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现代教育技术培训计划

时间: 09-21 栏目:计划
篇一:现代教育技术培训计划(1317字)

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以更新教育观念为先导,以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,以培养教师可持续发展能力为根本方向,以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力,培养一批专业型、创新型教师为目的,全面提高我校教师队伍的综合素质。

二、培训目标

通过开展本次校本培训,促使广大教师转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,以适应基础教育改革与发展的需要,为提高学校教育质量奠定基础。同时,使我校教师在专业知识、学识能力、教育教学能力和教育科研能力等方面的综合素质有较明显提高,成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。

三、培训和考核对象

1、全校五十岁(含)以下的专任教师必须参加,并鼓励五十岁以上的专任教师也参加。

2、主讲教师名单:王群彭翔王帮红

四、培训内容和要求

1、培训内容(本学期主要以复习为主)

(1)excel的基本操作与应用

(2)powerpoint的基本操作与教学应用

(3)远教资源的学习与使用

2、培训要求

(1)学校统一集中组织开展此次校本培训。

(2)全体参培教师必须按时自觉参加此次统一集中培训学习活动,不得缺席、迟到或早退;如无故缺席、迟到或早退,按学校教学常规相应违纪处理。

(3)此次培训活动由学校教务处主办、政教处承办,凡统一集中培训时间内由教务处严格考勤。

(4)全体教师要自觉认真学习计算机基础知识和基本操作,进一步学会windowsxp、word和excel的常用操作与应用;重点学会internet应用操作、powerpoint等利用远程教育资源所必须的系列实际应用程序的应用操作;初步学会浏览、获取多媒体教学素材及其教工处理、制作教学课件;使用远程教育办公室接收下载的远程教育教学资源及上传的本校教师制作的优秀教学课件的操作技能,并将其应用于教学实践。

五、培训形式

校本培训应结合实际,采取讲授、实践、比赛等多种形式,充分利用现代教学手段,做到理论与实践相结合,集中与分散相结合,教师自学面授相结合。

六、培训安排

1、培训内容安排

本次培训自本学期第2周开始,集中培训分三次进行,此外,自培训开始后计算机网络教室每晚均向全体教师开放,为教师自主学习提供场所,相应主讲教师必须到场指导。

七、培训管理

加强培训管理是开展教师继续教育校本培训的基本保证。

1、组织管理

要求:①规范、严肃、有序、有效。

②符合学校实际情况,具有可操作性。

2、管理机制

(1)参加培训是教师的权利,也是教师的义务,每位教师必须参加培训。

(2)实行统一点名制度,做到严格、严肃、准确。

(3)教师参加培训时,要认真记录,并做到及时消化,应用于教学研究,努力提高培训者素质。

(4)校本教师培训将培训、考试、考核相结合,以考促学,以学、考促用。

八、培训考核办法与考核程序

1、考核内容与方法:

本次校本培训考核分闭卷考试、过程考核(主要反映在平时培训的参与率和作业上)和实践考核两块。每位教师应达到每一块内容培训合格才合格。

2、培训考核程序:

学校根据校本培训内容和考核办法,对教师进行考核,审核登记成绩。

九江县城门中学

20XX年9月

篇二:现代教育技术培训计划(1333字)

发展现代教育技术,必须首先重视教师的培训。必须把建设一支具有强烈的运用现代教育技术意识、先进的教育理论和熟练的操作技能的教师队伍作为发展现代教育技术的首要任务。 为了培养一支掌握现代教育技术,具有较高业务能力的教师和干部队伍,从而实现变革传统的课堂教学模式,探讨新的更有效的教育、教学模式,促进基础教育的改革和发展的目的,我们计划做以下几方面工作:

