地税局局长述职报告
1地税局局长述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
我叫xxxx，现任xxxx县地方税务局征收管理分局局长。一年来，在县局党组正确领导下，我始终牢记“为国聚财，为民收税”的神圣使命，坚守“依法治税和廉洁从税”的生命线，尽职尽责，勇于担当，扎实推进各项工作。现将本人一年来工作和廉洁履职情况报告如下，敬请评议！
一、加强党性锻炼，着力提高政治品质和道德修养
我深知，作为一名基层分局领导，思想品德修养和工作能力高低直接关系肩负使命的完成。为此，我把加强自身修养作为首要任务一直抓紧不放松。
一是坚持把学习放在第一位。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神，坚定中国特色社会主义理想信念；认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党的基本知识，自觉加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强政治鉴别力和政治敏锐性，做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。在抓好自身学习的同时，十分注重抓队伍的政治学习。建立分局周五下午半天学习日制度和理论学习巡查考评等制度，保证了政治理论学习“人员、时间、内容和效果”的落实。
二是自觉践行社会主义核心价值观。我一直告诫自己：做一个高尚的人，做一个脱离低级趣味的人，不但做到遵纪守法，还要严守道德的底线。平时注重自己的行为操守，老老实实做人、勤勤恳恳做事，尊敬领导，团结同志；在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失；遵守社会公德，尊老爱幼，热心社会公益事业；家庭和谐，生活简朴，作风朴实，做人低调。坚持工作高标准，保持奋发进取、昂扬向上的精神状态。
三是坚持组织原则，自觉维护班子团结。作为分局班子的班长，我坚决贯彻执行党的民主集中制原则，时时处处维护领导班子的权威，认真参加民主生活会和专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，虚心听取意见和建议，做到光明磊落、公道待人、和谐共事。平时，注重与群众打成一片，及时了解群众的意见和需求，努力为群众办实事、办好事。始终保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。
二、忠实履行职责，带好队收好税服好务
征管分局共有12名职工，负责城区县直企事业单位和重点工程税费源管理工作，服务对象四百余个，收入规模占全县地税系统地方税收入总量近一半。一年来，我带领分局一班人求真务实，真抓实干，实现了总体工作有推进、单项工作争先进，被省局评定为“全省地税系统推进现代化分局建设十佳单位”。
（一）坚持教育引导，干部队伍素质不断提升。我紧扣“为民、务实、清廉”主题、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和国家税务总局提出的“三个三”标准，在分局扎实组织开展了党的群众路线教育实践活动，收到了强筋健骨效果；坚持“四个引领”，即书籍引领、思想引领、楷模引领、活动引领，以职工书屋为平台，开展“书香伴税行”活动、以支部“恳谈会”为载体，开展谈心交心活动、以评选“我身边的好税官”和“道德模范”为契机，开展“三比一争”活动、以思想道德建设为抓手，开展作风纪律整治、廉政文化进基层、文明创建等活动，大力加强地税文化建设和党风廉政建设，切实转变工作作风，弘扬新风正气，凝注正能量，营造出“和谐顺畅、活力迸发”的优良氛围。
