油田保卫工作总结
1油田保卫工作总结
20XX年，在公司党政组织的领导下，党政办全体同志围绕公司的中心及办公室的工作目标，认真履行岗位职能，突出协调服务，不断提高服务水平，较好地完成科室工作任务。下面就办公室20XX年的所做的主要工作及明年打算做以下汇报：
一、紧扣中心，抓好党委办公室日常工作落实
党政办作为公司党委日常的工作机构，一年来我们围绕党委中心工作，在党建、政治思想教育、组织纪检、法制宣传等方面，积极发挥“服务、参谋、协调、督办”职能作用，较好地保障了公司党委各项工作的落实。
一是坚持落实好中心组学习制度。全年组织党员干部学习18次，重点学习了集团公司领导干部会议、油田“两会”、公司职代会、重组整合工作会议、质量安全环保座谈会精神，在学习过程中，向各党支部发放了《落实科学发展观》、《胡-锦-涛总书记在庆祝中国共-产-党成立85周年大会上的讲话》、《江-泽-民文选》等书籍。按照党委的先进性长效机制的要求，建立完善党委和基层支部中心组学习制度，确定季度中心组学习内容，加强对基层职工思想政治学习活动指导检查，提高政治学习的效果。落实“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，开展“如何为油气上产提供优质的通信服务”、“怎样不断提高公司管理水平，培养高素质的职工队伍”和“摆现象、论危害、进一步增强干好工作的自觉性”等讨论活动，较好地宣传了油田公司的形势、任务和目标，为完成全年工作目标奠定了思想基础。
二是围绕生产经营抓好信息宣传工作。截至11月中旬，向《青海石油报》组稿170篇，超定额20篇，发表50多篇，上稿率为30，电视新闻35篇，完成了额指标。信息工作方面，按照油田公司总经理办要求及时上报各类专报信息40条，其中被采纳32条。在公司网站上发布信息70条，图片300多幅，配合公司中心工作，组织开展“两会”精神、处庆、安全生产、社会主义荣辱观教育等专题黑板报12期，宣传橱窗2期。在《*******》、《*******》、《*****》等报刊组织和编发了油田通信专版，较好的宣传了公司生产经营、工程建设、安全稳定、合作发展、文明建设和职工中的典型。
三是坚持抓好党建工作和主题活动的落实。按照公司党委安排，抓好党员立项攻关活动，对各党支部的21个项目的立项、组织实施和开展情况进行定期督促检查，较好的保证项目的完成，严格组织发展程序，有组织、有计划、有步骤地做好党员发展工作，全年考察和发展新党员4名、预备党员转正4名。组织开展了“学习党章、寻找差距、增强党性”的主题教育活动和党员量化考核工作，以及“情系母亲水窖、助力新农村建设”的捐款活动。组织了“学习党章”和“内控知识竞赛”答题活动，都获得了优秀组织奖。
四是积极做好典型的选树工作。通过挖掘和推荐，今年敦煌通信站114话务班被授予“石油工业用户满意服务明星”，格尔木通信站程控机务班被评为“中央企业学习型红旗班组”，使选树典型的层次有了较大的升华和提高，扩大了公司的知名度和影响力。同时以事迹报告会、表彰会、网页、报纸等的形式进行及时宣传了他们的事迹，还组织编写了公司《20XX年文明建设先进集体和个人事迹汇编》，《七一优秀共-产-党员事迹发言汇编》，对涌现的集体典型、优秀产党员和公司劳动模范进行了总结宣传，通过这些典型的选树和宣传，引领了公司广大职工爱岗敬业，积极向上，同时也促进了基层建设整体上水平。
五是坚持搞好党风廉政建设的组织协调工作。组织党员干部收看“昆仑清风”综艺晚会，开展了廉政歌曲大家唱活动，协调完成了企业自用资源使用管理不良资产处置管理、商业保险投保管理和内部劳务及产品互供4个效能监察项目。参与了花格光缆、综合业务系统、呼叫中心、冷湖营业厅工程建设招标的过程监督等工作，积极发挥纪检监督作用。
六是坚持做好法制宣传教育工作。按照《全省“四五”普法验收标准》，通过查漏补缺，认真汇总，完成了“四五”普法的总结验收工作，被油田公司和海西州分别评为“四五”法制宣传教育先进单位，并且在年底完成了“五五”普法的有关启动和准备工作。此外进行了20XX-20XX年度优秀政研成果上报工作，取得一批新的研究成果。经推荐参评的公司13篇政研课题，有7篇评选为油田优秀政研成果，是在上报课题的单位中获得成果最多的一家。
