计财科工作总结

1计财科工作总结

在教育局党组的领导下，全科人员团结协作，共同努力，顺利的完成了年初确定的各项工作任务，现将计财科20XX年的工作情况总结如下：

一、财务工作

1、审核汇总所有预算单位上一年度的经费决算；预算外资金决算。有关直属单位的基本建设决算。并按时向有关部门上报了决算资料。

2、组织部署各直属单位清产核资工作。对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点，经过一个多月的清理登记、汇总，基本上做到帐帐相符，帐物相符。为进一步加强固定资产管理，奠定了良好的基础。

3、对新归属的林业四校的财务状况，后勤管理及经费需求情况进行了调研，向有关部门及有关领导提供了有关数据及资料，以保证林业四校的平稳过渡及学校正常工作的运转。

4、配合盟审计局对全盟普教经费的拨付，管理使用情况进行了专项审计。经过审计，计财科的财务工作得到了审计部门的充分肯定。

5、抽调部分财会人员，参加了由盟财政局组织的对文体广电局预算外资金的收入，管理支出情况的对口检查。

6、针对20XX年我盟各项教育事业的经费需求，诸如：“义教工程”配套资金，逸夫赠款配套资金，直属单位预算包干缺口资金，直属单位各项维修费，购置费等。经积极协调，请示报告。到20XX年末共争取到盟本级各项一次性经费310万元。

二、计划统计工作

1、布置了20XX年度全口经教育经费统计工作，并如期汇总，上报自治区教育厅。

2、布置上报了20XX年度全盟各级各类学校，基本建设情况年报。

3、为掌握教育事业的统计新软件的应用方法，组织全盟13个旗市及部分企业的统计人员，参加了教育部组织的新统计软件应用培训班。组织召开了全盟教育系统20XX年度至20XX年度教育事业统计布置会、汇总会。11月初，利用新的统计方法，新的程序，完成了全盟教育事业的统计汇总工作，并如期参加了自治区组织的教育事业统计汇总会。

4、全年共布置汇总上报了除财务统计及事业统计以外的统计报表20套，420页，其中包括：

①教师工资发放情况统计

②中小学布局调整规划

③清产核资统计报表

④二期义教工程规划统计报表

⑤20XX年至20XX年排 危工程报表

⑥扶持人口较少民族发展规划表

5、完成了“十五”期间全盟中小学布局调整规划并为布局调整工作的启动，落实好布局调整规划，组织召开了全盟中小学布局调整经验交流现场会。

三、基本建设工作

1、全盟教办系统共新建校舍111518平方米，完成投资10844万元，其中：高中新建校舍34868平方米，完成投资3658万元；初中新建校舍15566平方米，完成投资1423万元，小学新建校舍30787平方米，完成投资2838万元。

2、直属学校共计新建校舍45715平方米，完成投资4572万元。在国家没有投资的情况下，协助盟幼儿园、盟特教中心，建起了教学楼与食堂律动教室。这两个项目的完成，从根本上改变了盟幼儿园的办园条件，也使特教中心学生必不可少的餐厅与律动教室得到了解决，同时使这两个办学条件相对薄弱的直属园校，跻身全区同类园校的先进行列变成可能。

3、全盟20XX年共建教职工住宅26075平方米，共计283户，完成投资2314万元。

四、“义教工程”及“排危工程”工作

1、在阿荣旗组织召开了全盟各旗市计财股长会议，对全盟中小学布局调整规划的制定，“二期义教工程”规划的制定，排危工程规划的制定，做了全面部署。

2、协调盟行署建立了呼盟“二期义教工程”、“排危工程”组织机构，成立了领导小组及项目办公室。

3、完成了“一期义教工程”的总结工作，向自治区教育厅上报了“一期义教工程”的总决算。上报了盟及四个项目旗的三年工程完成情况的总结材料，参加全区“一期义教工程”的总评比。经自治区的评定，盟教育局及鄂伦春旗、莫旗、鄂温克旗获“义教工程”达标奖，阿荣旗获“义教工程”先进奖，共获奖金80万元。

