党员教育管理总结
1党员教育管理总结
党员教育培训工作在区委、区委组织部和集团党委的正确领导下，以“立足企业、服务企业”为宗旨，不断探索新的教育培训思路，尝试新的教育培训方式，引入激励机制和监督机制，着力建设学习型组织，为推动经营工作向更高目标发展作出了积极贡献，主要做了以下工作：
一年来，党员教育培训工作坚持立足企业、面向经营，始终抓住关系到企业生存和发展的热点、难点作为教育培训的主要内容，并在教育培训工作中贯穿“三个结合”，取得了很好的成效。
一、坚持教育培训与加强基层组织相结合
为进一步发挥了基层党组织和共产党员在促进企业发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现全年各项任务指标，提供坚强的组织保证，党委几年来在全体党员干部中相继开展了多项特色党组织活动，例如：为实现首季开门红，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，党委在全体党员中开展了“凝聚力量，当先锋、作表率、创一流”支部论坛活动；为践行党代会精神开展了“讲党性、重品行、作表率”空中论坛活动，各党支部和广大党员干部展开讨论，纷纷表示，要携起手来，抢抓机遇，迎难而上，锐意进取，积极投身的发展建设之中，为实现企业的各项任务目标而努力奋斗；为进一步深化“强基创先”工程，大力推进党建工作的创新，促进基层党支部各项工作制度的建立和完善，全面提高党支部建设水平和党员队伍的综合素质，切实发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，推动企业党建工作实现新跨越，党委在各党支部中开展了“达标创优”活动；为进一步增强党员的先进意识和责任意识，争当创先争优的先锋，为的和谐发展做出应有的贡献。党委于七一当天，开展了“让党徽在岗位闪光”党员奉献日活动，各商场结合各自经营特点，为消费者进行有关商品的挑选、鉴别、使用和保养等知识的义务咨询、义务导购活动，在客流集中的时候，做好客流的疏导，为消费者营造和谐、安全，温馨，具有良好秩序的消费环境，并且每个党员干部都结合各自岗位特点为企业、员工、顾客做了一件有意义的事；为进一步发挥基层党组织和共产党员在促进企业发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好的发挥引领和示范作用，为实现企业又好又快发展，提供坚强的组织保证，党委在全体党员中开展“凝心、聚力、促发展”主题实践活动。即参观平津战役纪念馆、天士力集团、电力博物馆、梁启超纪念馆、曹禺故居等处。活动的开展，进一步激励广大党员、干部立足本岗、踏实工作、迎难而上、开拓创新，为企业和谐发展做出贡献。进一步促进党员更好的发挥典型引路的作用，让群众时刻感到身边有党员、有榜样，振奋精神，鼓足干劲，凝心聚力，推进发展。
二、坚持教育培训与提升服务水平相结合
真对当前企业竞争越来越趋向服务竞争的形势，我们采取多形式、多渠道，及时选送部分党员干部进行内外部培训：聘请各行业的专家为各岗位党员干部进行专业知识讲座，组织他们到有特色的商场考察学习，拓展了他们业务知识的深度和广度，例如，组织基层党员干部到北京参加服装博览会，进一步开拓眼界，转变观念，强化危机意识和竞争意识，提升品牌、提升管理、提升服务，以适应百货零售业发展和竞争的需要。又如，为增强服务新理念，突出服务特色，苦练内功，聘请大连工业大学穆芸教授为各商场党员进行了“百货公司视觉营销及陈列管理”的培训，此外还聘请北京大学张洪泉教授为中层以上干部进行了“心态的力量”的培训。许多同志将好的经验、做法，新的认识和理念运用到实践中，得到了提升、促进了工作。
三、坚持教育培训与经营管理相结合
“质量是企业的生命，效益的灵魂”。我们充分利用的广播设备，开辟了“空中教室”栏目，每天在班前和班中阶段播送《消费者权益保护法》、《产品质量法》等法律法规，加强理论灌输；聘请市物价局的领导为党员干部进行了《价格法》的培训。此外，保卫科还进行了《安全防火知识》的培训，通过对党员干部进行质量意识和安全意识培训，带动了每一个岗位、每一位员工都能自觉严把质量关，人为安全事故和质量事故大大减少，提高了企业的经济效益。
下一步，我们将以提高党员的素质和能力为目标，按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求，进一步创新教育培训理念，完善内容，拓宽渠道，改进教育培训方式，健全教育培训制度，加强教育培训管理，努力实现党员教育培训工作的科学化、制度化、规范化，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为企业发展提供强有力的组织保障。
2党员教育管理工作总结
今年以来，XX县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力加强党员教育管理，通过积极探索党员发挥作用的有效途径，建立党员教育管理激励机制，使党员综合素质得到全面提升，党员队伍建设不断向前发展。
