社区工会干事个人总结

1社区工会工作者个人总结

又是一年金秋，又是一个收获的季节。随着城市经济体制改革的深入和政府职能的转换，现代城市管理和服务中心逐步向社区转换，根据上级有关精神，在社区党组织的支持下，扎扎实实做好社区工会工作，努力开创社区工会新局面，有力地推动社区工会标准化建设，真正发挥联系群众的桥梁和纽带作用，我们“xx社区”主要做了以下工作：

1、搞好组织建设，是搞好工会工作的前提。

逐步健全了社区工会组织，所有的工会组织一律有牌子，有印章，有固定的工作场所和活动经费。所辖企事业单位全部建立工会组织，配备了专职的工会干部。继续抓紧抓实新建企业的建会工作，全区从业人员入会率已经达到98%。

2、抓好制度建设，顺利开展各项工作。

我们首先建立了与社区区委会协商的制度，用来协调解决基层工会在开展工作中遇到的困难。有了区委会的全力帮助使我们的工会工作更加有条不紊的开展。在建立完善的职工民主管理制度方面，我们在所属的各大企事业单位率先建立了职工代表大会制度和厂务公开民主管理制度。使广大职工在参与管理企业和经营企业中真正肩负起了主人翁的责任。同时为创建“劳动关系和谐企业”打下坚实的基础。辖区内的企业建立健全平等的协商和集体合同制度，所有的单位与职工一律签订劳动合同，到期的按照双方自愿的原则续签合同，经过努力我们已使本区的签订合同率达到了100%，还使女职工专项集体的合同达到了90%以上。

我们还建立了职工信访接待处，劳动争议调解办事处，劳动安全卫生监督处，特困户救助处等便民组织，用来接待有实际困难的职工和企业，用实际行动迅速的把矛盾消灭在萌芽之中，使区内企业没有发生一起严重的侵犯职工合法权益问题和群体性事件。更没有发生一起重大的安全事故！在和区委会共同开展的“帮你再就业”“送温暖”“金秋助学”等活动中，我和书记，主任，多次冒着风雨奔波在街头巷尾，虽然大家的衣服淋湿了裤腿弄脏了，可大家心里依然暖洋洋的，因为看到了那几位孤寡老人吃上了热气腾腾的粽子，看到了几家残疾人的屋顶不再漏雨，看到了下岗的双职工做起了红火的“小生意”，还看到了失学的8岁的小女孩“”，终于重新回到了心爱的校园。当看到他们从绝望中从颓丧中露出了笑脸露出了激动地泪光，没有比这些更让我们感到欣慰，感到幸福的了。这点点滴滴的小故事，使我们赢得了社区居民的信任与帮助，更使我们的社区成为了一个和谐的美好的大家庭。通过测评我们的基层工会和职工代表的民主评议满意率达到了99.5%。

3、努力学习，提高能力建设。

在上级领导下，我们积极开展“实现新崛起，建设新德州，争当新功臣的活动”。在辖区内，我们积极组织各企事业骨干力量外出参观，培训，学习科技知识，开展劳动竞赛的活动。只有积极创新才有生命力！竞争力!才能促进企业的发展，实现建设新德州新崛起的蓝图。

我们还组织开展了创建“劳动关系和谐企业”的活动。为了使辖区企业达到创建标准，我们工会干部分片负责，用真诚和热心化解了分歧，解决了矛盾。从而使规模以上企业全部达到县级“劳动关系和谐企业”的创建标准。

我们还开展了丰富多彩的职工文体活动。社区组织成立了秧歌队，棋牌室，京剧票友活动室等文艺团体，各种各样的活动把大家的生活装扮更加亮丽！

我们每年都要为广大职工至少办成2件实事。这是一个社区工会工作者每年所必须实现的重要事情！我们正在满怀信心的热情洋溢的工作着！

我的工作，还有很多不足之处，我也要努力学习，不断地总结，不断地进步，为这项我喜爱的光荣的工作贡献出自己全部的力量！

220XX年工会工作个人工作总结

我于20XX年1月来到xx社区总工会基层工作部工作，我的工作是主要是负责整个社区的规范化建设、“双亮”工作、信息调研工作和农民工的教育培训工作，做好工会资料的收集和建档工作，组织和参与社区各类文体活动等。

转眼间，已经工作了近一年的时间。回头梳理，一年来，通过领导的悉心指导及同事们的热情帮助，让我从零起点一步一步的熟悉并开始热爱自己的本职工作。目前取得的一点点成绩离领导的期望和自己的目标还存在差距，我会更加努力的学习和钻研业务知识，更加努力的工作，提高业务水平，使自己的工作在新的一年里有新气象。现将20XX年的工作、学习情况总结如下：

