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中层领导竞聘演讲稿

时间: 01-07 栏目:演讲稿

1中层领导竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!

在我的人生经历当中,虽然已有无数次登台表演的经历,但今天上台竞聘演讲却是第一次,第一次对我来说充满了忐忑与惶恐,为了是我这颗忐忑的心稍微平静一点,恳请大家给我点热烈的掌声好吗!(谢谢,谢谢大家的支持与鼓励!)现在我已有足够的勇气站在演讲席上发表我的竞聘演讲。

首先非常感谢学校领导为我们创造了这次公平竞聘的机会,今天,我本着“相信自己,提高自己”的态度来竞聘我校XXXXXXX一职。

我是来自XXXXXXX现年XX,本科学历,XX参加工作至今已有XXX年的工作经历,工作以来,我已饱满的工作热情,踏实的工作态度,优异的工作成绩得到了领导和同事们的一致好评! 今天,我之所以站在这里竞聘,是因为我认为自己已具备以下几方面的能力:

一、 注重学习,有较强的政治理论素养。

俗话说:“大海航行靠舵手,开车要靠方向盘”无论做什么,都离不开理论的指导,缺乏理论素养就会方向不明,是非不清,只有提高了政治理论素质,才有利于促进履职的能力,我会一如既往地将这种

学习贯穿到我的工作当中,用理论武装自己的头脑,不断加强自身的工作能力。

二、爱岗敬业,具有较强的协作精神和吃苦耐劳的优秀品质。

身为一线教师,我深感教书育人责任重大,在日常的工作中,我关心集体,团结同事,具有较强的团队协作能力,在教学工作中,不断提高自身专业技能水平,恪守教师职业道德,努力探索研究适合于我校学生的教学教法,自工作以来,本人多次参加校内外开展的各项文艺活动,20XX年在我县举办的新中国成立60周年合唱比赛中取得西片区第一名的好成绩并选送表演,今年三月,我服从学校领导安排前往XXX进行了为期XXX的XXXXXX工作,我负责了XXXXX,XX工作虽然有点苦涩,但却让我得到了磨练与提高,是这份工作让我体会到作为一名职业教育者竟然还有另一种全新的工作状态,同时非常感谢学校领导的信任与关怀,在第二十九个教师节来临之际将我表彰为XXXXXXXX,对于这次XXX经历,我感受很深,如有机会,我愿意与大家共勉。

三、因为年轻,所以我有足够的激情投入到我想胜任的工作当中 生命的意义在于永不停歇的奋斗,青春的价值在于无怨无悔的追求,站在大家面前有点单瘦的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。我相信沐浴在党的十八大春风里,我的青春正能量将会燃烧的更加绚丽耀眼。

这次竞聘对我来说是一次洗礼,更是挑战自我的一次实际行动,如果我有幸当选XXXXXX,我定会摆正位置,积极主动地协助主管领导做好各项工作,也定会倾注我全部的热情埋头苦干,乐于奉献,想群众之所想,急群众之所急。不断加强业务学习,充分发挥我的个性特长,使XXXXX工作开展的有声有色。

今天无论竞聘结果如何,我都会坦然面对,胜固可喜,宠辱不惊,看花开花落。败亦无悔,去留无意,随云卷云舒。我将以这样坦荡的胸怀与气度对待这次竞聘。

最后,祝愿和我一起参加竞聘的同仁们能成功的走向适合自己发展的岗位,也让我们共同祝愿职业教育的明天更加美好!

谢谢大家!

2中层领导干部竞聘演讲稿

尊敬的各位老师、尊敬的各位领导:

下午好!

今天,我非常激动的站在这里,向大家汇报一下我的情况与工作想法。

我叫XXX,本科学历,20XX年7月毕业后,就在职业中学工作,任7年班主任,现担任信息部年级组组长,我竞聘的岗位是副主任。

我们中专是一个和谐向上的大家庭,在这里,经验丰富的老师和领导传授我许多教学和管理方法,谢谢你们!