二、讲究实效，做好办文办会办事和消防保卫工作
1、制定全年工作计划，安排各种会议。年初，组织草拟了公司《20XX年工作报告》，参与筹备召开了20XX年职工代表大会和公司20周年纪念活动。全年共协调安排了公司党政会议、工程招标、内部迎检的各种大、小会议20余次，每次会议办公室都基本上全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。完成了公司党群系统调研工作汇报、20周年纪念大会领导讲话、公司花格光缆改造方案汇报会和油田领导来公司现场办公多媒体汇报片。
2、严谨细致地做好文书档案和保密工作。全年共接收、处理各种文件540份，传阅文件3780人次，整理归档文书档案22卷。下发各类文件89件，其中7月份通过办公自动化处理公文164发，并且举办OA办公自动化培训班1期，保证了文件传阅的及时、准确。保密工作今年也按油田公司要求，重新确定公司涉密人员和范围，公司商业秘
密范围、并组织完成了相关的保密协议签订工作共40人，做到了无泄密、无遗失。
3、积极做好办公室服务工作。今年按照公司安排，为机关和基层更换办公桌椅47套，进一步改善了公司各单位的办公环境。在车辆调度上。针对报废停驶车辆多、工程建设和抢险任务重的情况下，严格车辆管理制度，重点向生产一线倾斜，全力保障工程建设和抢险任务车辆的需要。全年共派车1300多次。在文印保障方面，对各项办公设备定期进行检查，对发现的故障力所能及的及时维修，保证文印工作的正常运转，较好的服务了公司机关和基层。
四，加强防范，扎实做好内部消防保卫管理工作。年初，组织公司与各单位签定了社会治安、安全防火责任书，明确责任，落实任务，保证了专项工作的开展。及时处理了花格光缆线路因格茫公路建设造成通信中断事件，为公司挽回了一定经济损失。举办了消防培训班，加强干部职工对防火知识应知应会的培训工作。组织参加了油田灭火演练活动，使职工对基本防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高，并取得了第三名的好成绩。针对上级机关在消防检查中提出的问题，对公司损坏的、无压力的灭火器具进行全部更换，加强办公楼的安全管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效控制闲散人员进入，确保了公司良好的工作秩序。配合公安机关做好了第二代居民身份证办理和内部户籍管理工作，方便了职工群众。
在抓好公司消防保卫工作的同时，我们严格落实办公室的安全生产责任制。进一步加强文档案的安全管理，同时结合办公室实际，，重点做好安全防火工作，对会议室、打字室及办公室的设施进行检查和要求，没有发生事故。今年还按照公司机关领导干部安全联系点安全生产工作制度要求，定期到通信服务中心进行安全检查，落实安全联系点工作。
三、着眼根本，加强自身队伍建设。
一年来，党政办在人少事多的情况下，较好的完成了工作任务。使我们认识到：
做好办公室工作首要的是要有责任意识。人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。要想干好工作，关键在于自觉，在于觉悟，在于责任。作为办公室担负着党建、文秘、档案、宣传、安全保卫、等繁重工作，不论是办文、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出了问题或节奏慢了，都会产生很大的影响，特别是每个岗位的工作对上对下都代表着公司的水平，必须要有高度的责任心来对待工作，不能应付、推诿、敷衍，正因为如此，通过办公室同志的认真负责，办公室的多项业务都保持了先进，获得了好评。
做好办公室工作最根本靠的是有一支团结干事的队伍。年初我们根据公司下达的科室工作目标责任书，研究制定党政办公室20XX年工作目标责任制试行办法。对办公室的15项通用指标和13项专项指标工作按岗位进行分解，确保责任到人，工作到位，提出了“团结协作，关注细节，讲究执行，服务成才”的办公室工作理念，坚持科室业务和政治学习召开科室会14次，业务学习4次，专项工作安排会6次，进一步强化了岗位意识，组织纪律，大力提倡团队精神，讲团结、讲协作，互相配合，扯皮、顶撞、的现象明显减少，形成了合心、合力的良好态势。