4、接待并协助国家危改部际协调领导小组下派的专家组，完成了对我盟危险校舍现状的调研工作。通过检查，专家组对我盟上报的危房情况的真实性给予了肯定。

5、完成了“二期义教工程”规划的制定工作。并几次到自治区教育厅，说明我盟制定规划的依据，积极争取“二期义教工程”资金额度。共争取“二期义教工程”上级专项资金6090万元。根据“二期义教工程”专款额度，制定了“二期义教工程”实施的年度计划。今年已启动土建项目24个，计划购置课桌椅4615套，购置图书20000册，完成购买教学仪器金额22.4万元。

6、完成了“排危工程”规划的制定工作，并会同城建、质检部门对我盟中小学危险校舍重新作了鉴定，并把排危的相关资料如期上报教育厅，为争取排危工程款提供了保证。经积极争取和有效的工作，共争取排危工程款1354万元，确定项目27个，制定了排危工程年度计划，今年共起动排危工程项目10个，已全部竣工的5个，新建校舍9360平方米，完成投资880万元。

7. 根据教育厅的要求，组织“二期义教工程”项目旗的计财股长和部分排危工程项目旗市的基建管理人员，参加了自治区组织的工程项目管理培训。为“二期义教工程”及“排危工程”保质保量的完成，提供了保障。

8. 10至11月份，我们对今年启动的所有“义教工程”项目、排危工程项目、逸夫赠款项目、嘉诚赠款项目的建设进度、质量、配套资金的到位情况进行了检查验收，所有项目基本上达到了自治区项目办的要求。

五、其它工作

1. 年初根据我盟牧区受灾情况及时上报了牧区的雪灾给教育带来的损失情况。争取逸夫救灾捐款415万港币，李嘉诚救灾捐款120万港币，确定建设项目24个，并及时审核上报了捐款项目的可研报告及项目建设建议书。24个项目全部获国家教育部港澳台办的批准。除西旗一中和莫旗尼尔基二小明年六月竣工外，其余项目已全部竣工，新建校舍25260平方米，共计完成投资2151万元。捐款的获得超额完成了盟委考核办给我局招商引资的任务。招商引资指标40万元超额完成495万元。

2. 为争取“项目”审核上报了五旗市校外青少年活动场所建设项目的可研报告

上报了特殊教育学校基本建设项目的可研报告，争取中央特殊教育基建补助投资25万元。

上报了香港沈炳麟捐款所需的相关资料。

上报了香港轩辕教育基金会捐赠所需的相关材料。

上报了扶持人口较少民族教育的发展规划，共计10个鄂温克、鄂伦春、俄罗斯民族乡的拟建教育项目的有关资料。

上报了“优质高中”接受国家基建补助投资的可行性论证报告。并争取中央建设优质高中的专项补助140万元。

3. 完成了我盟西部开发助学工程特困生的推荐工作。

4. 上报了第十二批逸夫赠款项目参加全国评选的所有资料。经过国家专家组评选，我盟第十二批逸夫赠款项目，扎兰屯第三中学获全国二等奖，得奖樽一个，奖金1.5万元。

存在的问题

1. 教育专项经费不到位

截止到20XX年底全盟还有317万元上级下达的专项补助没有到位。

2. 教育费附加被挤占。

到20XX年底有关旗市累计896万元教育费附加没有拨给教育。

3. 教师工资拖欠情况仍很严重

截止到11月底全盟（不含企业）仍拖欠教师工资4943.8万元，加上往年拖欠的2243万，共计拖欠教师工资7186.8万元。

20XX年计财科工作思路

一、加强直属单位的财务管理及后勤工作管理，积极为直属学校的各项工作的正常运转提供积极有效的服务。

二、加强教育事业及教育经费的统计工作，完善新的统计方法，掌握新的统计程序，确保统计信息真实可靠，为领导决策，提供科学依据，利用计算机网络，丰富各种信息的传递，为领导服务，为基层服务。

