先进集体演讲稿

1先进集体评比演讲稿

同志们：

几年来，在区委、区政府的领导下，全镇人民坚持发展是硬道理的思想，以经济建设为中心，紧紧抓住南汇大开发、大建设机遇，团结奋斗，开拓进取，各行各业、各条战线不断涌现先进模范的人和事，为全镇改革开放和经济建设事业作出了巨大贡献。为了表彰先进、树立榜样，实现我镇的城市化、现代化、国际化发展目标，进一步推动全镇的物质文明、政治文明、精神文明建设。

根据区政府批转区总工会、区人事局《关于评选XX—XX年度南汇区先进生产(工作)者和先进集体及申报上海市劳动模范和劳模集体工作意见》的通知精神，结合我镇实际，刚才，镇评选委员会宋勤伯同志对我镇的评选工作作了具体的部署。现在，我代表镇党委、政府和评选委员会就如何搞好今年的评选工作提四点想法：

一、提高认识，切实加强对评选工作的领导评选工作是我镇人民政治生活中的一件大事。

为切实做好评选工作，在座的同志们一定要统一思想，提高认识，切实加强对评选工作的领导。

正如刚才勤伯同志讲的，今年的评选工作，是跨入新世纪以来，也是我镇镇级行政区划调整工作结束后的第一次评癣表彰活动，具有十分特殊的意义。通过评选工作，就是要在全镇各条战线上，树立起一批具有xx特点、时代特色和现代气息的先进典型，大力弘扬他们的高尚品德，弘扬他们的先进事迹，弘扬他们的主人翁精神，动员和组织全镇人民开展学先进、赶先进、超先进活动，从而激发人民群众的积极性和创造性，有力地把全镇人民的聪明才智融入到南汇的大开发、大建设、大发展的热潮之中。各单位要高度重视和充分认识推荐、评选劳模、先进工作者、先进集体的重要性，同时要加强对这项工作的领导。

因此，通过今天的动员大会，各单位要根据今天的会议精神和工作要求，把评选工作放上议事日程，结合各单位的实际，部署好此项评选工作。为了加强评选工作的组织领导，镇政府已经成立了评选工作委员会，并设立了办公室。请各单位也要建立相应的组织机构，工作班子，明确一名领导分管这项工作，落实专人负责日常工作。

二、坚持标准，充分发扬民主，严格评选程序评选工作是一项非常严肃的工作，各单位必须严格对照评选条件，坚持实事求是，坚持群众路线，在确保质量的前提下，按时完成各阶段的工作任务。

1、坚持评选标准，优中选优，不搞平均，不搞照顾，不降低标准。劳动模范、劳模集体和先进个人、先进集体是一种荣誉，必须是政治上坚定、工作上作出突出贡献，具有广泛的群众基础，被群众公认或认可的先进个人和集体。

凡是政治上过不硬，工作上有违反国家法律法规的，或者造成重大安全生产事故和严重职业危害的责任者，均不得作为评选范围。

2、坚持面向基层，发扬民主，逐级推荐的程序。在推荐先进个人和集体时，要坚持走群众路线，面向生产(工作)第一线。要充分发扬民主，被推荐的市劳动模范和劳模集体，应经职代会或村民委员会讨论同意后，自下而上，逐级上报，择优推荐。要注意把握好各行各业、各种所有制、各类人员的比例。其中，一线(包括农民、专业技术人员、企业管理人员)不少于总数的50%。

在这里，我想说明两个与往年评选劳模工作中评选范围的不同点，就是：

一是评选范围扩大了，过去非公企业及个体工商者没有例入评选范围，本次评选已例入范围；

二是随着撤县建区、城市化进程的加快，根据区评选工作要求，本次评选取消工口、农口的概念，但我们在评选时还是要工农全方面考虑。要注意在候选人的推荐上，一定要体现出时代特征的、智能型的、技能型的、知识型的劳动模范候选人。妇女、青年、科技人员应占一定的比例。

3、坚持实事求是的原则，防止弄虚作假，欺上瞒下。要明确这次评选工作的评选纪律：

①不准作假、变通推荐对象的身份；

②不准作假，随意拔高推荐对象的事迹；

③不准参加与评选有关的宴请，接受当事人和基层单位的礼物)，为此，各单位推荐的劳模候选人和劳模集体单位的事迹材料，要客观真实地反映实际情况，不得随意夸张，不得随意编撰事迹，要经得起时间考验，经得起群众的检验。各单位在推荐劳模候选人时，一定要对他们的政治表现，工作实绩，廉洁守法，工作作风等各方面进行全面考察，反复核实。分管领导要把好关。