做好办公室工作最需要的是甘于奉献的精神。一年来我们在做好办公室常规性工作的基础上，对于处庆、油田领导调研、对外活动等突击性临时性任务上，大家都能服务大局，工作上加班加点，任劳任怨，特别文书岗的同志，今年为了实现与油田公司OA办公自动化系统的对接做好准备，完成了公司系统用户上报和注册、制作了公司电子印章、红头模块、领导签名及本单位的公文流程，做了大量艰苦细致的前期工作，尤其是7月份通过OA系统接受处理公文以来坚守岗位，时时处理通过岗位工作的尽心尽职，展现了办公自动化的效率。宣传岗位的同志在力量薄弱的情况下，勤于工作，以大量的图片和动态信息，宣传了公司重点工程建设，通信经营和服务，，抓住。办公室年纪最大的老同志高级主管王和平，在今年仅上花格线处理通信设施毁坏事件10余次不管夜有多深路有多远只要通知有任务出现场，他都会毫不迟疑地迅速赶到。如果没有这些同志的敬业精神和付出要想作好办公室工作是不可能的。
四、寻找差距，推动工作不断向前
在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到办公室工作还有许多差距和不足：一是办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入;二是与各科室之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效;三是工作的敏感性还不够强，对领导交办的事不够敏感，有时上传下达不够及时等等。这些都是来年需要改进的地方。
20XX年工作计划：
1、继续加强政治业务学习，不断提高办公室整体素质，提高服务水平。
2、继续抓好信息宣传工作。增加收集整理基层信息的主动性，提高信息和宣传报道的数量和质量。
3、健全完善各项工作制度，提高制度的执行力。，
4、加强内部管理，以办公自动化推广为契机，，提高管理的标准化、系统化、规范化水平.
5、继续主动工作，做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导意旨及时处理好临时性事件。
2油田保卫工作总结
石油是国家重要的天然能源之一，它关系到国计民生，关系到全国人民的幸福生活。大庆油田是我国的第一大油田，是国家的重要能源基地，在国家的经济和社会发展中，发挥着不可替代的重要作用。目前，在高利益驱使下，一些人继续铤而走险，偷盗原油、油田物资，破坏油田设备等违法犯罪活动不断升温，犯罪活动呈现集团化、职业化、多样化的特点，且手段日益翻新，油区周边的非法收购点更加隐蔽。在此形势下，油田保卫队伍工作的任务越来越艰巨，如何更好地做好油田保卫队伍工作，成为亟待完善的大事。
一、油田综治保卫队伍工作现状
（一）初步构建起了适应油田发展需要的综治保卫队伍体系
经过多年的努力，油区综治保卫队伍工作基本形成了在油田党委领导下，由油田综治机关部门牵头、相关部门协作配合，油区保卫队伍处为专职防护打击力量，以二级区域防护为主，专、兼职防护力量互动，全员参与，融护、管、打、治于一体的保卫队伍工作格局。完善了采油队包干巡井、厂矿护卫队重点巡护、油田分局面上巡访、油田保卫大队突击管控相结合的四级防控机制，建成了布局合理、覆盖严密，警、护、群联动体系。
（二）油区防护能力持续提高
面对沉重的生产经营压力和艰巨的改革发展任务，油田综治、公安、油田保卫各路工作统筹协调、主动工作，充分发挥职能作用，为油田生产经营建设和员工群众生活创造了平安和谐的大局环境。综治系统整合油地力量，连续开展油区治安集中整治行动，严打各类涉油违法犯罪，促进了油区社会环境持续优化。公安系统深化治安防控体系建设，开展“平安油区”攻坚战，确保了油田社会治安平稳有序。
（三）油地结合、联防联治工作力度不断加大
油田不断加强油地军合作，协调周边市地、县区和公安机关，油地军联手，开展武装巡逻和集中破案攻坚行动，多地域、多层次、不间断实施油区“两打”、油气田及输油气管道“两治”等专项治理行动，整治油区治安秩序，有力地改善了油区治安环境。
二、油田保卫队伍建设的思考
（一）创建有效工作机制