三、为确立以县为主的管理体制，加大经费投入力度，为努力提高“两个比例”“三个增长”，做好相关的各项工作，如宣传、调研、检查、监督、督促等工作。搞好各项教育经费的需求测算，督促各旗市尽快建立“工资资金”专户，确保教师工资的按时足额发放。

四、全面启动二期“义教工程”的土建项目及其它单项项目

1. 努力落实盟旗两级的配套资金。确保20XX年度规划任务的完成。

2. 建立健全各项规章制度，加大检查监督的力度，确保各项目的工程质量。

3. 结合二期“义教工程”继续进行农村牧区学校布局结构调整，努力提高资金的使用效益。

五、制定监管制度并与相关部门协调，落实配套资金，保质保量完成20XX年度排危工程项目。

六、开展全盟中小学校园文化建设大赛活动，努力提高全盟中小学校园文化建设的整体水平。

2计财科工作总结

上半年，计财科在局党委的领导下，学习实践科学发展观，理清工作思路，把握工作重点，落实工作任务，现将上半年工作总结如下：

一、做好计划的编制工作

1、事业计划：在调研的基础上，根据象山教育的发展现状，编制20XX学年度教育事业计划的基础工作。

2、预算支出：根据区财政局年初下达的预算指标，结合各类教育及基建（维修）的实际，编制好20XX年教育经费支出的预算安排工作。今年的预算支出突出教育教学经费及设备（装备）的增加。

3、设备（装备）计划：根据学校的实际情况及申报的要求，按照预算的安排，编制各学校一般设备的采购计划。

4、维修计划：根据学校上报的20XX年维修计划，组织人员实地考察，确定维修项目。

二、做好省义务教育经费使用情况的检查

1、自查：为了做好省义务教育经费使用情况的检查工作，计财科会同审计监察室一起，分五组，对全县义务段学校经费使用进行检查，规范财务管理，初步确定迎检学校。

2、迎检：全程陪同省义务教育经费检查组，认真听取指导组意见，落实整改措施。

3、整理：对自查及检查中存在的问题，认真研究，在今后的学校财务管理中进行指导和作出要求。

三、做好教育布局调整工作

1、涂茨中学撤并：为了认真做好涂茨中学撤并，计财科行动在前，对涂茨中学的资产进行核实，账务进行核对，了解资金情况，并了解殷夫中学的情况，为下阶段学校顺利并入殷夫中学做好前期准备工作。

2、新桥中小学、东溪中学三校合并：为了使三校在9月份顺利合并，一是抓新桥学校的基建工程，规范项目管理，在保证质量的前提下，抓工程进度。二是做好三个学校资产盘点工作，做到帐实相符。三是对三所学校的债务进行清算核实。四是新学校的设备添置进行核实。

四、做好校舍基建（维修）项目管理工作

1、新开工建设项目：一是召开新开工基建项目负责人会议，统一思想、分解任务、落实责任。二是协调有关部门，开方便之门，有利于项目的立项、有利于前期工作的准备，。

2、维修项目：一是组织监理、预算等人员，现场办公，协同学校拟定维修方案。二是召开维修项目负责人会议，对项目的前期准备、施工管理等做了部署。针对今年大维修项目多的特点，用到计时的办法，逐个确定前期工作的步骤。

3、在建项目：对于在建项目，严格管理，特别对工程中的一些暂定价的确认、变更项目的确认严格把关，加强施工过程监督，保证工程质量。

4、校舍安全工作。一是做好全县校舍统计工作。二是开展闲置校舍的安全检查。三是要求学校在暑期里做好校舍安全自查工作，对一些存在安全隐患的校舍组织人员重点检查。

五、加强财务管理

1、融资：为保障基建工程的顺利进程，教育发展投资公司做好贷款与还款工作，在保证资金正常运转的前提下，尽量控制放贷时机，尽量调低利息的上浮率，降低支付的利息。

2、资金拨付：做到及时、正确。对一些补助经费做好核对工作。

3、核算、统计：完成“二免一补”经费的核算及下达工作；完成“小金库”专项治理自查自纠统计工作。

3卫生局计财科工作总结

20XX年计财科在局领导班子的正确领导下，紧紧围绕着本年度卫生工作重点，迅速调整工作重心，在卫生项目工作、落实医改方案任务、财务管理等方面做了大量的工作，现将本科20XX年有关工作情况总结汇报如下：

