后备人才总结

1企业财务后备人才培训心得总结

“云来山更佳，云去山如画，山因云晦明，云共山高下。”——王维的这首《汉江临泛》正是此次重庆仙女山之行的真实写意。

流连于重庆的佳景美食之余，静静回忆着这四天的生活，团结与温馨、活力与快乐、充实与挑战，想说的很多很多……

第一天——破冰。

新面孔的小伙伴很多，看得出咱们的后备人才团队不断的在强壮成长，顿时也觉得自己在其中有点“老”资历了，就像立民总说的：“差不多时候，也该让我们这拨儿毕业了。”但说实话，听到这番话心里有些许的难过，难过的是对咱们这个大家庭有那么的不舍。就像在自我介绍时说的：参加方正集团各种大大小小、各式各样的会议很多，但从来没有像参加咱们财务后备培训会议这么让我觉得有归属感。

柳总分享了他的“方正路”曾经的牛气与傲气，如今的正气与大气，很鼓舞人，也很激励人。

没错，在前行的道路上，我们千万不要忘了低下头来，看看脚下，脚踏实地的走好人生的每一步。

第二天——拓展。

这一天很放松，也很愉快。虽然只有简单的四个项目，但是全心投入其中，与团队小伙伴齐心协力，顺利完成了各项任务，并在最后取得了团队第一名的好成绩。这个成绩也绝不是任何人靠一己之力就可以手到擒来的，必须是在团队良好的协作之下才能获得。

所以，我们要辩证看待个人与团队的关系。一滴水只有融入大海才能永不干涸，而没有众多水滴的凝聚也无以成为海。

第三天——传统授课。

这样的授课方式虽然很传统，也算比较枯燥。但是无论讲师们个个讲得都很精彩飞扬。杨骁总的投资管理，为我们从资本角度解读了一些普遍的经济现象，更了解了其背后深层次的原因。赵强总的财务风险案例听得大家肃然起劲，更佩服审计人员的不畏强权，严谨细微。娟总在税务管理方面的专业与精干，足以让我们敬慕。“突破常规，赢人而解”在陆华龙老师生动的讲解和演绎下，为在管理岗位上积累了一定经验和困惑的我，恰逢其时地提供了良药方症。

第四天——路演。

这是最具挑战和最辛苦的环节。路演比赛的方式很新颖，同时也给我们带来了很大的挑战。培训期间，各组的小伙伴们夜夜挑灯奋战，每天睡眠不过寥寥三四个小时。大家都全身心投入自己路演课题的准备工作中，虽然很辛苦，但是很快乐。

通过路演课题的筹备、组织分工、计划安排、演讲等一系列过程，大家收获了很多。

首先，建立了彼此间深厚的友谊，虽然现在各自身处异地，但是心里永远都记得大家一起奋战的夜晚，依旧互相关注彼此。

其次，总结在完成团队任务过程中，首先需要统一目标，明确分工，制定详细计划，然后按照计划逐步完成阶段目标，最终才能达成最终目标。

最后，团队协作最为重要。一个团队需要有个领头羊，这不在乎权利，而在乎责任。当明确分工后，我们每个人只需要各司其职，发挥自己的主观能动性，积极为团队决策提供意见。当面对不同意见时，我们要虚心听取。一旦组织者给出最终决策意见，所有人都必须及时并坚决执行，这样才能确保目标的顺利达成。

此次培训为期虽短，但是课程安排很充实，也充分发挥了大家的主观能动性，令人深刻难忘，并且受益匪浅！

最后，让我们以我是方正财务人而骄傲自豪！

2后备人才科工作总结

年以来，干部科工作能紧紧围绕年初全区宣传思想工作的指导思想、工作任务和部里的部署，结合新时期干部人事工作的要求和宣传口干部队伍的特点，认真执行区委、部里关于贯彻落实《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和《中共中央组织部关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》精神，根据《党政领导班子后备干部工作规定和《公务员管理条例》以及干部人事工作政策法规，强化六种意识，创新工作思路，改进工作作风，团结拚搏，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。

