价值观宣传教育
公益广告宣传。组织社会主义核心价值观、讲文明树新风、文明xx建设公益广告作品制作悬挂活动。做好“一路两广场一公园”(即人民路、杜康广场、宣传文化中心广场、街心公园)社会主义核心价值观公益广告更新、完善和宣传工作，在去年社会主义核心价值观宣传的基础上，今年以第五届全国道德模范和xx县道德模范宣传为主题更新了街心公园广场的宣传内容。宣传文化中心广场突出xx县身边好人宣传，集中展示xx县年度身边好人的模范事迹。农村文化墙建设以宣传社会主义核心价值观为主，在街道显著位置制作了宣传标语。在小区、建筑围栏、车站、公共场所和公交、出租等交通工具做好公益广告的宣传，营造了核心价值观的生活场景。
全面提升“道德讲堂”活动质量。“道德讲堂”，按照名称规范、标识一致、场所固定、流程统一的要求，用“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的方式，不断创新，增强实效，真正使干部群众在精神上受到洗礼，思想上受到震撼。我县道德讲堂在规定环节的基础上，在贴近群众、让群众参与，增强艺术性、表演性、感染力，力争在每个环节上都出彩。县医院、工商局、公安局、县一中等单位的道德讲堂，使观众在进行道德洗礼的同时，也得到了艺术的享受。2016年，是我县“文明单位道德讲堂进乡村”活动全面开展的第一年，先后走进了高山谷元村等12个村庄。道德讲堂推动道德模范事迹进机关、进社区、进农村、进学校使之成为思想道德建设的前沿阵地、群众参与道德实践的社会课堂。
二、开展道德实践活动
认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入实施公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育。以“好家风、好家训”为重点，广泛开展文明家庭创建活动，传承中华传统家庭美德。打造“孝满xx”孝德宣传品牌，选拔孝老爱亲身边好人组成孝德讲师团，走进社区、乡村进行孝德宣讲，全年进行宣讲50余场。
以基层道德评议会为依托，扎实开展“我推荐、我评议身边好人”活动。李夏阳荣登中国好人榜助人为乐好人，姚世民、席怀恩登中国好人榜候选人，三人获得市文明委奖励。全县将评选表彰40名xx县身边好人和10名道德模范。
深入贯彻中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》和省文明委《关于推进全省诚信建设制度化的实施意见》，组织相关单位定期发布诚信企业“红名单”和失信企业“黑名单”，会同食品药品监管、工商、质检、公安、网管等部门，开展专项整治行动。广泛开展诚信企业创建“百千万”工程、“百城万店无假货”、“诚信经营示范店”、“诚信做食品”等诚信主题实践活动。为大力加强诚信建设，深入推进文明xx建设，带动各商户深入开展文明创建活动，营造诚实守信、做文明人、办文明事的良好社会氛围。5月份开始，县文明办、工商局联合在县城人民大街开展了“文明经营一条街”活动。8月29日，xx县召开“文明诚信经营户”表彰会，40余家商户受到表彰。
三、遵德守礼社会风尚培育
以“文明用餐、节俭惜福”为主题，深入实施文明餐桌行动，突出抓好理念传播、消费引导、社会监督，叫响“不剩饭、不剩菜”。拓展领域，发动餐饮行业民间组织、餐饮企业、个体经营者广泛开展文明餐桌行动，设置文明餐桌提示牌，推行剩饭剩菜打包服务。所有学校、宾馆、饭店、食堂等公共就餐场所都设置了明显的节约粮食宣传标识。县城文化路为文明餐桌示范一条街，是xx县文明餐桌的展示品牌。
发挥志愿者作用，在汽车站和县城主要路口，开展文明交通劝导志愿服务活动。在公交、出租车、长途运输行业，开展争当“文明有礼驾驶员”承诺活动，在群众中开展争做“文明出行好公民”活动，文明交通理念深入人心。xx志愿者协会以文化路与人民民路交叉口为点位，坚持进行文明交通志愿服务行动，成为一道亮丽的风景线。
四、精神文明创建活动
文明县城创建。按照《xx省城市文明程度指数测评体系》(2016年版)的工作要求，xx县细化分解任务，落实目标责任，形成创建合力，确保在文明程度指数年度测评中取得好的成绩。目前，创建档案资料已经就绪，点位创建工作已落实到各责任单位，各项督导工作正有序开展。
文明村镇创建。以道德建设为抓手，以促进乡风文明为重点，在农村开展道德建设和文明村镇创建活动。社会主义核心价值观宣传教育活动如春风化雨，滋润心田。在村庄的显著位置制作社会主义核心价值观公益广告宣传板面，召开村民大会宣讲社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，让社会主义核心价值观入脑入心。文化墙建设引人注目。“倡导文明新风建设美丽家园”，走进农村，一面面图文并茂的“文化墙”格外吸引眼球，在熏陶、教育群众的同时，也成为传播文明的新窗口、教育群众的新阵地、美化家园的“活教材”。
