中石油党支部工作总结
1石油公司党支部工作总结
我公司是中石油下属分公司，公司党组始终高度重视公司党建工作。坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，不断加强和改进企业党的建设，为公司的稳定发展提供了强有力的政治和组织保证。
一、适应改革发展需要，加强党的组织建设
通过对xx届四中全会精神的认识和理解，公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势，有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索，大胆创新，主动作为，扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设，进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势，并将其与生产经营管理优势有机结合，努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中，坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则，确保基层队伍走到哪里，党组织就设置到哪里，党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年，公司积极实施“走出去”战略，海外业务、施工队伍不断增加。
二、加强党员的能力素质建设
公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，在全系统普遍实施了党员素质工程建设，党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式，拓宽教育载体。
三、组织开展各种主题活动，发挥职工的主人翁作用
针对今年员工流动较大，一线骨干调离较多，造成技术力量呈现青黄不接的情况，公司党组织及时开展了“比学习技术，摆谁的学习劲头足，考试成绩好，工作业务技能是不是高于群众；比工作能力，摆谁处理事故能力强、优化生产办法多，节能减排做得好，安全环保能达标，工作业绩是不是高于群众；比个人素质，摆谁的违章违纪少，思想修养好、行为举止文明，综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状，以强化作风建设和提高技术水平为着力点，大力开展岗位练兵技术比武和强化培训，公司老总、书记亲自担任组长、顾问，大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中，公司有了新突破，整体水平获得了较好的成绩，通过一系列主题活动的开展，公司全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出来，充分发挥了“五个作用”：即在思想认识中的“前导队”作用，在技术革新中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产运行中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。
四、认真学习贯彻四中全会精神，扎实做好当前各项工作。
公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划，完善各项应对措施，持续推进综合性国际能源公司建设，为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作，一是平稳组织生产经营，全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售，抓好重点工程建设，继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动，确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调，努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化，强化产运销储衔接，稳定市场供应，提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作，保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定，营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控，突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐，完善各级各类应急预案，促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作，确保企业大局稳定。四是提前谋划安排，做好明年各项工作准备。
五、切实抓好公司零售业经营管理工作
