春节招聘计划

一、目的：为了能更好的提高明年的生产能力和稳定目前的生产及人员，特制定本计划。

二、本计划分为两部份：内部介绍、外部招聘。

三、内部介绍：主要是针对通过本公司内部员工的介绍，达到招聘目地。

(一).将跟据被介绍人的熟练程度来分配介绍费。熟练车工或特殊岗位的为500元。其它车工为300元。被介绍人稳定半年后，第七个月发放介绍费，并每个月可再领取50元，直到被介绍员工在本公司离职。本介绍费可累加。

1、对公司内部的员工加大力度进行宣传。印发传单，发到车间的每一位员工手上。内容分为公司的简介、介绍费、职位等。

2、针对区域性的招聘：跟据公司内部的地区分划，指定人员到家乡进行招聘。公司提供相关资料及春节过后回公司的车费报销。

四、外部招聘：主要通过公司外部进行设点招聘。

1、设点分布在谷饶和周边地区：公司门口、车站、塔脚、官田路段、关埠、惠来、麒麟、洪阳、西胪等地区

2、招聘人员：所有业务人员。前楼3人，后楼4人，生产车间5人，裁床2人，包装1人，仓库2人，板房2人。成品仓1人。车间10人。以30人来算。23人负责外面招工，3人负责人员接送，2人负责接待和后勤完排，2人负责考试。

3、资料准备：公司简介、传单、工价、样品、宣传画、X展架、太阳伞、两人长桌、椅子、糖、地方采点等。其中太阳伞和两人长桌由伟鹏负责，其于由人事部负责。资料准备必须在过年之前准备齐全。

4、招工工作为期5天（新年开工的前五天）。所有参与外部招聘的员工工资将以本人日工资的两倍来计算。外出设点人员生活费将以10元一餐（只提供中午）。

5、所有参与招聘人员，必须礼貌待人。

6、为了确保招聘工作的顺利开展，所有参加招聘人员，必须在新年开工的前一天回公司签到。

一、招聘岗位：

岗位：生产作业员300人

岗位如：主控、调控、切割、上片、下片、烘弯、合片、包装等。

岗位2：警卫5人

岗位3：技工5人

二、基本要求：

Ø初中及以上学历，其中技工岗位要求大专以上学历

Ø双眼矫正视力1.0以上，无色盲色弱

Ø能吃苦耐劳、团结同事

Ø能适应倒班

Ø专业不限，数控、机械、电气、模具等专业优先考虑

三、薪资福利

1、薪资构成：基本工资+考核奖金+补/津贴（餐补、房补、中夜班津贴+高温补贴+特岗津贴）+年终奖金+长期激励奖；试用期月平均收入约1800-2500元，转正后月平均收入约2500-3500元。

Ø每月15号固定发放工资（遇节假日发放日期顺延）；

Ø每年依据员工表现情况进行调薪；

Ø年终奖：根据公司当年的经营情况及您的实际工作能力和表现而定，约1-2个月的基本工资；

Ø长期激励奖：根据绩效完成情况提取每月0-20%的额外工资存入奖金银行，3年后可领取。

2、食宿：公司提供2-4人/间宿舍，住房补贴试用期45元/月，转正后90元/月；每日提供1顿工作餐+伙食补贴10元/天/人

3、工时：三班倒，每班8小时，因生产需要部分岗位为两班倒，每班10-12小时，中夜班补贴为8元/班/人

4、高温补贴：夏季6-9月非空调环境工作者，额外补贴8-12元/人/天

5、六险一金：公司依法为员工办理养老、工伤、生育、失业、医疗保险、雇主责任险及住房公积金

6、带薪假：

Ø国家法定节日：元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆

Ø其它带薪假：婚假、丧假、工伤假、年休假（工作满1年后享受5天带薪年休假）

7、工作服：公司为员工发放春、冬季厂服各2套

8、其它设施：篮球场、羽毛球馆、台球室、图书馆等

9、不定期举办各种丰富多彩社团活动例如：元旦游园、端午游园、中秋晚会、运动会、新年晚宴等

四、培训与发展：提供入职应知培训、岗位应会培训、不定期岗位技能培训

五、工作地点：福建福清宏路（福清市福耀工业区）

六、对应联系方式

七、乘车路线：

1、在福清乘往琯口/东张（约0.5小时）的车，一区在福耀天桥下车，二区在上杭路口（福耀玻璃新厂）下车。

2、在福州汽车北站、福州汽车南站、白湖亭汽车站乘坐往福清的汽车，一区在福耀天桥下车，二区在上杭路口下车（高速：约1小时，国道：约1.5小时车程）。

3、由您所在地乘坐往福清的动车，出站后走到广场乘坐至水南汽车站的车（约0.5小时）后转乘琯口车（约0.5小时），一区在福耀天桥下车，二区在上杭路口下车，即可看到福耀标识。

一、集市招聘：

1、春节前以一些大型集市为重点宣传、招聘对象。

2、以周边市区乡镇，农村集市宣传、招聘。（上午集市，下午走进村庄张贴宣传）

3、每天定两个方向为2—3个集市。所需人员4—6人。（分为两组，一组为牡丹区，二组为县区周围）

4、招聘所需工具：车、浆糊、招聘简章、刷子、桌子、展架

5、招聘目标：每月报名人员80—100人。

二、网络招聘：

1、发布招聘内容，每日更新。随时注意网络人员应聘情况。

2、中高端人才较为集中，报名普工的较少。

三、媒体招聘：

1、（县市电台）范围较广，适合农村，效果主要集中在年假，花费较多

2、春节前最佳发布时间段为；元月13日（腊月二十）——元月28日（正月初六）15天。可以吸引部分返乡务工人员。

3、招聘目标：春节后报名人员100人左右。

四、内部介绍、短信群发：

1、放假前鼓励在职员工内部介绍并放开最优惠内部介绍政策，重点鼓励各县区在职人员，发放公司招工简章在当地做宣传，内介人员多者并给予一定奖励。

2、在放假前以祝贺新春为题群发短信全体员工，以及离职、辞职人员并邀请离职人员重返信多达，并以新的工作态度新的工作环境新的工作机制迎接您们的到来。

3、招聘目标：春节后报名人员50—80人。

以及联系春节过后各个乡镇、办事处（岳城、佃户屯、丹阳等）举办的招聘会。各县、区举办的大型人才招聘会。