一、紧紧抓住卫生项目建设的主线条，做好项目申报、落实、督察、储备等工作。

1、抓好项目申报工作：今年，是中央实施拉动内需，加大农村基层医疗卫生服务体系建设的第一年，也是福建省实施加强乡镇卫生院建设计划的第一年，卫生项目工作成了本科室年度工作重中之重的任务。

20XX年中央及省上下达的我市卫生项目共52个，中央新增投资补助6210万元。其中：县级医院项目3个，中央增投补助4250万元、社区卫生服务中心项目2个，中央增投补助280万元、乡镇卫生院项目34个（含环境整治项目3个），中央新增投资补助1680万元。省发改委下达福建省乡镇卫生院加强建设的土建项目有7个，其中：省级预算内补助资金550万元，d级危房改造项目3个，省级预算内补助资金170万元。延平、邵武、建阳、建瓯、武夷山等5个县（市、区）的57所乙、丙类乡镇卫生院的基本诊疗设备装备填平补齐省上补助1369万元。此外，闽北卫校、政和中医院，建阳市妇幼保健院等项目还争取了中央及省上资金400万元。20XX年全年共争取卫生项目资金8700万元。在全省各地市卫生项目安排的名次靠前。

2、抓好卫生项目的督察、落实工作。卫生项目的落实、督促是确保中央、省上政策贯彻实施的措施。今年，我科在工作任务相当繁重的情况下，仍然注重卫生项目的落实。除了按照省厅要求，每10天或半个月跟踪进度报送进度表外，还注重实地督察，每一个（市、区）都跑过3-4遍，中央及省级项目共52个，我科实地跟踪督促的项目超过了35个。除此之外，还创新监管手段，根据卫生项目点多面广的特点，建立了项目建设进度电子数码库，要求每个卫生项目不定期地发送进度照片到科室邮箱，以便掌握每一个项目的形象进度。对39个中央增投项目和10个省级加强建设项目的进展情况及存在的问题可以做到随时都心中有数。我市抓卫生项目工作的扎实性也得到了省厅的多次表扬。

3、做好项目储备工作。对全市各类医疗卫生单位的建设情况进行了全面的摸底，在此基础上分门别类建立了“南平市卫生项目储备库”，为陆续推出各类卫生项目做好前期准备工作。

4、做好市本级医疗卫生单位公共卫生项目建设落实工作。根据年初局长办公会议的精神，以及本局与市直各医疗卫生单位签订的公共卫生项目责任书，认真落实市本级各医疗卫生单位的公共卫生建设项目，目前，第一医院、卫生监督所、人民医院、二院、血站等市直医疗卫生单位陆续完成了今年的公共卫生建设项目任务。

5、身体力行，切实做到勤政廉洁地承办项目业务。在具体承办项目申报、设备招标采购的工作中，始终绷紧廉洁的弦，我们在科室内部建立了互相通气和提醒的做法，凡涉及到项目申报的一律按程序向局领导报告，在设备招标过程中，有礼有节地对待前来咨询的供应商，积极协调市级设备专家做好乡镇卫生院基本诊疗设备参数，始终坚持遵循公开、公平、公正的采购原则，严格按照政府采购法的相关规定、步骤操作。目前本年度采购结果已经出来，应该说极大地节约了资金。接下去，我科还将全力以赴地把好采购合同的履行关，督促各乡镇卫生院做好设备验收工作。

二、配合出台的医改方案，积极做好相关工作

20XX年医改方案出台后，我科认真梳理了其中涉及本科业务范围的工作任务，积极配合省厅做好药品零差率试点单位调查、医疗卫生单位业务量统计分析及其他工作。做好本年度25家县级县以上医疗机构“两费”的测算及考核目标下达工作。做好医改进度表的上报及监测工作，完成20XX-20XX年的全市床位发展规划。