2先进集体代表演讲稿

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家好！

我叫XXX，今天有机会作为代表在此发言，我感到非常荣幸和无比激动。首先，我代表获奖先进集体对所有关心培育我们的领导、老师以及帮助鼓励过我们的同学致以最诚挚的谢意，是你们的关怀与支持才有我们今天的收获。

在青春的大学里，多彩的舞台上，你我都在思索现在，畅想未来。我们用热情和汗水谱写自己的人生路。

现代社会是一个崇尚礼节与和谐的社会。能力和素质是两个概念，能力是挥出去的一把锋利的剑，素质则是握住剑柄的手。面对现代社会对高素质、高技能型人才方面需求的现状，在进入大学校园后，我们要把握自己兴趣所在，明确目标，坚定不移的学习。作为大学生，最重要的我认为还是学习，学生第一要事是学习，学习好了才能做其他的事情。毕竟现在是知识、信息第一的时代，有了知识你才能改变，得到自己想要的，实现自己的梦想。

我们的专业可能不同，但我们却有一些共同的人生信念：对于学习，我们始终以扎实掌握知识为目的。孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”快乐和兴趣是一个人成功的关键。而大学正是一个可以让你接触并尝试众多领域的独一无二的场所。

学校优美的校园环境，明确完善的校风，校训；现代化的教学设施，严谨的教学氛围为我们创造了一个良好的学习环境；思想崇高，学识渊博的教师们让我们如沐知识的春风；意气风发，刻苦努力的同学们充满着青春的激情。可以说，我们正是学习成长于这样一个积极向上，朝气蓬勃的环境和集体之中。

回想过去一年的学习历程，有过艰辛、有过欢笑，我们勇于拼搏，不断进取，在辅导员老师的辛勤指导下，在班干部和所有同学的共同努力下，这个集体逐渐步入正轨，并朝着一个良好的方向发展。一年多来，我们每个班级始终把学习作为第一要务，把增强班级的凝聚力作为班级重要目标，鼓励同学们踊跃参加学院的各项活动，在学校举办的篮球赛、运动会和各种志愿服务和文艺活动上，都能看见我们先进班级同学的身影。在一次次集体活动的过程中，我们这个大家庭更加团结、温暖，更加的积极向上。能获得“先进班集体”荣誉称号，是我们全体师生共同努力的结果。

“没有完美的个人，只有完美的团队”，有了优秀的集体，才会有优秀的个人，只有个人的不断提高，才有集体的巨大进步。尊敬的各位领导，老师，亲爱的各位同学，新的征程在前方等待着我们。我想，所有获奖的先进集体都不会沉浸现在的鲜花和掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，在校园精神文明创建活动中争当模范，让我们勇敢地肩负起当代大学生的历史使命，自觉加强“三个代表”重要思想的学习，并深入学习实践科学发展观，努力掌握科学文化知识，不断提高自身的综合素质。

亲爱的同学们，让我们一同抱着一颗坚强勇敢的心用自信与乐观来展示平凡的美丽，托起明天的太阳。

320XX年度龙湾区学校体育先进集体演讲稿

尊敬的各位领导、同仁：

下午好！

今天我是本着来学习的态度来到这里，在这分享和交流我校体育工作的点点滴滴。

一、学校基本概况

小学，位于龙湾中心区，学校现有29名教职工、12个教学班、496名学生。我校90%学生为新温州人子女。虽然家庭不富裕，但学生肯吃苦、有上进心、集体荣誉感强。学校现有简易田径场一处，60米塑胶跑道一条，篮球场一处，乒乓球桌5张。回顾多年来走过的历程，我校积极克服各项困难，努力积极抓好学校体育工作，积极推行阳光体育活动，使得体育工作得以长足发展并取得一定的成绩，现将主要工作情况汇报如下：

二、学校重视，家长支持，制度规范

在学校层面，我校一贯重视体育工作，历届校长均亲自抓体育工作，从思想上、组织上、物质上为体育与健康课程的教学与开展提供保证。学校在制订发展规划与年度工作计划时，都把发展体育工作做重点来考虑，在资金投入，评优评先等方面，把体育作为优先考虑的项目。

在班主任和家长层面，要争取获得班主任和家长之间的协调、配合、支持和帮助，这一点非常重要。每当一位新苗子被体育老师选中准备开始训练时，他的班主任老师和家长会不约而同的提示。