一、规范化建设工作

规范化建设工作是工会工作的重要内容，按照上级工会的要求以及

1、按照社区工会工作的安排，组织召开规范化建设培训会。⑴1月23日，组织召开了xx社区联合工会规范化建设工作和信息业务培训会议，对《浦东新区xx社区联合工会工作手册》进行培训。

⑵8月28日，组织召开20XX年xx社区企业工会规范化建设交流推进会，对《浦东新区xx社区企业工会工作手册》进行培训。

2、配合上级工会工作部署，推进规范化建设工作。

⑴申报20XX年规范化建设达标和示范单位，达标单位18家，示范单位2家。

⑵申报浦东新区合格职工之家3家，先进职工之家6家。

3、积极开展“双亮”工作，进一步规范基层工会工作。“双亮”工作往年已完成131家，今年又完成16家。

二、信息调研工作

积极做好工会工作信息的收集、整理工作，及时向区总上报信息。到目前为止，向区总共发出信息22篇，录用11篇（其中包括内部刊物3篇），微博1篇，调研报告1份。小区联合工会共上报信息16篇。

浦东新区总工会以“共筑中国梦R26;劳动最光荣”为主题的系列活动之一——说身边人、讲身边事“梦圆浦东”职工故事大赛中，xx共选送了企事业机关工会的12篇文章，其中双创产业园联合工会的《暴雨就是命令》荣获了优秀奖。

三、做好工会工作资料的收集和整理。

20XX年举办的各项会议和文体活动的资料，包括前期的计划、草案、通知、签到表、会议内容、影像资料等都一一分类记录在案。

四、组织举办文体活动

20XX年组织开展了“文化在社区，温馨漫xx”xx社区职工群众文体系列活动共10次，还有联谊活动和“五一”大型表演活动，以及区总举办的楼宇趣味运动会、“浦兴杯”外来建设者歌唱比赛、“南腔北调”活动等。

五、其他

在领导的带领下走访慰问企业工会、小区联合会；“双实”企业排摸；工会日常管理工作；协助xx综合党委整理工作资料等。

六、工作中存在的不足

20XX年，是一个忙碌而又充实的一年。虽然在工作中取得了一定的成绩，可是还存在了很多的不足:政治理论水平和业务能力还需要进一步加强；考虑事情、分析问题还不够全面、细致；写作水平和能力都需要进一步提高；做事情有时会考虑不全面等。以上不足，我将在今后的工作中加以改进。

七、今后努力的方向

⑴认真搞好工会的理论学习，多看多听，努力提高自身的业务水平，不断加强对《工会法》等相关法律法规和政策的学习，提高自己的思想认识和理论证词的水平，提高认识，发扬成绩、弥补不足，从而更主动地、更有效的开展工会各项工作。

⑵积极配合领导的工作，尽快熟悉下属基层工会的情况，加强联系，多听取基层工会的意见，便于以后进一步开展工会工作。

⑶开拓思路，用于创新，多吸取学习优秀的工作经验，弥补自己的不足，使今后的工会活动举办的更加丰富多彩。

工会工作是一项富有活力，充满挑战性的工作，在工作中我学习到了很多东西，也认识到了自己的不足。我有决心也有信心在20XX年通过自己的努力，在领导的带领和支持下，把自己的工作做的更好。

320XX工会个人年终总结

一、工作作风，廉洁自律

在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以“诚”相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有能力做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注重从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。多年来，不管风里雨里，我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。从开始工作到今天我从不在下面吃、拿、卡、要，电话费按区纪委规定执行，不多报一分钱，手机费一律自付。

二、工作实绩

一份耕耘，一份收获。几年来，在区委和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。

1、认真落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深入和“劳动法”颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地保护和调动职工主人翁主动性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关心的热点。为了加大维护力度。除了深入开展宣传贯彻“劳动法”来提高广大工会干部和职工的法律认识，依法维护自己的权益外，我还和工会的其他同志一起抓了工会代表职工与企业行政通过双方协商签订集体合同，对职工权益的保护和职工思想的稳定，企业劳动关系的和谐发展，都起到了很重大作用。

2、主动开展送温暖活动

一是开展了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。主动督促“三条保障线”和“两个确保”工作的落实。二是配合民政部门做好下岗职工纳入最低生活保障工作。三是坚持开展送温暖活动，建立了特困职工档案600多户，建立了县处级领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起大学的特困职工子女给予救助。

3、厂务公开形成规范化、制度化

厂务公开工作一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，从XX年开始，区工会厂务公开工作，以职代会为依托，作为企业民主管理的重要内容在全区试点，通过几年来的努力，厂务公开工作已在全区全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。企业改组、改造、兼并、破产作为必须公开的内容。改革方案提交职代会讨论审议通过。