（二）坚持依法治税，依法行政水平不断提升。今年，面对重大建设项目投资不足、进度迟缓和房地产销售市场疲软等不利形势影响，我坚持组织收入工作原则不动摇，一方面提出从工作税、辛苦税上作文章的工作思路，动员分局干部职工坚定信心，勤征细管，挖潜增收，1-10月份共组织地方税费基金收入3。32亿元，同比增长9。8%，为地方经济和社会事业发展作出了积极贡献；另一方面坚持依法行政工作要求，认真抓好国家出台的一系列税收优惠政策和“营改增”工作的落实。截止10月份，累计落实税收优惠政策减免税收626。8万元，较好发挥了税收调节、支持经济的职能作用。
（三）坚持管理创新，税收管理水平不断提升。本人始终坚持以先进的理念和科学的方法来引领税收工作，结合分局实际积极推进税收征管改革。一是建立完善“行业+规模+事项”税收管理模式，积极推进税源专业化管理，做到重点行业重点管、重点税源重点抓、重点税种重点控，重点税源管理水平得到提升；二是突出信息管税和纳税评估重点，实施风险防控管理，提升税收科学化管理水平，税收遵从度有了新提高；三是出台以地控管、项目监管、环节协管、发票统管等措施，实施税源分类管理，税收精细化管理得到加强；四是在分局建立起“岗责明晰、目标引领、过程控制、持续改进”的工作运行机制，实施绩效管理，效能建设得到加强。
（四）坚持服务至上，纳税服务水平不断提升。我始终坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的服务理念，不断加强和规范纳税服务工作。一是认真贯彻落实《全国县级税务机关纳税服务规范》，重组业务流程，简化办税手续，规范涉税审批，切实减轻纳税人负担；二是加强税企QQ平台、征纳互动平台、12366平台建设与管理，利用3个平台开展好政策宣传、咨询解答、信息传输、税务指导等活动，为纳税人提供畅通的信息服务；三是加快税收信息化建设步伐，积极推进税收综合管理信息系统、网上申报系统、税控发票开具系统和电子税务局的应用与管理，使更多的纳税人享受到网络办税带来的便利；四是以纳税人需求为导向，在分局成立纳税服务快速反应小组，推出个性化服务三项新举措，第一时间为纳税人提供针对性、解困式服务，受到了纳税人欢迎；五是建立并落实联系税户制度、向纳税人述职述廉制度等，开门纳谏，接受监督，持续改进工作作风，不断优化纳税服务，共同构建征纳和谐。
三、坚持从严要求，党风廉政建设不断加强
我常常告诫自己，要理性地面对各种利益，在责权利的关系中，要始终想到责任，正确使用权力，保持清正廉洁，以自身的良好形象影响带领分局队伍。
一是自我净化。始终以“三严三实”要求自己，把勤政廉政作为行为准则，自觉做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎微、慎欲。
二是廉洁自律。自觉遵守“八项规定”、《廉政准则》和各项规章制度，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己先不做。严守税务人员“两条生命线”，依法办事，不以权谋私，不做违规之事。
三是公正处事。认真履行班长的职责，严格执行“三重一大制度”和议事规则，坚持民主决策、公道办事，以诚待人，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。
四是加强管理。分解落实党风廉政建设工作任务，抓“一岗双责”落实。组织开展岗位廉政风险点复查及防控措施修订，加强“两权”监督制约，营造风请气正、勤政廉政氛围。
一年来，本人在有效履职、勤政廉政方面取得了一些成绩，受到市局记三等功表彰，还被省局拟定为全省地税系统“最美地税人”初选人选。但我深知，与上级的要求和人民群众的期待还有一定的差距。主要表现在：一是有时在工作压力大、推进速度慢时，有急躁现象。二是创新能力有待提高，实际工作中创新不够、亮点不多。三是深入税户调研的时间偏少，布置工作任务多，抓跟踪问效还不够等。我将以本次公述民评活动为契机，认真总结经验，正视存在的问题，按照“为民，务实，清廉”的要求，进一步加强自身修养和党性锻炼，提升素质能力，切实改进作风，廉洁从政，克己奉公，勤政为民，始终保持一名党员干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，和同志们共同努力，为建设美好东至作出新的更大贡献。