一、学习现代教育理论,更新教育观念,为全面运用现代教育技术创造良好的条件。

在教育教学中,是否需要运用现代教育技术以及如何运用现代教育技术,首先有一个认识问题。只有真正认识到:现代教育技术的进步与利用在促进传统教育向现代教育转变中,在全面贯彻国家的教育方针和实施素质教育中发挥着极其重要的作用,才可能在教育、教学中积极创造条件,全面运用现代教育技术。在我校培训教师运用现代教育技术的实践中,我们主要通过观点讨论、每月文摘、课题研究、论文交流等形式的学习使教师真正能体会到在运用现代教育技术中,人是关键因素,高素质的教师能积极推广和发展现代教育技术,而低素质的教师是现代教育技术推广和发展的最大障碍因素。促使教师树立终身学习观念,具有教育科研和不断创新的意识,努力调整和改进自身的知识和能力结构,为现代教育技术的应用创造良好的条件。

二、以计算机应用能力的培养和计算机操作水平的提高为主开展一系列培训活动,形成一支掌握现代教育技术,具有较高业务能力的教师和干部队伍。

一方面抓好常规电教设备使用和常规电教教材制作的培训。定期组织全校教师学习幻灯、投影、录音、录像、视频实物展示器等常规电教设备的使用和简单维护,使教师能掌握和利用常规电教设备的一般功能和深层的功能,进一步提高常规电教设备的有效使用率。不断提高教师制作常规电教教材的能力,制作出更高档次的常规电教软件。 另一方面继续对所有教师按不同要求进行计算机知识的培训,使每位教师在原有的基础上都得到提高,培养一批有一定综合开发能力的软件设计人员和学科软件开发的带头人。

三、积极开展现代教育技术专项实验研究,提高教师应用现代教育技术的能力和意识。

以中青年教师、主管教学、教研、科研的行政、学科组长、软件开发的技术骨干教师为主,大胆实践,探索教改新路子。在现代教育技术应用性研究的总课题指导下,从不同角度,不同侧重地开展一系列课题研究。如:继组织教师开展以课堂教学为主的大屏幕投影式的辅助教学模式,开发适合课堂教学的优秀CAI软件和多媒体教学软件,研究利用计算机优化学科教学过程,提高语文教学质量与效率等问题;开展计算机与语文、数学学科整合的研究,提高计算机教学与学科教学的效率,加强学生计算机应用能力的培养,探索计算机教学的新路子;还要巩固和发展投影、录音、录像在教学中的应用,有意识地引导教师开展多媒体组合教学研究;并鼓励教师对网上学习的研究等。

四、做好各项工作的定期自检、总结和汇报工作,提高教师学习、研究、总结现代教育技术的能力。

进行校内自检工作,对课题研究、软件开发、教改试验课展示、教师培训活动等计划的实施情况作认真检查落实,及时总结经验教训,学校要鼓励教师总结经验,撰写有关现代教育技术实施情况的论文和总结,以便于各地交流。同时要做好软件资料的收集、推广和应用工作。

篇三:现代教育技术培训计划(1631字)

一、培训对象:

1、凡未参加过现代教育技术培训的、年龄在50周岁以下的教师均需参加培训。

2、已经参加过现代教育技术培训但软硬件操作不过关的,仍需再次接受培训。

二、培训目标和要求:

1、基本知识:了解现代教育技术在教育现代化中的作用与地位,强化在学科教学中应用现代教育技术的意识,提高运用多媒体技术的水平,从而进一步提高我校的教学质量。

2、基本技能:掌握现代教育技术的基础操作技能,具有利用现代教育技术获取、交流、处理与应用教学信息的能力。能运用多媒体软件开发各自学科的教学课件,能独立操作和使用我校现有的多媒体教学设备。

三、培训的组织和方式:

1、由教导处组织培训。各年级组教研组负责本组的组织(含:动员和报名、培训地点和时间的通知、培训纪律的检查、阶段考核的落实等);现代教育技术领导小组负责教学(含:培训大纲的制定、主讲教师的确定、培训场地的安排、培训设备的准备、阶段考核的实施等)。

2、现阶段培训分初级班和中级班两类,参加培训的学员,可以按自己的具体情况,选择自己所需要的内容,按模块参加学习。按照“由浅入深、模块教学、学以致用、急用先学”的原则,采用课堂教学、实际操作及自学辅导相结合的方式进行。