一、基本情况
全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部，有党工委12个，部门党组26个，党总支8个，支部210个，非公有制企业党组织6个。20××年机关新发展党员45名，农村新发展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育管理培训会议378次，参会党员人数累计达到10000余人。
二、主要做法
（一）加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针，把农村发展党员作为重点，实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”，重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度，全年发展党员103名，其中发展农村党员68名，在新经济组织中发展党员6名。
（二）创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任，带头创建促和谐；联系群众定包帮，带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户，指导群众建设镇坪模式生猪圈舍30个，建标准养殖户180多个，发展生猪15万多头，发展中药材3万多亩，为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。
在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参与“十星级”争创，机关作风得到转变，服务群众的意识得到增强，促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动，进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道，增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。
（三）规范管理流动党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络，定期摸底排查，上报工作情况。对外出的流动党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式，对164名流动党员实行规范化管理，建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。
（四）开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制，让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦、“七一”等重大节假日期间，由各级党组织负责人带队，对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期，为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料，解决生产生活问题。
三、存在的不足和问题
（一）党员教育管理机制体制还需进一步建立健全。在推动工作上，思想解放的程度不够，党员教育管理的方式方法比较单一，探索解决党员教育管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。
（二）提高对党员教育管理工作的认识。部分党组织和党务工作者对党员教育管理工作存在模糊认识，认为目前党员“各种各的田，各赚各的钱”，对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建设后劲不足，大中专毕业生、回乡青年、复转军人等因为村里没有留人的良好环境，导致人才大量外出，后备干部无适当人选。这些问题的存在都在一定程度上影响了党员教育管理工作的推进。
（三）流动党员管理有待进一步加强。流动党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多，部分流动党员主动性不强、积极性不高，要力争通过组织引导，让部分流动党员中的“边缘党员”回到组织中来，过上正常的组织生活。
四、明年工作打算
（一）改进党员教育管理方式方法，完善党员作用发挥机制。健全党员关怀服务机制，深化和拓展党员教育管理主题实践活动，增强党员干部与人民群众之间的血肉联系，将党员自身的工作置身于群众的监督与评判之中，主动融入于联系群众之中。
（二）继续开展机关党员“十星级”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十星级”争创，不断激发党员干部干事创业热情，在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程，使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用，成为地方经济发展的“领头雁”。