2地税局局长年终述职报告
XXXX年，我担任XX区地税局党组书记、局长，主持我局全面工作。过去的一年，在市局和区委、区政府的正确领导下，在本局其他班子成员的共同努力下，在全体中层干部及广大干部职工的鼎力支持下，我始终坚持“依法治税、从严治队”的基本方针，在工作中勤于学习，严于律己，忠于职守，勇于创新。与本局其他班子成员团结协作，真抓实干，共同带领广大干部职工较为圆满的完成了各项工作任务。现将自己一年来的学习和履职情况汇报如下：
一、强化自身修养，不断提升综合素质与领导能力
过去的一年是充满压力与挑战的一年，税收工作的方方面面都对领导干部提出了新的更高的要求。因此，不断加强学习已经成为日常工作中不可或缺的一项重要内容。在平日里，我紧跟时代发展步伐，始终把学习作为一种内在的迫切需求，把知识的积累作为不断完善自我的强大动力。加强了政治理论知识学习。通过“理论中心组”及其他学习方式，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十七大”、十七届三中全会、中央经济工作会议精神以及党和国家的重要方针政策，坚持用科学发展观指导税收工作，在思想和行动上自觉同党中央保持一致。刻苦钻研相关领域知识。在工作之余，我系统学习了领导艺术和领导方法、金融危机与我国经济发展、《征管法》及其《实施细则》、新《企业所得税法》及其《实施条例》等内容，并着重了解了关于推进依法行政执法责任制的相关规定。通过一系列的更新知识学习，我进一步拓宽了视野，解放了思想，增强了综合能力和领导能力。与此同时，自己也为全局构建学习型组织、树立干部终身学习理念带了一个好头。
二、树立“四种意识”，当好全局带头人
一是树立勤政意识
在工作上，我身先士卒，严于律己，始终要求自己做一名忠诚于地税事业的实践者。从年初开始，我认真学习贯彻上级单位的会议精神和工作部署，并及时组织召开党组会议，为其他班子成员分析讲解上级有关指示精神，深入研究制定本局的工作目标、要求和任务，有力推动了全局各项工作的开展。另外，我还及时督促各位班子成员落实各项具体工作要求，真正起到了“一把手”的领导和监督作用，切实为广大干部做出了表率，保证了全局整体税收工作的稳步推进。
二是树立协调意识
为了使全局工作更好地开展，在平时的工作中，我积极与各方联系。一年来，基本走访了区内所有的委、办、局及各乡镇，征集他们对我局工作的意见和建议，沟通思想、拉近距离，努力为我局开展工作创造良好、广阔的发展空间。为了做好协税护税组织建立工作，实现减轻基层干部工作压力与提高个体工商户及零散税源管理水平的“双赢”局面，从去年年初开始，我积极筹备，多方协调，主动上门与各有关单位沟通联系，促成了“XX区推进协税护税组织建立及加强零散税源管理工作会”的召开，有关工作也得到了XX区领导的大力支持。经过不懈的努力，我局先后在XX区各乡镇成立了协税护税组织，初步构建起涉及我局10个税务所、覆盖全区19个乡镇的协税护税网络，为我局进一步加强个体工商户和零散税源的管理奠定了坚实的基础。
三是树立带队意识
在一般干部层面，不论在工作中，还是在生活中，我都能够做到率先垂范，身体力行。从关心人、尊重人、理解人的角度，在力所能及的范围内，尽可能的解决基层干部职工在生活和工作中的困难，做好他们的后勤保障工作。与此同时，通过组织召开民主生活会、干部座谈会等形式，征求广大党员、团员和群众的意见及建议，进行自我剖析和自我批评，检查自身存在的问题。另外，我还通过“民主窗”和“领导接待日”等渠道广开言路，树立群众的主人翁意识，有效地增强了群众的知情权、参与权、选择权和监督权，赢得了广大干部职工对局领导班子的理解和支持。