工会干部岗位职责

1工会干部岗位职责

工会主席岗位职责

一、在公司党委和上级工会的领导下，履行工会法人代表职责，主持工会全面工作。

二、组织起草工会年度工作总结，制定工会年度工作计划。组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，研究、部署、检查工会工作，定期检查工会计划的落实情况。

三、根据《工会章程》组织筹备工会会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向会员代表大会报告工作。

四、协调落实各工会委员负责的相关工作，保证工会各项工作的顺利完成。

五、加强工会队伍的建设，组织培训工会干部，充分调动工会干部的积极性，及时解决工会工作中存在的问题。

六、指导开展对工会会员进行会员权利和义务的宣传、教育，宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。

七、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法治等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员，充分发挥广大职工的积极性、创造性。

八、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想、生活状况，反映职工的意见和建议，维护职工的合法权益，为职工办好事、办实事，更好地为职工服务，充分发挥工会的桥梁纽带作用。

九、负责组织筹备职工代表大会，听取行政工作报告，推动落实公司工作计划，落实代表提案，组织完成“职代会”要求的各项工作。

十、组织完成公司党委、上级工会安排的其他工作。

工会副主席岗位职责

一、在公司党委和上级工会的领导下，协助主席主持工会日常事务，抓好工会的常务工作。

二、协助工会主席制定年度工会工作计划，组织实施工会各项工作的落实，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

三、协助主席组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，组织各分会委员的选举及健全工会的基层组织，检查大会决议、提案处理的落实情况。

四、负责协调落实各工会委员负责的相关工作，保证工会各项工作的顺利完成。

五、组织工会委员会、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

六、深入实际，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和公司领导反映，对于处理意见要及时反馈给职工，更好地为职工服务，维护职工利益和合法权益。

