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设备维护人员岗位职责

时间: 06-30 栏目:职责

1设备维护员岗位职责

1、负责调查掌握学院教学办公设备的硬件配置、软件系统及运行状况和设备保修期情况,并做好登记备案。

2、负责学院教学办公设备的维修与保养。根据设备送修报告对故障设备进行维修,如在保修期内,及时联系厂家指定维修点;对过保设备或能自行维修,及时修复。对大重大故障,及时上报并外送维修。

3、负责教学办公设备的故障维修,做到小故障当天解决;中故障三天内解决,大故障五天内解决。

4、负责对须更换配件设备故障,提出维修方案,填写配件领用单领取配件并将坏配件交回库房。

5、参与设备报废、更新、改造项目;参与科室或系部新购计算机设备的安装调试,掌握新设备的第一手资料。

6、根据设备维护保养计划定期对相关计算机设备进行维护保养,坚持主动服务与巡回检查,为用户提供优质服务。

7、注意操作安全,杜绝事故发生。妥善保管维修工具及待修设备。属于故障维修操作不当造成的损失要及时报告并提出解决方案。

8、参与影视制作岗位相关工作;参与学院网络维护与维修工作。

9、完成领导交办的其它任务。

2设备维护员岗位职责

直接上级:工程部主管

直接下级:无

工作概述:负责小区内各类设备的维修养护工作。

(一)工作职责:

1.熟悉小区各类公用设备的管线路和控制位置、机电设备的性能及使用状况。

2.发生停电、停水、火警或其他事故时,及时赶到现场,配合同事迅速查明原因,采取应急措施。

3.实施对小区水泵房进行日常管理及维修保养工作。

4.实施对小区自动抄表系统进行日常管理工作。

5.实施对小区消防系统进行日常管理及维修保养工作。

6.实施对小区供配电、弱电系统进行日常管理及维修保养工作。

7.参加各类培训,不断提高维修保养及设备维修技能水平。

8.协助主管处理维修工作中出现的突发事件。

9.完成领导交办的其他工作。

(二)沟通职责

A.外部沟通:

1.与顾客的沟通:与小区住户进行沟通,及时了解住户对小区设备、设施的意见,并把信息及时知会给主管。

B.内部沟通:

1.与直接上级的沟通:加强与直接上司沟通,及时将设备运行情况知会给主办。

2.加强与本部门人员沟通,加强技术交流;了解各班组工作信息,发扬团队精神,确保各项工作顺利完成。

3.与监控中心、事务部、保安部等部门沟通和交流,将日常巡视工作中发现的问题传递给相关人员处理,并跟进处理情况。

3设备维护员岗位职责

1、遵守公司各项规章制度,遵守岗位纪律。

2、根据公司的工作计划及生产需要做好年、季度生产设备设施的维修保养计划,并保存相应的记录。做到定期检修,定期维护保养,确保设备的正常运行。

3、上班时先进行车间生产设备的巡检,防止设备的带病运作。及时排除、解除故障,并根据具体情况,先急后缓确定一天的工作内容。

4、负责指导操作工完成设备使用及简单的保养工作。

5、负责备品、备件等的申报和领用。

6、工作中严格遵守安全规程。检修前,带电的设备切断电源;焊接切割作业前先清除焊接场地的易燃易爆品等,并根据相关的操作规程方可作业。

7、设备检修、维修应先与相关操作人员、生产管理人员进行协调,合理安排时间,尽量不影响生产。

8、维修工作应主动配合,积极参与,尽最大能力缩短维修时间。

9、努力提高自身的操作技能和专业知识,想方设法节约维修过程中的零耗件,以降低维修成本为目的。

10、下班前清理工作环境,备用设备、零配件摆放整齐,关好门窗。

11、完成上级领导临时布置的任务。

4设备维修人员岗位职责

1、维修人员必须服从上级领导的安排,认真做好设备维修工作。

2、维修人员必须凭“设备报修单”进行维修,“维修单”统一由操作者填写,并由车间主管签字后交到设备科,再统一安排给维修工实施维修。

3、值班时间内发生的设备故障,一律由值班维修工承担负责修理,并按接到报修单先后或设备维修的急缓依次修理。

4、维修人员在未确准设备故障原因时,不可盲目随意解体设备。

5、维修人员在排除设备故障后,须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时,而且须操作者签字认可。

6、维修人员在修理完毕后,应立即将填写完整的“报修单”交到设备主管备案。

7、维修人员在维修过程中,如修理同一台设备,当天发生三次同一故障时,维修工该天作为事假处理,不记发工资。

8、设备维修责任承包者,必须对承包范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任。

9、责任承包者必须加强本承包范围内设备的完好状况、文明操作情况、润滑情况、“三保”情况等巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚。

10、承包者如维修工作做得不够完善,引起车间提出投诉的,按照《设备科绩效考核方案》规定进行处罚。

11、维修工的工作业绩,由设备科、车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月奖金、年底奖金、工资调整挂钩。

12、如遇设备搬迁、安装、调试和动力照明设施等工作时,则由设备科统一调度、安排。

13、维修人员不准长时间呆在办公室内,不准在车间、办公室、配电房内吸烟。

14、值班时间脱岗或干与工作无关的事情,视情节每次给予到50元的罚款。

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