在中层干部队伍建设层面，继续提高我局中层干部的执行能力和工作能力，督促科所长切实做到履职尽责，努力打造一支素质过硬、执行有力的中层干部队伍。一方面，我指导有关科室检查中层领导干部落实各项工作、履行岗职责的情况，对各单位具体工作开展情况进行认真的监督和检查。另一方面，我还经常到基层走访，了解科所长的工作开展情况及其在工作过程中遇到的问题，指出需要加强和改进的方面，并依据自己的认识和经验，向他们传授一些具体的工作方法，促进中层领导干部实际工作水平的提高。在局领导班子建设层面，我深知班子团结是压倒一切的问题，工作中，我恪守党的民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，一是不专权。坚决不搞“一言堂”，进行决策时不事先定调子，而是在充分发扬民主的基础上，按照少数服从多数的原则，集中正确的意见，凝聚集体的智慧，让每一名领导班子成员的意愿、主张和意见都能得到充分的表达。二是不上交矛盾。班子开会前，我会让大家做好充分的准备，会前主动与其他成员沟通情况、交换意见，尽量把分歧解决在会下，防止开会时议而不决。三是不推卸责任。工作中，我充分发挥“一把手”的主导作用。一方面要求班子成员根据党组的决定和分工，认真履行职责，工作敢于负责，反对遇事推诿、相互扯皮；另一方面，要求大家从大局出发，相互支持、紧密配合，同心协力地做好全局工作。做到分管工作积极干，交叉工作主动干，他人工作提醒干，其他工作配合干，营造了良好的工作氛围，提高了我局领导班子的向心力、凝聚力和战斗力。
四是树立人才意识
我时刻把发现人才、培养人才、使用人才放在重要的位臵，在工作中，不断引入竞争机制，逐步建立人才梯队，通过指导相关部门开展“业务技能大比拼”等活动在全局营造了比学赶超的良好氛围，调动了广大干部学习和工作的积极性。实现了用活人才，用好人才，使“有为”者真正“有位”。
三、注重求真务实，圆满完成各项工作任务
税收收入持续快速增长一年来，我顶住压力，克服困难，立足本局实际情况，认真贯彻“向管理要收入，向稽查要收入、向清欠要收入”以及“依法征收、应收尽收”的组织收入工作思路，下大力气抓好组收工作。自己经常深入重点税务所、重点税源户进行调查和座谈，及时掌握和分析税源变化情况，提高税源监控的工作效率及税收分析预测的准确性，争取了组织收入工作的主动权，保证了年度税收计划的圆满完成。年，全局组织各项税费收入66.89亿元，完成市局年度计划任务65.5亿元的102.1%，同比增收11.86亿元，增长21.6%，税收增幅已经连续7年达到20%以上。
精神文明建设再结累累硕果几年来，我们为争创“全国精神文明建设工作先进单位”做了大量的准备工作。20XX年是整个争创工作的关键之年，我指导相关部门完成了申报材料的撰写、宣传片的制作、宣传册的编制以及档案资料的整理等工作。最终，我局顺利获得了“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号，在国家级荣誉方面又一次实现了新突破。另外，我局在20XX年还获得了“XX区政绩突出单位”、“首都文明单位标兵”、首都“迎奥运、讲文明、树新风”活动先进集体等29项荣誉。
税收征管水平得到显著提高加强欠税管理，开展发票核查，税收征管基础进一步加强。在做好前期欠税核查工作总结的基础上，我局对核心征管系统内的欠税数据进行了全面的整理和分析，进一步摸清了全局的欠税底数。作为市局欠税管理试点单位，我们还制定了《XX区地方税务局欠税管理试点实施方案》，对工作原则、岗位职责等问题进行了具体的明确，进一步细化了相关工作流程，促进了欠税管理整体工作水平的提高。加大了发票管理力度，对3485户纳税人在20XX年7月至20XX年底期间的发票和税控装臵使用情况进行了为期5个月的核查，强有力的规范了发票使用秩序，也促进了全局整体征管工作质量的提升。建立“两大平台”，深化VIP系统开发和网站建设，纳税服务质量不断提高。在内部，推出了服务全局的通用数据查询平台，连接了各应用系统后台数据，实现了统计和图表功能，满足了不同业务部门的需求，提高了全局的数据使用效率。