一、严格坚持党管干部原则，加强宣传系统区管后备干部选拔工作

l、认真贯彻执行中央、省、市、区委关于《领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子后备干部工作规定》、《公务员管理条例》等政策法规，按照区委组干[XX]15号文件精神，继续贯彻落实《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》和中共中央组织部《关于进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作的意见》加强宣传系统领导班子建设，推进宣传系统优秀年轻干部的培养选拔工作，积极认真有效地配合区委做好宣传口选拔优秀年轻后备干部，发动宣传口各单位区管后备干部报名参加区里科级干部公开选拔。

2、加强推荐、提名、考核、考察决定等工作环节，落实报备制。认真做好宣传系统各班子成员向党组织推荐的领导干部人选的各项工作，为本级领导把好材料关和程序关，并协同有关部门办理手续。按职能要求，根据部里和上级要求宣传系统区管干部及部管干部的有关人员的年度述职材料及其他方面的工作材料实行报备制，以便了解各班子成员的德，能，绩，廉等情况，为部领导掌握工作动态，当好助手提供信息。

3、根据中小学教育工作特点考核了部分中小学校长，顺利完成了各中小学主要领导和班子的配备；协调人事、编办、财政等相关单位的工作关系，召开联席会议，研究制订XX年教师进城选调方案，有效配合了教育工作；参与广电系统组织实施的各乡镇广电站站长竞聘上岗人事制度改革，并配合制定方案。

4、严格按照本部[XX]12号文件规定的程序，认真选拔任用干部，对各局各局推荐的干部能注重综合素质的全面了解，采取民主测评、组织考核与个别谈话相结合的方法，按照听、看、议、评的形式，深入群众倾听意见和建议，在思想作风、工作作风、业务能力和工作水平上全面细致地了解，客观公正、实事求是写好考核材料，并按严格的工作程序做好干部的选拔任用。今年共考核任免各局推荐上报的共6批计2xxxx次；

二、认真执行人才发展战略工作，落实区委、区政府引进人才各项工作。

1、按照区委、区政府要求，努力配合区里做好普通高校本科以上学历毕业生分配工作。

2、加强与组织人事部门的密切联系，及时了解人才供需动态，积极为区里引进人才，使用人才提供服务．

3、根据宣传系统事业单位多、工作要求高的特点(卫生系统、文体、广电等系统)急需高素质的专业人才，积极向有关部门呼吁，力所能及为基层急需人才摇旗呐喊．

三、配合机构改革，做好公务员考录、军转干部、大、中专毕业生的分配工作。

1、坚持原则，严格执行区委区政府关于开展清理在编不在岗人员工作，确保政务政令的畅通和区委区政府方针、政策的贯彻落实。

2、积极主动地配合各局及相关单位的机构改革和人员竞聘上岗、全员聘任，按照行业工作的性质和特点，协助并监督制定公开、公严、公正，可操作性强的工作方案，

3、配合相关部门和单位做好一年一度的党、政事业机关单位补充工作人员的考录工作，做到考前了解、考后知情。

4、按照上级规定，结合“双拥工作”和“争创双拥模范城”活动，积极配合做好军转干部的安置工作。

四、求真务实，履行职责，抓好常规工作

1、增强责任和服务意识，提升常规工作效能和工作质量，严格干部人事工作管理规定，立足岗位，对干部科工作内容进行比较系统的分类，初步建立干部人事工作15大项为主要内容的自动化管理系统，各类资料正在抓紧入录并做好备份。

2、严格按照干部人事工作管理要求和规定，收集掌握人事工作动态信息，及时把人事工作各类文件资料发送给领导，为领导决策提供服务，并及时做好干部职工的转正、定级、退休、死亡等审核批复和统计上报工作，今年共办理干部职工转正定级审批4批计xxxx次，离退休人员审批4批计xxxx次，死亡抚恤待遇审批5批计xxxx次，并把以上各项工作统计报送人事局、退休办。