三、多方努力，做好《学生体质健康标准》的测试登记工作

学校制定出详细的“学生体质健康标准”实施方案；确保学生每天有一小时的体育活动，为顺利完成学年度体育《标准》测试工作，提高我校体育《标准》成绩，每学期初即有体育组制定学校《体质健康标准》达标计划，要求各达标班级认真开展《标准》训练和测试工作，由体育组牵头，以一到六年级班主任为组织者，以任课体育教师为指导，多方努力，齐抓共管，共同组织实施，积极发动全体适龄健。

康儿童踊跃参加体育锻炼，高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。经过体育组统筹安排，班主任、体育课任课老师通力合作，历年来我校适龄儿童体质健康测试合格率达95％以上。

四、克服困难，不断提升学校体育工作质量

我校体育工作中遇到很多困难。其一是学校办学规模小，师资力量不够，几年来全校仅一名专业体育教师，直到去年，我校新到位另一名体育教师，在两名专业体育教师的带领下针对现状，在训练质量上定方案、下功夫；将体与育紧密结合，不仅传授技能，更要培养学生协作能力、意志品质，让学生在运动中尝试，在尝试中体验，在体验中学做人。

其二：运动场地不够，且不符合标准。

现我校有简易田径场一处，60米塑胶跑道一条、篮球场一处，乒乓球桌5张。由于场地不够，平时学生训练垒球时，常常会扔到校外河里！闹了好几次笑话。而篮球训练，因为只有两个蓝球架，队员们常常只能分梯次训练。但这些都阻挡不了我校老师、学生对体育运动的热爱和追求！基于这一点，我校以挂牌成为区篮球训练基地为契机，争取在20XX年下半年启动建设，并投入使用两个塑胶篮球场。以改善运动场地设施。

其三：学生流动性大，我校90%学生为新温州人子女，很多学生的上学地点都是随着父母的工作地方的变化而转学，教练老师经常遇到一个好苗子，经过一段时间的训练，成绩刚刚有点起色，却要面临转学，甚至更无奈地是，有些是校球队的绝对主力，也要因为要跟随父母而装学。

这些对我校来说是常有的事。对于这一点，我们除了对家长做工作外，就是在训练时，多多培养后备体育苗子，让更多的学生参与进来！让他们喜爱体育，热爱运动，尽量做到全员参与。为了提升学校体育工作质量，我校积极开展学生“阳光体育”运动。学校成立了体育、音乐、美术、文学社团，并将体育社团作为重点社团来开展：体育社团有篮球队、排球队、跳绳兴趣小组，田径队等，满足了学生的体育兴趣，为学生树立终生体育观念奠定了基础。各小组活动定时间、定地点、定辅导教师，并制定了各自的活动计划。安排体育教师到场指导，班主任跟班，同时我校将“阳光体育”与相关校园体育文化结合，开展形式多样、内容新颖的活动，取得了显著成效。

如在20XX年我校举行了校趣味运动会、学生篮球赛、师生拔河比赛、特别是跳绳比赛要求全员参与，在活动开展中，我们引导学生在参加体育活动的同时，注意活动的后续安排，鼓励班级学生积极参与体育活动。使球类运动、跳绳运动真正成为重要的“阳光体育”活动的主要形式，实现以体育为手段，磨炼学生意志品质，培养集体主义情感，提升学生身体素质，促进青少年全面发展的活动目标。

五、硕果飘香，前景喜人

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。经全体教职工的努力，近年来小学在体育工作方面，取得了一些小成绩。

篮球：

20XX年龙湾区中小学生篮球比赛，小学男子组第一名，女子组第一名；

20XX年龙湾区中小学生篮球比赛，小学男子组第一名，女子组第五名；

首届温州市阳光体育嘉年华活动“定点投篮”第二名；

跳绳：

20XX、20XX、20XX、20XX年龙湾区中小学生跳绳比赛，连续四届获小学乙组团体第一名；

足球：

20XX年龙湾区中小学生足球比赛，小学男子组第一名，小学女子组第五名；

排球：

20XX年龙湾区中小学生排球比赛，小学女子组第七名；

20XX年龙湾区中小学生排球比赛，小学男子组第五名，小学女子组第七名；

广播操

20XX年龙湾区中小学生广播操比赛，小学乙组第四名；

20XX年龙湾区中小学生广播操比赛，小学乙组第三名；

区学生运动会

龙湾区第22届中小学生运动会，团体总分第二名；

龙湾区第22届中小学生田径运动会，团体总分第一名；

龙湾区第23届中小学生运动会，团体总分第二名；

龙湾区第23届中小学生田径运动会，团体总分第四名。

我校的体育工作虽然在这俩年取得了些成绩，但是还存在很多不足，我们今后会更加努力的工作，望于会的各位领导和同仁多提宝贵意见，我们争取来年做得更好，促进我校体育工作再上新台阶。

