雁过拔毛自查自纠总结

1雁过拔毛自查自纠总结

5月13日，随着社发项目“雁过拔毛”式腐败问题自查工作完成，靖州县发改局自查20XX年以来的各类项目89个，招标项目206个，初步完成项目资金分配、公共资源交易等环节“雁过拔毛”式腐败问题的自查工作。

为解决群众反映强烈的突出问题，进一步规范项目资金分配、项目审批、价格监督等工作，5月9日，靖州县发改局印发《靖州县发改局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案》，正式启动该县发改系统“雁过拔毛”式腐败问题自查自纠工作。

一是建立组织机构。成立局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调工作领导小组，明确责任领导和牵头单位、专门人员。按照“谁主管、谁负责”原则，由该局纪检监察室牵头，项目管理股、稽察办、招投标办、价格股、办公室等相关股室参与，分工负责涉及农业、社发、投资、招投标、收费管理等方面的数据提供、核对及有关政策界定和把关，牵头整合规范项目资金的分配、拨付和使用的相关制度等工作。

二是明确整治重点。重点整治对象为项目单位、局机关存在“雁过拔毛”式腐败问题的单位和个人。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，主要项目审批环节是否存在以权谋私、收受贿赂等问题；项目资金申报分配环节存在优亲厚友、损公肥私等问题；咨询评估环节是否存在在项目中介结构入股、指定等问题；价格管理环节是否变相在目录清单之外存在定价行为等问题；价格监督检查环节是否存在乱罚款、违规收缴等问题。

三是全面清理排查。全面排查项目资金分配、拨付、管理、使用项目资金等方面存在的问题，快速核查处理群众反映突出的问题。局专项整治办确定一批重点项目单位、重点股室，分期分批交办、督办重点问题线索。同时，将组织财政监督力量对部分项目进行抽查，深入查找问题，绝不搞形式、走过场。截止5月13日，该局对20XX年以来的社发、投资、农业等项目资金进行了自查，没有发现“雁过拔毛”式腐败问题，下一步将继续抽查，严格管理。

四是注重整治实效。加强协调联动，建立专项整治工作调度、通报制度，工作进展一月一报告、一月一通报、两月一调度，重要情况随时报告、通报和调度。严肃追责问责，对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞。

2农机局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作自查自纠总结

根据省、市农机局和县委关于“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的安排部署，我局迅速开展了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，并对专项整治工作推进情况进行了全面督查。现就专项整治工作自查自纠情况总结如下：

一、专项整治工作开展情况

1、成立机构。县农机局成立“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组，局负责人李林任组长，纪检组长陈百友、副局长周中杰任副组长，局机关相关股室主要负责人为领导小组成员。领导小组办公室（以下简称局专项整治办）设在局监察室，陈百友同志兼任办公室主任，并从局监察室、办公室、财务股、科教股等抽调4人集中办公。

2、制定方案。局专项整治办负责制定了《祁东县农机局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案》，结合本部门本地区实际，研究制定了具体实施意见，并抓紧组织实施。

3、全面动员部署。局党组召开了专门会议，对“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作进行了研究部署，把“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作摆上重要议事日程，迅速组织全局干部职工学习，使每一位机关工作人员都了解“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作相关精神及具体要求，并对各乡镇（街道）农机站、农机推广中心全面进行了部署安排。

4、开展工作督查。根据自查自纠情况和平时掌握的有关情况，制定了督查方案。我局由局纪检牵头，组织人事、科教、机关支部等部门从5月23日开始到25日止，用三天时间，对全县25个乡镇（街道）农机站开展专项整治工作情况进行了全面督查。督查发现大部分乡镇站都能够按照县局制定的“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案抓紧落实，积极推进，认认真真填写有关报表资料。

二、专项整治自查自纠情况

（一）重点整治了县农机局有关股室队、推广中心，乡镇（街道）农机站是否存在“雁过拔毛”式腐败问题。从各单位自查自纠上报的情况看，“雁过拔毛”式腐败问题在乱收费、乱罚款、吃拿卡要、收受贿赂等方面没有发现问题。