如果我能得到大家的信任,给我机会履行副主任职责,我将以更加虚心谨慎的态度向大家学习,干好工作。

在教学上,我们职中学生和普通中学学生相比,学习兴趣普遍较低,因为普通中学的学生都有一个大学梦,而职业中学学生多数面临即将走向社会的现实,缺少梦想的引领,致使学习兴趣不高,如何发挥他们的特长,我认为需要个性化教育,帮助他们树立梦想,实现梦想,更好的实现学生自我价值,让梦想引领他们,主动学习,自主学习。根据学生特点,增强教师对学生目标的树立,强化他们的大学梦,如动手能力强,擅长专业技能的学生,帮助他们树立成为高级技术人员的目标;对思想活跃,动手能力较差,有管理潜能的学生,帮助他们树立成为企业管理层的目标,并充分鼓励学生参加技能竞赛,让学生的能力和价值得到认可,营造个个学生都想展示自我风采,实现自我价值的氛围。

在学生管理上,职业中学学生家长大都在外地工作,学生缺少父母关爱和教育,比较活跃,纪律观念较弱,特别是网络和手机游戏,让很多青少年沉迷于此,办公室通过多开办学生感兴趣的兴趣小组,把对虚拟网络的依赖,转移到现实生活的实践上,增强学校生活的吸引力。办公室多渠道开展心理咨询活动或培训,及时掌握学生心理动态,让学生的不良情绪得到疏导,增强学生和老师沟通互信,减少意外事故的发生。强化办公室学生会建设,提高学生自我管理、自我服务、自我约束、共同发展机制。

在为办公室教师的服务上,尊重年老教师,带动年轻教师,定期开展教学经验和管理方法交流,促进共同提高,年老教师为教育工作多年,付出很多心血,适当考虑他们的身体健康,在工作和生活上给予适当关照,营造办公室尊重老教师、促进年轻教师成长和互相关心、互相帮助的良好氛围,团结一致,齐心协力干好工作。

为主任服务和执行学校任务方面,做好主任的参谋和助手作用,掌握办公室各方面的工作动态,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对学校的各项工作任务,不折不扣想方设法及时完成。

以上是我体会和工作想法,请各位老师、各位领导多提意见,以便我在工作中改进。

谢谢!

3学校中层领导竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、专家、评委老师们:

大家好!

我叫##,今年**岁,于20XX年参加工作。今天本着锻炼自己,实现自我人生价值、服务于教育教学工作的宗旨,鼓着勇气来竟聘教导处副主任这个岗位。

在这里首先要感谢各位领导、专家不辞辛劳,关心我们年青人的成长,同时也感谢各位领导和老师们给我在台上展示自我的机会。学校中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我区教育深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。学校中层领导竞聘演讲稿。我一是拥护,二是支持,三是参与。记得卡耐基先生说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着对**小学的满腔热爱,今天我勇敢地走上台来。

说心里话,组织上这样公开、民主、开放式的吸纳人才让我倍受鼓舞,这毕竟为我们年青人搭建了一个锻炼自己、提高自己的平台,同时也给愿为全体教职工服务的年青同志提供了自我推荐的机会。

我之所以来竞聘教导处副主任这个职务,我认为自己具有以下几方面的优势:

第一、具有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识

自20XX年参加工作以来,我在自己平凡的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的勤奋、努力、踏实、奉献精神,在神圣的三尺讲台上,耕耘出一片“乐土”一片“绿洲”。我先后担任过班主任、年级组长、校团委书记,本学期我又担任初中一年级(2)班和二年级(一)班的政治、小学一年级的数学教学,在教育教学中,大胆探索,不断进取,教学成绩在期末统考中多次名列前茅。在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养,提倡大教育观念。学校中层领导竞聘演讲稿。在班主任工作方面重视学生习惯的养成和学生能力的培养,在任班主任期间,所在班级学风正,气氛浓,班级凝聚力强。

第二,具有良好的组织、管理、协调能力。无论是作班主任、科任教师,还是校团支部书记,我都切实奉行团结协作精神,服从领导安排,顾全大局,为学校的精神文明建设尽了自己的绵薄之力,多次受到学校领导的一致好评。自20XX年6月任校团支部书记以来,积极响应上级团委的号召,根据学校的实际情况,努力协调好学校领导、教师、学生之间的关系。努力加强学校团组织建设,发展新团员,并组织、策划多种形式多样的活动,加强对广大青少年学生的思想教育,并取得显著成效。于20XX年度,被共青团广安市广安区委授予“广安区优秀共青团干部”称号。

第三、有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来,我始终不忘记要做一个好教师就要终身学习,不断加强学习。02年参加全国成人高考,04年获得了大学本科学历。从教十年,我潜心探索教育教学理论,并在课堂上勇于实践。不断总结成功的经验,查找失败的原因。在反思的基础上,善于从新的角度去思考问题,创造性地运用已知信息,提炼出更具有更新价值的精华,使自己具有一定的教育教学水平。多次参加市、区、学校教学比赛取得优异成绩,被评为区优秀教育工作者、区优秀教师、区优秀班主任、区优秀教研积极分子等。使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献,一直是我最大的心愿。