近几年来公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识，牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念，从XX年到20XX年短短四年间，公司加油网点由××*余座发展到××*座，加油站用工由过去的××*多人增加到××*人，零售市场占有率已达到72.5。目前，公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化原来的××*个区县公司所辖××*余座加油站整合为目前的5个区域扁平化专业化的零售经营管理体制，体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点，克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端，实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题摆在了新成立的零售中心党委面前。随着企业的发展和改革的不断深化，劳务用工比例呈上升趋势。目前，在我公司加油站现有的××*名员工中，劳务工有××*人，占到加油站员工总数的××*，其中担任站长职务的有××*人，后备站长××*人，担任带班长职务的有××*人。
几年来辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值××*元并且没有设任何限制信息的加油卡时，毫不犹豫地把它返还给失主，得到了顾客的赞誉；盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后，使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动，特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业，并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客；当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时，他凭着对北京公司的热爱之情，带领全站员工奋力拼搏，不负重望，在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明，劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥，事关企业发展的大局，必须切实抓好。
今年，公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。
2营口石油分公司党总支工作总结及工作计划
20XX年营口分公司在省公司党组织的正确领导下，深入学习党的十七大六中全会精神，贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，并大力开展“四强四优”、“比学赶帮超”、“党员示范岗”等活动，扎实开展“为民服务创先争优”活动，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。现将公司党总支20XX年工作开展情况及20XX年的工作思路做以下汇报：
20XX年党务工作开展情况
20XX年，我公司规模迅速扩大，截止目前为止，共有员工259人，党员23人，占员工总数的8.8%，其中支部委员6人。20XX年党务工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，紧紧围绕上级党总支20XX年的工作部署，进一步深化党建思想各项活动，增强思想政治工作的使命感和紧迫感，增强工作的主动性和针对性，积极探索基层党支部工作的新途径、新方法，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。基于这一指导思想，20XX年党务工作的主要任务是：紧紧围绕迅速做大公司规模，大力发展加油站网点，提高加油站在营率及零售销量的工作思路，全体党员真抓实干，排除万难，通过一年的努力，全年各项经营指标均提前并超额完成，营口公司领导班子被省公司评为“四好”班子，金港加油站改造工程在省国资委党委工作部署的“建功十二五，党员当先锋”主题实践活动评比中，被评为优秀共产党员工程。
（一）落实责任抓核心，加强领导班子建设
党总支自成立以来，始终坚持把领导班子建设作为一项重要工作来抓，深入开展“四好”班子的创建工作，努力打造政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好，讲原则，重感情，团结和谐，有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。认真召开了领导干部专题民主生活会，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设，联系工作实际开展党性分析，逐条进行查找，对存在的问题认真进行剖析，并提出解决办法。在问题决策上，领导班子之间始终坚持民主集中的议事制度，通过集体研究进行决策，大事讲原则，小事讲风格，决策前沟通，决策中协商，决策后监督，这些在公司的机构调整和加油站收购等问题的处理上都得到了很好的体现，领导班子也在员工心目中树立了良好的形象，得到了员工的普遍认可，干群关系融洽。
（二）加强党员队伍建设，全面提高党员整体素质