三、遵守财经纪律，做好日常财务管理工作

1、认真编制20XX年度预算并做好年度预算执行。将卫生工作的重点和热点在预算编制中得到体现，20XX年争取的年度预算比上一年度有了较大幅度的提高。认真执行年度预算，在日常财务管理中，既要遵守相关财经制度，又要将财政性资金用好、用足。为机关正常运转把好财务关，配合局办公室做好接待费、邮电费、会议费等重点指标的控制，及时向局领导报告资金使用情况，做好相关财务指标、运行情况的分析，做好财务公开工作。本年度机关财务运行平稳有序，资金安全、不出差错。

2、树立服务意识，为基层单位提供优质服务。卫生局作为一级预算单位承担着卫生口医疗卫生单位经费的转拨及财务监督职责。今年起，我科本着服务好基层单位的工作理念，建立了拨款的“绿色通道”，快速拨付基层单位各项经费，今年转拨的市属医疗卫生单位的正常及专项经费2760万元。并实行了将各类款项制成“转拨经费通知单”寄给基层单位等多项服务措施，尽管加大了科室工作量，但是大大方便了基层医疗卫生单位。潜心研究陆续出台的卫生项目政策，及时掌握项目信息，悉心指导基层单位申报项目，梳理卫生项目督察的主要内容，帮助各县（市、区）做好迎接各级项目督察组的准备工作。今年本科室良好的服务态度得到了市直各医疗卫生单位及基层单位广泛的好评。

4、做好财务管理的外部协调工作。保持与省厅计财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中心等职能部门的良好的工作联系，让卫生部门的工作得到相关部门的理解和支持。本年度顺利配合了全省公共卫生资金专项检查、中央及省上多次的卫生项目督察、省审计对我市农村基层医疗卫生服务体系的专项审计，局机关治理“小金库”专项检查等工作。

5、做好公共卫生资金的下达、使用进度管理和全市医疗收费标准管理等工作。今年下达及转拨的卫生专项资金达6746万元。20XX年我科由金莲同志为主做的全省卫生财务年报被评为全省第一名。卫生统计工作也得到了省厅的表扬。

四、做好世行贷款的结核病项目财务工作。

按照世界银行贷款的财务管理办法做好债务分割、提款报账、分解配套资金等财务管理工作。今年向省厅、市财政争取专项资金32万元用于全市结核病项目的配套经费。

420XX年计财科工作总结

一年来，在局党委的正确领导下，我们认真贯彻党的十七大五中、六中会议精神，落实科学发展观的各项措施，认真做好局领导交办的各项工作，取得了一定的成绩。

一、义务教育保障机制政策落实到位。

全年共下拨公用经费9231.2万元，其中：中央7385.4万元，省级1845.8万元，标准为小学生每年每生300元，初中学生每年每生500元；下拨取暖费697.6万元，标准为每生每年30元，上级财政正气免费教科书资金2525.5万元，其中：中央2339.4万元，省级186.1万元；补助贫困寄宿生生活费资金961万元，其中：中央480.6万元，省级157.2万元，县级323.2万元，全县共有22.7万中小学生享受到党的惠民政策，基本保证了全县中小学校教育教学工作的正常开展。

二、全面实施中小学教师绩效工资。

20XX年1月，国务院决定首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策，这是加强教师队伍建设的一项战略决策，充分体现了党中央、国务院对教育事业的高度重视，对广大教师的亲切关怀。根据省市安排，结合我县实际，县人事局、教体局、财政局研究制订了《xx县中小学教师绩效工资实施办法》（固人文[20XX]8号）、《关于做好中小学教师奖励性绩效工资考核工作的指导意见》（固教体字[20XX]8号），《实施办法》明确规定了绩效工资实施的范围和时间、绩效工资的问题以及分配原则和发放办法。按照市政府的统一安排，我县中小学教师执行年绩效工资总量9000元，每人每月750元的标准，绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两个部分，基础性绩效工资占绩效工资总量的70%，平均每人每月525元，按职称高低发放；奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%，按学期发放。20XX年，我县中小学教师的绩效工资预计支出达1.35亿元（包括补发20XX年差额部分2260万元）。通过实施中小学绩效工资，充分调动了广大教师的积极性、创造性，发挥了工资分配的激励导向作用，稳定了教师队伍。

