国税分局党建工作总结
1亚布力国税分局党支部党建工作总结
市局党委：
20XX年，亚布力国税分局党支部在市局党组的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，深入贯彻落实科学发展观和党的十七届七中和十八大全会精神，以“创先争优”和“五型机关建设”为核心，不断加强党的组织、作风、制度建设，与时俱进，开拓创新，有力地发挥了基层党组织在全局工作中的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进了国税事业全面发展。现将支部一年来的工作汇报如下：
一、创先争优，切实加强党组织和党员素质建设
按照市局党委中心工作部署，以创优争先为举措，进一步激励党员干部立足岗位，多作新贡献的核心意识。
我局党支部以提高党组织的覆盖面和影响力，针对新形势下国税党建工作的新要求，以加强创先争优活动进一步统一党员干部思想认识，激发全体党员干部投身国税事业的工作热情，结合国税工作实际，明确了我局以创先争优活动为举措是“服务科学发展、共建和谐税收”；载体是开展“文化建设好、人本管理好、职业素质好、团队形象好、征纳关系好”五好和谐基层建设。
开展创先争优活动必须着眼于税收中心工作，我们把创先争优活动与服务发展大局，促进科学发展相结合；与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合；与“五好”和谐基层建设相结合；与树立先进典型相结合；与建设学习型党组织、创建服务型机关相结合，推动了以组织收入为中心的各项税收工作任务的完成。一年来，我局共组织国税收入150万元，为地方经济发展提供了有力财力支撑和和谐稳定发展。
二、以思想教育为基础，努力打造“学习型党组织”
1、注重政治理论学习。坚持党组理论中心组学习制度，每季制定学习计划并组织实施，班子成员积极主动发言，结合工作实际，剖析思想存在的问题和不足；严格党员政治学习制度，按照各个时期的学习计划和具体要求，组织党员参加形式多样的学习教育活动。一年来，我们把重点放在深入学习贯彻党的十七届和十八大全会精神和加强党员干部能力作风建设上，利用一三五学习日，组织全体党员干部认真学习党的先进理论，让大家深刻领会党建精神实质；利用上党课，让授课者给大家谈认识、谈收获；开展“快乐读书一小时”活动，鼓励党员干部多读书、读好书。我们通过采取学习原文、观看电教片、开展讨论和撰写心得等多种形式，使十八大全会精神和加强党员干部能力作风建设的要求内化于心、外践于行，进一步树立了全体党员正确的世界观、人生观、价值观；进一步提高了全体党员的政治理论素质，激发了大家爱岗敬业的工作热情；进一步增强了全体党员扎实落实科学发展观的意识，促进税企征纳关系和社会的和谐发展；进一步加强了党员干部的作风建设。
2、强化思想政治工作。建立健全谈心机制和党员思想汇报制度，我们把思想政治工作贯穿于全年税收工作始终，针对发现的新情况、新问题，带着感情、带着责任，解决问题，钝化矛盾，不断增强思想政治工作的说服力和吸引力。我们通过开展“紧急有协助、遇事有商量、困难有帮助，生病送温暖、喜庆送关怀、生日送祝福”的“三有三送”活动，及时掌握和了解党员干部的思想动态，为有的放矢地做好党员干部的思想政治工作奠定了良好的基础，有利于党组织和党员在以组织收入为中心的各项税收工作任务中进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
三、以业务培训为抓手，不断提高党员干部的岗位技能
我们按照市局“135工作思路”，围绕提升国税干部队伍的整体素质、工作能力和创新力，引导党员干部立足岗位，确立终身学习的理念，营造全员学习的氛围，激发他们自我超越的学习精神，努力做好各项国税工作。一是强化党员干部基础性业务培训。把强化在岗培训，作为深入开展作风建设年活动的一项基础性重点工作来抓，不断拓展党员干部日常培训的方式方法，督促党员干部按时、保质完成学习内容，认真组织参加市局业务考试，在日常的学习中提升水平，提高业务技能，提高专业水平和综合素质。
四、以组织建设为重点，严格党员干部的组织生活管理