3、每模块学习结束时就进行考核,考核以制作与各自课程有关的部分课件或实际动手操作的方式进行,所制作的课件要在培训班上交流,以便学以致用、互教互学。

4、教导处将参加培训的学员和主讲教师的实际教学时间,按有关文件的规定,记入个人的继续教育的档案中。考核的成绩将存入个人的业务档案,作为今后业务考核和晋升职称时的参考。

5、每月培训一次,每次三课时。每次培训都不得无故缺席。

四、模块化的培训大纲:

1. 初级班:

模块1: 现代教育技术基础知识(学时数:6学时)

1.1数字化时代

1.2计算机多媒体技术

1.3现代教育技术

1.4多媒体课件的评价

1.5我校精选教学课件实例

模块2:多媒体教室及电子备课教室教学设备的使用方法(学时数:6学时)

2.1多媒体教室中常用设备简介

2.2多媒体教室常见设备的连接与使用

2.3投影仪的基本构造、原理及使用

2.4电子备课教室中常用设备简介

2.5电子备课教室中教学软件的使用

模块3:PowerPoint演示文稿制作 (学时数:9学时)

3.1 演示文稿的基本操作

3.2 格式化和美化演示文稿

3.3 动画效果和超级链接

3.4 放映和打印演示文稿

2、中级班A

模块4:Flash基本动画制作(学时数:18学时)

4.1 二维动画基础知识

4.2 Flash基本操作,工具、组件、图库等使用

4.3 Flash基本动画,逐帧、连续、引导、遮蔽等方式的设计制作

4.4 文件的导入与生成

4.5 文件的网页形式发布与保护

4.6 整体动画结构设计与课件制作

4.7 精选Flash教学课件实例

3、中级班B

模块5 : Dream weaver 网页设计(学时数:18-含考核)

5.1 Dream weaver网页设计特点

5.2 基本网页元素建立和修改

5.3 层的使用

5.4 表单的使用

5.5 框架的使用

5.6 Flash插件在网页设计中的使用

5.7 网页规划与设计

4、中级班C

模块6:Photoshop图像处理(学时数:18学时)

6.1 Photoshop的布局、窗口和菜单命令

6.2 Photoshop的几种图像文件保存格式

6.3 Photoshop的工具箱

6.4 Photoshop的浮动调色板

6.5 Photoshop的图层概念

6.6用工具箱中的工具在新文件的绘画窗口绘画

6.7用菜单命令修改现有图片

5、中级班D

模块7:Author ware 课件制作(学时数:18学时)

7.1 Author ware多媒体课件制作软件概述

7.2 声音、图形、图像的使用

7.3 移动、显示、擦除动画的使用

7.4 视、音频文件的调入

7.5 程序流程结构设计

7.6 文件生成与发布

注1:加星号的模块2为必修内容,其余模块为选修内容。只有通过必修内容的培训并合格者,才允许使用多媒体教室和网络教室的教学设备。

注2:主讲教师可按当时学员的具体情况,修改和调整相应模块中的内容。

篇四:现代教育技术培训计划(1180字)

为贯彻落实《安徽省教师信息技术能力培训实施方案》(皖教秘〔20XX〕489号)和教育部等九部委《关于加快推进教育信息化当前几项重点工作的通知》的要求,全面提高我校教师的信息技术应用能力,实现“人人会”的目标,根据合肥市中小学教师多媒体教学应用大练兵活动的要求,结合省教育厅和市教育局相关培训安排, 经学校研究,并结合我校实际,现将 20XX 年教师现代教育技术培训工作安排如下:

一:培训机构领导

组 长: 郑圣柱

副组长:杨俊 阮敬坤

组 员:王国兵 范菊香

二、培训对象和目的

(一)培训对象

大杨中心小学全体在职教师

(二)培训目的 :

