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员工演讲稿

时间: 01-10 栏目:演讲稿

1员工演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫XXX,是一名来自XXX的大学生,很高兴今天能够站在这里代表公司新同事发言。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。

记得要离开学校时,老师殷殷的叮咛:参加工作后要做一个爱岗敬业的人,做一个踏实奉献的人,要在新的工作岗位上勤奋工作,有所作为,为母校争光添彩。

今天,当我走进新公司,亲眼目睹了公司现代化的厂区厂房和先进的设备设施,亲身感触到身边奋发有为的领导干部和一个又一个朴实无华的一线职工,更增强了工作的责任感、使命感,激发了我立足岗位成才的工作积极性、创造性。

十几年的学生生涯结束了,我们从学校踏入了社会这个大家庭,这一转变意味颇多,心情既激动又感激。激动的是从今天起,我就担负起了社会责任。激动的同时,我也感激,感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵的时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。所以,在此请允许我斗胆代表20XX年新入职的员工,表示对安庆石化的由衷感谢。

虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快褪掉学生时代的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地运用到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。作为一名刚入厂的新员工,我决心做到以下四点:

1、政治合格。我将把个人的理想追求同企业的发展紧密结合起来,把个人的成才成长同企业的需要紧密联系起来,认真学习中国特色社会主义理论体系,培养与企业共奋进的高尚品德,构筑精神支柱,胸怀远大理想,培养爱国主义情感,做合格的建设者和接班人。

2、注重学习。“立身百行,以学为基”。既要认真学习专业理论知识,更要注重学技术、学技能,还要注重学习企业精神、人文精神、科学精神。要刻苦学习,发奋钻研,增强创新意识,培养创新思维,提升创新能力。

3、勇于实践。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,要认真向实

践学习,向身边的师傅学习,到基层去,到一线岗位去实践,磨炼意志,砥砺品格,在实践中受教育、长才干。

4、乐于奉献。立足现实、艰苦奋斗、乐于奉献、不畏困难,进一步传承和发展“凝心聚力、开拓创新、事争第一”的新时期企业精神,以实际行动、用心和汗水为企业做出自己应有的贡献。

如果说,新环境是天空,那我们就是盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹风景;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们形成滔天的巨浪,成为大海的主宰;如果说,新环境是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

正所谓“进取无止境”,我们越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。安庆石化给了我们空间,给了我们舞台,前辈们为我们搭好了梯子铺好了路,我们应当趁着这大好时机赶快行动,在各方面得到充分的发展,把自己的利益和安庆石化的利益高度统一起来,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人学习,天天学习,开拓创新,争创一流,为了我们共同的目标而奋斗!

谢谢大家!

2员工演讲稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

首先我由衷的感谢各位领导及同事给予我此次演讲的机会,希望通过类似有意义的活动,更好的锻炼自己,提升自己!经过近阶段公司内部的整合,随着新的管理理念的贯彻,本着共同参与管理的原则结合我自身工作岗位的实际情况,谈谈自己如何管理好自己本职、本科室的工作以及公司内部管理的几点看法:

一、本职工作:以思想转变为主线,从实际与理论两点出发

1、思想观念的转变。对于公司新的管理理念,必须及时做到自我思想认知及高度集中,在充分完成本职工作任务的同时,积极投身于公司其他日常建设工作,发挥个人工作中的主动性、积极性,培养综合型全方位的工作能力,面对工作任务,勇于挑战,敢于创新;

2、结合实际工作,服务生产。对于日常工作而言,技术科室图纸的转化及工艺文件的编制,主要目的是服务于生产,在每日工作中坚持深入生产现场,第一时间了解生产中的问题,结合工作实际不断完善、改进产品的加工制造工艺,缩短工时,提升效益;

3、理论技术学习,不断充实自己。对于技术工作的特殊性,必须在工作中加强软件等基础工具的学习,更快更好的完善日常工作。同时对技术工作而言,经验与标准至关重要,希望依托桥联重工设计院与桥联数控机床公司的技术实力,能够不断提升本科室的技术力量及人员储备,不断进行学习,提升个人乃至整个科室的工作能力。

二、部门科室工作:加强部门沟通,着重领导及员工的工作积极性和信心培养

1、部门沟通、合作。对于新的管理理念,各职能部门的建设,责任与权力已明确,部门之间的沟通、合作重要性将直接影响到日常工作的进度,加强各部门领导的沟通接触。工作中问题处理的及时性将直接体现部门的工作能力及管理效率;