公司党总支以“创先争优”活动为契机，在广大党员干部中积极开展以争创“四强”党组织、“四优”共产党员为主要内容的活动，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，进一步加强基层党组织的自身建设。同时，向省公司党委推荐了一个先进基层党组织、两名优秀共产党员、一个优质共产党员工程和两名优秀共产党员示范岗。并与“比学赶帮超”活动相结合，更好的服务于基层员工，为公司在新形势、新起点上开展党建工作赋予了深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的动力。
在培养和发展党员上，支部从自身实际出发，把发展重点向一线员工倾斜，严抓党员质量。在两个支部的培养教育下，20XX年完成预备党员转正1名，确定党员发展对象4名，发展入党积极分子12名，并及时做好有关人员调动的党组织关系转移工作。此外，认真做好了党费的收缴工作，全年共收缴党费万余元。
（三）强化教育抓关键，带好员工队伍
党总支在加强自身建设中，把认真贯彻“三个代表”重要思想作为关键，切实对党员进行先进性教育，努力带好党员队伍。党总支带头，学习活动精神，并组织各项培训，包括对计量员、核算员的培训，对车队司机的培训和各类安全培训，提高员工“创先争优”的能力，努力做到学在基层，学以致用。同时，为认真学习深入贯彻党的十七届六中全会精神，公司党总支积极通过宣传板报、报纸等各种载体大力宣传党的十七大六中全会精神，全体党员要认真学习，准确把握，深刻领会精神实质，做到“研读好一个决定、做好一本笔记、提出一条好建议、组织好一次活动”，确保学习活动取得实实在在的效果。
（四）抓践行承诺，为民服务创先争优活动有效开展
营口分公司党总支严格按照辽宁石油分公司开展创先争优活动要求，制定了《营口石油分公司党组织深入开展创先争优活动的实施方案》，充分发挥党员的模范带头作用，引导党员积极为企业发展献计出力，多作奉献。一是通过召开公开承诺会，及利用公示栏、调查问卷等宣传方式公开创先争优活动方案、工作计划与措施、标准要求等活动的开展情况，并签订承诺书，接受全体职工监督。二是为了真正做到帮助职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，使创先争优过程透明化，填写员工客户双满意调查问卷，力争创先争优落到实处。三是组织群众评议，提高党支部和党员践行能力，组织员工群众对党支部和党员进行民主评议。评议主要采取召开专题会、座谈会、电话访谈、设立意见箱等方式进行。四是本着为民服务的理念，在加油站、便利店设置便民服务台，免费提供开水、安全指南和急救药品、修车工具、针线包等便民服务项目，给过往到加油站加油的客户留下了深刻印象，不断深化为民服务创先争优内涵，努力打造“客户满意工程”。五是开展党员亮身份带党徽活动，亮明身份，不断增强党员的责任感和使命感，党员干部在亮牌服务中，严把承诺关和践诺关，确保承诺事项紧贴实际、切实可行。
（五）抓建设，团组织工作有声有色
先后成立团总支及下属三个团支部，配备团干部，为充分发挥团员生力军作用，提高青年职工的凝聚力、活跃团员青年的文化生活，“五四”青年节活动期间，公司团委组织全体团员在各片区劳动强度较大的加油站开展具有纪念性的义务劳动，同时也积极开展了足、篮球等友谊赛体育活动。为了丰富广大青年职工的业余文化生活，公司特为油库、各加油站新增跳绳、毽球、象棋、跳棋等趣味体育用品。开展“我身边的党员故事”和“红色记忆”征文等具有纪念性意义的活动，塑造典型，营造比学争先良好氛围，激发员工爱岗敬业主人翁意识。
（六）坚决贯彻上级党组工作部署，展现员工良好精神面貌。为迎接中共辽宁石油分公司第一次代表大会召开，协助好省公司开好这次会议，营口分公司党总支接到通知后，便在广大党员中大力宣传，做好第一届委员会和纪律检查委员会代表人选的酝酿提名、代表候选人、预备人选的确定及最终代表的选举工作，全力配合省公司开好这次党代会。为迎接建党90周年，根据省公司党委有关部署，为全面表达营口石油分公司全体员工对祖国的热爱之情，积极参加《永远跟党走—辽宁石油分公司纪念党建90周年红歌会》活动，周密部署，详细安排，通过全体演出人员不懈努力，参演节目获得二等奖一个，三等奖一个，取得了较好成绩，展现了营口公司积极向上的精神面貌。
20XX年党建工作计划
在20XX年各项工作取得成绩的基础上，再接再厉，继续保持优良作风，发挥优势，用发展的眼光看待工作中存在的问题，坚持以实事求是为原则来解决问题，深入开展基层组织建设活动年活动，扎实有效地开展好20XX年党建工作，促进公司又好又快发展，将从以下方面做出努力：
一、以理论学习为抓手，加强党员干部的思想政治建设
从坚持党员的正常理论学习到辽宁省国资委培训，从干部自学到中心组集中学习，机关党总支积极组织，严格要求，力求符合要求，保证学习质量。同时对照公开承诺，将学习和明确自身工作相结合，找准位置，找出差距，明确每个党员今后努力的方向。
二、加强党风廉政建设，抓好党员干部的勤政廉政教育
积极开展党员干部的党风廉政教育，落实党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设。要求各级组织认真学习《廉政准则》，规范领导干部从政行为，预防和控制领导干部少犯或不犯错误、减少失误，最大限度减少腐败现象的发生。