（三）扎实开展非公企业党建工作。努力做到非公企业党建工作与经济工作“互动双赢”。确保“两新”组织党建工作的全覆盖。巩固规模以上“两新”党组织的建立和提高，实行规模以下“两新”组织的党建工作全覆盖，在有正式党员3人以上的单位积极建立党组织。
（四）建立健全流动党员管理制度。对外出流动党员建立“四项制度”：一是“一对一”结对联系制度。每名乡镇或村干部联系一名流动党员，及时汇报反馈相关情况；二是实行登记制度。流动党员外出前必须向属地村党组织报告，填写《外出流动党员登记表》，注明拟外出的时间、地点、从事职业以及联系方法；三是谈话制度。流动党员所属党组织在党员外出前和每次回乡，要与党员进行谈话；四是思想汇报制度。流动党员每年至少向支部以书面形式汇报两次。
3七一党员管理教育工作总结
为热烈庆祝中国共产党建立90周年，上伍乡党委根据县委的决定，认真做好“七一”期间党员教育管理工作，现将近期工作总结如下：
一、继续深入开展“党员示范岗”活动。“七一”期间，上伍乡所有党员都戴证上岗，并且在办公室设立了明显的标志，强化了党员的身份意识、服务意识，促使党员们主动向先进看齐，发挥先锋模范作用。
二、特困党员走访慰问。“七一”前夕，上伍乡党委对上伍乡十名建国前入党的老党员，五名生活困难党员，开展一次走访慰问活动。上伍乡党员领导干部带头参加，亲自上门，嘘寒问暖，了解情况，帮助解决实际问题，送去党的关怀，让他们切实感受到党组织的关系和温暖。
三、重温入党誓词，党员干部接受培训。上伍乡党委于2011年7月5日召开了全乡党员干部培训大会，各村党支部书记以及机关党员，新发展党员均参加了会议。本次会议活动主题是：“重温入党誓词，永葆先进本色”，组织全乡党员干部开展重温入党宣誓活动，对党章进行再学习，再巩固。上伍乡党委书记陈树发给广大党员干部讲了一堂生动的党课，回顾了党领导人民群众在改革开发和现代建设中取得的伟大成就，强调党员应认真履行党员义务，自觉遵守党的纪律，并结合乡、村重点工作，充分发挥党员的模范带头作用，做一名优秀的共产党员。
四、加大宣传，营造气氛。上伍乡党委提前安排布置，组织大学生村官，为建党90周年特做了一期专刊，以加强舆论引导，弘扬主旋律，营造浓厚氛围。
五、成立企业爱心救助基金。为庆祝中国共产党建立90周年，深入开展创先争优活动，发挥企业党建的作用，上伍乡党委成立了企业爱心基金，以帮助上伍乡贫困优秀学生，并召开专题会议进行传达，以红头文件形式下发至各企业。
4美术系流动党员教育管理总结
我系进一步适应新形势新任务，更好地发挥流动党员在改革和建设中的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和中央组织部的有关文件精神，结合我系实际，进一步加强了流动党员教育管理工作。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，劳动力在产业间转移和地区之间流动日益广泛，党员在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动也日益频繁。流动党员的数量越来越多，流动范围越来越广，流动方式呈现多样化。流动党员教育管理工作面临许多新情况、新问题。而且，随着改革开放的不断深入，人口流动的进一步加快，流动党员群体状况将变得更加复杂，流动党员教育管理工作的艰巨性和紧迫性显得更加突出。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，着眼于始终保持党的先进性，从流动党员队伍的实际出发，进一步规范流动党员组织关系管理，改进流动党员教育管理工作方法和活动方式，逐步形成系统、科学、有效的教育管理机制，进一步提高流动党员队伍的整体素质，充分发挥流动党员的先锋模范作用，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现自治区改革开放和现代化建设各项任务提供组织保证。
（一）科学设置流动党员教育管理的组织机构
1、积极设立流动党员教育管理服务机构。在我系设立流动党员联络站，发放或查验《流动党员活动证》，把我系的流动党员及时编入党的组织。
2、合理建立流动党员党组织。人员相对集中，地点相对固定，时间在6个月以上，属同一基层党委的3名以上正式党员，应建立流动党员党支部或临时党支部（或党小组）。
3、拓展新领域党的基层组织。切实加强非公有制经济组织、社团组织等领域的党建工作，提高党组织的组建率，不断扩大党组织的覆盖面。及时掌握流动人员中的党员情况，协助做好党员组织关系接转工作，认真落实教育管理措施。
（二）加强流动党员教育管理信息网络建设
1、专门建立流动党员基本信息库。建立流动党员信息库，录入流动党员的基本情况，实行动态管理。设立《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，记录流动党员的详细情况。