2、工作积极性及信心培养。日常工作中经常在部门之间沟通事宜时,部门抵触及个人情绪等造成很多时候沟通时遭到拒绝或扯皮,甚至争吵。这就迫切需要加强自我的调节能力,加强个人信心的培养,能够在最短的时间内调整自己,不要因为情绪的低落,在工作中怠工,不能够积极主动统筹、带头解决问题,造成问题的积压,生产效率低下,流程无法走下去,造成管理失效。可见领导积极性及信心培养,直接关系到部门的合作,工作之间沟通的顺畅。

三、公司的管理及发展工作:以市场为导向,生产与时俱进,树立品牌意识及以人为本的队伍建设

1、以市场导向,确定拓展方向。风电的产品以铸件、焊接件、锻件产品为主,公司已不同程度涉及到此三类产品的制造加工,规模不容置疑达到了一定的发展,其中以铸件的投入

最大。考虑到后续公司持续发展及市场需求状况,很多风电整机厂家对焊接件机架需求较大。尤其是对于桥联的主要客户东汽来说,其几种机型中,几乎全部采用焊接件机架产品。所以改变产品的结构形式,加大焊接件的投入、发展,对风电市场的扩大,公司规模的拓展有一定的推动作用;

2、生产与时俱进

2.1、加大新型设备引进,继承桥联加工的粗犷型大型件加工的优势,向经济型高精度零部件的加工拓展。对于风电产品的配套结构要求,小件轴承座批量加工公司内部比较困难,新型设备的引进,将能够在内部消化精度加工问题,同时能够增加产品加工的结构种类,高精度件加工势必带动员工技能水平的提高;

2.2、加工质量的提升,效率的提高后,引进外来件加工,避免原材料的成本及坯料的合格率限制,发挥加工优势,使利润最大化,同时批量件的加工易上规模,生产周期较容易控制,避免产品种类多而量却小;

3、树立桥联风电品牌意识。桥联风电作为铸件、焊接件等大型零部件供应商,在风机零部件市场上占有一席之地,在今后的桥联风电产品上,有必要拥有自己的企业标识(品牌符号标识,在铸件、焊接件产品上直接做出图案,如汽车等品牌标识一样,见到这个图案,就知道了汽车的厂家)。其实,这个在产品上加标识和我们的文件加页眉规范一样,无形中也是一种很好的广告效益,宣传企业文化,树立桥联风电品牌;

4、以人为本的团队建设。我们的团队甚至整个公司,都呈现出年龄段偏低的状况,这个问题的严峻性折射出我们的经验不足阅历浅,甚至人员的流动性比较大,加强外部人才的引进,内部员工的培养、培训,是提升整个团队战斗力的有效途径,为企业后续高速发展,奠定坚实的人才基础。

各位领导和同事们,以上是我此次演讲的全部内容,祝大家工作快乐,在快乐的工作中与公司共同成长发展!

谢谢大家!

3十佳员工演讲稿

尊敬的领导,各位来宾:

大家好!

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,作为一位普通的员工,我要用我的工作热忱往创造良好的成绩,为证券事业增砖添瓦,深信我们走过的地方洒下的是聪明和汗水,收获的是累累硕果。

在这个大地回春、万物复苏的季节,展现XX广大党员群众精神风采的创先争优的活动在广袤的江淮大地上大张旗鼓地展开着。自古就是改革和创新在推动世界文明不断发展前进。早在五千年前我小学五年级作文们的老祖宗就在《易经》中说道:穷则变,变则通,通则达。这里穷是指停滞不前的窘境,变是指改革和创新,通和达则是指顺利衔接新的思路和局面。这句话告知我们立足于现状,通过对事物改革和创新,才能增进其可延续发展。纵观人类文明史,从茹毛饮血、巢居***处的荒蛮岁月到实现四化、翱翔太空的高度文明的今天,正是由于人类内心不满足于现状的意识激起了改革和创造的原动力,推动着历史的车轮滚滚前行。

就拿我们第四党支部来讲,这个支部领导登记结算部和资产治理部,两个部份都是公司的新设部份,年轻人多,干劲十足、生气蓬勃。登记结算部作为后台部份,承当着复杂的账户设立、登记存管、客户资金的清算交收工作。近期,随着公司45家升级和新设的营业部正式投进运营,登记结算部的工作量成倍增加,在保质保量完成原有工作的同时,他们每一个人都自觉自愿地加大时间和精力的投进,默默地支持起整个公司的账户、清算业务稳定运作。资产治理部是公司的业务部份,他们治理客户委托的资产,将其投资于证券市场以实现客户资产的保值增值。资管业务金融专业化要求高、风险大、触及层面复杂,他们背负着全公司的期看,备受注视地打拼在业务的最前线。

