自查自纠阶段工作总结

1湘东区民政局自查自纠阶段工作总结

根据区委、区政府开展“整作风、提效能、优环境”主题活动精神，我局做好文明服务承诺，强化为人民服务的宗旨意识，查思想、查行为、查作风，在全局开展自查自纠活动，并就检查内容及要求进行了逐条对照检查，现将自查自纠情况汇报如下：

一、学习意识有待加强

一是自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。二是组织集中学习机会少，专注业务而忽略学习，由于忙于日常业务工作，强调业务方面的办理，而忽略了政治理论学习。三是个别同志对职责范围内的难点问题，有畏难思想，偶有推诿现象，应加强首问首办和限时办结的责任意识，狠抓落实

二、服务意识有待提高

我们一直在强调为民服务，要求工作人员必须是以饱满的热情投入到工作中，微笑服务、耐心接待，但有时在面对态度过激的群众或工作任务繁重的时候，会把一些不良情绪带到工作中，没有做到热情周到服务，部分同志工作作风不扎实，学习不够深入，对管理和服务对象工作方法简单、不够科学，一些便民服务的措施也没有做到位，服务意识方面还是有待提高。

三、要注意开源节流

有时招待超标，有时出现公车私用。所以要严刹吃喝风，公私分明，防患于未然，防微杜渐，及时解决和纠正各种不良作风。

对存在的问题，我们提出一些整改措施。

针对学习意识有待加强的问题，一是要求各工作人员提高自学能力、主动学习，利用网上QQ群、公开栏、宣传栏等多种载体形式进行主动学习；二是借周五下午一个小时的业务学习时间，进行政治学习、开展业务交流、谈经验、谈体会，形成一种相互学习、共同促进的良好氛围；三是针对个别同志的畏难思想和推诿现象，加强教育引导，强化其责任意识，督导其更好地落实首问首办责任制，责令按规定时限和承诺时限办结应承担的事项，使其在工作实践中得到更多的磨练；如果再次发生不按要求完成应承担工作的现象，将视情节按上级规定追究相关责任。

针对服务意识有待提高的问题，一是组织全局干职工进行专题讨论，强化宗旨意识、大局意识、服务意识；二是每月通报群众反映意见，及时改进完善服务；三是是组织、引导深入开展学习交流活动，坚决纠正对管理和服务对象工作方法简单、不够科学的问题。以科学发展观为统领，保障干部作风建设取得实实在在的效果，使各项管理和服务工作日趋科学化、规范化，使民政发展环境得到新的优化。

今后我局将深入贯彻“为民务实，创新奉献”的民政精神，认真落实好“整作风、提效能、优环境”主题活动，进一步完善各项规章制度，加强为民服务工作、全面提高工作人员综合素质、大力提高服务水平、营造良好的服务氛围，更好地为群众办实事。

2政风行风建设自查自纠阶段工作总结

根据省、市政风行风建设工作，市局党组《关于政风行风建设安排意见》文件及《实施意见》精神，动员学习阶段结束后，我局按照边查边改、纠建并举的原则，认真进行了自查，现已基本完成自查自纠阶段工作，总结报告如下：

一是结合医药领域商业贿赂专项治理工作和树立社会主义荣辱观教育活动，促进政风行风建设。

召开全体干部职工座谈会，进行面对面的批评和自我批评，重点查找荣辱观念模糊，工作纪律松驰，效率低下，执法行为不规范以及其他违反廉洁自律有关规定的问题，每个人都当众就如何改正提高进行了表态。

二是强化监督，开门纳谏。

一是多形式、全方位，广泛接受监督。开展政风行风建设工作以来，面向社会公开了服务承诺、办事程序，设立了征求意见（举报）箱，在召开全县食品药品监管工作会期间，发放意见征求表200多份，共征求到意见、建议47条，梳理归并为5条；同时与县纪检委联合在县电视台开辟专栏，长期对外宣传党风廉政建设和政风行风建设工作。

二是走出去、请进来，虚心征求意见。局领导班子成员先后数次深入各监管对象听取意见，并召开了由部分人大代表、政协委员和纠风办等部门参加的政风行风监督员座谈会，听取他们对我局行风建设情况的意见和建议；

三是在全局开展了“两个一”活动，即：每位干部职工走访一户监管对象，每人征求一条合理化建议；

四是严剖析、敢亮丑，认真自查寻找问题。先后三次组织全体职工开展批评和自我批评，查找单位及个人有政风行风建设方面存在的突出问题，组织开展了以“讲政治、树正气、知荣辱、促和谐”为主题的社会荣辱观大讨论，触及全局干部职工灵魂，坚定了干部职工维护食品药品监管系统良好形象决心。