（二）重点查处20XX年以来，全县农机系统发生在农民群众身边、损害农民群众利益、农民群众反映强烈的不正之风和腐败问题：

1、农机购置补贴发放问题。重点查处在发放农机购置补贴过程中虚报套取、冒领抵扣和收受贿赂等问题。农机购置补贴20XX年为发展我县黄花菜产业虚套黃花菜烘干机补贴28万元（已作处理），20XX年部分果蔬烘干机也存在补贴偏高现象。

2、项目资金以权谋私问题。重点查处县局有关部门和乡镇农机部门在项目资金申报、分配、使用过程中，是否存在截留挪用、贪污私分、虚报冒领、收受贿赂等问题。从各单位自查自纠上报的情况看，“雁过拔毛”式腐败问题在项目资金方面没有发现问题。

3、侵害农民利益问题。重点查处在办理群众事务中是否滥用职权、吃拿卡要、欺压群众等问题。我们重点清查了涉农收费环节，全县农机系统能够严格执行收费政策，严格执行收费“收支两条线”政策，对收费项目、收费标准、收费依据、等内容都进行了公开、公示，除规定内的收费外，无擅自改立收费项目、提高收费标准和扩大收费范围现象发生。但20XX年以前也存在着在办理耕整机的农机购置补贴中收取农机安全互助保险费的问题。

三、存在的问题及处理

1、关于20XX年虚假套取黄花菜烘干机购置补贴问题。20XX年2月18日-28日，财政部驻湖南省财政监察专员办事处根据财政部《关于转请检查群众举报祁东县虚假套取黄花烘干机购置补贴问题的通知》的要求，派出检查组对我县黄花菜烘干机购置补贴问题进行了专项检查。20XX年12月20日省农机局下发了《关于祁东县黄花菜烘干机购置补贴违规问题处理决定的公告》，责令我县迅速处理。县委、县政府高度重视，及时采取处置措施，深刻反思存在的问题，制订整改措施，及时退还重复补贴28万元，并向上级有关部门作出了深刻的检查报告。市、县纪委对有管辖权的相关工作人员迅速立案查处，严格追责，20XX年3月6日县纪委、监察局对相关国家工作人员展开立案调查，分别给予时任县农机局局长李小阳行政警告处分、时任县财政局副局长（分管财政局农业股）石龙生行政记过处分、其他相关工作人员调离工作岗位。市纪委、监察局也于20XX年9月3日给予了时任祁东县委常委、副县长彭建元行政警告处分。

2、关于部分果蔬烘干机补贴偏高问题。去年我县申报的果蔬烘干机，主要是湖南盈峰光能机械有限公司生产的5HG-30型和耒阳市普京科技发展有限公司生产的5HD-30型，总共申报82台，已补48台，未补34台。今年年初按照省局意见，我局对20XX年申报的果蔬烘干机，全部重新进行了清查核实，存在的主要问题是生产企业以小套大，补贴明显偏高。为此，我们冻结了34台果蔬烘干机的资金结算，等待省局安排处理。

3、关于农机安全互助保险费的收取问题。对实行牌证管理的机具大多数购机户都能自愿加入农机安全互助保险，交纳保险费，但对于购买小型机具如耕整机购机户，尽管保费小，但普遍不愿意接受。根据自愿的原则，20XX年取消了在办理耕整机的农机购置补贴中农机安全互助保险费的收费项目。

4、关于对实行牌证管理机具的收费问题。20XX年对实行牌证管理机具的收费，按照国家政策要求，尽量做到免费办理，免费服务，同时争取财政支持，解决工作经费。

四、今后工作措施

1、加强思想认识。把开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作同“纠四风，治陋习”整治工作紧密结合起来，使开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作变为自觉行动。

2、加大监督力度。除在公示栏和公布墙上进行不定期公示有关补贴资金和项目外，还在《祁东县农机购置补贴信息公开专栏》上公开举报电话，局监察室设立投诉受理点，接受社会投诉，发现问题，及时督查解决。