“道德文化墙”上，图文并茂的“我们的价值观”“新二十四孝图”、“家庭美德歌”、“文明礼仪知识”等内容，对村民进行润物无声的引导教育。“文化墙”采取漫画、诗歌、顺口溜等群众喜闻乐见的形式，将核心价值观、道德文化、星级文明户评选、身边好人、道德模范等宣传与自然景观有机结合起来，让一面面旧墙变成美观而又会“说话”的文化墙，有效提升了村民文明素养，引领了农村新风尚，成为新农村建设中的一道亮丽风景线。目前，全县农村已经建成“文化墙”5万多平方米。持续加大乡村“好人”和道德模范选树力度，定期开展“好人”巡讲。开设孝道“红黑榜”，运用农民身边正反两方面典型，激励“先进”，鞭策“后进”。捐资建校、修桥铺路、关爱老人……，“善行义举榜”上的模范人物成为村民交口称赞的“平民英雄”、“草根明星”。“人人做好人，好人做好事，好事就上榜、好人有好报”，乡村隆重表彰了一批老百姓身边可亲、可信、可敬、可学的身边好人和道德模范。目前，全县己评选表彰好媳妇、好婆婆、好妯娌、好少年等各类模范近千人。
十星级文明户的创评做到“四到户”“三上墙”。农户瞄准星级，对照标准，争星晋级。开办“道德讲堂”，村民踊跃参加。让评选出的“好媳妇”、“好妯娌”、“好婆婆”在道德讲堂上讲自己孝老爱亲的故事，引导村民做孝老爱亲的楷模，从而使家庭和睦，邻里和谐。村民有什么心结，有什么感动，都会在道德讲堂上讲讲。儿子给了多少钱，媳妇如何孝顺公婆，老人们在道德讲堂上比一比、夸一夸。在村里举办道德讲堂的同时，文明单位道德讲堂走进农村，文明办也开展道德模范巡讲巡演活动，感人的道德故事、动听的道德歌曲，深深地打动了村民，道德之花在人们的心中悄然绽放。
结对帮扶助推乡风文明。全县各级文明单位成立了46支志愿服务队，每逢周末、节假日，志愿者都会到帮扶村来，和村志愿者一起关爱空巢老人，为老人带来大米、食用油，棉被棉衣，为老人洗服，陪老人聊天，帮助打扫卫生。看望留守儿童，送书包、文具，辅导作业。县工商局开展“我们的节日”活动，为空巢老人送去了端午粽子，中秋月饼，和老人一起过节。文化志愿者为帮扶村培训了一支文艺骨干，利用节假日组织开展各种文体活动。组织开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，为帮扶村送图书、送文艺演出、送文体器材，己基本达到村村有屋书、有活动广场、有健身器材，硬件设施不断完善，这已经成为文明单位结对帮扶的常态和保留节目。
县第一高中为鸦岭乡殷沟村村民培训广场舞，县总工会为白沙镇下天院村安装了健身器材，县残联为彭婆镇南寨村建起了图书室。科技志愿者深入田间地头，为农民提供科技咨询和种植养殖技术。卫生志愿者送医送药，免费体检，为60岁以上老人建立健康档案。县人大机关志愿服务队对吕店镇老庄村进行了志愿帮扶。修建了老庄村与樱桃沟两个自然村之间的3.6公里道路，为老庄村新建设的(两层18间)500余平方米，集标准化卫生室、农家书屋、道德讲堂、文化活动室等于一体的办公楼，为村里打一眼60米深的浅表水井，并实现通水到户，为村里建设了文化广场，引进了小尾寒羊养殖、牡丹种植、手花(一种用毛线编织的工艺品、装饰品)编织、养牛业等产业扶贫项目。
文明单位、行业创建。以文明单位测评体系为导向，提升创建水平，扩大创建覆盖面。抓好文明单位创建管理工作，规范制度管理，提升创建标准，丰富活动载体，形成示范带动。文明单位的年度创建工作继续采取定期报告、现场观摩、综合评分三种考核办法进行。定期报告即申报单位每月要上报当月创建情况和详细的活动资料，现场观摩即县文明办适时组织全县申报单位开展观摩活动，综合评分即采取模拟验收的方式，对各单位的创建工作进行综合打分。经考评验收2016年创建省级文明单位3个，市、县级文明单位各8个。
五、志愿服务工作
xx县志愿服务活动，突出两大主题，即学雷锋志愿服务月和“大爱xx·暖冬行动”。贯穿传统节日，即在春节、端午、中秋、重阳等传统节日开展特色志愿服务活动。
各志愿服务队相继开展了“爱在身边”志愿服务，组织志愿者为空巢老人、残疾人打扫室内卫生、清洗换季衣物、存储过冬蔬菜和燃煤。“健康保护”志愿服务。组织医护人员为空巢老人进行健康检查，到农民工集中居住地开展义诊活动，陪行动不便的老人、残疾人就医取药。组织心理疏导志愿者为空巢老人、残疾人、农民工提供心理咨询和辅导，帮助他们平稳心态，培育良好的心理品质，预防心理疾患的发生。“亲情陪伴”志愿服务。组织志愿者到空巢老人、留守儿童、残疾人家中进行走访，了解他们的困难和需求，设法帮助他们解决问题。到敬老院和空巢老人家中，陪他们唠家常、读书报、玩棋牌，给老人们更多的精神慰藉，减轻孤独感和寂寞感。“陶冶性情”志愿服务。组织文体志愿者依托乡镇文化站、村文化书屋组织读书会、举办文化知识讲座。