在广泛征求意见和认真自查的基础上，查找出我局在政风行风建设方面存在的主要问题：

一是对如何处理严格执法与促进全县食品药品经济发展之间的关系问题研究不够，为全县食品医药经济发展服务水平有待进一步提高。

二是存在办事效率不高、服务不到位的问题；

三是依法行政制度、监督约束机制需要进一步完善，推进依法行政工作的力度需要进一步加大；

四是执法队伍整体素质有待进一步提高，执法力度需要进一步加大，个别执法人员存在执法不严、执法不公现象；

五是部分同志服务意识差，工作方法简单粗暴，影响机关形象；

六是廉政建设需要进一步加强。

三是边查边纠，突出重点，着力抓好整改落实。

我局坚持边查边纠的工作思路，针对存在的问题，采取了三条措施认真进行整改。

首先，明确分工，落实整改责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，将整改措施分解落实到局领导、具体岗位、责任到人，明确整改时限。

第二是突出重点，着力解决重点问题。本着边查边改的原则，有针对性地解决一些重点问题：

一是完善依法行政制度、监督约束机制，为推进依法行政工作提供了强有力的保障。修订完善了行政执法责任制、过错责任追究制等相关制度，并认真贯彻执行；

二是开展机关作风整顿活动，针对局机关个别同志工作漂浮，责任心不强、纪律散慢的现状，严明了工作制度，落实督促检查，对发现问题制定整改方案，抓好整改。

三是重点加强干部职工服务意识不强，执法不严等问题的整改，明确奖罚措施，有力的改进了机关工作作风。

通过自查自纠，我局无论是从机关工作作风，还是环境卫生，无论是从工作效率还是执法程序和文明程度方面都比过去有了很大的提高和改观，受到了行政相对人的一致认同和赞扬。

3XXXX开展集中整治干部作风问题活动自查自纠阶段工作总结

集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动进入第二阶段后，xxxxxx根据《xxxxxxxx》（xxxxx号）文件精神，严格按照xxxxx的统一部署，认真开展自查自纠工作，在广泛征求意见的基础上，结合本单位具体工作，切实查找和梳理了干部作风方面存在的问题和不足，为下一阶段明确和制定完善的整改措施奠定了良好基础。现将我办自查自纠阶段工作情况汇报如下：

一、扎实开展集中整治干部作风活动

自集中整治活动开展以来，我办高度重视活动效果，通过多种方式进行干部作风整治。一是组织xxxx员人通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、作风意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放征求意见表，在企业、服务对象中征集对该局加强干部作风建设、推进业务工作的意见和建议，并设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。三是召开行风监督员及企业代表座谈会，组织行风监督员、服务对象等有关人员召开座谈会，面对面虚心听取座谈对象对我办改进干部作风，加强机关效能建设等方面的意见和建议。四是积极联络媒体，加大宣传力度。5月中旬，xxxx负责人在内部会议上详细介绍了我办开展《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题》活动的工作举措、方式方法和进展成效，并做出公开承诺，受到了欢迎。

二、召开集中整治干部作风问题专题民主生活会

我办于4月25日召开以“查找分析问题原因，研讨制定整改措施，明确提出努力方向”为主题的民主生活会。会上，xxxx同志按照项目办关于集中整治干部作风活动的总体要求，结合思想和工作实际，分别就全体xxxx人员在思想作风建设、依法行政、履职尽责和廉洁自律等方面存在的五个方面，19种突出问题，认真进行了自我反思和剖析。同时，本着求真务实的精神，xxxx人员之间相互提出了诚恳的意见和建议，紧密围绕民主生活会主题，认真开展了批评和自我批评，切实做到了自我批评不遮掩，开展批评不护短。通过开展批评和自我批评，全体人员就存在问题和下步改进措施达成了共识，统一了思想，总结了经验，明确了今后工作方向。

三、组织督导组开展督查整顿工作

为检查干部作风整治第一阶段工作开展的成果和第二阶段“自查自纠”的开展情况，杜绝干部作风“庸、懒、散”，领导作风“假、浮、蛮”，为政不廉“私、奢、贪”等问题，5月中旬，我办整治工作领导小组对xxxxx开展集中整治干部作风活动开展情况进行了督查。

督查组采取明察暗访方式，并深入到一线调查走访、征求意见和建议。根据检查情况来看，我办干部作风情况总体良好，活动开展有序，企业反映良好，没有发现“吃、拿、卡、要”和“不作为、乱作为、慢作为”现象。但也有部分同志存在对该项活动的开展认识不到位，以为事不关己，有一种高高挂起的态度，对相关内容了解不透彻，参加活动不够积极，认识不深刻等问题。针对检查出来的情况，督查组进行了汇总，并将检查情况进行了通报。同时，我办整治领导小组对存在问题的干部职工进行了谈话，要求其端正态度，提高认识，认真查摆问题，积极参与到集中整治活动中来。