2、逐步完善流动党员信息化管理网络。
3、大力发展流动党员远程教育网络。设立流动党员教育专栏，传送党员教育资料，开展党员咨询服务。积极探索加强流动党员教育管理工作的有效途径和方法
（一）有针对性地加强对流动党员的教育。要根据流动党员人多、面广、分散、职业杂等特点，结合流动党员的思想、工作和生活实际，适时开展内容丰富、形式多样的教育活动。在流动党员流动前、流动期间和流动后均要加强教育，做到教育不脱节，管理不断线。党员外出前，党组织要进行教育，对他们提出明确要求，告知联系方式。党员外出期间，教育他们无论在什么地方和单位都要以党员的标准严格要求自己，积极参加流入地党的组织生活，按期交纳党费，完成党组织交给的任务，发挥党员的先锋模范作用。转出党员组织关系的党组织，有条件的要采取定期寄发学习资料，或者利用书信、电话等方式加强联系。接收流动党员组织关系的党组织，要结合流动党员的学习需求，抓住时机开展集中培训、专题教育和组织活动，有针对性地开展市场经济知识、法律知识、现代科学技术知识等与之从业密切相关知识的教育培训，不断提高流动党员的思想素质和业务能力。流动党员每6个月要向流出地党组织汇报外出期间的思想、学习等情况。党员返回时，所在党组织应及时派人与流动党员谈心，详细了解党员外出期间的表现，听取他们的意见和建议。
（二）加强流动党员党费收缴工作。每年初，流动党员应向党组织如实申报上一年度外出后的实际收入，党组织根据党员收入情况，按照中央组织部规定的比例和标准，确定交纳党费基数，核定月交纳党费数额。
（三）引导流动党员发挥先锋模范作用。利用外出党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，发动外出党员为我系建设献计献策、牵线搭桥，传送科技和市场信息，引进发展经济项目，带领同学共同致富。根据外来党员素质相对较高、在外来人员中有一定号召力的特点，引导外来党员带头遵纪守法、努力学习，充分发挥他们在外来党员中的带头示范作用，带动其他外来党员共同为我系建设服务。重视对流动党员中优秀分子的培养和使用，及时把政治素质好、懂经济、会经营、善管理、有开拓进取精神、事业心强、群众拥护的流动党员，选拔到系党委，充实基层党的工作力量。
切实加强对流动党员教育管理工作的组织领导流动党员教育管理工作涉及面较广，政策性较强，工作难度较大。我系党组织要强化组织领导，以改革创新的精神，扎扎实实地抓好这项工作。
要在继续认真贯彻流动党员活动证制度的同时，建立健全流动党员教育管理的相关制度。加强对流动党员的教育管理。
5板桥镇党员教育管理工作总结
今年以来，板桥镇党委严格按照从严治党、党要管党的要求，认真落实县委的安排部署，实现党员教育规范化管理，提高了党员队伍整体素质，为我镇各项事业发展提供有力保证。下面，按照《通知》要求将我镇党员教育管理工作总结如下：
一、基本情况
我镇共有基层党组织26个，党员671人，其中农村基层党组织19个，农村党员524人，占全镇党员总数的78。1％。其中男党员587名（村474），占88。4%，女党员77名（村54名）。35岁以下86名，占12.9%，60岁及以上286名，占43.1%。大专以上（含大专）学历112名，占16.9%；中专及高中学历203名，占30.6%；初中及以下学历349名，占52.6%。
二、主要做法与措施
1、加强领导，落实责任。我镇党委高度认识，把开展党员教育管理工作列为镇党委年度重点工作来抓。结合当前农业产业化生产、新农村建设、惠农政策、党的知识理论，扎实有效地开展工作。一是成立组织。成立了以党委书记为组长、党务副书记为副组长、党办工作人员为成员的工作小组，认真研究制定了符合本镇实际的教育方案，负责具体教育工作。工作小组把任务层层分解、落实到个人，同时积极深入基层党支部对党员教育工作进行了广泛宣传，切实增强党员学知识、学技能的主动性和自觉性。二是投入资金。整合资金，加大投入，为搞好党员教育工作提供保障。镇党委、政府在人力少，经费紧缺的情况下，抽调人力，安排车辆，每年从紧张经费中拨款6000多元投入到党员教育管理工作中，为确保工作的顺利开展打下基础。三是强化监督。镇党委每月对各基层党支部党员教育培训情况进行督促检查，要求支部书记上报集中学习内容、三会一课召开情况以及党日活动开展情况。同时将检查结果纳入各基层党组织建工作责任制考核范畴，作为评先选优的重要依据。