利用社区健身设施，组织社会体育指导员，为老人、留守儿童、残疾人提供健身指导，让他们掌握科学的健身方法。“法律援助”志愿服务。组织具有专业法律知识的志愿者深入社区、村镇，广泛开展法制宣传活动，为空巢老人、残疾人提供法律咨询、代写法律文书、代办公证等服务。有针对性地为农民工提供政策咨询、索要欠薪等纠纷，维护农民工的合法权益。在洛阳市表彰2016年度优秀志愿者和志愿服务团队中，xx县人大机关志愿服务队、xx县国学文化促进会志愿服务队荣获优秀志愿服务团队称号，工商局志愿者任茂盛、公安局志愿者王明、县医院志愿者岳流伟、文明办志愿者李守谦、县一中志愿者郭慧桃荣获洛阳市优秀志愿者称号。
做好志愿云注册。5月份，召开志愿云注册培训会，对单位主抓副职和相关人员进行了两次技术培训，各单位行动迅速，现已注册志愿者团队75个，志愿者12000人。
六、未成年人思想道德建设
开展道德实践活动。深入开展“我的中国梦”主题教育活动，组织开展“践行文明行为规范，我为文明xx代言”主题实践活动，坚持抓好三项经常活动:洒扫应对，认星争优，日行一善;开展五项集中活动:清明节期间组织“网上祭英烈”，牡丹文化节期间组织“文明小使者、花会小志愿者”服务活动，“六一”期间组织开展“学习和争做美德少年”活动，“七一”期间组织童心向党歌咏活动，“十一”期间组织“向国旗敬礼”网上签名寄语活动;充分利用文化经典的优秀德育资源，深入开展中华经典诵读活动，大力宣传推广《xx省未成年人文明行为规范》，创建一批示范学校，贯彻中办、国办印发的《关于规范国歌奏唱礼仪的实施意见》要求，增强对国歌的庄严感、礼敬感。在美德少年评选活动中，xx第一高中学生班晓燕，第二高中的任鑫奕2人获得市级美德少年称号，20人获得县级美德少年称号。
推进活动阵地建设。认真贯彻落实全国乡村学校少年宫项目建设工作推进会提出的“五个好”和全省推进会提出的“五进”要求，做好历年中央、省彩票公益金支持的9个乡村学校少年宫项目运转工作，完成xx县奋进矿校和吕店第二初级中学2个新建乡村学校少年宫项目。
七、2016年精神文明建设工作要求
(一)深入开展社会主义核心价值观宣传教育
1、学好用好习近平总书记关于精神文明建设、核心价值观建设的重要论述。把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期的政治任务，组织专题学习，把握思想精髓，吃透精神实质，切实增强履职尽责的自觉性、坚定性。健全学习制度，坚持单位集中学习、个人自主学习和具体工作实践相结合，用讲话精神指导工作，转化为切实可行的工作举措，做到学而信、学而用、学而行。开展调查研究，以讲话精神为思想武器发现问题、分析解决问题，切实推进各项创建工作向纵深发展。
2、持续加大公益广告宣传。组织社会主义核心价值观、讲文明树新风、文明xx建设公益广告作品制作悬挂活动。继续做好“一路两广场一公园”(即人民路、杜康广场、宣传文化中心广场、街心公园)社会主义核心价值观公益广告更新、完善和宣传工作，重点做好乡村、小区、建筑围栏、车站、公共场所和公交、出租等交通工具的公益广告的宣传，广泛营造核心价值观生活场景。扎实开展公益广告进单位、进社区、进学校、进农村活动，进一步增强群众的认知认同感，提高群众的主观能动性。推动制定出台公益广告促进和管理办法，把公益广告宣传纳入日常业务监管之中，组织开展打击虚假不良广告专项活动。
3、全面提升“道德讲堂”活动质量。“道德讲堂”，要按照名称规范、标识一致、场所固定、流程统一的要求，用“身边人讲身边事，身边事教育身边人”的方式，不断创新，增强实效，真正使干部群众在精神上受到洗礼，思想上受到震撼。不断改进道德讲堂的方式方法，要以加强核心价值观宣传教育为主线，邀请知名专家学者联系实际、深入解读习近平总书记关于精神文明建设系列重要论述。同时，把历史文化、乡贤文化作为重要内容，进一步激发广大群众爱祖国、爱家乡、跟党走的情感。推动道德模范事迹进机关、进社区、进农村、进学校使之成为思想道德建设的前沿阵地、群众参与道德实践的社会课堂。
4、不断提升网络文明传播水平。办好文明xx官方微博，积极开展主题宣传活动利用图片、文字、音视频等多种形式，生动形象地宣传道德模范、xx好人、美德少年、优秀志愿者的先进事迹;加强网络文明传播志愿者队伍建设，强化文明传播行动，开展网上精神文明建设创建活动，引导文明上网，提高传播能力和水平。
(二)广泛组织开展道德实践活动
