经济性裁员通知书

XXX同志：

根据劳动合同法第41条第2歀规定，经公司决定·公会与职代会同意，劳动部门备案确认，公司依法与你解除劳动关系。请于20XX年8月31日前完成部门移交手续，并到人事部门办理相关离职手续。

通知人：XXX公司

XXXX年XX月XX日

各位同志：

根据中国华农资产经营公司20XX年2月15日董事会决议批复并下发的《温州公司经济性裁员工作实施方案》文件精神，下列人员自通知发布之日或通知送达之日起三十天内，携本人身份证原件及复印件四张，近期2寸照片二张，到温州市国盛企业代理事务所有限公司办理解除劳动合同相关手续。接到本通知十五个工作日内办理完相关手续的，企业将奖励5000元；逾期不来办理的，按实施方案规定执行。

XXX、 XXX、 XXX 、XXX 、XXX 、XXX、 XXX……

通知人：中国华农资产经营公司

XXXX年XX月XX日

XXX小姐：

我们很遗憾地通知您，东莞代表处(以下简称：代表处)由于受到金融风暴影响，业务严重萎缩，在此情形下公司决定进行经济性裁员，您与东莞市友谊国际劳务有限公司、代表处签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日予以终止。就职期间您同代表处签订的任何协议同时终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，代表处将按时支付您XXXX年XX月XX日至XX日工资及经济补偿，并将出具相关离职证明。

请您于最后工作日XXXX年XX月XX日归还以下设备和材料：XXXXXXXXXXXXXXXX

我们非常感激您的努力和对公司所作出的贡献。我们将非常乐意为您有兴趣的公司出示介绍信。顺祝未来工作生活一帆风顺!

特此通知。

通知人：东莞市友谊国际劳务有限公司(盖章)

XXXX年XX月XX日