2、精心组织，整合力量。我们对党员教育工作进行统筹规划，积极整合，创新机制，坚持为农服务的方针，采取三个到位，确保党员教育工作能够有实效、出亮点。一是场所建设到位。我镇党委坚持以硬件建设为重点，尽全力打造党员教育活动场所。多方筹措资金，通过“向上要一点，镇里挤一点，村里出一点”的办法，县镇村三级累计投入1000余万元对全镇19个村的党员教育活动场所实施了新建、改建和装修工程。去年田庄坨村投资350万元，新建占地4000平米的村级组织活动场所，现已经投入使用。今年大麦沽村投资50万元，翻建了党员活动室，并添置了办公设施和健身设施；张子铺投资20万元对100平米活动室进行了重新装修，配置远程教育播放设备，添置办公桌椅等；学郝铺投资40万元重新装修党员活动室，添置一些文化娱乐器具，提高活动室的整体标准。我们还加大对镇基层党校建设力度，先后投入资金60余万元，改扩建了可容纳130人的党校教室200平米，整修30平米的档案资料室。二是设施到位。为了进一步改善镇基层党校基础设施，我们投入10万元，配备电视机、音响、照相机、录像机、电子屏幕等硬件设施，设立了党校办公室、档案室，添置了桌椅、档案资料柜等办公家具，购买图书3500余册，音像资料70余盘，订阅《求是》、《党建》等党报、党刊10余种。今年我们对全镇20个远教基层站点进行检查，统一更换机顶盒，制定详细学习计划。充分利用远程教育平台信息量大、覆盖面广、方便快捷、生动直观、互动性强的优势，扩大党员教育工作的参与面和影响力。建设了田庄坨、北珠、东双庄3个“党员书屋”，充分发挥图书、报刊在党员教育培训中的作用，组织开展了7次党员读书日活动，参加人员共计115人。三是人员到位。着手加强镇基层党校师资力量，精心搭配人员，突出板桥基层党校教育活动特色，开展书记讲党课活动。党委书记根据实际情况，每季度选定1个题目，亲自讲1次党课。目前共有培训教师15人，其中专职3名，兼职12名。抽调农办、水利站、林业站等涉农部门技术人员，邀请种养能手，聘请县党校、县农业局等县直有关部门的专家进行集中授课或者现场教学。这样既可以保证党员教育工作质量，又充分满足农村党员对农村实用技术的需求。
3、突出特色，注重实效。党员教育工作是一项系统的工程，我们有统筹的计划和突出的重点，做到三个结合。一是党员教育工作与群众路线教育实践活动相结合。组织28个党支部集中学习相关文件和资料，每个支部开展自主学习活动3-4次。要求全镇党员在教育实践活动中，以焦裕禄精神为镜，做好深刻对照反思，找差距、找不足，做好整改落实。组织建立党员示范岗5个，党员致富示范户22个，进一步强化党员模范带头作用。要求28个基层党组织严格执行“三会一课”制度，改进内容和形式，注重质量，组织学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，定期讨论支部工作，增强党员党性。二是党员教育工作与社会主义核心价值体系学习活动相结合。发挥党员干部在培育和践行社会主义核心价值观过程中的模范带头作用，把社会主义核心价值观作为党员干部学习教育的重要内容。开展党员干部群众讲体会活动，组织党员干部群众联系实际讲认识、谈体会、说收获，从而达到党员自我教育以及互相提高的目的。充分利用村队宣传栏、主干道两旁、学校等公共场所开设了中国梦和社会主义核心价值观专栏，张贴公益广告，营造文明和谐的浓厚氛围。组织我镇各村队开展公益广告宣传画发放和张贴工作，对宣传内容、张贴位置等作出精心安排。要求19个村队在显著位置张贴，目前已发放宣传画75张。结合我镇“美丽板桥我最美”4+X系列创建活动，在镇宣传栏张贴宣传画四张，制作150cm×80cm玻璃广告牌1个。三是党员教育工作与致富创业相结合。为了使党员教育工作更好的为农民服务，我们强化了对农村党员的创业致富教育培训工作。今年把党训班集中培训工作和农村发展实际相结合，组织开展了2次专题培训活动，共计6天，参学人员达518人。在培训过程中，我们聘请专家老师，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，对党员在设施农业发展、畜牧业养殖、剩余劳动力就业等方面进行专题培训指导，将科学技术、理论知识应用到生产实践中，培养了一大批党员致富能手，有效辐射带动周边党员、群众创业致富，提升党员教育实效。截止到6月份，全镇共发放《党员培训资料》268册，组织专题培训6次，现场示范培训3次，成立党员致富示范基地3个，接受技能培训的党员群众都能够掌握了1-2项实用技术。
三、存在的问题
今年的党员教育工作虽取得了一定的成效，但也还存在一些问题和不足：比如有些支部还不够重视，教育工作缺乏创新和亮点；个别村队资金紧张，党员活动开展不起来；农村党员年龄结构失调，老龄党员比例偏高，导致个别村党员队伍出现青黄不接、后继乏人的情况，影响了本村党员教育工作开展。
四、下一步计划
1、在基础设施建设上下功夫。在发挥镇党校在教育工作中的主阵地作用的同时，建立5个村党员教育示范基地，争取资金完善配套设施。进一步增强基地作为镇党校“室外教室”的示范辐射功能，通过组织观摩、示范培训，提高党员队伍的综合素质。
2、在典型引领上下功夫。树立一批表现突出的先进典型，并宣传他们的先进事迹，进一步发挥示范带动作用。在结合村队实际情况，制定一系列切实可行的行为规范，把核心价值观的要求落到实处，推动本镇党员整体素质提升。
3、在制度创新上下功夫。根据我镇实际情况，实行党员教育定期、定位、定人、定量的“四定管理法”。建立每季一次党员活动日制度。根据党员年龄结构、文化程度的不同和职业、住所的改变，注意理顺关系，搞好分类教育管理。对流动党员确定联系人，落实跟踪管理责任。根据职业特点和年龄、文化的差异，对每个党员教育工作实行量化管理。