4、主动参加企业工作组开展工作

20XX年五月我被派驻粮食局工作组，帮助粮食局系统进行企业改制。我认真履行职责，主动配合局领导，认真宣传上级的方针政策，耐心细致地做好职工的思想工作，扎扎实实地解决彻底关系改革发展稳定全局和影响职工群众生活的各种紧迫问题，实实在在地为职工群众谋利益，为区委、区政府分忧解难。

三、存在问题

由于水平不高，能力有限，工作中还有很多地方不能尽如人意，一是“平”，工作平常，没有多大突出的事迹;二是区工会的自身管理还不够严、不够紧;三是工作深入实际，调查研究不够;四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作能力，改进工作作风，深入实际，深入基层，帮助群众解决实际问题。

4社区工作者个人总结

本人在社区主要负责社区工会、劳动保障及老龄工作。一年来，在社区党组织的正确领导下，在社区全体同志的帮助、支持下，积极为创建和谐社区努力，工作中以繁荣社区文化为切入点，促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐，使社区形成了平等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

一.社区工会方面

一、统一思想，加强领导，把创建“模范五好职工之家工联会”纳入社区工联会工作重要日程。党政支持是关键，为创建成功，社区成立了创建工作领导小组，由社区党总支书记任组长、社区公共服务站站长任副组长、各企业负责人任成员的创建班子，为创建提供了有力的组织保障。

二、党政工齐抓共管，建职工稳定之家。

职工思想稳定才能保证企业健康发展，及时掌握了解职工的思想动态，才能做到各项政策有的放矢。建立党政与工会联席会议制度，及时讨论企业发展难点、热点，帮助企业正常经营，同时也保障职工合法权益不受侵害。今年召开了二届二次职工代表大会，社区各企业的会员代表、职工代表参加本次会议会议审议并通过了社区区域工资集体协商草案，并达成了协议最后达成一致协商用工，和企业签订了“一合同三协议”。确定人民家园社区区域内企业职工最低工资标准不低于每月人民币1240元，职工工资年增长幅度不低于20%，企业应依法订立劳动合同，提高职工福利待遇，为职工办理(养老、失业、工伤、生育、医疗)保险及按月足额交纳保险费用等。在此基础上对其执行情况定期检查，监督落实，确保了人心稳定，减少了矛盾。

三、维护职工的合法权益，建职工民主之家。

加强民主，充分发挥职工的主人翁精神，依法维护职工的合法权益，保障职工行使民主管理权利，社区工联会在4个方面进行了实践。一是开展《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习，增强企业依法行政意识，提高职工依法保护意识。二是各企业建立厂务公开，社区建立居务公开。对企业、社区重大事情决策，工联会要及时知晓，及时公示。如社区工联会创“五好社区工联会”方案公示，征询各方意见。社区工联会换届选举和召开区域职代会公示都充分让职工了解社区工联会当前的工作，方便职工参与民主管理。三是建立劳动争议调解委员会。及时帮助企业和职工进行调解纠纷。四是开好区域职代会。职工民主权利的体现就是参政议政，因而选好职工代表是保证职工代表行使合法权利的前题。通过民主协商等方式产生代表，在职代会上代表职工表达利益诉求，真正体现了民主。

四、关心职工疾苦，建职工温暖之家。

1、社区工联会加入茶山街道阳光“1+1”互助基金会，在社区企业与职工间大力宣传互助新举措，为职工提供一份额外的保障，为企业减少一部分困难。今年社区共有9家单位50人参与了阳光“1+1”互助基金会，关爱别人就是关爱自己已达成了职工和企业的共识。

2、开展“献爱心”活动，积极为遇到困难的工会会员胥勤建申请“1+1”阳光互助基金200元，为工会会员李成友申请“1+1”阳光互助基金1000元，街道工会在短期内对其进行了审批，并很快拿到了帮扶基金，解决了燃眉之急。

3、做好走访、慰问工作，为企业退休人员戴雅茹发放困难补助800元，为特困失业人员徐彦忠发放困难补助1000元，为失业人员孙玉亮、包立珍、商裕梅发放困难补助500元和300元，在“敬老月”期间，还慰问了困难企业退休工人贺仲清，并发放了500元慰问金。