当然,成绩只属于过去。现在,站在这里,又是一个新的起点。如果组织给我新的成长舞台,我将认真履行教导副主任的工作职责,切实做好本职工作。尽快进入角色当好学校管理的“助手”,努力营造良好的育人氛围,与其他领导一道,为争取更多的荣誉而战。同时,以课程改革为契机,大力推动我校教育教学管理、教研教改再上一个新的台阶。当好全体教职工的“公仆”。为老师们教育教学服好务,想大家所想,急大家所急,切实解决大家后顾之忧,认真听取每一位教职工的心声,积极采纳并实施有利于推动工作的建议。

以下谈谈我对工作的设想:

第一:在教师管理方面。

1、做好教师师德建设工作。这是教师履行教师职责,为人师表,教书育人的核心与根本。同时把领导评议、教师互评、学生、甚至学生家长纳入教师师德考核。通过正面学习和监督约束的加强,让我们的教师不但在校园内,而且在校园外也要树立“无私奉献,敬业爱岗“的教师形象。

2、提高教师知名度。指导一批自身素质较高的教师改善学法,改革教法用先进的教育理论指导教学实践。通过培养具有先进教育理论的骨干教师,以点带面,点面结合,点上突破,面上推广等形式。让教师走出校园,争创名师。按照音体美,政治、语文、英语,数理化史地生开展三期工程,争取在下年的优质课评选中全面开花。

3、认真开展多种形式的教研活动和练兵活动,求实创新,深入解决课改实践中出现的问题和困惑,发展教师的素质能力,完善教师业务成长档案,推动教师专业化成长进程,使青年教师早日成长为骨干教师,骨干教师成长为市级、省级优秀教师。

第二、在学生管理方面。

1、是改革学生德育的内容,加强对学生心理特点或成长规律的实践和研究力度。进入初中,男女生表现出不同的性格特征,这就需要科学规划学生在不同年龄阶段及不同心理的德育内容和德育模式。同时注重把德育与时代进步结合起来。通过讲座,谈体会,壁报,演讲,座谈等灵活多样的形式,不仅培养学生的爱国主义,集体主义,还要让学生明白“三个代表,以德治国“等时代性强的德育内涵,加强新时期的德育教育。

2、是以学生日常行为规范和行为习惯的养成教育为重点。级部设立学生会,民主竟岗,让大胆负责的学生会干部在级部指导下进行自我管理,形成自律机制。

3、是加大学生评价体系改革的力度。在我担任班主任期间,就曾把对学生的评价改为星级达标,从行为习惯和学习常规两大方面进行评价。行为习惯的评价包括课堂回答,完成作业,创造实践,文明礼貌,学习常规评价包括:课堂自觉,课下自觉,午晚睡自觉,家庭自觉,把学生家长的意见也引入到对学生的评价中。这样就给学生一个更公平、更公正、更正确的评价。这样开放的、全面的、多元的、发展的评价体系。对学生整体素质的培养与形成具有极强的导向作用。应予以推广。

4、改革评价用语。

在教师批语和班主任的品评总结中推广以下用语:言轻意重的指令,欲擒故纵的激将;春风化雨的称谓;曲径通幽的批评;宽容真诚的赏识。这些语言可以对学生进行情的激发,美的熏陶,理的启迪,新的创造。

5、是设立灵台叩问录。

开设与学生展开心灵对话的“心灵之约“栏目,及时解决学生在成长过程中遇到的问题,困惑,用对学生无微不至的关怀感化其稚嫩的心灵,以利于学生健康人格及正确的世界观、人生观的养成。

6、是加强同校外德育基地的联系与协调工作,充分发挥社区教育的育人功能。通过系列的社会实践活动,增强学生的社会责任感。

各位领导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘上岗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”,配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏,为**的明天作出积极的努力。

最后,我再次感谢领导们给了我这次竟聘的机会,我真诚的希望20XX年的冬天是我人生的一个转折点。

谢谢大家!

4学校中层领导竞聘演讲稿

尊敬的教育局、督导组、学校的各位领导,亲爱的各位朋友:

大家好!