三、积极开展化解义务教育阶段“普九”债务工作。

今年3月份，按照国务院关于“制止新债、摸清旧债、明确责任、分类处理、逐步化解”的总体要求，我们组织3个组，从全县32个乡镇中抽样调查代表性的4个乡镇，开展如何化解农村“普九”债务调查工作，为县政府科学决策提供第一手资料。调查组采取查看账簿、会计凭证、与债权人见面、座谈等方式，了解债务形成原因、构成以及如何化解“普九”债务的途径、办法等，调查工作结束后，我局以书面报告的形式向政府主要领导汇报，积极争取县政府主要领导的理解和支持，为下一步化解“普九”债务奠定了坚实的基础。5月份全县化解“普九”债务核查工作全面铺开，我们积极配合，抽调精兵强将参与核查工作，通过3个多月的艰苦努力，基本澄清了全县农村中小学的“普九”债务，截止20XX年12月31日全县上报“普九”债务11624万元，其中：

金融机构贷款514万元，施工单位垫款6090万元，欠个人款项3730万元，其他1290万元。通过核实，除中小学后勤服务社会化超出已偿还债务和部分乡镇改制学校债务没化解外，全县共化解农村中小学“普九”债务资金6119万元，基本上解决了长期困扰农村中小学发展的债务问题，促进了全县大局的稳定，保证了全县教育事业的健康发展。

四、认真做好财政供养人员清理工作。

今年九月份，按照县政府的统一安排，我们认真开展了教育系统财政供养人员清理工作。一是成立清理工作领导小组，建立工作机构，配备工作人员；二是制订实施意见；三是先后三次召开专题会议安排部署清理工作。通过清理检查，全县共清理各类不在岗人员205人，其中：考研20人，调出教育系统17人，死亡10人，离岗20人，病休103人，私自交流35人，初步取得了清理效果，遏制了教师随意流动不在岗现象，净化了教育教学环境，提高了广大教师教书育人的积极性。

五、认真开展农村中小学校财局管工作。

为切实加强对全县中小学校财务管理工作，自20XX年元月以来，全县农村中小学每月10日前由学校财务收支凭证报送局计财科审核，经计财科相关人员审核加后，学校方可入账，有效的杜绝了白条入账以及一些不余规的现象发生。同时我们加大对学校财会人员的业务培训力度，近几年我们利用假期时间，请财政等部门的专家指导学校财会人员进行会计核算一整套专业知识，先后培训会计人员120人次，提高了会计人员的整体业务素质，规范了财务收支行为。初步建立全县会计电算化核算模式。今年7月，为提高农村中小学财务管理水平，建立会计电算化核算模式，以适应新时期会计电算化核算不断发展需要，我局在经费十分紧张的情况下，通过县政府采购办统一为农村中小学配置电脑121台，价值126万元，同时请计算机软件公司的专家系统培训学校财会人员，先后培训6期460人次，通过培训，使广大财会人员能熟练操作计算机，提高了工作效益。

六、切实加大中小学内部审计工作力度。

今年以来，按照局统一安排，我们积极县审计、财政等部门重点开展了农村中小学财务收支专项审计、学校负责人离任审计、部分农村高中资产结算审计。今年我们先后完成离任审计42个，配合审计财政部门审计20个，共审计资金6360万元。审计中发现不合规支出资金270万元，挪用一补专款66万元，调整账户11笔金额28.1万元。充分发挥了内部审计工作的监督职能。

5地税局计财科工作总结

今年，我科在局领导的正确领导和上级业务部门的精心指导下，紧紧围绕深化税收形势分析，提高税收收入质量；加强预算监督管理，提高资金使用效益的工作目标，在各科室的密切配合和本科室成员的共同努力下，克服日常工作繁杂等困难，较好地完成了局领导及上级交办的各项工作任务。