七、协调安全生产委员认真做好评先推优评选工作，及时向上级工会推荐劳动模范、先进个人和先进集体，并做好先进经验的总结、推广、和表彰工作。

八、完成公司党委、上级工会及公司工会布置的其他工作。

组织委员岗位职责

一、组织开展对工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。

二、组织开展对工会干部、工会工作积极分子的培训工作，组织工会干部认真学习工会的基本理论知识和工会各类法律法规，以提高工会干部的政策理论水平和工作能力。

三、管理会员会籍，做好会员的档案管理、关系转接、会员证的签发等项工作，承办新会员的入会手续。

四、负责安排收缴会费的相关事宜。

五、负责接待会员和职工代表的申诉，并及时向工会领导和公司有关部门反映职工的意见和要求，做好意见反馈工作。

六、组织召开工会会员代表大会和职工代表大会，与文体宣传委员共同组织完成“双代会”的各项工作。

七、组织相关人员检查“职代会”的各项提案的落实情况。

八、完成工会布置的其他工作和任务。

文体宣传委员岗位职责

一、宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。

二、围绕企业经营任务，配合公司党、政做好宣传工作和职工文化培训工作。

三、负责落实网络平台、宣传展版等形式的有关工会工作和各项活动的宣传报道、维护和更新工作，及时发布工会的信息、动态、简讯等。

四、负责组织公司年度职工联欢、文艺汇演的各项工作。

五、办好“职工之家”，开展经常性的、有益于职工身心健康的文体活动，组织开展丰富多彩的文体比赛，活跃职工业余生活，并做好相应的年度计划和年度总结。

六、负责安排小型文体活动用品的购置和保管，做到责任到人，账目清楚，手续完善。

七、配合劳动竞赛委员组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。

八、配合组织委员具体实施工会会员代表大会和职工代表大会的组织工作。

九、完成工会布置的其他工作任务。

生活委员工作职责

一、宣传、贯彻党和国家关于职工生活福利方面的方针、政策、法律和法规。

二、深入职工群众、关心和听取职工对生活、福利方面的意见和建议，及时向工会委员会、公司有关部门反映，努力为职工排忧解难，为职工做好事、办实事。

三、维护职工切身利益，关心职工的生活，职工家庭遇有重大事情时根据情况做好职工慰问工作。了解并建立困难职工档案，向工会提供困难补助名单，协助做好帮困扶贫工作。

四、发动职工开展助人为乐活动，根据情况需要开展互助互济工作。

五、对职工反映强烈的问题进行调查研究，督促有关部门及时处理。负责督促落实公司有关职工福利的规定。协助和监督公司有关部门搞好职工集体福利事业。

六、协助女工委员做好女工工作。

七、完成工会布置的其他工作任务。

女工委员岗位职责

一、负责组织工会安排的有关女职工的各项活动。

二、组织女职工开展“四自”教育活动。

三、做好女职工的健康保健工作及计划生育工作。

四、检点女职工相关福利待遇事项的落实，维护女职工合法权益。

五、配合搞好工会其他方面的工作。

六、完成上级工会安排的相关工作和工会布置的其它工作任务。

安全、生产委员岗位职责

一、在工会直接领导下负责监督公司内部安全生产、职工劳动保护监督工作。

二、定期组织或配合有关部门对公司各经营场所、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象应及时协调相关部门处理解决，杜绝工程事故灾害、被盗及火灾事故发生。

三、发生事故时要及时赶赴现场，协调相关部门进行处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

四、根据公司需要组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

五、及时总结先进科室或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作以及事迹材料报告。

六、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验：达到相互学习、相互提升，取长补短的目的。

七、广泛开展职工合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

八、组织教育职工遵守劳动纪律．技术操作规程，协助组织开展文明生产、文明施工，协调和监督有关部门切实执行国家有关劳动生产施工作业和劳动方面的政策和法令。

九、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

十、完成工会布置的其他工作任务。

经费审查委员会主任职责

一、组织经审委委员对工会各项经费收支和财产管理情况进行审查和监督。监督工会财务贯彻执行国家财经政策、法规和工会财务制度。

二、代表经审委向工会委员会通报年度工会经费的使用情况，并向会员代表大会做经费审查报告。

三、组织审查公司工会经费年度预算、决算的编制和执行，确保经费预算确实可行、决算准确。

四、督促同级及下级工会定期公布财务账目，报告财务收支情况，实行财务公开。

五、维护党和国家的财政方针、政策，对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的工作人员建议给予表扬、奖励。

六、调查研究，听取职工群众意见，积极参与和支持财务改革，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善相关财务制度。

七、组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督交接工作和组织离任审计工作。

八、完成上级工会安排的其他审查审计工作。

2工会干部岗位职责

工会主席职责

1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕学校的中心任务开展工作，充分调动教职工的积极性，发挥教职工在教育改革中的主体作用。

2、根据工作章程组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3、发挥工作的教育职能，积极做好教职工的思想政治工作，向教工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高教工思想道德、业务素质，使之成为合格的教育工作者。

4、根据上级工会和学校党委的指示，结合学校工作实际，制定出各学期工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5、搞好工会组织建设，主持召开工会委员会，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6、搞好民主管理，强化校务公开工作，积极参政议政。主持和召开教职工大会和代表大会，听取校长工作报告，落实学校工作计划、改革方案、教工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，民主评议中层以上干部，起好纽带和桥梁作用。7、参与讨论教工的住房分配、效益奖金、结构工资、岗位聘任、教改方案、教工集体福利等工作。

8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，搞好“五必访”工作，维护教工的合法权益，为教工办好事，办实事。9、组织开展有益教工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10、经常向上级工会和学校党委请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取学校领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，指导和检查工会干部的工作。