教育信息化是教育现代化的本质特征,我校已信息化校园网络、多媒体电教室,多媒体网络教室,而且班班通也安装完成。因此,教师的素质的提高关系到教育现代化目标的实现。作为我校的教师必须掌握现代教育技术的技能,并且将这些技能在平时教育、教学工作中渗透到教学中去,为改进课堂教学,提高学生的素质,而提供有利的条件。20XX年暑期培训就是要把我校的教师的教育现代化技术的操作技术再提高到新的水平,在新的一年里再创新的佳绩。

三、培训基本原则和措施

1、提高认识、激发内需。首先是学校领导要提高对信息技术校本培训的认识,认识到其重要新、紧迫性、必要性;其次是提高广大教师的认识,通过各种教育和宣传,充分激发教师的内趋力,在学习中感受到学与不学真的不一样,从而达到不用扬鞭自奋蹄的境界。另外,要加大宣传教育力度,把教师的优秀成果加以展览,奖励先进、激励后进。

2、加强管理、健全机制。对教师参加校本培训的情况要加以记录,规范管理,并加以考核,从制度上保证校本培训的高效实施。

3、运用多种渠道开展培训。建立校本培训专题网站,将培训的内容上传到网站上,通过老师自学和网络交流的方式开展培训。并且聘请校外现代教育技术方面的专家到我们开展专项技能的培训。

三、培训内容

1、远程教育资源的应用培训

掌握远程教育资源的应用,会查找、下载课程资源;并且将这些资源运用到教学实践中。

2、开展电子板运用技能培训与考核

熟悉电子白板的常用功能,掌握电子白板的基本操作技能;在电子白板下开展课程设计,会制作基于电子白板的教学课件。

3、班班通的运用与考核

开展班班通运用培训,了解班班通的组成及功能,熟悉班班通的操作技能,熟练使用班班通,并且严格考核,要求人人过关。

4、ppt课间的制作

面对教育信息化的大环境,我们学校的全体教师要面对现实、正视自身、迎头赶上。在加大硬件投入的基础上,进一步加大信息技术校本培训的力度,扎扎实实的提高全体教师的信息技术素养,努力缩短与广大兄弟学校教师之间的差距。本学期要在教师运用计算机辅助教学方面进行广泛深入的学习与研究,加快学校教育信息化的发展,最大限度发挥好现代教育设施、设备的效益。

四、培训时间安排

7月5日上午,7月6日上午、下午。

合肥市大杨中心小学

20XX年7月2日

篇五:现代教育技术培训计划(1596字)

一、指导思想

随着现代教育技术和信息技术的不断发展及广泛应用,运用现代教育技术,改革传统的教育教学方法,已经成为越来越多的教育工作者的共识。根据全省加快实施教育信息化建设工程的要求,“深化教育改革,提高教育质量”,加强教师现代教育技术培训,提高教师现代教育技术的应用水平和能力,培养一支掌握现代教育技术,符合时代发展需要的教师队伍。

二、培训目标

(1)促进我校全体教师学习和利用现代化教学手段的积极性,提高教师的教学水平,推动我校师资队伍的现代化建设。

(2)推进我校教学设备、教学手段的现代化建设。

(3)通过教师现代化教育技术培训,有利于在教学过程中有效的使用现代教学手段,从而提高学生学习积极性,提高教学质量和课堂教学效率。

三、 培训内容

本次培训设置多媒体课件制作基础班和提高班,基础班教师自愿报名参加;提高班原则上要求全部参加(除电子商务教研室及计算机教研室老师),上课时间为每节课1个小时,地点另行通知。本次培训不发放培训教材,培训过程涉及的ppt讲义,相关软件、素材将放在学校内网ftp上,供大家下载参考。

多媒体课件制作基础班(安排3次课堂面授,1次机房综合实训练习答疑)

教学内容主要为:

1、多媒体教室常用设备的基本操作。

2、Powerpoint20XX制作多媒体课件基础,包括如下内容:

(一) 演示文稿基本操作(创建、保存等)

(二) 幻灯片基本操作

(1)幻灯片版式设计

(2)幻灯片模板应用

(3)配色方案、幻灯片母版、背景设置

(4)幻灯片中各种对象插入操作及编辑

(5)自定义动作

(6)动作按钮

(7)超级链接

(三)演示文稿放映与打包

3、Powerpoint20XX课件制作综合案例练习。

4、截图软件、pdf文件浏览、winrar压缩软件使用。

多媒体课件制作提高班(安排3次面授及1次机房综合实训练习答疑)