1、大力弘扬中华民族优秀传统美德。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入实施公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”教育。以“好家风、好家训”为重点，广泛开展文明家庭创建活动，传承中华传统家庭美德。打造“孝满xx”孝德宣传品牌，选拔孝老爱亲身边好人组成孝德讲师团，走进社区、乡村进行孝德宣讲。
2、深化道德模范评选表彰和学习宣传。积极参与“xx省道德模范”和洛阳市身边好人的推荐评选工作，引导和动员群众积极参与推荐、评议和投票，扩大社会影响。以基层道德评议会为依托，扎实开展“我推荐、我评议身边好人”活动。每季度评选表彰一批xx县身边好人，年底评选和表彰全县道德模范。开展道德模范基层巡讲巡演和道德模范与身边好人现场交流活动，用新闻报道、公益广告等形式，大力宣传报道道德模范、身边好人的先进事迹和崇高精神。切实关心关爱、帮助帮扶生活困难道德模范、身边好人，树立好人好报鲜明导向。
3、深化“我们的节日”主题活动。把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动，继续抓好“百万春联十万灯”等送吉祥活动，努力把“我们的节日”办成长中国人根、聚中国人心、铸中国人魂的“爱国节日”，办成人文滋养和关怀的“道德节日”，办成读书诵典的“文化节日”，办成群众喜爱、乐于参与的“欢快节日”。
4、推进诚信建设制度化。深入贯彻中央文明委《关于推进诚信建设制度化的意见》和省文明委《关于推进全省诚信建设制度化的实施意见》，组织相关单位定期发布诚信企业“红名单”和失信企业“黑名单”，会同食品药品监管、工商、质检、公安、网管等部门，开展专项整治行动。广泛开展诚信企业创建“百千万”工程、“百城万店无假货”、“诚信经营示范店”、“诚信做食品”等诚信主题实践活动。打造诚信经营示范街示范店。抓住重要时间节点，大力宣传以信取胜的知名企业，曝光失信败德的典型案例，形成强大舆论声势，强化规则意识、倡导契约精神、弘扬公序良俗。
(三)全面推动形成遵德守礼社会风尚
1、打造文明餐桌行动品牌。以“文明用餐、节俭惜福”为主题，深入实施文明餐桌行动，突出抓好理念传播、消费引导、社会监督，叫响“不剩饭、不剩菜”。拓展领域，发动餐饮行业民间组织、餐饮企业、个体经营者广泛开展文明餐桌行动，设置文明餐桌提示牌，推行剩饭剩菜打包服务。在所有宾馆、饭店、食堂等公共就餐场所设置明显的节约粮食宣传标识。
2、深入推进文明旅游行动。贯彻落实习近平总书记关于文明旅游的一系列重要批示和中央文明委《关于进一步加强文明旅游工作的意见》，协调各方力量，分类抓好宣传教育，落实责任分工。坚持国内游与出境游两手抓，指导有关单位把导游、领队、旅行社的培训作为重点工作，切实把好护照关、组团关、出境关、交通关、落地关、行程关，推动各部门广泛开展提升公民旅游文明素质教育引导活动，创新活动载体，丰富活动内涵，努力提高文明旅游水平。
3、持续实施文明交通行动。发挥志愿者作用，在县城主要路口，开展文明交通劝导志愿服务活动。在公交、出租车、长途运输行业，开展争当“文明有礼驾驶员”承诺活动，在群众中开展争做“文明出行好公民”活动，让文明交通理念深入人心。
(四)深化拓展群众性精神文明创建活动
1、深化文明县城创建。按照创建文明县城测评体系的要求，细化分解任务，落实目标责任，形成创建合力，确保在全市文明程度指数年度测评中取得好的成绩。
2、推进文明村镇创建。以“美丽乡村·文明家园”建设为主题，广泛开展评选星级文明户和身边好人、好儿女、好婆媳、好夫妻、好邻居等评选表彰活动，推动社会主义核心价值观的基本理念、基本思想融入农民群众的日常生活，转化为自觉行动。深入开展“清洁家园行动”。实施农村精神文明创建“五个一”工程，推动每个行政村培养一批群众文化骨干、建设一个文体活动中心(广场)、一组文化墙、一支党员志愿者队伍、一个道德讲堂。广泛开展对口帮扶活动，实现以城带乡、以工促农、城乡文明协调发展。认真做好全国文明村镇年度复查和省、市文明村镇、县文明村推荐表彰工作。适时组织召开全县农村精神文明建设成果巡回观摩交流会议，总结经验，推动工作。
3、拓展文明单位、行业创建。以文明单位测评体系为导向，提升创建水平，扩大创建覆盖面。持续抓好文明单位创建管理工作，规范制度管理，提升创建标准，丰富活动载体，形成示范带动。文明单位的年度创建工作继续采取定期报告、现场观摩、综合评分三种考核办法进行。定期报告即申报单位每月要上报当月创建情况和详细的活动资料，现场观摩即县文明办适时组织全县申报单位开展观摩活动，综合评分即采取模拟验收的方式，对各单位的创建工作进行综合打分。以“争创文明服务示范窗口、争当文明服务标兵”活动为契机，广泛开展文明市民、文明职工、文明教师、文明医生、文明警察等创评活动。