支部坚持“三会一课”制度，坚持开好领导干部专题民主生活会、党员民主生活会和党员领导干部双重民主生活会。组织党员干部参加地方政府组织的以“贴近服务促发展，远离诱惑保廉政”和“学习贯彻廉政准则，恪守廉洁从税底线”主题活动，参加了党纪政纪教育、反面典型教育、“四德、五珍惜”专题教育；积极开展廉政文化建设，撰写“反腐倡廉”心得体会，党员干部能认真落实各项廉政规定。
对照市局党委的要求，我局党支部的工作还存在一些不足。主要是创先争优力度需要进一步加大；党员思想教育需要进一步创新；在今后的工作中，我关党支部将不断发扬成绩，改正不足，以科学发展观为指导，不断创新党建工作的新方法，把创先争优，创新思想，提高到更高水平，努力促进以组织收入为中心的各项工作任务的完成。
2国税分局支部党建工作总结
近年来，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志系列重要讲话精神为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕税收现代化建设目标，打响税收管理改革各项战役，积极推进党组织建设，各项工作不断取得新突破实现新跨越。先后荣获“江苏省巾帼文明岗”、“全市国税系统目标(绩效)管理考核先进单位”、“市级机关先进基层党组织”、“全市国税系统‘五好’和谐基层建设示范点”等多项荣誉称号，多名个人被表彰为“江苏省三八红旗手”、“全省国税系统优秀党务工作者”、“全省国税系统优秀共产党员”等。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治修养
一是加强思想建设。先后开展了公务员职业道德、党的群众路线教育、“三严三实”等专题教育实践活动，举办以“为民、务实、清廉”主题道德讲堂和“践行群众路线，成就税收梦想”主题演讲等活动，进一步筑牢了党员意识，提升了境界。
二是加强作风建设。扎实开展“六项专项整治”和正风肃纪“回头看”活动，重点防止了出现不作为、慢作为、乱作为的问题;认真开展作风建设“巩固深化拓展”和“守纪律讲规矩、拓展两个习惯”主题教育活动，举办《全面践行“三严三实”，深入推进作风建设》专题党课，深入开展“我是谁、依靠谁、为了谁”大讨论活动，召开“三严三实”专题组织生活会，推进作风建设常态化、长效化。
三是加强文化建设。开展包括心理训练、“我们的节日-中秋英文猜谜会”、包粽子比赛、“环湖走”健身活动、“书香国税”荐读会、“进军营、强纪律、转作风”体验、资助贵州贫困儿童的“暖春行动”、关爱失独妈妈等50余次活动，积极参加全系统第八、九、十届文化体育运动会，营造了和谐向上的分局文化氛围。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
一是抓好组织机构建设。严格按照制度要求，对分局的党支部进行了换届，成立了工作机构，制定工作制度和工作职责，为党的建设提供了坚强的组织保障。
二是抓好领导班子建设。始终围绕“三严三实”要求，班子成员坚持以身作则，以上率下，坚持民主集中制，落实民主科学的决策机制，在重大事项重大决策过程中，广泛听取班子成员和干部意见，并做到结果及时进行公开。努力促进班子管理水平的提高。坚持做好党务、政务、事务公开，自觉接受党员群众的监督，在每年度分局干部对“一把手”和领导班子考核测评中，总体和分项评价为“好”、“优秀”的比率超过98%，领导班子的凝聚力、战斗力、创造力日益增强。
三是抓好党员发展工作。按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，从严把握发展党员工作中的每个环节。三年来，有2名干部转为正式党员。
四是抓好党组织生活。督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉参加和开展党组织的教育和培训，并利用“七一”等节日广泛开展各种活动，坚持开好组织生活会和民主评议党员工作，广泛开展谈话谈心活动，及时征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，制定并落实好整改措施，进一步促进了党组织建设。
四、加强机制建设，进一步提升党建工作效能