3、提高政治意识，严格干部职工调动、改行的审批权限和程序。计办理干部职工工作调动、调配5批计1xxxx次，办理退伍军人安置1批xxxx次。

4、提高服务意识，认真执行干部人事档案管理规定，做好人事档案的收集、分类、编号、建档、造册、递转、查阅、借阅工作，以档案工作“三级目标”管理，做好人事档案的安全管理和使用及人事档案库房每周一次的温湿度监测登记工作。

5、做好一年一度的年终考核工作。

6、发挥高档办公设备优势和作用，提升工作质量，提高工作档次和效能，实行各项工作微机管理。

7、认真做好来信来访，及时向领导汇报，一方面做好解疑释惑，另一方面根据领导批示，与相关单位联系反映情况，帮助干部群众排忧解难，取得他们的理解和支持；

8、落实政广[XX]60号文《关于报送XX年度广播电视播音专业初级职务评审材料的通知》的精神，通知有关新闻单位人员积极报名参加。

9、积极协调有关单位工作，为促进区武协工作的正常开展和筹备成立蕉城区诗词协会，作了大量工作。

10、围绕中心，服务大局。完成部领导安排的临时性工作和参加了重点项目**水电站移民搬迁动员、安置工作，深入移民户中交流、宣传区委、区政府的决策和有效政策。多方协调，帮助他们联系安置地点、办理有关手续，解决实际困难，并在5月1日之前完成xxxx房屋拆迁工作，按时完成区委、区政府分配的任务。

11、积极配合部领导，主动参与积极配合部长做好**工业园区围垦项目的前期准备工作；努力为区实验幼儿园征用新园址与有关方面开展协调工作。

五、加强调查研究，转变工作作风

1、积极开展调研工作，对宣传口各单位班子建设情况、人员借用情况、队伍状况进行了比较全面的了解，为领导决策和干部人事制度改革提供了参考依据，有效地配合了区委、区政府关于开展治理整顿在编不在岗工作。

2、深入了解本口各单位的编制情况(以编办数字为准)，核对缺编、超编，及时向领导提供和报告编制使用情况。

3、对各单位借进借出人员进行摸底、登记、分析原因，提出工作建议，协调落实各项工作。

六、鼓励专业人员参加职称评定，积极开展职称评审工作

1、抓好职称工作的落实情况．认真贯彻执行上级职称工作文件，做好一年一度的企业政工职称、新闻职称评审工作，为专业人员提高技术水平提供平台。

2、深入了解全区企业政工队伍建设现状，并在政策规定下与人事、职称部门配合，拓展部门和行业的空间界线，延伸触角到其他领域，行业、私营企业的企业职称的评审工作，调动政工人员工作，加强政工队伍的建设。

3、掌握并管理新闻职称、政工职称专业技术人员的任职、使用情况和工作变动情况。

七、加强干部培训，提高干部素质

1、着力抓好集中正规化培训，创新培训内容和方式。求精求新，有重点、有针对性地确定干部培训内容，全方位、多层次地开展干部培训工作，为使培训工作适应新形势、新任务的要求，干部科坚持以需求为导向，从全区改革和发展的实际需要出发，确定培训内容，力求培训内容的针对性、实用性。并根据新形势、新任务、新要求，针对宣传系统干部工作、思想中存在的差距和需求，突出了三个方面的教育。一是突出理论武装。二是突出加强了干部思想作风教育。三是加强了法律、科技等知识教育。同时，利用生动活泼的培训形式，增强培训的实效性。