教学内容主要为:

1、介绍多媒体课件素材的获取与处理(包括图片、音频、视频处理及相应软件的使用,photoshop、cooleditpro、会声会影)。

2、中职资源网的介绍以及使用。

3、Powerpoint20XX制作ppt课件基础(包括office20XX的安装与破解)。

4、动画制作基础(FLASH)。

5、省电大“都读远程”数字图书馆的使用介绍。

6、综合实训练习答疑(结合自己的课程课例制作一个辅助教学的ppt课件,要求不少于10张幻灯片,有图片、音频、视频等素材)。

四、 培训时间

3月为基础班,4-5月为提高班(具体时间另行通知)。

五、 培训对象

基础班教师自愿报名参加,提高班原则上要求全部参加(除电子商务和计算机教研室老师)。

六、 培训策略

1、培训与巩固相结合:培训的目的在于应用,因此,为了能使参加培训的教师在培训后能及时巩固所学知识技能,要求参加培训的教师在培训结束后一定时间内上交培训内容相关作品(通过邮箱提交或者网络提交)。

2、培训与考核相结合:为了加强教师进行现代教育技术培训的参与意识,将进行培训考核,包括能否按时参与,能否按时上交作品,在课堂中能否用现代教育技术辅助教学。

3、培训与竞赛相结合:为了提高教师现代教育技术应用水平,采取“竞赛促提高”策略,广泛开展教师现代教育技术使用竞赛活动,包括多媒体课件制作评比(电子白板辅助教学课件制作开发评比等),力图促进教师现代教育技术运用水平的提高,同时也为水平高的教师提供展示的舞台。

七、 培训措施及要求

1、对于学校组织的现代教育技术集体培训,将严格执行点名登记制度,任何教师不得无故缺席。

2、培训后教师之间应加强运用的研讨,相互巩固学习,并在规定的时间内上交与培训内容相关的作品。

3、对于参加培训的教师将进行跟踪考核,考核情况在内网平台公布。

八、 组织管理

1、教技处负责培训方案、内容的制定与具体实施。

2、教技处和计算机教研室老师任培训教师。

3、督导处负责培训记录与考核。

九、 培训地点

学校东关实训楼分批次进行,具体分批参见学校内网通知。

篇六:现代教育技术培训计划(585字)

一、培训目的:  

为进一步提高教师素质,推进教学改革,依据教师《能力标准》的基本要求,让每位教师都能积极地、熟练地应用远程教育提供的优质教育资源,提高教育教学质量,特拟定以下培训计划。

二、培训对象:全体教师 

三、培训时间:7.37.15

四、培训内容、方式及培训教师:  

本次培训将采用集中培训和个体指导的形式。  

主要包括以下三个方面的内容:  

1、现代教育技术培训考试模块介绍(7.37.4)

(1)培训准备

(2)初识教育技术

(3)教学媒体与资源利用

(4)授导型教学的设计

(5)探究型学习的设计

(6)教学实施计划设计

(7)信息技术与课程整合探讨

(8)成果整理与展示

2、word的文字操作(7.57.7)

文字、段落格式的设置;图像和页码的插入;公式与特殊符号的插入;表格的插入与编辑;查找与替换;批注与修订等

3、PowerPoint20XX幻灯片课件制作  (7.87.11)

模板和版式的选用;文本的输入与编辑;图形、图像、文本框、艺术字、音频、视频文件的插入与设置;幻灯片中动画与幻灯片间切换方式的设置等

4、excel表格处理(7.127.15)

计算总分;均分;和成绩排序;处理调查问卷数据;总和;平均数;图表等

五、 培训要求:   

1、遵守请假制度,有事履行请假手续; 

2、按时出席,不迟到,不早退; 

3、集中培训时,要求教师认真做好笔记; 

4、遵守机房一切规章制度制度。

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