四、存在的问题

从前段情况看，我办虽然整体工作进展顺利，效果比较明显，但也存在一些问题，主要表现在以下方面：一是个人员对活动的重要性认识不够，还没有完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、听了、写了，联系实际消化理解不够；二是由于当前各项工作比较繁重，以致个别人员学习交流的时间不充分。针对以上存在的问题，我办将采取切合实际的措施予以改进，抓好边学边改，以学习促进问题解决，以解决问题推动活动落实。

总之我办的干部整治年活动第二阶段由于领导重视，措施得力，工作到位，目标明确，取得了比较明显的成效，为搞好下一阶段的工作打下了良好的基础。

二○xx年七月二日

4XX学校行风整治自查自纠阶段工作总结

XX学校学习实践科学发展观行风整治自查自纠阶段工作开展以来，在县教育局领导及行风监督员的指导帮助下，通过各种有效形式组织各学校认真排查行风建设方面存在的问题，针对社会、师生等各方面反映的热点问题，采取有效措施，切实自查自纠，确保评议工作取得实效。现就我学校这一阶段的工作情况汇报如下：

一、细化方案，突出重点

1、细化实施方案。根据县教育局文件精神，我学校结合自身实际和第一阶段工作情况，在原有实施方案的基础上，对自查自纠这一阶段的工作做了进一步的细化，

严格执行“谁主管、谁负责”的原则，切实履行第一责任人的职责；并将第二阶段要求具体化，各学校要做到“四个一”，即召开一次不同层面的校内座谈会，在学校醒目处设立一个征求意见箱，开展一次群众评议活动，组织一次行风监督员座谈活动。

2、突出工作重点。我学校一是抓好两个层面（学校中层领导、各老师），突出三个重点（工作作风、、服务质量、工作效果）。二是基层学校普遍自查自纠，突出五个方面（队伍建设、校务公开、教育收费、办学行为、主动服务）。

二、多方评议，务求实效

自查自纠阶段，我们在进一步提高思想认识的基础上，对照行评实施方案的具体要求，坚持标本兼治、纠建并举、以评促纠、以查促纠的方针，着力把“真、实、严”贯穿于自查自纠工作的整个过程，采取“自身找、群众提、大家评”的方法，多层次、多渠道、多角度地征求意见。

1、组织一次行风监督员座谈会。在行评自查自纠阶段，我学校组织了一次行风监督员座谈会，通过座谈会听取汇报、了解社会关注热点问题便于整治。

2、畅通渠道。各学校向社会公布工作机构的联系电话、负责人名单及其联系方式，并开辟民主评议行风专栏，及时听取群众意见，接受群众监督和投诉举报。

3、自查自纠。各学校认真对照评议的基本内容深刻剖析，自己查找问题，并进行认真梳理，提出自查自纠的整改方案，写出自查自纠总结。目前，各学校均进行了自查自纠总结，并在的民主生活会上交流。

三、查找问题，深入分析

从各类座谈调查中反映出的有待改善的问题，梳理归纳起来，大致包括以下三个方面内容：

1、管理制度还不够科学。尤其体现在师资队伍建设方面，要加强对教师的培训，提高中学校教师业务能力；一线教师压力很大，要多关注老师的心理健康。

2、工作作风方面。学校中层领导强化服务基层的意识，加强对基层工作的指导和切实帮助基层单位解决实际问题。

3、校长接待日及民主理财工作。学校管理制度不完善，校长接待日宣传工作不到位，民主理财工作没有及时的按月进行。

四、拟订措施，着力整改

1、完善管理制度，加强教师培训。积极有效地开展师德建设工作，完善管理制度，大力宣传师德典型，创设师德建设的良好氛围；加强教师业务培训，着力提高中学校教师教学能力；努力改善教师工作、学习条件。

2、改进工作作风。要切实做到“六体现”即体现计划、体现效率、体现服务、体现水平、体现创新、体现实效。进一步完善健全工作规范、领导班子议事规则等长效管理机制，加强学校中层领导和全镇各校的工作协调，实行月、周工作安排制，统筹安排，加强横向、纵向的沟通协调。建立校领导接访、走访制度，变上访为下访，服务基层，解决问题。

3、完善校长接待日及民主理财工作。要不断完善、规范学校各项工作的管理制度，特别是“校长接待日”工作和校务公开制度，积极发挥“校长接待日”的积极作用，及时处理发生在社会、学校中教育问题，做好校务公开工作，让社会了解教育收费、办学行为等社会关注问题，及时进行民主理财并及时公示，接受社会和群众监督。

在第二阶段自查自纠工作中，我学校取得了一定成效，但与上级部门和广大群众的要求也还有一定差距。在下一阶段中，我们将继续坚持标本兼治、纠建并举的原则，采取切实有效的措施，加大整改力度，提高群众对教育的满意度，推进教育行风建设再上一个新台阶，进一步树立教育的良好形象。

XXX学校XXX年X月X日