一是制定完善各项党建制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，我们经过认真研究和广泛讨论，先后制订了《政治业务学习制度》、《党的三会一课制度》、《民主生活会》等制度，建立了长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，制度建设不断得到完善。
二是落实党风廉政建设责任制。严格学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》等制度，将党风廉政教育具体化。进一步明确党风廉政建设主体责任和监督“两个责任”，层层签订了党风廉政建设责任书。认真开展学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。严格落实流程、核查、纠错、问责廉政建设四道防线，筑牢了廉政防火墙。近年来，分局未发生一起廉政方面的问题，也未收到相关的投诉和信访。
三是认真开展各种创建活动。要求每个党员积极参加争创“绩效管理先进单位”、“先进基层党组织”及文明积极、文明单位等活动，充分发挥党员的模范带头作用，体现党的先进性和纯洁性，努力打造典型、塑造模范，弘扬精神，以创建推动各方面的进步。
三、以党建促发展，全面推进税收管理改革
我们始终紧密围绕税收现代化建设总目标和党建工作目标，推进以风险管理为导向的税源专业化管理改革，各项工作不断取得新进步、新成效、新业绩。
一是积极履行税收职能。面对经济换档减速的新常态、优化税收结构的新要求以及税收管理模式的新变化，我们牢固树立税收法治理念，坚持组织收入原则，加强收入质量监控，提升税源管理质效，实现了税收总量和质量的双提升。三年间累计组织税收收入506亿元，平均年增幅10.8%，占全市总收入比重53.5%，为全市组织收入工作和地方经济发展作出了积极贡献。
二是积极发挥参谋作用。积极向各级政府建言献策，先后有10余篇稿件被国办采用并被国务院领导批示，30余篇信息被市委、市政府采用和批示，多次在《中国税务报》、《新华日报》、《徐州日报》等媒体刊登宣传信息，多篇论文分别在《江苏国税调研》、《徐州税务调研》得到发表，进一步助推了经济发展。
三是深入推进风险管理。强化深度分析，减少实地检查次数，落实集体审议制度，全面推进“六室一馆”建设，实施行业分类专业化管理，有效开展风险应对，近三年合计总成效5.53亿元其中入库税款4.33亿元，1个案例模板荣获省局评比二等奖，极大地维护了税法的刚性，有效降低了纳税人的涉税风险。
四是加强大企业管理与服务。针对企业规模较大、业务复杂、财务规范、信息化程度高等特点，不断完善大企业管理架构，积极推进内控机制建设，强化大企业实体化管理，实施全面质量管理，三年来成效达6.32亿元;探索创新大企业的个性化服务，借助互联网+的新形式实现服务成效7.65亿元，及时化解了大企业的税收风险。按“无需求不打扰，有需求服务好”的要求，依托高层互访机制和税收协调员机制，通过“高层直通”、“中层互动”、基层“沟通零障碍、服务零距离”，深入开展税企高层互动对接，实现税企良性互动，得到企业的广泛好评。
五是加强国际税收管理。对实施税基侵蚀和利润转移的跨国避税行为积极予以打击，切实维护我国的税收权益。在全省率先驳回其协定待遇申请并追征税款357万元;首次突破收益法完成非居民股权转让价格调整入库税款521万元;首次完成对境外股东减持A股案件入库税款274万元;首次穿透海外特殊目的公司追缴间接股权转让税款1556万元;首次通过对境外证券交易信息的深度挖掘和分析，成功追缴税款20XX万元。反避税个案实现了亿元突破，间接股权转让单笔入库高达2.53亿元创历史新高，三年累计入库非居民税收6.95亿元，平均年增幅54.54%，累计成效5.68亿元，多项工作不断取得新突破。
同志们，分局的党建工作虽然取得了一定的成绩，但离形势的需要和上级的要求还有一些差距。今后，我们将把党建工作与贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进税收管理现代改革工作紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，进一步加强党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发全体党员的积极性，为推进税收改革再上新台阶、实现新跨越、取得新业绩作出新贡献!