一是建立健全决策目标机制。实施科学决策、民主决策，使决策更加科学合理，目标更加符合实际。二是建立健全以严防严控为重点的常态化治安防控机制。把形成的工作经验固化为常态化、机制性的工作措施，提高对油田治安的防控能力和水平。三是健全完善经常性严打工作机制。适应涉油犯罪的新特点和规律，适时有效地采取打击措施，始终保持主动进攻的高压态势，增强严打的针对性和实效性。四是建立完善统一的应急指挥体系和机制，形成科学处置的工作规范和方法措施，提高处置突发性事件的能力和水平。五是健全完善新型油田保卫队伍工作运行机制。进一步落实力量下沉，推动队伍前移，切实把力量部署在重点部位上，实现对油田治安保卫队伍工作的全面控制。六是健全完善安全事故预防工作机制。从机制上强化源头治理的力度，严防安全事故的发生。七是建立完善服务基层工作机制。深化“三基”工程建设成果，在减轻基层负担、增强基层活力、提高基层战斗力上取得新突破。八是建立健全队伍监督管理机制，重在治本，有效预防和减少队伍中违法违纪问题的发生，树立良好工作作风。九是健全完善工作和队伍建设考核机制。运用现代信息技术，采用电子化和量化的考评方法，建立起对单位和职工的科学评价体系和运行机制。
（二）加大培训力度
切实加强保卫队伍部门的政治思想、组织、纪律作风、业务建设，通过采取岗位练兵、在职培训、外出学习等多种渠道、多种形式提高保卫队伍干部的思想政治素质和业务技能。合理制定治安保卫队伍人员培训长远规划、年度培训计划和外委培训学习计划，让治安保卫队伍人员有更多的机会，接受社会管理综合治理及油田治安保卫队伍工作的新知识、新技术和新技能的培训学习。同时，立足工作实践，积极开展“导师带徒”活动，全面提升治安保卫队伍队员实战能力与水平，为内部治安保卫队伍工作提供可靠的智力支持和人才保障。
（三）开展“视频监控管理规范年”活动，加快推进油田立体化
治安防控体系建设。把信息化推广应用与加强综治各项工作有机结合起来，深入开展“视频监控管理规范”活动，打造新形势下平安建设升级版。着力构建治安防控大格局，加快建设覆盖重点单位、重点群体、重点区域的防控体系，形成点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的一体化联动机制。强化平安建设信息化思维，加快视频信息技术集成应用，解决技防监控设施设备重安装、轻维护、作用滞后的问题，加强视频监控资源的可持续利用。充分发挥视频监控“电子眼”作用，组建网上巡逻队，探头“站岗”，鼠标“巡逻”，人机联动，实现事前防范、事中管理、事后提取的功能，提高打击精准度和工作实效。
三、结语
目前形势下，大庆油田保卫队伍工作只有转变观念，创新方法，健全机制，全体员工齐动员，并与地方公安机关紧密配合，才能保护油田安全，为构建和谐油田保驾护航。
3油田采油矿工作总结
各位代表、同志们：
在深入学习贯彻油田公司和厂职代会、技术座谈会精神后，我矿召开三届二次职代会暨XXXX年工作会，这次会议的主要任务是：以党的十七大精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，全面落实油田公司和厂三届二次职代会暨XXXX年工作会议精神，牢牢把握科学发展、和谐发展两大主题，总结XXXX年的工作，部署XXXX年的任务，动员全矿干部员工进一步认清形势、解放思想、坚定信心、团结奋进，在创建百年油田的宏伟征程中，努力开创第X油矿科学发展、和谐发展的新局面。
下面，我根据矿领导班子讨论的意见，向大会作报告。
一、XXXX年工作的简要回顾
XXXX年，第X油矿全体员工在厂党委和厂的领导下，在上级业务部门和兄弟单位的鼎力指导帮助下，以党的十七大精神及科学发展观为指导，以“推进三级联创、争创三个一流”主题实践活动为契机，深入贯彻落实XXXX年油田公司、厂工作会议精神，坚持“两高一发展”的油田开发方针，围绕矿“1234”内部管理工程，认真分析，明确目标，精细挖潜，措施靠实，全面完成了以原油生产任务为中心的各项工作。原油生产XX万吨，年注水XX万立方米，综合含水XX%；安全生产夺取金牌；“贯禁令、强三基”安全生产达标竞赛夺得厂管理先进单位；员工队伍整体保持和谐稳定；成本消耗控制在预计之内，全矿整体工作水平全面提升。