工会副主席职责

1、完成教工大会及代表大会的准备、组织工作。2、负责优秀工会小组、师德师风与活动方面的考核。

3、负责教工文体活动的组织工作。4、负责传统节日的纪念活动及物资的发放。

5、负责会员档案的整理及转入、转出，会员的工会组织关系的办理工作。

工会小组长职责

1、认真贯彻执行新《工会法》，认真落实工会制定的工作计划，及时汇报小组工作情况。

2、对本组会员负责，做好本组教工的政治思想工作，关心教工的生活，解决教工的困难。

3、主持工会小组的民主管理工作，组织讨论幼儿园的工作计划，征求教工的意见，提合理化建议，主持民主评议干部工作。

4、搞好本组教工参加幼儿园工会组织的各项活动。

工会组织委员职责

1、在主席的领导下，负责工会组织建设方面的工作。2、审查、接收新会员，办理会员组织关系，管理会员档案。3、向会员进行权利义务的教育。

4、负责会员代表大会、教职工代表大会的筹备、组织工作。5、执行工会委员会对会员进行奖励和处分的决定。6、完成领导交办的其他工作。

工会宣传委员职责

1、在主席领导下，负责工会宣传工作。

2、发动和组织群众搞好群众性的读书活动，学政治、学专著。

3、搞好通讯报导工作，利用板报、电子屏幕等宣传形式搞好党的路线、方针、政策的宣传鼓动工作。

4、注意掌握教职工思想动态，有针对性地搞好宣传教育工作。5、积极向上级工会报送信息或报道。

工会文体委员职责

1、在主席领导下，负责组织全园的群众文体活动。

2、根据工会工作计划，起草月、学期、年文化活动计划，做好工作总结。3、负责园内教职工体育比赛活动的筹备和组织工作。

4、发动和组织教职工开展小型多样的文体活动，广泛参加娱乐及比赛活动。

5、负责文体用品的购置、保管和发放工作。6、完成领导交办的其他工作。

女职工委员职责

1、抓好女教工党的路线、方针、政策、技术的学习，充分发挥女教工在现代化建设中的作用。

2、发动女教职工积极参加争创“文明单位”和“三·八”红旗手活动，做好评选表彰工作。

3、教育女教职工正确处理婚姻、家庭、子女等问题。

4、协助行政和有关部门做好女教职工的“四期”保护，计划生育，托幼工作，配合医务部门定期进行妇女病的普查工作。

5、及时了解女教职工的思想动态，树先进，帮后进，不断加强女教工队伍建设。6、完成领导交办的其他工作。

经审委员职责

1、检查工会财务工作在贯彻执行党和国家以及上级工作有关方针、政策、指示、决定方面的情况。

2、检查工作财务工作有无违反纪律的情况，发现有违反财经纪律问题及时向园工会委员会和上级工会反映。

3、审查工会经费、预算、决算、编制是否合理，支出是否合理。

4、定期向教职工报告经费使用情况。

3工会干部岗位职责

工会主席岗位职责

1、在支部和上级工会领导下，主持工会日常工作。

2、召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工会总结，执行教代会的各项决议。

3、深入贯彻落实《工会法》，履行工会组织的监督作用，密切党、政、团关系，大力协助学校搞好教职工思想教育和业务水平的工作。

4、充分发挥民主监督作用，搞好校务公开工作，鼓励教职工以主人翁责任感参与学校的管理。多方面为办好学校出谋献策。

5、关心教职工工作和生活，多为教职工说话、办实事。

6、组织开展形式多样的工会活动，活跃教工身心，使教工能以饱满的精神投入到工作中去。

7、团结协作，增强集体凝聚力，争创模范先进集体。

8、完成上级交办的各项任务。

女工主任岗位职责

1、积极支持工会组长和学校各项工作，起好带头示范作用。

2、特别关注女职工的权益保护工作，严格执行各级有关维护女职工合法权益的规定。

3、深入教工中，了解情况，在维护安定团结方面更要作出榜样作用。

4、组织开展形式多样的工会活动，活跃教工身心，使教工能以饱满的精神投入到工作中去。

5、团结协作，增强集体凝聚力，争创模范先进集体。