2、切实抓好干部在岗自学。一是结合先进性教育要求全体党员认真学习《党章》、“xxxx”主要思想等，要求每个党员的读书笔记不少于一万字，为检验自学效果，对各支部进行了一次抽查，共抽查3xxxx科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习《党章》、“xxxx”重要思想心得体会文章，效果良好。二是鼓励干部在岗自学，开展干部“终身教育”活动。实行“双轮”驱动，脱产培训、函授、在岗自学互为补充、互为发展。同时，建立严格、规范、完善的干部在岗自学的约束机制。加强干部在岗学习过程的监督管理。健全组织，成立相关部门负责人组成的监督小组，专门负责联络、检查和考核。定期对干部的学习计划、学习笔记进行抽查，了解干部的学习进度和质量；及时通报检查结果以鼓励先进、督促后进。三是处理工学矛盾，努力解决干部培训经费。为干部参加培训搭建平台、营造学习培训氛围，积极鼓励干部、专业技术人员参加继续教育和岗位工作的各类培训，对参训人员科学有效地安排时间，做到工作、学习两不误，同时为他们解决培训经费问题，使参训人员能全身心地投入学习和培训中。

3国家高水平后备人才基地工作总结

20XX年，我校认真贯彻体育事业“十一五”规划和《奥运争光计划纲要》，实施体育后备人才精品战略工程，群策群力，开拓进取，在争创“国家高水平体育后备人才基地”中，被国家体育总局检查验收合格。

20XX年既是奥运年，又是我校备战湖南省第十一届运动会的关键之年，我校以“三个代表”重要思想为指导认真贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，在湖南省体育局、湘西州委州政府的大力关怀下，在州体育局的直接领导下，进一步落实“精品工程战略”，不断加强业余训练工作，传承了湘西民族体育精神，增强了全校师生的荣誉感、使命感和凝聚力；训练工作开展得有条不紊，运动员的训练成绩有了较快提高；在文化教学方面，会考和毕业考试以及高考取得了较好成绩。20XX年我校被国家体育总局、中国奥林匹克委员会以及湘西州人民政府授予“奥运会突出贡献单位”和“奥运会突出贡献集体”荣誉称号。

我校现有在编教职工42人，文化教师16人，专职教练18人，其中高级教练6人聘请教练6人；文化教学设小五、小六年级、初中和高中，共有教学班级12个，在校学生已达500余人。

一、加强措施，完善并实施各项管理制度

完善了学校的各项规章制度，极大地推动了学校各项工作。在训练管理上，加强运动员管理办法，完善了运动员招生进队、考勤、参赛、输送及选材测试、训练监控等制度，做到照章办事，制度管人。为了有效地坚持开展校园安全的各项工作，我们在原来的《门卫值班制度》、《出入校门制度》、《校园治安制度》等规章制度的基础上，突出抓封闭式管理。抓安全责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，我们明确提出，学校的治安和学生管理，校长书记首先抓，全体教职工都要抓；把治安和学生纪律落实到班级和训练队。

二、竞训、文化教学齐头并进，成绩斐然

1、以08奥运为契机，积极备战省十一运，为州委州政府下达的“十一运”任务而努力。为此，我校重点加强各项目运动队队伍建设，督促教练员下到各县市乡镇进行补充招生，积极为迎战省“十一运”夯实基础。

2、认真抓好各个项目的年度比赛。田径基地参加了“08年湖南省青少年田径运动会”，在全省比赛中，湘西自治州基地队团体总分100分，列全省第二名；获金牌13枚，位居全省第三名。摔跤项目在今年年度赛中获得了5枚金牌，团体总分在全省名列第四名。

3、今年4月20日，全国男子举重锦标赛暨奥运会选拔赛在福建泉州开幕，在首个级别男子56公斤级比赛中，我校培养输送到湖南省队的龙山籍小将龙清泉“一鸣惊人”，以抓举132公斤，挺举160公斤，总成绩292公斤击败名将夺得总成绩和挺举两枚金牌，并打破了该级别抓举和总成绩两项世界青年记录，创造了男子56公斤级近三年来的国际最好成绩。龙清泉在北京20XX第29届夏季奥运会上顽强拼搏，力挫群雄，夺得56公斤级举重冠军，为中国在本届奥运会上夺得第六枚金牌。

