煤矿副科长竞聘演讲稿
1煤矿机电副科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们:
大家好!
我叫xxx,今年38岁,中共党员。我竞聘的岗位是机电副科长。首先,我要感谢各位领导和同事们对我的信任。从我入矿至今,在各位领导和同事们的帮助之下,使我从一名普通的采煤工人成长为一名技术型人员,作为机电家庭中的一员,我每时每刻都能感受到这个大家庭的温暖。是各级领导的真切关心和同事们的无私帮助之下。从而使本人在工作中不断地提高了自已的业务水平。让我在过去的工作中积累了经验,掌握了工作技能,完善着自己。其次,感谢上级领导给我这个公平竞争的平台。让我得到有效的锻炼。为此,我十分珍惜这次难得的机会,为了体现自己的人生价值,不辜负大家的期望。在这里本着检验自我、提升能力为目的,来接受大家的评判与挑选。
下面我将从以下几个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘书。
一、对竞聘岗位的认识
对于这个岗位,我是这样理解的。首先机电副科长是一个管理机电方面的岗位,所以必须不折不扣的把机电这一块管理好,不出机电方面的安全事故、不影响正常的生产是首要的目标。具体的工作是在矿领导班子和机电矿长的领导下以及矿里其它单位的密切配合下,负责做好全矿机电方面的管理工作,使之能很好的、有效的促进生产。
二、自我优势和不足
一)、有较强的专业优势:本人毕业于矿山机电专业,具备扎实的理论基础,能很好地把书本上学到的东西应用到实践当中去。
二)、有实践经验优势:有较强的组织管理和协调能力,自参加工作以来,一直在机电岗位履职,积累了丰富的实践经验,不断提高了自己的组织、管理、协调能力;由于有着多年的机电工作经历,能很好地掌握机电工作的特点,为本矿机电故障及时有效地排除提供了宝贵的实践经验。
三)、存在的缺点与不足:工作主动性不强。对领导或组织交办的工作,主动性不强,促一促动一动,有些事缺少主观能动性,缺少干事创业的激情和动力。
三、上岗后的工作目标:
1、认真完成每月机电内业资料的整理:如采区供电的设计,全矿供电系统图、压风自救系统图、通迅系统图、供水系统图、人员定位系统图、运输系统图的更新等技术资料及时存档。及时把已完成的降压站、锅炉、提升机、人车、压风机、水泵的检测检验资料收集整齐并及时存档,把各种试验资料也收集整齐并及时存档。
2、加强对机电、运输月度影响时间考核的管理,及时赶到现场协助处理各种影响生产的因素,使机运每月减少对矿井生产的影响,把降低影响时间为工作目标。
3、认真组织月度检修计划编织,完成月度检修措施的编织。检修完成后对任务中的每个项目,作好验收工作。
4、不定期对采煤工作面和掘进档头的机电设备做仔细检查,排除隐患,减少故障的发生。及时督促各连队回出井下的各种烂设备。
5、认真完成矿里组织的培训工作。把人员的培训作为一个重点工作来抓。做到先培训后上岗的原则。
6、如今,各种大型设备大量应用变频技术,努力学习变频器故障的维护是当务之急,把变频器故障的维护作为一件大事来抓。把本人以往学习变频技术的基础应用到实际当中来。当设备出现故障时,不要只能等待厂家的到来才能处理。
7、认真组织完成矿里交给的其它任务,配合矿里开展机电方面的工作,参与组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度和编制机电设备年度考核管理目标。
总之,我竞聘的目标就是要把我所学到的知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到我矿的工作中去,希望能为我矿事业更好的发展贡献出自己的一份力量,实现自己的人生价值。
四、工作思路和工作措施
如果我成功竞聘为机电副科长,我将从以下三个方面开展工作:
一)、工作上明确自己的任务。要为矿里出谋划策,用自己的智慧提出一些利于矿里工作的意见和建议;同时要有超前意识,尽可能站在单位全局利益的角度提出富有实效性的见解。
二)、心往一处想,劲往一处使,围绕矿生产的具体目标,充分调动机电部门每位职工的积极性,形成团结,和谐,高效的机电技术团队,及时,有效的完成矿下达的各项任务。
三)、讲求工作方法,提高工作质量。在工作中分清事情的轻重缓急,抓住重点。要围绕科室工作重点,科学制定工作目标,做到每项工作有计划,有运行,有检查,有总结。
总之,本人认为只有做好综上所述的内容,才能更好的履行机电副科长岗位的职责。如果通过这次竞聘,自己没有被竞聘上,我也会加倍努力,干好工作,请领导和同志们放心。最后我要感谢各级领导对我的鼓励和鞭策,同时也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿与大家共创美好的未来,迎接一平硐煤矿辉煌灿烂的明天。
谢谢大家!