3国税第四分局支部党建工作总结
20XX年，第四分局支部工作在市局党组和市局机关工委的正确领导和具体指导下，紧紧围绕全市国税中心工作，全面落实全市国税工作会议的精神要求，围绕稳中求进，开拓创新这一核心工作，认真学习十八届四中全会和习近平总书记重要讲话精神，努力践行党的群众路线，进一步强化党员学习教育，夯实党建基础管理，改进党员工作作风，服务科学发展，较好地发挥了基层党组织核心领导、战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为组织税收收入、推进税收改革、坚持依法治税等各项工作任务的圆满完成提供了坚强的政治和组织保证，现将全年开展情况总结如下。
一、全面加强组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用
对十八届四中全会及习近平总书记重要讲话精神进行全方位学习，在突出依法治国的大背景下，坚持依法治税，严格执行省局“两个办法、一个清单”，依清单确权，按办法办事，决不允许在清单之外自行或变相检查、“服务”。
着力抓好支部党务干部、特别是一把手的党务培训工作，不断提高支部和全体党员的凝聚力、战斗力。始终坚持党要管党、从严治党的原则，用《党章》的条款要求每一位党员，推进支部建设的规范化。今年3月份，根据工作需要和人员调整的实际情况，及时对党支部委员进行差额选举，对党支部进行了改选，选举了5名支委，成立3个党小组，进一步完善了基层党组织建设。
二、强化理论武装工作，坚持“三会一课”制度
支部坚持用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，使支部的党建工作更加符合税收改革的实际要求。根据市局机关工委的统一部署要求，联系实际，制订支部学习计划，分专题按月落实，突出书记带头，注重与业务工作相结合，坚持“三会一课”制度，每季召开党员大会一次，党员每季度过组织生活一次，每半年召开一次支部民主生活会。组织党员干部全员全课时参加市局组织的复旦大学、南财、中央党校等的系统学习，认真领会群众路线活动的精神实质，深刻掌握依法治国依法治税的根本要求，及时把全体党员、干部的思想和行动统一到中央的精神上来。
三、深入查摆，狠抓落实，扎实开展教育实践活动
第四分局群众路线教育实践活动在上级组织的关心指导下，按照市局的统一部署和活动工作的方案要求，结合分局实际，定计划、制方案、有措施、抓落实、促成效。及时召开动员大会，成立教育实践活动领导小组及其工作办公室，明确具体责任人，做到组织机构和组织分工明确，形成一级抓一级，层层抓落实，全员齐参与的机制，为活动开展提供有力的组织保障。
坚持将学习教育贯穿始终，围绕活动三个环节，拓宽学习载体和学习方法，采取集中学习和自学相结合，组织党员深入学习活动规定的内容和篇目，认真撰写读书笔记和心得体会。通过专题党课、收看教育片、知识测试、参观廉政教育基地等，丰富形式，增强效果，先后参与了“最美国税干部”、“便民办税春风行动”、“六个一”活动，收看《焦裕禄》教育片等一系列具体动作，为实践活动扎实推进营造出了良好氛围。
四、加强理论学习，进一步推进学习型党支部建设
坚持用上级党组织的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，促进分局党建更加符合税务中心工作的要求。按市局要求按月制订下发学习计划，明确学习思考内容，深化学习成效。组织全体党员特别是支部成员认真学习党的十八届四中全会和习近平总书记重要讲话精神，把党员思想和行动统一到党的精神上来。按要求先后参加了省市局组织的各级政务和业务培训，并根据税务改革的实际情况自身组织了2次以风险应对为导向的全员封闭培训，贴近工作、贴近实战，使分局的党员和全体干部的综合素质得以进一步提升。
五、积极开展各项活动、工作稳步有序开展
根据省局、市局绩效考核、千分制考核的具体要求，年初和11月份2次对党建工作指标条目进行分解细化，使党建工作的开展具体化、清晰化。先后参加市局组织的“最美国税干部”、慈善一日捐、“便民办税春风行动”、“书香国税”读书月、“三解三促”、深入社区走访慰问困难群众、职工运动会等积极有益的活动，在社会上系统内进一步提升了形象。积极向省市局和新闻媒体报送基层国税相关动态和最新情况，先后被市局简报、地方党报、机关家园等刊载数篇信息报道。
六、进一步加强党风廉政建设
认真贯彻全市国税系统党风廉政建设工作会议精神，深入细化市局党风廉政建设十项工作任务，加强作风建设，强化监督检查。明确了一把手主要负责，分管领导监督检查的分工负责制，并对应成立了相应的领导小组。细化了20XX年《党风廉政建设任务清单》任务29条，实现目标明确、任务明确、责任明确。分局分别与科室主要负责人签订了党风廉政建设责任状。认真执行公务接待、会议费、差旅费、培训费等各类经费管理规定。严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委二十项具体措施和市局关于加强财务管理30条实施意见。深入开展“三清三察三审”工作，确保八项规定主要精神落到实处。及时召开特邀监察员会议，与特邀监察员就勤政廉政、强化监督、和谐共建、服务经济发展等方面达成共识，切实强化外部监督。及时了解单位内部廉政建设存在问题情况，随时掌握分局干部依法履职情况，有针对性地做好预防工作。努力把四分局干部队伍打造成一支政治坚定、清正廉洁、能征善战的团体。