谢谢！

4先进集体发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家晚上好！

能站在这里作为14年度先进集体——食堂xxx的代表进行发言，我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易，我们非常珍惜，非常感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定，对我们工作的大力支持和帮助。

回顾20XX年食堂管理班的工作历程，我们这个集体靠着精诚团结，凭着一腔热血，挟着改善之风，在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩——实现了cc集团后勤管理方面的6个突破，用实际行动实践了ccccc总裁倡导的改善文化。

面对管理整合需要，我们第一次突破地域界限，实现三地合并直接供餐；面对人员优化，大家同心协力，在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简；面对后勤费用的节降，我们第一次在食堂开展酒店服务，成功招待四方客商；面对资源的充分利用，我们一次实现食堂包间招待经常化，为公司大幅节约招待费用；面对员工技能差异，我们一次大范围开展技能比武，提升厨师和服务员的素质；面对精益求精的工作要求，我们严谨细致地做好服务工作，第一次实现年度内0投诉。

回顾20XX年，食堂管理班自豪地认识到，大家的满意就是对我们工作的最好鼓励，就是对我们工作的最大支持，金奖银奖不如大家的夸奖，金杯银杯不如大家的口碑。展望20XX年，食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议，有信心在来年的工作中再创佳绩，让领导更加放心，让员工更加满意！

谢谢各位！

5先进集体发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

今天我代表…***厂的先进单位发言，感到非常荣幸。首先，我代表获得先进单位称号的单位，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则、科学决策、正确引导的结果，是同事们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为***厂做出贡献的每一个集体和个人。

在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个困难，积极加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成生产任务做出了应有的贡献。面对氧化铝的提产任务，我车间职工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高效的完成各项工作。全年共完成溶出液量2267.8万立方，机组共检修清理39次。淘宝热卖

生产安全稳定运行，必须要有一批强有力的队伍。我们不断加强职工的业务学习，努力提高业务素质。特别针对年轻工人，加大培训次数和培训力度，有效地促进了规范操作。全年共进行业务培训118次、2360人次。我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致的检查分析车间事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，并从以往事故的经验教训里寻找启示和控制办法，使每一位职工时刻紧绷安全神经，实现了从“要我安全”到“我要安全”的质的转变。淘宝特价

在张书记的英明决策下、在*总、*总和厂部领导的直接指挥下，我们完成了对*******的改造工作，8线已于9月16日一次试车成功，产量由原来的550m3/h提到了1060m3/h。单组年产量达到了80万吨。目前，还在进一步的调试和技改当中，力争提到1200m3/h。技改完投产后，技术指标统计：电耗降低了3。454kwh/T-AO，汽耗降低0。3036T/T-AO。也就是说每吨***的生产成本降低了31.74元。每年节约成本2500多万元。现在****的技改也已经完成，我们有信心一次试车成功，并努力达到更高的产量，为公司创造更高的效益。

在工艺条件方面，我们严格执行厂部下达的指标考核准则，严格检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等准确情况，使工艺指标进一步稳定，全年的***控制在了1。2以下，相***保证在了95%以上。为了充分调动生产技术骨干及员工的积极性，我们把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，通过评比促进，每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道工序，有效地降低了生产成本。

我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并遵守公司各项制度，车间组织员工每月学习1次公司下发的有关文件，要求员工谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让员工充分理解公司制度的必要性和重要性，认识到自己的责任，使每一位员工都能以积极的心态投入到工作中去。

我们狠抓精细化管理，严格规范各种行为，严明劳动纪律，加强人员管理，杜绝散乱现象。用制度说话办事，有效的控制了违章违纪现象的发生。全年共查处违章违纪行为35次。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹。我们车间经常组织员工认真学习《员工手册》和各种通知、通报，全年共进行集体学习56次、1120人次。以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。我们实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则，并与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，奖金大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。

在今后的工作中，我们更要严格执行公司各项规章制度，挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，时刻保持高度的责任感和危机感，用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。

请集团领导和公司领导放心，我们一定会紧密团结在以张书记为首的集团领导班子周围，再接再厉，继续发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、争创一流”的公司精神和不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范作用，再创佳绩，再创辉煌！

谢谢大家！