(五)深入推进志愿服务制度化、规范化、常态化
1、深化社区“邻里守望”志愿服务活动。以社区“文明使者”志愿服务站为依托，以空巢老人、留守儿童、残障人士为服务重点，围绕“邻里互助、守望亲情”的活动主题，推进社区志愿服务制度化、常态化。
2、加强“文明使者”志愿服务站建设。贯彻落实《全省“文明使者”志愿服务站管理办法》，按照“六有一落实”(有统一标识、有场地、有队伍、有制度、有服务项目、落实志愿服务活动)的标准，开展创建“文明使者”志愿服务站活动。
3、实行志愿服务项目化管理。突出xx志愿服务特色，打造志愿服务品牌，今年拟推出关爱空巢老人、残疾人、留守儿童系列的志愿服务项目。逐步建立志愿者记录和激励长效机制，实现志愿团体科学管理以及志愿者和项目有效对接，实现志愿服务需求和供给的对接。
4、抓好以城带乡志愿服务活动。继续深入开展农村志愿者行动，以志愿服务引领农村文明风尚，动员组织志愿者深入农村，开展文化、卫生、法律、科普、农技等志愿服务，开展照顾孤寡老人、留守儿童，义务文艺、捐资助学等一系列贴近乡村实际的志愿服务活动，满足乡村群众对志愿服务的需求。
(六)切实加强改进未成年人思想道德建设
1、广泛开展道德实践活动。围绕立德树人根本任务，以中国梦学习教育、培育和践行社会主义核心价值观为主线，深入开展“我的中国梦”主题教育活动，组织开展“践行文明行为规范，我为文明xx代言”主题实践活动，坚持抓好三项经常活动:洒扫应对，认星争优，日行一善;开展五项集中活动:清明节期间组织“网上祭英烈”，牡丹文化节期间组织“文明小使者、花会小志愿者”服务活动，“六一”期间组织开展“学习和争做美德少年”活动，“七一”期间组织童心向党歌咏活动，“十一”期间组织“向国旗敬礼”网上签名寄语活动;充分利用文化经典的优秀德育资源，深入开展中华经典诵读活动，大力宣传推广《xx省未成年人文明行为规范》，创建一批示范学校，贯彻中办、国办印发的《关于规范国歌奏唱礼仪的实施意见》要求，增强对国歌的庄严感、礼敬感。
2、扎实推进活动阵地建设。认真贯彻落实全国乡村学校少年宫项目建设工作推进会提出的“五个好”和全省推进会提出的“五进”要求，做好中央、省彩票公益金支持乡村学校少年宫项目实施工作。
3、持续净化社会文化环境。坚持不懈抓好网络、手机、荧屏、声频净化和网吧、校园周边环境整治。坚持从解决群众反映强烈的违法违规行为入手，集中治理文化市场存在的突出问题。抓好寒暑假文化市场集中整治工作，为广大未成年人成长营造良好的社会文化环境。
4、完善学校、家庭、社会“三结合”教育网络。坚持把学校教育、家庭教育、社会教育紧密结合起来，充分发挥学校的主导作用、家庭的基础作用、社区的平台作用，努力做到在工作安排上相互衔接、在教育内容上相互贯通、在教育渠道上相互补充，形成社会化、开放性的未成年人思想道德建设格局。总结表彰一批未成年人思想道德建设工作先进单位和先进个人。
52016年度学校精神文明建设工作总结
一年来，学校深入落实科学发展观，从实际出发，内强素质、外树形象、创优服务、创新管理，提高服务育人水平，以“创优服务争先锋”为载体，以今年“十二五”教育事业发展规划的开局之年为契机，我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下，认真贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，团结务实，勤奋严谨，脚踏实地，坚持以德育人的科学发展观统领学校全局，强化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相结合的路子，不断丰富学校内涵文化，着力构建和谐校园，取得了显著的成绩，赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下:
一、抓好组织落实，是精神文明建设各项工作的保障
1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程，对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责，分管领导亲自抓，在工作中做到有组织，有制度，有检查，有落实，年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书，并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班主任老师层层抓的势头。
2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂，因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组，创设工作目标，落实工作责任。