（一）优化调整，精细挖潜，改善油田开发效果。XXXX年，针对钻控影响时间长，部分井区注采关系不完善，提液潜力严重不足等问题，以合理恢复地层压力、控制含水上升速度及产量递减为目标，优化调整，精细挖潜，努力改善油田开发效果。一是加强水驱综合调整；二是精细油井综合挖潜，优化产液结构调整；三是强化油井作业管理；四是坚持旬度生产形势分析，积极抢上增产措施，通过以上各项措施的实施，使油田开发效果得到改善。
（二）锐意进取，真抓实干，千方百计夺油上产。XXXX年全矿在产量形势非常紧张的情况下，靠严密的组织和科学的管理，靠过硬的作风和艰苦的实干，充分挖掘潜力，千方百计夺油上产。一是强化两级干部责任心，提高干部的执行力。通过加大日常检查力度和抓好措施实施和跟踪工作，做到措施严把关，隐患不放过，问题不过夜，有效地促进了各项工作的顺利进行。二是从强化产量入手，狠抓生产运行。全年启动生产办包队管理制度，责任层层落实，抓好日常管理。矿从机关和后线队抽调60余人组成抓产量小组，全天候实行分井分片承包抓产量，努力减少时率对产量的影响。三是全面开展产量形势分析，制定夺油增产措施。地质队每月不定期到采油队检查核实基础资料，尤其是对机采井参数、油井化清、加药制度执行情况每月都进行检查。全年共检查XX次，有效地提高了机采管理水平。
（三）精细管理、创新工作，管理水平不断提升。XXXX年，在生产管理上，我们坚持精细，追求创新，突出求实，以点带面。开展了以“三个一”工程为基础的主题活动，即每个队推出一条精品线路、创出一个样板示范区块、创新一项管理水平。在保证地面设备管理、资料录取、安全环保都达标的情况下，更加注重地面与地下、管理与技术、干部与员工的有机结合，制定了工作目标、任务和考核指标。全矿上下出现了管理层有信心，技术层有决心，操作层有压力的争先创优的新局面。从4月中旬至9月份，各层面按照既定目标，加班加点，起早贪晚工作，全身心投入到“三个一”管理工程中来。
（四）明确责任、狠抓落实，安全生产获金牌。XXXX年，全矿抓基础、抓源头、抓监管、抓责任落实，积极做好各项安全环保工作，安全生产获得金牌。本着“严、细、实”的检查原则，安全矿长和主管安全人员经常深入联合站、中转站、采油井组进行拉网式检查。查制度落实、查现场隐患、查安全措施，对发现的问题认真登记，及时整改。并现场对岗位员工进行“六条禁令”提问，提高员工遇到突发事件的应急处理能力，有效推动各项工作的安全高效运行。全年共排查出一般危害因素XX个制定相应的预防、控制、治理措施和计划。同时，通过邀请交警大队人员对驾驶员进行驾驶技能和事故案例培训、组织观看安全行车录像片、安全环保演习等活动，在全矿掀起讲安全重环保的浓厚氛围。
（五）标本兼治、打防并举，营造和谐平安油区。XXXX年，全矿牢固树立“以人为本，安全第一”的管理理念，始终坚持“标本兼治、打防并举”的原则，确立了“正义立身、正气震恶、正直检行”的行为标准，通过精细管理，锐意创新，克服了管理面积大，油田保卫形势严峻的不利因素，脚踏实地，齐心协力，奋勇拼搏，在搞好同地方政府、公安机关和企业自身三方联合治理的同时，把工作重点转移到对重点人、重点区块进行布控打击，使油田治安形势逐渐好转，油田保卫工作水平迈上新台阶。
（六）全员参与，点滴做起，努力降低生产能耗。XXXX年以来，我矿通过宣传和制定节能相关管理细则，强化了员工的节能意识，加大了节能措施力度，营造出全员参与，全方位挖潜的节能氛围。在油藏系统方面，XX；在机采系统方面，XX；在集输系统方面，XX；在注水系统方面，XX。全年共实施节能措施XX台次，累计节电XX万千瓦时，节气XX万立方米。
（七）熔炼团队、群策群力，党建工作不断加强。XXXX年，第X油矿党委以抓好领导班子为重点，以带好员工队伍为根本，以服务生产任务为目标，进一步加强领导班子建设、党员队伍建设和干部作风建设。通过深入开展“XX”主题活动、“五型”班组创建活动、“XX”活动、“XX活动，使全矿上下认清形势，统一思想，坚定信心，步调一致，思想政治工作与生产经营、队伍管理等重点工作有效结合，为营造和谐稳定的工作环境创造有利条件，为我矿的各项工作水平的提高打下坚实的思想基础。同时以厂技术大赛为契机全面提升员工的技术素质，将“三基”工作落到实处。