我是XX,32周岁,汉文本科学历,历任班主任,曾任学校少先队辅导员,现任学校团总支书记。

俗话说“不想当总裁的员工不是好员工,不想当校长的教师不是好教师”。为了更好地当个好员工,做个好老师,所以,我站在了这里。

回首过去,“服务”二字,伴随左右。

我有着多彩的经历。有独居荒野般村小的磨炼,也有贵族似的城市学校的工作经历,更有这快近十年在这董家小学的挥汗耕耘。这些丰富的历练是我成长的财富,更是对如今工作拥有火样热情的源泉。时光沉淀,为大家“服务”是我的总结。

在教学岗位上,我竭尽所能做好学生的服务人。上课、辅导从不敷衍了事。竞教课、公开课、示范课、现场会……完全服从学校的安排,每每都会顶上去。诚然,因此也取得了不错的效果。我的上一届初中毕业班,我的学科是辖区第一名,辖区一共五个奖牌,我为学校捧回四个。

在班主任岗位上,我似乎与班主任是千年宿缘。十几年来,不论在哪,班主任这个工作都没与我分开过。嘘寒问暖、寻医拿药、早陪晚巡、下访家长、上询领导……我努力为学生提供安全、和谐的学习环境、贴心的生活服务,让家长、学校、社会认为,把孩子交到我的手上,就好像把钱存入了银行,放入了保险柜一样放心。

在学校辅导员、团总支的岗位上,几年来,我上跑下问,积极为学校争名誉,拉赞助;为学生找帮扶,这些年筹得的资助成千上万。今天都还有学生在享受着长期帮扶。

当然,这些付出,也有丰硕的“副产品”。就说在董家小学的岁月里,我获得过辖区、县级竞教一、二、三等奖励,所教学科常名列前茅,教学论文获得过县一等奖,年度考核多次为优,三次获得县“优秀班主任”称号,两次获得县团委“优秀团干、团工作者”称号,为学校捧回“南充市优秀团组织”的荣誉,所带班级获得“县优秀班集体”称号,不久前,又获得辖区“优秀班主任”殊荣。

以上种种,归结我参加这次竞选的理由是:①我有不断前行、积极向上的进取心,这是我工作不竭的动力;②我有一颗时刻为大家服务的心,而不是享受;③我经历丰富,有经验的积累,能有条不紊地处理问题,开展工作;④长期的班主任工作,使我有极强的工作耐心与决心,这能让我不畏前方的一切挑战;⑤我凭借踏实、真诚、活跃,取得了较好的成绩,拥有良好的人际关系,能取得大家信任。

是的,再多的再多,都已是故事。

今天,如果能承蒙各位老师、各位领导的抬爱,我坚信未来的路上,我会把“服务”做得更广、更好。我虽不能有女性那样“大肚能容”的伟大,可我有比天还空,比海更阔的心怀。能细细地聆听,处处以身先行。领导岗位是一个更大的“服务平台”。我会尽我所力,让学生们、朋友们不把这当作穷乡僻壤,而是快乐的桃源。

服务于学生,学习与安全是学生、学校的魂,身先士卒,留心观察,细心工作,精心管理,让学生能在这里健康快乐地成长,让董家小学成为孩子们生命里的第二个摇篮。

服务于同事,朋友,工作上互助,生活上关心,福利上把老师放在第一位。把老师们当作长辈,兄弟姐妹。以情、以名、以福利,让同龄的兄弟姐妹愿意留下,让前辈们开心快乐,乐于指教。总之以人为本,福利先行,制度为辅,让董家小学成为老师们开心的、舒适的第二个家,以校为乐,以校为荣。

服务于学校,抓住前任及在坐各位领导们努力开创的大好局面,快马再加一鞭,在学校业绩,学校品牌,社会声誉上大下功夫。让学校在上级、在社会,特别是老百姓的口中竖起“金口碑”。学校的生命就会如眼下盛景,蒸蒸日上。老师定会为有奔头而拼起劲儿来,学生也会不请自来,学校自会蓬勃辉煌。

更上层楼的想往,总是那么美好,现实就掌握各位老师,各位领导们的手下、口中。我想,我坚信,我能够,做好老师们,领导们的“服务员”,谢谢大家!

5学校中层领导竞聘演讲稿

各位领导、老师们:

大家上午好!

我申报的岗位是年级主任。

在这个工作岗位上我已干13年了,可以说有经验、有成绩、有困惑,其中酸甜苦辣的滋味无法用语言来表达,但是我从未在任何艰难困苦面前消沉过、退缩过,因为我知道,学校是我们大家的,需要每一位教职员工的精心呵护和默默付出,需要我们珍惜她的荣誉、关心她的发展,现在她已成为我生命中最重要的组成部分,为此我也付出了整整22年的心血,当然其中也取得了一些良好的成绩,但我认为这些成绩的取得应该首先归功于校党委的正确领导,其次也是众多教师辛勤付出和默默耕耘的结果,我仅仅是干了自己的本分工作而已。

今天,再次申报这个岗位。我表个态,无论领导和老师们把我放在什么位置上,我都将会一如既往地干好自己的本职工作,竭尽全力为学校的发展再建新功,竭尽全力使每一位领导和教师满意!

谢谢!我的演讲完了。

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