4、开展关爱新市民职工行动。对社区的清扫工、车库管理员逢年过节送去温暖，帮助他们的子女入托，入学，卫生健康防护，组织育龄女职工免费体检，儿童免费打疫苗。

五、开展丰富多彩的活动，建职工连心之家。

1、凡重大节日，社区工联会必有活动。如春节“党政工联席座谈会”，感谢各单位对社区工联会工作的支持;春节困难职工慰问活动，把党和政府的关爱送到困难职工心中。二月份开展了“女职工实用技术培训”活动;三月份组织星河幼儿园老师和小朋友开展了“我与小树共成长，触爱绿色齐行动“活动;四月份组织驻区单位职工和社区居民到西太湖“揽月湾一日游”活动;五月组织了“绿色生态家庭”评选表彰活动;六月组织人民家园社区与新城物业人民家园服务中心联合在人民家园小区举行了一场别开生面的高层住宅楼火灾逃生、救援、电气火灾、液化气泄漏火灾、油锅火灾灭火消防演习;七月份，社区组织慰问了一批社区老党员;八月社区工会联合会召开了二届二次会员代表大会;九月份对社区里的八十岁以上的老职工发放了重阳糕60份;十月开展了关爱退休职工的健康讲座活动。各类活动的开展，让广大职工感受到社区工联会大家庭的温暖。

2、增添设备，改善职工文化生活条件。户外健身点整修，社区电教设施的配置，职工书屋的建成，为职工活动、学习提推供了物质保障。

六、做好宣传，扩大社区工联会的影响面。

社区工联会的工作及时通过展板、橱窗、报纸、电台、网站进行报道，让广大居民知晓社区工联会做什么。工联会里会员人人讲文明有道德，提升了社区工联会的形象。

二.社区劳动保障方面

一、发挥社区平台作用，开展就业服务

1、积极组织开展对下岗失业人员的职业技能培训。为失业人员开发新岗位，共计张贴招工、招聘启事10多张，为失业人员介绍工作8人次。

2、社区建立用工岗位信息库，充分利用各类社区资源，广开渠道、多方联系，获取空岗信息，并将这些信息记入台帐，输入信息库，为今后帮助再就业工作打下坚实的基础。我社区现今年登记下岗失业人员90人，组织创业培训2人，办理“4050”社保补贴26人。

二、认真开展退休人员信息采集和核对工作，进一步推进退休人员社会化管理进程。我社区退休人员的基本信息库已经全部建立，并摸清高龄、特困退休人员的基本情况，今年累计走访失业人员、退休人员248人次，社区今年已有57名社会化管理退休人员统一参加体检，重阳节还为50位80以上老年人上门送重阳糕。

三、认真做好走访、慰问工作，为特困失业人员徐彦忠发放困难补助1000元，为失业人员孙玉亮、包立珍、商裕梅各500元和300元，在“敬老月”期间，还慰问了困难企业退休工人贺仲清，并发放了500元慰问金。

四、社保扩面工作。

通过各种渠道，寻找资源，争取完成街道布置的社保扩面任务，今年累计完成社保扩面10个。三、社区老龄工作

1、在本辖区内积极组织居民群众向老龄人宣传国家的有关政策及有关精神，让老龄人员了解国家的发展和繁荣。

2、社区组织社区卫生服务站为社区老年人进行免费体检。将通知张贴到辖区的各个楼道门前，扩大宣传力度，走进居民小区发放体检通知及体检表，使更多的居民了解此信息。目前共有100余人参加了体检，提高了社区老年人的生活

3、认真做好辖区六十岁老年人花名册的统计工作，详实的建立健全老龄人档案。

4、尽可能的开展丰富多彩的社区文化、体育娱乐活动。3月8日国际劳动妇女节这天，人民家园社区青年志愿者上门看望慰问了社区几位空巢、独居老人。4月20日，人民家园社区组织社区老年居民们到西太湖揽月湾一日游活动，让社区老年居民尽情享受大自然带来的快乐。

5、积极为社区老年人办理优待证，开展健康教育讲座，使社区老人老有所养，老有所乐，把社区老龄工作落到了实处。

6、社区组织居家养老服务，现已为社区47位80岁及以上老年居民办理了尊老金，3位90岁及以上老年人办理了居家养老援助服务，切实帮助了独居老人，解决了其实际困难，

7、7月1日，人民家园社区党总支书记孙**等一行走访慰问了朱淦泉、朱全芳等社区老党员，向他们致以崇高的敬意。

8、9月26日社区为80岁老年人发放了重阳糕，拿着热气腾腾的重阳糕，老人们都欣喜不已。

一年来，在上级政府的正确领导下，在社区党员骨干和广大居民的密切配合下，在共建单位的大力支持下，在全体社区工作者的团结协作，努力拼搏下，社区各项工作取得了一定的成绩，但与上级要求和居民的期望还有一定的距离。今后，我们将继续以“以人为本、服务居民”为宗旨，以“争创一流”的工作精神，求实求新求进的工作态度，继续围绕创建“和谐平安”社区这一目标，不断推进我社区各方面工作更上一层楼!

20XX年12月28日