在外部，引入了短信服务平台，使税收管理员能够方便快捷的向纳税人传递信息,特别是利用“短信群发”功能开展税法宣传、温馨提示、咨询辅导等工作，开辟了一条高效便捷的纳税服务渠道。在VIP客户服务系统中添加了业务报表模块，实现了税务机关制表，纳税人填报、实时数据修改以及汇总统计等功能，大大减轻了企业日常报表负担，进一步提高了重点税源管理水平。对我局外网进行了全面改版，运用了全新的流媒体技术增加了图片、视频等多媒体内容，使得我局网站的涉税功能更加完善，服务项目更加具体，宣传效果更加明显，为纳税人办理业务、查询政策提供了便捷的途径。
干部队伍建设迈向更高阶段周密组织全员脱产会计培训。针对干部财会知识水平参差不齐的实际情况，我们与北京国家会计学院联系，认真研讨教学方案，开设了会计知识基础班和提高班，分四批组织全局330名干部进行了脱产培训。在培训过程中，我们改变了传统的“老师授课+结业考试”的教学模式，采取了课堂知识学习向实际成果转化延伸的全新形式，在脱产会计培训结束后，我们又以“全员评估”和记账操作等形式为载体，开展了系列“成果转化”活动，使广大学员所学知识得到了充分的巩固和运用，全局干部的业务素质和会计知识运用能力得到了切实的增强和提高，为我们做好全年的各项工作打下了扎实的基础。稳步启动税收管理员和稽查岗位能级管理。在广泛调研、深入研究的基础上，我们制定了岗位能级管理的暂行办法和实施方案，对能级管理的组织和领导、能级的设臵和标准、考试和考核、晋升和降级等内容做出了具体的规定。在第一阶段的稽查岗位能级考评中，我们本着公开、公平、公正的原则，采取了考试与考核相结合的方式为22名稽查干部确定了能级级次，并开始探索将能级作为聘任、提拔、选用干部的重要依据，为进一步推广岗位能级管理工作打下了良好的基础。积极开展中层干部行政效能监察。从去年5月份开始，我们采取了行政效能监察的形式，以全体正副所长的履职尽责和各税务所具体工作开展情况为监察重点，采取了“听汇报、查资料、看记录”的方法，对15个税务所的21项工作内容进行了全面、细致、深入的走访核查，并对检查出的问题进行了总结、反馈和整改。行政效能监察工作的开展，切实增强了中层领导干部的责任意识，也促进了我局各项工作的稳步推进。
奥运税收服务保障任务圆满完成深入开展安全稳定工作。制定了“突发事件应急预案”、“业务突发事件应急预案”和“业务应急操作流程”，并进行了全面的预演。组织全体驾驶员参加了交通安全培训，并加强了车辆外出的管理。细化了信息安全、治安巡逻和值班代班制度，并开展了消防疏散演练。加强了信访排查和信息保密工作，避免了矛盾激化和失泄密事件的出现。奥运期间，我局未出现任何问题，为“平安奥运”目标的实现做出了自己应有的贡献。圆满完成志愿服务任务。根据XX区奥运赛事的需要，我们派出了71名城市志愿者、4名汽车驾驶志愿者以及1名赛会志愿者，积极开展各项服务工作。奥运期间，累计提供信息咨询135人次，语言翻译3人次，应急救护6人次，发放宣传资料324份，圆满完成了各项志愿服务任务，受到了中外友人的广泛赞许。
四、工作中存在的不足
一年来，虽然我能够脚踏实地、兢兢业业的工作，并且取得了一点成绩，但我深知自己还存在着一些不足之处。一方面，年下半年，由于身体原因，我对部分工作抓的不紧、不实；另一方面，自己很少与科所长，特别是新任职的科所长单独进行沟通和交流，不同程度的影响了全局工作的开展。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
3地税分局局长述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