3、抓好整改总结。根据自查自纠情况和督查组重点检查反馈意见，对存在的问题集中组织整改。

4、建立长效机制。结合自查自纠、重点抽查发现的问题和工作中的薄弱环节，深入研究分析，有针对性地制定完善科学、管用、有效的工作制度。要重点建立和完善农机购置补贴廉政风险防控机制建设制度体系，落实好农机购置补贴政策。坚决实行“谁办理、谁负责，谁核实、谁负责，谁审批、谁负责”的责任倒查和追究制度。对违反购置补贴政策、损害群众利益的行为，坚决查处，决不姑息。

3基层“雁过拔毛”式腐败自查总结

今年，我局党风廉政建设和反腐败工作按照市局工作安排，深入贯彻落实党的十八大精神，严格执行《廉政准则》，坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针，以效能建设和规服建设为契机，落实党风廉政建设责任制，认真贯彻民主集中制，党风廉政建设和反腐败工作成效较好我局对照考核细则进行了仔细对照自查，现将自查情况汇报如下：

一、领导班子履行职责情况

局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程，制定下发了《关于20XX年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知》，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级一抓一级，层层抓落实”的原则，结合我局实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务的责任作了详细的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和责任人，做到任务量化，责任到人。

(一)坚持政治学习，加强队伍建设

局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点，将反腐倡廉理论作为党组理论学习内容，工作中切实做到有计划、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结，并及时形成书面材料上报。做到党组开会必谈党风廉政建设工作，及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。积极组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播，组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动，收到良好的教育效果。

(二)规范行政审批行为。

我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理，对应保留的审批事项，对照法律法规找出保留依据，对不再适应形势的审批事项予以取消，优化了审批程序，提高了审批效率，使政务环境更宽松、更快捷、更高效。

(三)严格依法行政，严查事故

根据国务院和省、市有关规定，我局对发生的安全生产伤亡事故的责任单位及时立案查处，严格按照“四不放过”的原则加大对各类安全事故的查处力度和责任追究力度，依法对各责任单位和责任人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度，今年我局执法人员无一起违法违规行为发生。

(四)加强作风建设，切实转变机关工作作风

我局进一步转变工作作风，以“亲商、安商、护商”为出发点，优化投资软环境，深入生产经营第一线，局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公。做好群众来访工作，对来访群众热情接待，做好登记，及时解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥善处理，把矛盾消除在萌芽状况，截止目前全年无一起上访事件发生。

(五)加强制度建设，坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照公开选拔程序进行，干部的选拔任用符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定。严格实行责任追究制度，班子领导和成员积极履行各自职责，对分管科室严格要求，做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标，并与年度考核挂钩，切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导责任。

二、“一把手”履行职责情况

“一把手”及时安排和部署党风廉政建设工作，特别是对《工作规划》牵头内容做到早部署、早计划。认真做到“四个亲自”，局“一把手”坚持从自身做起，严格按照有关规定规范自己言行，严于律已，勤政廉洁，敢抓敢管，仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设责任制落实情况工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情况的汇报，及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情况，对症下药。局一把手率先垂范，亲自接待群众、企业来访，坚持经常到企业、单位指导工作，解决热点难点问题，研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会，今年召开1次，一把手带头开展自查，主动接受监督，领导班子成员之间积极开展批评和自我批评和述职述廉活动，使会议达到了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的。结合我局工作实际，对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作”作了详细讲述，使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦，耐得住诱惑，管得住小节，切实做到以身作则、廉治自律。

三、班子成员履行职责情况

班子成员重视党风廉政建设工作，按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析，提出了加强廉政建设的措施和建议，一把手在听取了班子成员的汇报后，进行综合性分析和研究，结合全局实际，提出了搞好局廉政工作的措施。

围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作，进一步完善了我局《党风廉政建设制度》、《机关工作人员廉政准则》等制度，《佩证上岗制》、《领导交办事项限时办结和进度报告制度》等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间，向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位，对自己履行党风廉政建设责任制情况进行了自查，也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视，加强了内部的廉政教育，并建立健全了教育监督机制。