为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习，在保证学习时间的同时，对理论学习的内容也做了细致的安排。同时，学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识，在认真抓好分管工作的同时，心系全局，通力合作，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。
3.在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念，一切从实际出发，从大处着眼，小处着手，始终保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用，有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容，设立班子建设意见箱，全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有效监督。
开展“廉政文化进校园”活动，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，通过“反腐倡廉”教育，净化师生心灵，使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。
由于各项工作责任明确，全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用，使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩，也使校园文化建设得到了升华。
二、突出师德师风建设，打造一流教师队伍
拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此，我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习，经常性地开展世界观、人生观和价值观教育，开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，始终把师德师风建设放在教育首位，培养教师的敬业精神和奉献精神，增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平，加大了教师的培训力度，注重对青年教师的培养，切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。
采取走出去，请进来的方式，选派教师到其他的学校考察、观摩和学习，将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通，从而提高了教师的施教指导能力。
三、加强阵地建设，优化育人环境
1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础，我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度，从多方面、多角度来开展宣传教育工作，通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设，力求让一草一木说话，一板一墙育人，使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。
2.狠抓学生管理工作，将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。
我校以先进性教育活动为契机，将学生养成教育作为突破点，通过“克服陋习讲文明，自强素质树新风”活动，有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作，开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动，在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。
3.坚持对学生公民道德意识的培养，倡导学生从我做起，从身边小事做起，养成良好的习惯，践行道德规范，增强道德意识，培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动，增进了民汉师生间的友谊，营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时，结合少年儿童的成长计划，利用各种传统节日日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动，取得了良好的效果。