新年好！20XX年注定是**地税不平凡的一年，这一年是全局上下凝神聚力，以奋发有为的精神状态努力践行“建和谐地税、促经济发展、创一流业绩”的一年，特别是全省上下掀起新一轮基层建设高潮以后，更为我们的工作注入了活力、提升了动力、激发了创造力，**地税事业呈现出前所未有的大好形势。今年以来作为**地税的普通一员，我始终以“建和谐地税、创一流业绩”为总体目标，用心把握县局党组的工作思路，狠抓工作落实，认真履行职责，踏实工作，努力完成各项工作任务，政治觉悟。思想水平。业务能力都得到了进一步提升。下面就我本人20XX年的思想和工作作一简要汇报，请领导和同志们评议。
一、努力提高自身综合素质
加强队伍作风建设今年以来，我先后担任华店中心所所长，10月份以后代理直属分局局长，无论在什么岗位上，我始终秉承“带一流队伍。创一流业绩”的理念，把队伍作风建设当做首要任务来抓，努力锻炼一支作风过硬。能打硬仗的基层队伍。
（一）加强自身学习，提高自己综合素质。如何才能做一名合格的分局长？我认为学习最重要，只有不断充实完善提高自我，才能胜任本职工作。为此，我不断增强学习意识，努力做到政治理论较熟悉，税收业务较熟练，在学习方面注重知识的更新和理论水平的提高。一年来，我积极参加县局组织的教育培训，在实践中学，向周围的同志们学，通过政治业务学习，自己的政治素质．思想水平。道德修养和业务水平都有了较大提高，增强了勤政廉政的自觉性和税收执法的准确性。
（二）以人为本，加强队伍作风建设。一个分局只有几人或十几个，单位不大，但他的工作作风代表着**地税的形象。一个分局长，职务不高，他的一言一行却备受同志们的关注，更受到社会和广大纳税人的监督。只有注重自身修养，注重身体力行，注重以身作则，以诚心感动人，用行动带动人，以宽阔的胸怀容纳人，为人正派，做事公道，才能营造一种团结向上的工作氛围，增强队伍凝聚力和战斗力，增强攻坚克难的毅力和决心，完成上级交给的各项工作任务。在工作中，我始终把胸怀坦荡。以诚待人作为自己的行为准则，力争做到公开公正，坚持工作要认真，交往要诚心，努力克服假、虚、散、慢和好人主义，敷衍了事的不良作风，不断强化责任心、紧迫感，脚踏实地的做好各项工作，努力把分局建设成一个团结战斗的坚强堡垒。
二、控税源、严征管、保收入
组织收入是地税工作永恒的主题，随着社会和经济的发展，我们面对的税收环境日益复杂化、多样化，继续沿用老一套征管模式和思路，已不能适应不断变化的税收形势，必须运用科学的理念，创新的手段，才能确保税收任务的顺利完成。在这一方面，我主要做了以下几项工作：
（一）收入任务早部署。强化对收入的分析。预测和调度，认真调查核实税源状况，做到税源管理的精细化，为完成任务打下坚实的基础。例如对重大建设项目和建安。房地产的管理，从项目的立项、开工、竣工清算各个环节进行严格控制，充分利用社会综合治税的力量，注重相关信息的搜集，归纳整理，分项目建档立案，项目进度和收入进度一月一比对，积极赢得政府和投资人的支持，落实“先税后证”、“先完税后付款”等有力措施，确保了税源不流失，税款及时入库。
（二）进一步夯实征管基础。主要是把好“三关”：一是数据采集录入关，确保数据准确无误。二是申报关，确保全局全年按期申报率达到百分百。三是服务关，积极与纳税人沟通，做好政策咨询、纳税辅导工作，进一步强化服务意识。
（三）在以往年度的基础上，进一步强化行业税收管理。多年的经验和实践告诉我们，在一定地域范围内，同行业纳税人具有比较鲜明的统一性。行业管理是一种行之有效的措施，例如今年继续对华店中心所辖区内六个砖瓦厂。三个面粉厂实行行业管理，定期召开行业恳谈会，实行阳光操作，公开定税，取得了明显的成效。
三、强化廉政意识，树立良好形象