三、继续深入开展为民服务创先争优活动以开展“我为零售做贡献，每天增加一吨油”活动为抓手，践行“围绕经营转党建、抓好党建促发展”这一理念，创新工作方法，认真履行各种制度。同时，把基层组织建设与“创先争优”紧密结合起来，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。
四、抓好党员发展工作，落实基层组织建设年工作部署
高度重视积极分子培养和党员发展工作，按照“成熟一个发展一个”的原则，重点发展一线窗口单位入党积极分子，体现党员模范先锋带头作用。同时以迎接20XX年党务工作检查为突破口，夯实党务基础，完善各级制度执行流程，并做好党员信息管理统计工作，按时做好党费的收缴工作。
五、加强团支部队伍建设工作
将团建与党建工作紧密结合起来，达到以党建带团建，以团建促党建的目的，更好地发挥团员青年的突击队和排头兵作用。一是抓好“七一”纪念活动，做好活动实施方案，保证活动有效顺利开展。二是配合辽宁公司做好运动会开展工作，广泛征求意见，提前制定运动会方案。三是要组织丰富多彩的员工篮球赛、羽毛球赛、跳绳比赛等各项文体活动，激发青年员工爱岗敬业，拼搏向上工作热情。
六、认真贯彻学习“三会”精神及党十八大会议精神
按照《集团公司20XX年思想政治要点》的要求，深入贯彻学习十七届六中全会、十八大精神和集团公司工作会议精神，进一步强化党建和思想政治工作，坚持理论联系实际，推动工作开展，坚持从员工的利益出发，谋发展、促发展，把维护好职工的根本利益作为思想政治工作的出发点和落脚点。
营口石油分公司党总支
二〇一二年二月二十一日
3中石油XT基层支部创先争优群众评议工作总结
按照xxxxxxxx·20XX·1号《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》文件精神要求，我支部紧密结合创先争优活动实际情况，制定了开展群众评议工作步骤，先后召开了支部委员会、党员大会和全体员工大会。依照评议内容和方法，广泛宣传开展创先争优群众评议活动的重要意义，发动群众积极投入到评议基层党组织和每名党员中来，有效促进群众评议工作的开展。现将xxxxx党支部群众评议活动情况总结如下:
一、加强领导，精心安排
在xxxxx创先争优群众评议活动通知下发之后，我支部及时召开了支部会议，紧紧围绕推动欠平衡钻井技术科学发展、促进基层队伍和谐进步、服务广大人民群众、加强基层组织建设的总体要求，以创建“五好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容开展工作。我支部对照创先争优活动的要求，召开了专门会议进行部署，从思想认识、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议，切实做到了有机衔接，步步推进。讨论制定了实施方案，研究细化了职责分工和具体落实办法，认真检查承诺践诺阶段兑现情况，分析和制定下阶段活动开展具体措施，为搞好本次评议工作提供了组织保障。
二、结合工作，认真点评
评议方式主要包括领导点评、党员互评、群众测评等方式，围绕“三评三公开”以“转作风、提效能、创品牌、树形象”为目标。
1、领导点评。支部书记xxxxx对一年来的工作进行全面总结回顾，通报了创先争优活动开展情况。每名党员逐一自我介绍了创先争优参加活动情况，参会的党员和群众分别对党组织和党员开展创先争优活动情况进行了客观评议，与会人员现场填写《基层党组织开展创先争优活动群众评议表》、《党员参加创先争优活动群众评议表》。
2、党员互评。点评前，党员干部结合xxxxx技术发展趋势、工作实际和当前工作重点，交流了各自在创先争优活动中所作的一系列有特色、有成效的做法，汇报了践行承诺进展情况，党组推动科学发展、服务人民群众、加强基层建设等工作情况，并对进一步搞好活动提出了建议。
3、群众测评。根据实际情况合理确定了本次参评人员的范围，除确定一定比例的党员、干部外，还吸收市场化员工、劳务用工、老工人职工代表，围绕在思想认识、工作思路、体制机制等方面进行广泛评议，党员干部群众重点从如何进一步解放思想、开拓市场、稳固市场，促进xxxxx技术健康良性发展等方面的问题提出意见和建议，提高评议的代表性、广泛性和质量。
4、落实监督，认真整改。点评后，全体党员对存在的问题作了表态，一是作出整改落实任务、公开承诺事项，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保本次评议活动围绕中心推动工作。二是支部和党员认真填写评议表和点评工作小结，并张贴公布，随时接受群众的监督，确保整改落实到位，扎实推进下一阶段各项工作的展开。
三、发扬民主，集中评议
由于xxxxxx技术服务工作的特殊性，大部分员工常年工作在恶劣的戈壁沙漠野外，评议人员难以召集齐全，欠平衡党支部采用后勤保障人员集中学习、一线施工人员分期分批的开会组织学习文件精神的方式。通过广泛深入基层群众、充分发扬民主，真心实意面对面征求意见，全所员工22人中共有15人参加了本次评议，达到了明主评议的目标。
总体来看，xxxxxxx党支部本次群众评议工作取得了一定的效果，但也还存在一些问题，主要表现在：个别党员群众对本次评议工作不够重视；工作方法不够灵活；制定措施不够具体等，这些问题我们将认真分析原因，切实加以解决。下一步我们将强化活动效果，服务中心这个关键，着眼于降本增效，提升xxxxxx服务质量这一目标，全面推动党员干部创先争优活动的开展，为我院xxxxx技术又好又快发展提供坚强保障。