消毒供应中心培训计划
一血透室一年内护士
1. 帮助新护士尽快熟悉科室环境，熟悉和严格执行科内项规章制度。
2. 培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守国家法律、法规及慎独精神。
3. 培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。
4. 及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。
5. 尽快适应工作，努力、认真、负责、能在较短的时间内独立完成各班工作职责。
6. 熟练完成常规手术器械包的操作方法。
7. 各项课内考试成绩>85分。
8. 主管护师每年参加与本专业相关的继续教育。
一、供应室二～五年内护士
1. 认真执行科内各项操作规程和规章制度。
2. 严格执行交接班制度，无过失事件发生，杜绝严重过失、事故的发生。
3. 严格执行护理部及科室的各项规定，服从工作安排。
4. 了解国内外供应室专业新动态，有创造性完成本职工作。
5. 熟悉各类仪器设备的操作程序和报警代码识别。
6. 主管护师每年参加与本专业相关的继续教育，每季度护士长对护士的百分制考核成绩 达到85分以上。
7. 主管护师承担科室的护理质控工作，努力完成各项工作。
二、五年及以上护士
1. 能熟练掌握本课时新开展各项工作的操作规程。
2. 配合护士长规定、修改各项规章制度的操作规程。
3. 掌握和了解国内外护理新技术、新成果，能理论联系实际，带领护士参与新业务、新 技术的临床实践。
4. 协助护士长拟定科室工作计划，参与科室管理工作。
5. 承担科室的护理质控工作，努力完成各项工作。
6. 掌握仪器设备的简单故障识别和处理方法。
7. 协调与临床科室的工作关系，提高科内服务质量。
8. 做好新护士、实习生的带教、培训考核工作。
9. 每年参加与本专业相关的继续教育，每季度护士长对护士的百分制考核成绩达到85分 以上。 xxxx年8月第一稿 xxxx年1月修订
一、N0、N1护士培训计划
（一）学习目标
1.初步掌握供应室的功能，服务宗旨和目标，组织结构、布局、分区、基本运作模式。
2.初步掌握去污区回收器械的模式和各类污染器械的消毒，清洗流程。
3.能辨认及简述常用器械的器械名称、规格、构造、特点、用途等。
4.初步掌握常用器械的保养、检查、调配、包装等
5.初步了解压力蒸汽灭菌器的工作原理、灭菌参数、操作程序。
6.初步掌握无菌物品的储存和发放原则。
7.初步掌握供应室规章制度、沟通技巧、熟悉下收下送的注意事项。
（二）培训与考核方式
通过介绍、讲解、操作演示、专人带教、跟班次工作、小讲课等。理论提出与考试，实际技能操作，跟班工作情况抽查等。
二、N2级护士培训计划
（一）培训目标：
1.通过临床实践和培训，逐步达到供应室护师水平。
2.培训重点是爱岗敬业，团体协作的职业道德培训。
3.掌握供应室的功能、服务宗旨及目标、组织结构、运作模式等。
4.掌握供应室行业标准，基础的专业理论和基本业务操作技能。
5.掌握供应室工作的职业防护等。
（二）培训考核方式：
通过定期和不定期的院内、院内讲课、自学、理论提问与考试、专业操作技能考试、班次工作质量抽查等。
三、N3级护士培训计划
（一）培训目标：
通过专科临床实践和培训，逐步达到供应室主管护师水平。
1.培训重点是专科理论水平的提高和新技术、新业务的掌握。
2.熟悉掌握供应室基础的专业理论和基本业务操作技能。
3.具有一定的临床教学、管理能力。
（一）培训与考核方式：
通过定期和不定期的院内、科内、院外培训学习、技术交流等继续教育，阶段考核等方式进行。
四、N4级护士培训计划
（一）培训目标：
1.培训重点是展开供应室新技术、新业务。
2.能指导下级护士进行供应室专业理论和基本业务操作技能培训
3.承担临床教学和科研工作
4.协助护士长做好供应室的各项参数工作和质量控制。
（一）培训与考核方式：
通过定期、不定期的院内、科内讲课，院外专科培训学习、学校交流、阶段考核等方式进行。
五、消毒员培训计划
（一）培训目标
1.培训重点是掌握压力蒸汽灭菌器的正确操作。