在廉政建设方面，最重要的是以身作则，率先垂范，带头落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定。在这一方面，我认真学习总局及省市局的有关文件和规定，树立健康向上的世界观、人生观、价值观，严格要求自己，淡泊名利，时刻保持清醒头脑，时刻自警、自醒、自励，注意从小处着眼，从点滴做起，常怀知足之心，勤思自己之过，在工作中我始终把握正确的政治方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以提高分局职工的廉政勤政意识。树立良好社会形象为目的，不断提高自身和分局职工的整体素质。力争做到“能干事、干好事、不惹事”，一是严格落实“十不准”，彻底杜绝吃、拿、卡、要、报的现象。二是严格执行县局经费报账制度，做到一月一报账，一季一公开，重大开支集体决定，增加透明度。三是杜绝人情税，关系税。四是以身作则，率先垂范，坚持做官先做人，律人先律己，做到廉洁自律，为人正派，保持一名税务干部应有的良好社会形象，维护好**地税的整体形象。
四、存在的缺点和不足
在取得成绩和进步的同时，我也充分认识到自己的缺点和不足：一是创新意识不强，表现在领导说到那里做到那里，存在懒惰思想，缺乏工作的主动性和创造性，二是税源的监控力度还不到位，信息化手段和管理手段不强，在管理广度、深度方面还有待解决和改进。在今后的工作中，我决心在局党组的正确领导下，恪尽职守，克服不足，努力工作，向组织和同志们交一份合格的答卷。
4地税局局长述职报告
xx年，是我到xx市地税局工作的第5个年头。自己作为负责全面工作的党组书记、局长，能在省局和市委、市政府的正确领导下，本着对地税事业历史负责、对区域经济发展负责、对干部职工切身利益负责的责任意识，紧紧依靠班子的集体力量，认真履行岗位工作职责，较好地完成了组织税费收入和深化税收征管改革等任务，推动了全市地方税收事业的健康发展。下面从五个方面进行述职，请审议。
（一）坚持政治理论学习，积淀开拓进取的思想底蕴
实践使我体会到，科学理论是解放思想、创新思维的指南。为此，能把政治理论学习作为贯彻执行党的路线、方针、政策和纪律的基础，带头参加各种政治理论学习，尤其是在保持共产党员先进性教育中能够认真学习“三个代表”重要思想，系统学习党的基本理论、基本纲领和基本路线，并结合税收工作实践认真备课，为广大党员上党课。教育期间，亲自抓动员，搞总结，与有关部门一起研究整改方案，建立长效机制。同时，督促全系统政治学习制度的落实，用科学理论武装干部职工头脑，指导税收工作实践。我们局能在收入、改革任务较重的情况下发展进步，从某种意义上讲得益于学习。自己不仅注重向书本学习，更注重向实践学习，向班子其他成员学习，向系统内外的先进典型学习。学习使我开阔了政治视野，坚定了理想信念，增强了政治敏锐性，提高了在复杂情况下把握全局和统筹工作的能力，较好地树立了大局意识、发展意识和服务意识，为带领全局开拓进取积淀了思想底蕴。
二、坚持正确的政绩观，努力消除政绩中的水分
最近几年，经过全系统干部职工的共同努力，全市地方税收工作发展势头良好，税费收入在均衡入库的前提下平均以18。7%的速度递增，税收征管改革取得突破性进展，税收软环境不断优化，干部队伍建设有了长足的进步，在全省地税系统目标管理考核中名列第三，跨入全国精神文明建设和全国群众性体育活动先进行列，市委指派工作组专门总结我们局“服务经济建设，争创三个一流”的工作经验，新华社、人民日报、中央电视台、经济参考报等新闻媒体多次对我们局的工作进行专题报道。在成绩和荣誉面前，自己并没有沾沾自喜，相反却感到有一种无形的压力，甚至有“高处不胜寒”的感觉。任何事物都有两重性，成绩和荣誉也是如此，既能使人产生成就感，增添继续前进的动力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我们要求全局保持清醒的头脑，从荣誉的光环中走出来，公开承认问题并放大问题的危害，不断蒸发工作政绩中的水分。我们重申，队伍建设要降至冰点求发展，征管基础要从零做起抓规范。要求全系统客观评价工作，准确定位自我，不断确立新的工作思路和工作目标。
三、坚持民主集中制，发挥班子整体功能