4、10月23日，奥运冠军龙清泉在体育局领导陪同下，回到母校看望师生们，并做了先进事迹报告，受到全校师生的热烈欢迎，极大的鼓舞了运动员的学习、训练干劲。

5、11月7日-9日，青少年俱乐部、田径后备才人基地举办了湘西州第二届田径锦标赛，各县市高级中学300多名运动员参加了比赛。

6、教学方面，认真抓好三考工作和高中招生工作。在今年的高三毕业生中，陈小霞被湖南师大（本科）破格录取，田鹏被吉首大学（本科）破格录取。陈旭海被成都体院(本科）录取。今年的高一新生招生，在保质保量的情况下，我校高一新生录取工作形势喜人，现已经扩招2个班。截止今年下学期，我校在校生已达500人，11个教学班。

7、加强贫困生扶持工作，落实义务教育两免一补精神，确保我校义务教育阶段学生享受到两免一补政策。

三、加强综合治理工作，确保校园平安

1、为加强对学校突发性事件处理的综合能力建设，提高紧急救援的反应速度和协调水平，防止学校食物中毒和食源性疾病患事故的发生，保障我校师生员工的身体健康，根据《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规范》等法律、法规、规章的有关规定，结合我校的实际情况，制定了《食品卫生突发事件应急预案》。

2、加强食堂卫生管理，责任到人，避免食物中毒事件发生，并签定了责任状。

3、我校结合“手足口病”疫情，广泛的开展“爱卫月”活动、春季灭鼠、夏季灭蟑、灭蚊、灭苍蝇等整治活动，在我校初步形成了“人人爱卫生，个个讲文明”的良好氛围。

4、在奥运火炬进入湖南期间，我校开展了以“迎奥运、保平安、维稳定”宣传活动，组织学校领导轮流值班，确保安全。

5、在今年吉首地区非法融资事件处理过程中，我校积极配合州委州政府工作，在省武警部队驻扎在湘西州民族体育中心将近两个月内，我校为驻州武警官兵做好后勤工作，积极配合州委州政府做好融资人员思想稳定工作，确保社会稳定，保一方平安。

四、关心教职工，党建、工会、团工作开展有序

1、20XX年，我支部重视党报党刊和党建杂志的发行工作，年度内完成了上级布置的征订任务。

2、重视入党积极分子的培训工作，州体校党支部在青年教练员中发展了一名预备党员。

3、重视妇女工作，关心妇女生活，今年的“三〃八妇女节”组织全校的妇女同志到张家界洗温泉，并组织妇女职工开专题会，征求她们对学校工作的意见，

4、学校团委获得07年全州“五〃四”红旗团委的称号，一名团员获全州优秀团员称号。

5、计生工作落实到位，关心妇女身心健康。今年，全校教职工去州中医院进行了体检。

6、发动师生，心系灾区，众志成城，抗击灾难。20XX年元月，特大冰冻灾害滞卷南方各省，我州各县市受灾严重，教职工积极为灾区人民捐款共4500元。为缓解果农的灾情，学校和举重基地都主动地向受灾果农购买碰柑，每个职工50公斤。共计20XX多公斤。5月12日四川汶川特大地震灾害的消息传来后，我校组织师生了解四川人民的受灾情况，宣传了“一方有难、八方支援”的人道主义精神，组织师生向灾区人民伸出援助之手，全校40余名教职工共为灾区捐款5800元，学生捐款5000多元，党员交纳特殊党费20XX元。

根据国家奥运争光计划和省、州领导的要求，我校将积极迎评争创“国家高水平体育后备人才基地”，进一步加强改革和规范管理，壮大我校教练员队伍和提高教练员训练水平，为国家培养更多的体育后备人才。

湘西州体校

20XX年12月