由于工作的调动,在XX年进进设计院工作,新的岗位新的工作内容,作为公司一位普通的设计职员,我时刻关注着公司的发展。XX年,为配合公司南环储配站迁建,东方大道7千米多的DN400中压管道需要先行设计展设,院里面安排我负责牵头设计,由于东方大道是现状道路改造,管线经过的地形比较复杂,包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场,我屡次现场勘察,拟定管线走向方案及敷设方案,加班加点做好方案,与公司有关部分充分沟通,优化设计方案,按时完成设计任务。目前工程实施阶段,我与甲方、施工单位及监理保持密切的调和沟通,虚心听取甲方、施工单位及监理提出的公道建议,作出相应的变更,确保工程顺利的进行,如期完成。

XX年,是园区中压管网改造建设的高峰期,时间紧,任务重,在院里的安排下承接了园区湖西CBD区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10千米的中压管道改造设计任务。方案设计阶段,我冒着酷暑,骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出进土点,对各个中压支管的位置、改造触及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查,为保证改造工期不受耽搁,经常是白天在工地看现场,晚上在办公室加班赶图直至深夜,在业主要求的期限条件交了设计方案;为了确保安全,同时下降施工难度,屡次现场比较方案,充分斟酌施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;特别是苏绣路的管道,支管多,碰接点多,需要屡次停气碰接,影响范围较大,现场踏勘比较方案的时间放得最多,以致于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气团体的巡线工作怎样做到园区来了。经过量次的沟通优化,改造设计方案顺利通过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审,目前已完成70%

的改造施工及通气运营,千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰,暖和着每个家庭,同时也暖和着我,更加坚定了我不断前进的脚步。

固然被评为十佳员工,但我深知,我做得不够的地方还很多,特别是进进设计这个行业不久,有很多的东西,还需要我往学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时,加快脚步,虚心向先辈们学习各种工作技能,做好每项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步,做的更好。我坚信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会仔细积累经验,使工作技能不断的进步,为以后的工作奠定坚实的基础只为追逐孕育在心中长达十余年的职业经理梦想,隐含对以往职业的追思,决然将过往的荣誉和泪水抛向身后,怀着热衷于全通雄图伟业的赤诚之心,满载对全通事业的美好向往,一头扎进了中国民企x x三峡x有限公司,由此踏上了x逐梦之路,开始了我逐梦人生的远航!

所谓态度,是指我们在本身道德观和 价值观 基础上对事物的评价和 行为偏向,它是我们是非分明、选择行为的根基和动力,更是我们在全通追逐自己梦想、铸就辉煌人生的决定性要素!那末,在全通追逐梦想的路上,又是甚么样的态度可以铸就我们的辉煌呢?

在路上,我们要有建立愿景、建立目标的态度。

当没有人要求我们、警省我们、鼓励我们的时候,而为了我们至爱的亲人、为了我们追逐的梦想、为了我们肩负的使命,我们仍然能自觉而出色地完成每项任务并有延续改进的习惯,这是我们在全通全面提升产品质量、打造世界一流品牌时最需要的一种精神,更是我们在全通追逐梦想的路上铸就辉煌的良好品质。全通的腾飞需要的是自动自发的员工,只有甘于同船共济、勇于知难奋进、勇于承当责任、擅于研究学习、忠于团队组织、乐于即知即行、强于传承超出的员工,才能成为全通的脊梁。

4员工感恩演讲稿

各位领导、同事、朋友们:

对于幸福,不同的人有不同的认识和理解,我想在大家的心目中,幸福是各种各样的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初为父母的紧张与喜悦,是涉世之初的羞涩与憧憬&&总之她是一个温暖的词汇,是爱的付出与收获,你必须用心去感受她的存在。

对我而言,幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员,幸福就来自于我的身边,我身边的信合人,来自于对工作的热爱,对岗位的热爱,对信合事业的热爱。并且,因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进娶因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里,没有什么豪言壮语,也没有什么长篇大论,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能带给大家一些收获!

光阴荏苒,岁月从指间悄然流逝,我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门,是陌生,是茫然。虽然从父亲的身上,我对这份工作已经有了些许的了解,但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候,青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年,不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望,因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。

如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年,有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因,也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想,假如不曾走进这个大家庭,那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护,更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上,我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层,一支团结奋进、奋发向上的员工队伍,我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天,这个大家庭会有一个辉煌的未来。

回首参加工作以来走过的每一步,我发现自己是如此的幸运。入社之初,钱不会数,算盘不会打,师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关,角色的转变让我短时间难以适应,师傅们用他们积累的经验告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有埋怨,有的只是语重心长的指正和叮咛,帮我分析原因,教我看问题、想问题的全局观念,点点滴滴让我逐渐提高自己。今天,我的工作之所以能够取得一些小成绩,自己的努力是占了一部分,但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护,从业务到待人接物到为人处事,无论是在工作上还是在生活上,这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多,在我的心中集体的和-谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事,是兄长、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