20XX年3月18日
2煤矿安检科副科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
首先,我要感谢矿党委、岭北矿为我们创造这次机会,感谢在座的各位领导和同志们。我叫××,今年44岁,中共党员,现任安检科工程师。我是80年到本矿工作的,85年到局工学院学习深造,毕业后一直在矿安检科工作,至今已有17个年头。
今天,我站在演讲台上,面对这么多的领导和同志们,心情非常激动。回想近二十年的安全管理工作,给我感触最深的就是“责任重大”,安全责任重于泰山。前些年矿上发生事故,职工付出血的代价和职工家属失去亲人的惨痛场面,我至今历历在目,给企业造成了重大经济损失令人心痛。血的教训发人深省。作为一名安检人员,在近二十年的工作实践中,我时刻感到肩负的责任重大,不敢有丝毫的懈怠。安检科的一位老领导曾说过这样一句话,他说“安检工作是保护人生命的工作,是光荣而责任重大的工作”,这句话给我以深刻的感触,也一直激励着我。我想,如果我能够在这次竞聘中胜出,那我首先就要把“责任重大”铭刻在我的思想上、行动中,以保护职工生命的高度责任心和维护企业利益的庄严使命感,时时刻刻以事故教训警示自己,以保安全、促发展的责任鞭策自己,坚持深入井下、深入现场、深入矿工之中,把安全管理工作抓细做实,脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力,扎扎实实的把安全工作做好,为全矿干部职工共享平安、共建和谐,尽到一名安检人员应尽的责任。
责任重大,但履行责任不仅仅靠一片赤诚,更需要知识、技术和业务能力。如果我竞聘成功,我将在系统领导和科长的带领下,与全科同志一起,继承和发扬我矿安检工作的优良传统,把自己多年的实践经验与先进的管理方法结合起来,共同做好安全质量工作,营造安全绿洲、创建平安鹤矿。就如何做好安检科工作,谈一点自己的想法:
一是,在加强自身建设的同时协助科长带好队伍。坚持以身作则,加强业务学习,提高工作能力,打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍,为安全生产把好关,让各级领导和职工群众放心满意。
二是,要坚持以人为本的思想,抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作,特别是要加强四级培训和五级培训工作,增强培训的针对性和可操作性,培训一人合格一人。对待“三违”人员,不能以罚代教、以罚代帮,要从职工的切身利益出发,要在思想上使职工认识到“三违”的危害、生命的宝贵、健康的幸福。把安全思想做到职工家里和职工心中,让职工从生命价本文值、人生意义的高度认识安全的重要性和“三违”的危害性,增强思想教育的情感化和说服力。
三是,要加大安全监查力度。发扬“三铁”精神和老安检人员的好传统、好作风,及时发现三违,制止三违,要用过去点线流程的好方法,查出安全隐患,消灭死角死面。四是,进一步落实安检人员的岗位责任制,研究、探索专职安检人员与班队安全的包保办法,从而构筑安全生产的可靠防线,保证全矿安全生产的大好形势。
在矿党委下发的竞聘通知中,要求竞聘者谈一下自己的优势和劣势,我先说一下自己的劣势和不足。按照优秀安检人员的标准,我在学习、工作上还有一定的差距,有时对自己要求不够严格,工作上存在急躁情绪,工作的方式方法上还需进一步改进和加强,还需要在学习和实践中不断提高。说到优势,我觉得实在没有什么太多可说的,只是积累了一些经验,尽了应尽的责任,做了自己该干的工作。在近二十几年的工作中,我掌握了一定的安全管理工作规律和较为可行的工作方法,在工作中能够求实务实,认真负责,有高度的责任心和事业心,有爱岗敬业的精神;对“三违”敢抓敢管,不怕得罪人;对隐患,一抓到底,决不放松;对事故,实事求是,认真追查。领导安排的工作能够独立完成。我曾在××*年被授予安全标兵称号,被××××授予安全检查技术能手称号,并多次得到矿领导和系统领导的好评,也得到了基层领导和工人师傅的称赞。
我热爱矿山,因为是这片土地养育了我、培养了我。我能为××矿的发展和职工的平安贡献自己的光和热,是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏实实的老黄牛精神,为xx矿安全周期的无限延长,尽职尽责。通过我们全矿上下的共同努力,使我们每个职工及家属都认识到在岭北矿工作是非常安全的,也是非常幸福的。请各位领导给我这个机会,让我用自己的实力来证明自己,为××*煤矿的安全生产工作尽一奋自己的力量。
3竞聘副科长演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好。