4．加强阵地建设，是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求，我校加强了在阵地建设上的投入，并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组，通过各类兴趣小组活动，活跃了同学们的文化生活，培养了同学们的学习兴趣，提高了学生的整体素质。
四、创新教学教研改革，提高教育教学质量学校坚持分组教研模式，各学科分组进行教研活动，通过全员的、互动式的教研，实现了教研的针对性、直接性和实效性，提高了教师备课、说课、上课、评课能力，有力地促进了教师的交流与沟通，从而达到相互借鉴，共同提高的目的。
在制定各项提高教学质量措施的同时，我校各教研组积极申报课题研究，本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报，既有利于科学解决教育教学中存在的问题，又有利于提高教师的教育教学理论水平；既有利于教学质量的提高，又有利于教师的可持续发展，更有利于学校的可持续发展。
五、常抓校园安全，注重环境卫生工作。
1．安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一，预防为主，综合治理，标本兼治”的工作思路，学校校长亲自挂帅，担任校综合治理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识，制定和完善了各项制度，明确了工作职责，配备了经过培训的专职门卫，严格了门卫管理工作，实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况，以疏导、调解、化解矛盾为主，把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。
2．为了加大安全和法制教育的宣传力度，我校多次开会研究部署工作，利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传，定期组织师生开展消防、地震演练，提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识，在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。
3．为了消除安全隐患，我校安全办每月进行一次校园安全大检查，对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查，并认真做好记录，对安全隐患在第一时间进行整改，做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识，严格外面车辆的进入。
4．我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设，负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防，并加强对学生的心理健康教育和青春期教育，确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传计划生育政策，鼓励晚婚优育，做到无早婚、早育和计划外生育，模范地执行计划生育政策。
5．学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书，制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动，学生会加大了环境卫生的检查评比力度，后勤组的清洁工做好本职工作，每天按时打扫楼内卫生，保持校园环境的整洁美观，努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。
六、今后努力的方向
1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。在今后的工作中，我们将高举邓小平理论的伟大旗帜，进一步落实三个代表的重要思想和践行科学发展观，坚定信心，扎实工作，实现学校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校管理手段科学、教学质量优异，以实际行动创建晋城市精神文明单位，实现我校跨越式发展，创造润城中学辉煌的明天。