个人力量有限，集体智慧无穷。调动每一名班子成员积极性，发挥每一名班子成员的创造力，是完成任务、成就事业的关键。最近几年，我们局担负组织税费收入和全国新一轮税收征管改革试点双重任务，工作交叉，矛盾交织，压力很大。由于班子成员各尽其职，各负其责，主动承载工作重力，使各种矛盾得到了及时有效的化解，保证了各项工作任务的顺利完成。实践证明，我们班子成员的个人素质都比较高，具有独挡一面的工作能力。只要让大家放手工作，没有解决不了的工作难题。基于这种认识，自己除了坚持集体议决重大事项，还最大限度地发挥每一名班子成员的智慧潜能。去年，调整党组成员分工，我不再直接分管人事、财务等工作，而是腾出更多的精力去思考全局性工作。为了坚持民主集中制原则，在保持共产党员先进性教育期间，我们召开了班子专题民主生活会，班子成员在认真开展自我批评的基础上，指名道姓地开展相互批评。参加此会的原市委组织部部长、现市政协副主席张晚成同志对我们的做法给予了很高的评价，声称这样的会议已多年不见。为了防止个人说了算，在研究干部使用、奖金分配、先进评比、税收减免、违章处罚等重要问题时，自己注重广开言路，在会前与班子成员沟通，在会上充分听取班子成员和主管部门的意见，不做“先入为主”的表态性、引导性发言。由于较好地坚持了集体领导的原则，促进了班子团结与工作合力的形成，提高了决策质量和班子的集体威信，为推动地税事业的健康发展提供了组织保障。
四、坚持人格带队，建立和谐的干群关系
“群众利益无小事”。在实际工作中，自己能够认真贯彻“三个代表”重要思想，按照市局党组提出的“群众想的领导办，班子想的群众干”的干群关系准则，关心、体谅基层困难，积极为干部职工办实事。基层是地税大厦的基石，是我们一切工作的出发点和落脚点。去年，我能较好地坚持《市局领导干部下基层巡视制度》，经常带着课题下基层调查研究，面对面地解决基层急需解决的问题。开始推行税收管理“三项制度”时，部分基层干部理解不深，行动不快。我多次到基层局（所）讲解“三项制度”，推动基层抓好落实。针对改革后基层所裁减近半的实际，我责成机关有关部门在调查研究的基础上制定基层建设规划和指导意见，明确基层建设标准，开展“争创五星级地税所（分局）”活动，增强了基层、基础建设活力。同时，为城区6个基层所解决了交通工具问题。由于区域经济发展不平衡，部分单位税务经费严重不足，干部职工的奖金和福利待遇受到一定的影响。自己多次出面与地方党委、政府主要领导共同研究，为部分基层局拓宽了经费来源渠道。每逢重大节日，自己能与同班子成员一道深入基层一线慰问干部职工。去年，积极筹措经费，更新了部分工作用车，为干部职工报销了学费，完善了职工集体购买的商住楼小区建设，加强了职工食堂管理，开展了一系列有益于职工身心建康的文体活动，使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。
五、坚持严于律己，在勤政廉政上率先垂范
为了加强党风廉政建设，自己注意检点言行，努力以勤勉敬业和清政廉洁的形象取信于干部职工。我家在xx，有3位老人年事已高，岳父母长年有病生活难已自理。由于离家较远，平时基本上无法照顾老人。尽管这样，能够严格要求自己，早出晚归，从未因个人事情影响工作。相反，却因为工作繁忙而经常加班加点。我深知，作为单位一把手，仅有勤政是远远不够的，还必须在廉政上率先垂范。因此，自己能够淡泊名利，树立正确的权力观、利益观，在工作中合理分权，慎重用权，尽可能地消除权力带来的负面影响。同时，增强权力运行的透明度，加强对权力运行全过程的内外监督。
各位领导和同志们，以上是我个人xx年履行工作职责的主要情况，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级要求和干部职工期望还存在一定的差距，如对税收客观规律需要进一步认识，驾驭税收工作能力有待进一步增强，在干部队伍建设上还存在诸多薄弱环节，自己有决心在今后的工作中认真加以解决。今年，是落实“xx”规划的开局起步之年，我将根据省局和市委、市政府的统一部署，在班子集体领导下，用科学发展观统领地方税务工作，加大执行力，增强创新力，扎实推进我市地方税收事业的全面发展，为促进我市的经济发展和社会进步做出新的更大贡献！