今天我演讲的题目是奋斗的人生,无怨无悔。
我叫曹x,于20XX年入公司,现任二期焦炉班长,5年的焦化生产操作及管理积累了我更多的信心与力量,抓机遇才会有发展,有责任才会有作为,此次竞聘,我充满信心。
今天我能够站在竟聘金能生技部副科长的舞台上我感到无比荣幸与激动,在此我要感谢公司秦总及各位领导给我打造一个这样公平竞争、挑战自我的舞台,感谢在坐的各位领导及朋友们多年来对我工作的帮助与支持,是大家的关心与帮助让我战胜了诸多困难,变得更加自信与成熟。下面我将进行两方面的阐述,首先是精品此岗位的优势,其次是我有幸竞聘上岗后的工作展望。
我竞聘的几点优势:
1、感恩与责任
回顾五年来的工作历程,成功的鲜花为我绽放,也为公司领导的培养与帮助而盛开,是金能这片沃土培养了我,有一个懵懂的小伙子走到今天成熟稳健的我,是金能造就了我,是金能给了我这笔财富,回顾五年来的工作,虽没有轰轰烈烈的成绩,但我发自内心的讲;投身金能,奋斗不息,无怨无悔。感恩的心和强烈的责任感一次次告诉我:是公司让我拥有了本领,拥有了价值,身为金能公司的人,就该为金能公司的发展腾飞作贡献。我拥有强烈的责任心,在怀着感恩与责任的心
海里让我更加提升了自己的管理及协调能力,感恩与责任我时刻不能忘记
2、协调及技术管理能力
2.1生技部是负责生产区各车间正常有序的生产、维护正常生产的技术职能部门,以技术管理为主,就金能生产区来讲,技术型部门主要包括工艺、质检、机修、电气、仪表等五大类,在参与焦炉生产的五年里,真正锻炼了自己的协调管理能力,煤焦的团队管理及临时代理主任的历程让我有了自己所独特的掌握全局的思维能力,作为煤焦的一员,我更加明白工艺控制的重要性,焦炉、化产等等我都曾了解,精细化工在我细心的不断学习和积累下也能够慢慢地掌握。包括一些考核的落实监督、员工技能提升比武、培训等等,我想我会根据领导安排,高标准去完成。
2.2、具备一定的执行能力。“迅速反应、马上行动、落实到位”就是没有任何借口,用坚定不移的信念和意志去高标准的完成每一项任务,这也是我们所有人应该有的工作标准。在煤焦团队的工作中真正励炼了自己的执行力,团结协作,第一时间内去完成领导交办的任务。
3、具有良好的沟通和协调能力。生技部科长,不仅仅是协助领导完成好生产任务,还要协助领导做好与公司各部门的联系,保证沟通到位,流程畅通,并及时起到上通下达的作用,解决好问题中的矛盾。在煤焦工作的五年时间里,调度管理及班组岗位工作,真正锻炼了自己对于各种情况的处理及协调能力,做好了生产协调处理工作,同时也为此次竞聘做下扎实基础。
自知产生自信,自信铸就成功,我相信,我的胜出将会对金能的发展起到积极的推动作用,如果有幸得到各位领导和朋友的支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责,我将从以下几方面做起:
1、全力做好领导助手、确保完成公司下半年各项任务指标,根据已经制定的全年生产计划目标分解,切实做好跟踪考核工作,确保全年生产计划的完成。协助领导作好各车间生产平衡工作,确保产品质量最优、成本最低,有效的控制各车间生产成本降低,制定严格详细的指标控制范围,使各种指标控制在范围之内达到产品的质量稳中求进。合理控制能源材料消耗,利用各种技改创新技术降低产品消耗的成本,是产品更具有市场竟争力,为公司创造丰厚的效益收益。
2、协助领导作好人员管理工作。做好技术人员有效的整合,让他们在各自的岗位上发挥出最佳作用,煤焦的管理模式虽然不算是最成功的模式,但是煤焦人完全经得住考验,能够独挡一面,生技部有这么一批高素质的人才,我煤焦团队的的管理模式运用也会适合。另外辅助制定合理的绩效考核制度,激励工艺员发现问题,解决问题,真正为车间生产指导起到作用。对各车间出现的不正常现象,及时组织相关人员成立攻关技术小组,在第一时间内排除车间不正常现象,并对出现的问题加以分析、论证,并拿出相应的预防措施,杜决类似事件的再次发生。最后就是力争做到每个员工都能关心生产,关心成本,提高质量意识。
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事、前路漫漫,与我相伴而行的必然有坎坷,但你们的信任与帮助必然在我心中永恒,成为我战胜困难、超越自我的力量源泉。
相信你们的睿至于公平那个会为我插上腾飞的翅膀,我绝不辜负公司领导和大家对我的期望,戒骄戒躁、努力工作,努力积累工作经验,弥补自已的差距与不足,在今后工作中努力奋斗,继续提升自己的能力,针对自身的不足加以改进,在公司领导的带领下取得更出色的成绩。为金能公司的发展努力奋斗。
谢谢大家!