13年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽敞明亮,员工队伍不断扩大,人员素质逐年提高,业务种类不断增加,制度更加完善,管理日趋细化,亲身体会到信合事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标,从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统,今日我们也有了属于自己的银联卡富秦卡。信合人正在用自己不懈的努力改变着,虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点,可一步一步走来,历经改革的阵痛和创新,每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点,我和我的父辈、师傅们一样,愿意用自己的青春岁月伴随着信合事业的发展,和他一起成长,共同经历发展道路上的风雨,和他一起迎接风雨之后的彩虹。

今天我能够站在这里,我要深深感谢我的家人。是母亲给了我生命,哺育我长大;是父亲让我走进了这个温暖的大家庭,我对信合工作的热爱也源自于从小他对我的谆谆教诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩,但几十年来他在工作岗位上严格要求自己,兢兢业业、尽职尽责,用自己的一言一行默默的影响着我,为我树起一个学习的榜样。

5员工感恩演讲稿

各位领导、各位评委、各位来宾:

大家好!

今天很高兴与大家相聚在这个温馨的大讲堂,我们相聚在这里,为的是一起探讨235精神,那么什么是235精神,为什么要以235精神来为烟草行业的发展提供智力支撑呢?

我认为,235精神就是要有国家利益至上和消费者利益至上的价值观,始终做到维护烟农利益、为零售客户提供优质服务以及不断激发员工工作激情,在工作中牢固树立责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识、创新意识。面对新的机遇、新的挑战,235精神的提出无疑是我们烟草行业健康发展的新路子,不仅能够提高团队素质,企业服务质量和水平,也将在实现我国卷烟上水平和跨越式发展战略目标中起着举足轻重的作用。

长路奉献给远方,江河奉献给海洋。奉献国家,回报社会,正是当前我们烟草人牢固树立两个至上价值观的内涵所在。这就要求我们每一位员工时刻将两个至上放在首位,在工作岗位上履行自己的职责,为国家,为社会,为消费者无私奉献自己。然而常听有人这样错误的认为,我的岗位很平凡,做不出什么丰功伟绩来,谈什么奉献、谈什么国家利益、消费者利益,这些和我没什么关联。但我要说,伟大寓于平凡,在平凡的工作中我们一样能干出不平凡的事业。一滴水能够滋润一寸土地,一缕阳光却照亮了一份黑暗,倘若我们每个人像螺丝钉一样坚守自己的岗位,专心地、诚心地对待生命中每一秒的工作时间,点滴践行我们烟草人的235精神,便能铸就烟草的腾飞,成为企业价值的的创造者。

就在我们身边,时刻能够看到烟草人用感恩、敬业、忠诚的精神奉献烟草。数不清有多少风雨兼程的日子,稽查战士无怨无悔地坚守岗位;也不知道有多少次周末和假期,烟叶收购员加班加点地抓紧完成烟叶的收购工作……他们很平凡,但他们用自己的心践行着两个至上的信念;他们很平凡,但他们用自己的行动捍卫着三个始终的誓言!是的,我们不需要轰轰烈烈的豪言壮语,只要我们怀着一颗火热的心,默默无闻地奉献,自觉树立强烈的责任意识和忧患意识,不断地学习、总结和创新,便能给企业的发展添砖加瓦,谱写出维护国家利益和消费者利益的壮歌。

虽然到岗工作时间不长,但我却看到了烟叶经理部提出交往、交流、交心、交友四交亲农举措,为了烟农能更好地使用烤房而解决用电难的惠农政策,对特殊困难烟农将的关心和照顾,等等,这都是235精神的体现。

作为一名新员工,我将用235精神作为我工作的指南,一方面,我将不断地学习和实践,提高种烟的科技水平,增加烟农收益;另一方面,我计划长期走访烟叶种植户,及时发现和解决烟农种植生产中的问题,并为其提供相关技术指导,让烟农满意。

作为烟草人,我们要有责任心,更要感恩。烟草给我们提供了一份赖以生存的工作、一个广阔的发展空间、一个展现自我的舞台,对于这一切,我们都应该心存感激,力图回报。业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。作为企业员工,我们要有高度的主人翁意识,时不我待的责任感,立足本职、精业敬业,争创一流业绩,以优异的成绩报答企业。

是雄鹰就要搏击长空,是蛟龙就要遨游大海!是烟草人就要践行两个至上,做到三个始终,树立五种意识,精诚团结,齐心协力,披风雨、斩荆棘、破骇浪、跃坎坷,为烟草行业再添一笔灿烂的色彩。

朋友们,相信我们,相信自己,当铿锵的誓言在耳畔重新响起的时候,当沸腾的热血在胸中澎湃激荡的时候,让我们共同道一句让我们用235精神谱写烟草辉煌的篇章!

谢谢大家!

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