一、工作开展情况

1、及时安排落实税收收入计划。今年自治区下达我地区一般预算税收收入任务9000万元，根据北屯辖区经济发展和税源状况及时将计划任务分配下达到城区分局和稽查局，明确工作任务。今年10月底，我局累计共组织各项收入12172万元，其中：税收收入11476万元，教育费附加242万元，地方教育附加收入169万元，工会经费277万元，实现一般预算地方税收收入10022万元，完成自治区年度一般预算收入计划的111.34%，完成北屯市政府计划的91.53%，税收收入增速已超正常进度。

2、根据自治区地税局下发的关于大中小微型企业划型的工作要求，积极安排部署，协同城区分局管理所对北屯市辖区的所有企业，按照划型标准确定大、中、小、微型企业的税收，4月份之前完成了企业划型工作，并按照划型标准确定大、中、小、微型企业的税收，保证了企业划型月报与会统报表数据匹配一致。确保企业划型和税收统计工作数据的真实、准确。

3、按时向自治区地税局上报税收月旬报、会统报表、电月报表。在及时掌握组织收入进度的基础上，每月按时上报税收分析报告，并向局领导及师市反应税收收入分析情况，按季度由计财科牵头召开税收分析会议，对税收进度、欠税情况、征管情况、稽查查补情况和政策变化情况进行沟通讨论，分析税源变化情况，对税收异常情况及时采取应对措施，保证税收的足额入库和分析的深入、透彻。

4、上报了自治区下发的今年税收收入计划建议、今年税收收入落实情况、今年上半年税收预测分析等临时性报表。

5、对本辖区重点税源实施监控。年初，我科与城区分局管理所积极配合，重新确立了本辖区的重点税源户数，在去年3户的基础上，增加到10户，按月对重点税源数据进行审核并及时上报。同时加强重点税源的分析，按季度上报重点税源分析报告。

6、安排布置了20XX年度营业税高风险数据核查工作，积极与城区分局管理所协调，于今年4月按时完成了统计上报工作。

7、税收调查工作从今年开始由法规部门转到计财部门，我科室人员按照区局工作要求，根据区局下发抽样调查及重点调查名单，在避免与XX市局重户的情况下，确定我局税收调查户数，及时联系企业，辅导企业安装税源调查软件，填写税收调查表。为了保证企业上报数据的准确性，及时与其他地州局联系，更改审核公式，保证了税收调查数据按时并准确的上报，并于7月初参加了区局税收调查报表审核工作。10月底，向区局上报了税收调查总结报告以及分析报告。

8、完成了区局下发的减免税调查工作。接到区局下发的文件之后，我科室制定了减免税调查工作实施方案，协同城区分局管理所对辖区的所有企业及个体工商户进行了减免税调查统计，按要求上报了减免税调查统计数据。

9、加强经费支出管理，规范财务收支行为，本着增收节支的原则，在保障人员和公用经费正常运转的基础上，坚持厉行节约、勤俭办事，从严控制和压缩行政成本，严格控制“三公”经费，对于车辆油耗实现单车核算、定点加油、定点维修、定点保险制度。按月报送经费月报表、厉行节约月报表，“三公”经费月报表，按季上报财务分析报告，做到数据真实、准确。

10、按季度公开机动车燃料费、修理费、电话费、办公费、接待费、差旅费、工程项目等支出情况，增强了资金使用的透明度，并将财务公开的相关资料传递给精神文明收集人员归档。

11、及时清理往来帐款，按规定程序办理结算手续，避免长期挂账形成沉淀资金。

12、为了加强财务管理，进一步规范会计基础工作，加强廉政风险防控，按照区局党组加强系统财务管理“一个意见、两个办法”的要求，下发了我局《关于进一步加强会计基础规范化工作的通知》，对20XX年度和20XX年度会计基础工作进行自查自纠，对查出的问题，认真落实整改，做好了会计基础规范达标工作。