2.通过培训取得压力容器操作上岗证。
3.能正确装放灭菌物品。
4.掌握压力蒸汽的各项参数选择。
5.掌握各类医疗用品的灭菌方法。
6.掌握灭菌效果的监测方法。
7.掌握灭菌器的维护和日常保养。
8.掌握灭菌后无菌物品的处理
9.掌握防烫伤的措施。
（一）培训方式
通过定期讲解、操作示范督导、院内讲座、卫生厅消毒员上岗证培训方式。
（二）培训内容
1.消毒及灭菌原则。
2.消毒员工作职责、操作规程、规章制度、工作流程、质量标准。
3.压力蒸汽灭菌、等离子灭菌器的原理、优缺点；灭菌时间的组成；灭
菌数、灭菌程序的选择。
4.灭菌物品装放原则：大包、中包、小包、金属类、敷料类、容器类、液体类、纸塑包装的装放原则。
5.灭菌过程效果监测：物理、化学、生物监测B-D试验的结果判断。
6.各类医疗器材的灭菌方法选择：金属器械、敷料、液体、B-D测试。
7.灭菌器的日常维护与保养。
8.灭菌后物品的处理：灭菌效果核对，灭菌物品放置，湿包的处理；相关文件记录。
9.遇停电、停水、停中央蒸汽、泛水、冷空气团、生物指示剂阳性、化学指示剂阳性等应急处理措施。
10.职业防护与健康：防护装备，防烫伤等意外伤害的预防。
11.纯净水、热水的制备。
2013年1月18日修订
为提高本年度供应室工作质量，提高业务素质，强化全体护士对专业知识的掌握及熟练应用程度，使供应室工作迈上一个新台阶，我们作出如下护理培训计划。
一、基础培训与目标要求
培训目标：通过对在职从事供应室工作的护士的基础培训，不断提高各级人员的专业基础理论知识、操作技能。通过一定时间的临床实践和培训，达到供应室护士的水平。
培训的重点要求：
1.N级护士（工作一年以内或未取得护士执业证的护士）培训重点：爱岗敬业、团队协作的职业道德培养，掌握基础的专科理论和基本技能操作。
2.N1、N2级护士（N1级护士：工作2--3年；N2级护士：工作4--5年的护士）培训重点：专科理论的提高和新技术、新业务的掌握,参与供应室管理和教学。
3.N3级护士（工作6--8年的护士）、N4级护士（工作9年或以上的
护士）培训重点：开展供应室的新技术、新业务，并能从事和参与供应室管理工作、科研工作、教学工作。
二、加强人员培训，重视基础教育
为提高供应室人员的专业知识水平，适应现代护理发展和消毒供应专业的发展，结合我科护理人员的文化知识水平、专业水平采取多样化的培训方式：集中培训、个别培训、院外培训、继续教育等多种形式学习和阶段考核等方式进行培训。
1.人员素质的培训:由于消毒供应室工作的特殊性，对专业人员的要求较高。既要具备高尚的职业道德，又要有强烈的社会责任感；既要求具有较全面的护理理论知识，又要有熟练的操作技能。因此，我们首先对科室护理人员加强了职业道德、医德医风和护士素质的培养。通过培训使全体护理人员能自觉遵守医务人员的职业道德规范，树立爱岗敬业、团结协作和慎独精神，从而转变服务理念，变被动服务为主动服务，并为临床提供高质量的无菌物品。通过培训，不断提高了护理人员的整体素质。
2.交流沟通技巧的培训：组织科室人员进行礼仪、举止、语言、交流沟通技巧的培训，不断提高全科人员的职业道德修养和职业素质。通过培训使护士转变了服务理念，树立了服务意识，主动与临床医技部门建立相互信任、相互协调的人际关系。在不断改善服务态度、提高服务质量和服务水平的基础上始终把“以病人为中心，全心全意为临床服务”放在第一位。
3.基础理论知识的培训:组织科内人员参加院内外举办的业务学习、学术讲座。组织本专科基础理论的学习,加深和拓宽学过的专业知识和技能。通过培训，使护理人员掌握本岗位职责，了解消毒供应室当前在医疗服务活动中所面临的形势、地位和工作的重要性；了解和提高护理人员的质量意识、风险意识、法律意识和自我保护意识。
4.基本操作技能的培训：供应室工作质量的好坏，直接关系到医院医疗护理工作能否顺利进行。因此，熟练掌握本岗位各种设备的操作技能、严格的无菌技术操作是保证供应室消毒灭菌质量和预防医院感染的关键。针对本专业的工作特殊性，强化理论和操作考核内容的实用性和可操作性。操作项目如：无菌技术操作、脉动真空消毒灭菌技术操作、洗涤物品、消毒液配制、空气、物表、消毒液监测等。