6、协助校长抓好计划生育工作。支持和配合校长工作，尽量化解群众怨气，矛盾和意见。

7、检查和督促行政执行有关女工保护的政策、法令；积极宣传计划生育的重要意义和政策；做好女工的各项权益保障工作，关心女工的工作和家庭生活。

组织委员岗位职责

1、做好会员关系转移、接纳工作；

2、配合党政抓好教职工的政治和业务学习。

宣传委员岗位职责

1、抓好“工会网页“各项内容的组稿和登录工作，及校务公开工作；

2、宣传党的方针政策，组织教职工学习；

3、办好教工活动室，管理好各种器材；

4、配合党政搞好职工教育，提高职工政治、技术素质；

5、节假日的标语、版报等。

6、负责定期组织、安排职工会员开展有益身心健康的文娱体育活动，定期举行各种小型比赛活动。

7、组织参加上级组织的各种大型文体活动。

8、定期督促检查各工会小组开展文体活动情况。

财务委员岗位职责

1、负责会费的征收及管理工作，工会财务的管理工作。

2、积极改善教职工的工作环境及生活环境。

3、做好工会后勤工作。

工会小组长职责

１、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况，并经常听取与反映会员对工会和行政的意见和要求。

２、协助学校做好思想政治工作，发动教工完成各项任务。

３、有准备地过好工会小组生活，发挥民主，增强团结。

４、关心教工生活，开展文体活动。

4工会干部岗位职责

一、工会主席职责：

1、接受党组织及上级工会领导，执行上级工会的决定，沟通组织与群众的联系。

2、组织召开教代会，参与学校民主管理和民主监督。

3、支持校长工作，调动教师积极性，完成校长提出的各项任务。

4、关心教职工生活，组织教职工开展各项活动，维护教职工利益，及时反映教职工对学校工作的意见、建议。

5、制订工会工作计划，期末做好工作小结，定期召开工会委员会议，布置、落实各阶段工作，并组织工会委员学习，提高委员素质。

6、配合学校精神文明领导小组，搞好文明组室的创建和评比工作。

7、配合学校开展岗位练兵竞赛，搭建青年教师的成才舞台，支持教育、教学大奖赛。

二、工会委员工作职责：

1、组织委员职责：

做好组织发展工作，搞好档案管理。

2、宣传委员职责：

积极配合校党组织搞好宣传工作。

宣传工作要围绕学校中心工作，做到突出政治，树立正气，发扬先进，并及时报道工会简讯。

3、文体育委员职责：

努力开创工会文娱工作新局面，充分体现寓教育于文娱活动中。

要丰富教职工的文娱生活，及时反映教工闪光点，开展一些小型多样的文娱创作活动。

全面落实贯彻国务院颁发的《全民健身计划纲要》，努力提高教职工的身体素质，增强体质。

培养广大教职工参加体育锻炼的兴趣、意识和能力，养成终身体育锻炼的习惯。

组织开展全校性的符合教工特点的小型多样的体育比赛。

4、财务委员职责：

按时做好财务报表，及时提供经费使用过程的依据。

认真做好原始凭证的复核工作；做好现金、银行日记帐，正确反映现金、银行存款余额。

5、女工委员职责：

维护女工利益，及时反映女工的意见和要求。

做好女工计划、过程管理、总结工作。

团结全校女教工，进一步发扬“四有四自”精神，做有理想、有文化、有道德、有纪律的新女性，确立自尊、自信、自立、自强的精神风貌，为争取学校的荣誉，作出“半边天”的努力。

严格执行计划生育政策，配合保健教师，对全校女工做到教育为主，预防为主，强调优生、优育。参与“六一”儿童节活动的组织工作。

成立女工委员会，定期召开会议，及时反映女工在教育、教学、生活等方面情况。关心女工福利，做到有大病必访，产假必访。

6、退管与关工委员职责：

在工会主席的领导下，做好退休教职工的活动、福利等有关事宜。

组织退休教师做好关心下一代的工作。

三、工会小组长工作职责：

按时参加工会有关会议，交流小组情况。贯彻执行工会布置的各项工作，及时反馈小组人员思想工作情况，提出合理建议。负责与组织好小组学习、比赛事宜。