4副科长职位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!首先衷心感谢局党委、局领导给了我们这个机会。
可能我一站到台上,各位就会想,这个小伙子怎么这么瘦啊!说到“瘦”,我想起有出京剧叫《一代廉吏于成龙》,里面有两句话“无病休嫌瘦,奉公莫怨贫”,意思就是,只要身体健康,瘦点儿没有关系;只要奉公守法,收入少点也过得安然。自从参加工作,我就把这两句话奉为座右铭牢记于胸。
20XX年我从大学毕业后,先是在乡镇煤矿下了三年的井,后来又在农机公司卖了四年的拖拉机,20XX年,通过公务员考试,有幸成为司法行政队伍中的一员。不同的岗位、不同的职业,丰富了我的人生,也带给了我深深的启迪。我或许不能把所希望的每一件事情都做好,但我一定能把我有能力做到的每件事情做好。
由此,我得出这样一个公式:人生命运=才能+拼搏+机遇。
第一是才能。才,是一个人掌握知识的多少;能,是运用知识的方法和技巧。才能就是把知识转化为具体实践的过程和结晶。才能是靠终身学习得来的。
第二是拼搏。拼搏不在于我们是不是有个好岗位,而在于我们能不能在这个岗位上加强学习、增长才能,能不能耐得住寂寞,奋力拼搏。
第三是机遇。抢抓机遇在于不断得创新思路,创新举措,在于把自己所掌握的知识发挥到极致。
在司法局工作五年来,我正是在增长才能、奋力拼搏、抢抓机遇三个方面下功夫、做文章。法规教育处的工作点多面广,我们坚持以司法鉴定工作为引擎,以法学会和内部法制工作为两翼,既整体推进,又突出亮点,各项工作都得到了领导和同事们的肯定。
12年的工作经历,我经历了不同的工作岗位和工作环境,积淀了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯,同时因为性格开朗、兴趣广泛,
在司法局工作五年来,我正是在增长才能、奋力拼搏、抢抓机遇三个方面下功夫、做文章。法规教育处的工作点多面广,我们坚持以司法鉴定工作为引擎,以法学会和内部法制工作为两翼,既整体推进,又突出亮点,各项工作都得到了领导和同事们的肯定。
12年的工作经历,我经历了不同的工作岗位和工作环境,积淀了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯,同时因为性格开朗、兴趣广泛,也易于和领导同事交流沟通,这些特点都为我今后工作的开展打下了良好的基础。
我竞争的职级是副科,如果领导和评委能给我这个机会,我将在今后的工作中做到“五要”:
一是思路要新。创新是事业发展的不竭动力,务必做到发现新情况,推出新举措,培植新亮点,与时俱进,开拓创新。
二是工作要实。一项工作从计划决策到组织实施再到事后监督,环环相扣,一抓到底,务求实效。
是廉政要洁。严格遵守法律法规和纪律的各项规定,干干净净做事,清清白白做人,一身正气,两袖清风。
四是心胸要宽。中央台有条广告“心有多大,舞台就有多大”。既能容人之长,也能容人之短,一团和气,满座春风。
五是悟性要高。在充分调研的基础上,善于总结,善于提炼,从而决策上高屋建瓴,先声夺人。
尊敬的各位领导,各位评委,周恩来同志曾说过“吾貌虽瘦,天下必肥”。我想说的是,给我一个机会,我将还你一份精彩!
谢谢。