转变工作作风演讲稿
1机关干部转变工作作风演讲稿
尊敬的XXX：
你们好！
农业是安天下、稳民心的基础产业和战略产业。我市是一个传统农业地区，发展农业农村经济，切实搞好“三农”工作，是关系全市经济社会发展全局的战略重点，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的首要任务。我们市农牧局承担着全市农牧业综合管理职责，在贯彻落实市委、市政府有关农牧业工作决策部署中发挥着重要作用。农牧部门干部素质的高低，
能力的强弱，作风的好坏，形象的优劣，事关全市农业农村经济提速发展大局。作为一名局机关干部，我决心以政风行风评议活动为契机，立足本职岗位，转变工作作风，努力工作，服务三农做贡献。
一个机关干部，无论自己做什么工作，都要有高度的责任感和敬业精神，都要以党和人民的利益为出发点，都要克服华而不实、飘浮虚荣的工作作风，都要做老实人，办老实事，勤勤恳恳，求真务实。
我们的党是为人民服务的党，我们的机关是为人民办事的机关，所以，能否形成一个好的工作作风，关系到党的形象，关系到人心向背。清人魏源在他的《默觚下》里有这么一句话：“十履而一跣，则跣者耻；十跣而一履，则履者耻。”就是说，十个人穿着鞋而一个人光着脚，那么光着脚的人就会感到羞耻；十个人光着脚而一个人穿着鞋，那么穿着鞋的人就会感到羞耻。这是人们普遍存在的趋同耻异的心理，同时也说明大环境对一个人的影响。在机关里，要想真正转变工作作风，也要形成这种趋同耻异的心理，“趋”的是勤政自勉，一心为民；“耻”的是贪图享乐，拖拉推诿。在机关里，年龄有大小，职务分高低，但不管是谁，只要从我做起，讲实话、干实事、求实效，想群众之所虑，急群众之所难、谋群众之所求，就一定能以正压邪，移风易俗，我们的事业就一定能兴旺起来。
我们开展的政风行风评议活动，就是要使人民群众了解我们的一个信念，即牢固树立为人民服务、永保党的先进性的信念。转变机关工作作风不是绣花枕头、表面文章，而是要为人民群众办实事。转变机关工作作风也不是亭台轩榭、天上楼阁，而是用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行我们的职责。
作为一个政府机关里的青年人，有许多发生在身边的事情感动我、教育我，这比任何言辞说教都来的生动深刻。青年人的未来就是党的未来、政府的未来，青年人的工作作风代表着政府机关未来的工作作风。今天我们在这里演讲，是转变机关工作作风活动的一部分，更是我们所有年轻的机关工作人员涤荡陋习、树立新风的动员会。这个动员会的主题就是从我做起，用我们的实际行动为机关工作作风带来朝气。“下流壅则上溢，上源窒则下枯”，我们就是要上不负领导的期望，下要为人民群众负责。今天我们在这里演讲，不是演给我们自己看的，不是从这里自娱自乐、自我消遣的。我们要说出我们的心声，我们要从自己做起、从点滴做起，从现在做起，努力树立机关工作作风的新风尚。
在全市干部群众满怀信心进行现代化建设的今天，与经济领域一系列变革相呼应的，是我们党的建设，其中一项重要内容，就是作风建设。“无一事一物不进者，苟其不进，于人则谓之病，于事则谓之弊。病与弊皆人所欲革之。”我们“革”的是机关里的邪气、暮气，只要我们坚持为人民服务不动摇，只要我们永保党的先进性不动摇，只要我们时刻把老百姓的利益放在心头上，我们的作风建设就一定能够出成效，我们的党就一定能够永保青春，我们的农牧事业就一定能够前进、前进、再前进。
2转变工作作风发言稿
同志们：
“为人民服务”，仅仅5个字便道出了我们党的宗旨。中国共产党作为无产阶级政党，数十年来，始终不渝地为这一宗旨奋斗着。这一宗旨，使我们党的根始终深深地扎在最广大人民群众之中，得到了人民的拥护和爱戴，也使我们党的事业从胜利走向胜利。历史证明，离开了为人民服务的宗旨，就脱离了人民群众，我们的事业将一事无成；只要植根于人民群众，再大的困难也能克服，就会取得一个又一个的胜利。
坚持全心全意为人民服务，是我们党的优良传统和作风，无论是战争年代还是社会主义建设时期，千万共产党人为了人民的解放，为了人民的利益，不畏艰难，抛头颅，洒热血，奉献一生，以实际行动履行了全心全意为人民服务的宗旨。在党的历史上，最耀眼的就是全心全意为人民服务的思想闪烁，最光彩的就是为人民利益而无私奉献的杰出人物。白求恩同志为了中国人民的解放事业，不远万里来到中国，献上了生命；黄继光为了朝鲜人民的自由和解放，舍身堵枪眼；雷锋同志把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去；焦袷禄为了改变家乡有面貌，不顾病痛睈天斗地；孔繁森为了藏族人民的生活幸福，两度援藏，最终身死他乡；郭秀明书记为了村里的百姓过上好日子，积劳成疾，至死不忘家乡的建设。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这些可歌可泣的英雄人物，是我们党为人民服务的杰出代表，他们将激励着一代又一代共产党人为实践这一神圣宗旨前赴后继。共和国不会忘记，人民不会忘记他们。对照革命和建设时代的先驱，我深深感到在转变职能，改进工作作风方面还存在着许多不足和问题，与新形势和任务的需求还有一定差距，主要表现为：
一是宗旨意识不强，在服务工作中注重为领导服务的比较多，而对基层群众服务就显得不够积极；
二是缺乏雷厉风行的工作作风，对领导重视的工作或熟悉的同志来办事比较积极，但对其它的工作则能拖的拖，能推的推，有时催了才办，摧了才干；
三是工作缺乏主动性，常常抱有领导安排什么工作就做好什么工作的等着干、被动干的消极思想，距做到领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未示有所行的超前服务思想还有很大差距；
四是创新意识不强，凭老经验、旧方法处理问题比较多，因循守旧、安于现状、稳中求进、缺乏开拓进取新思路和胆识；
五是介入政务不积极，满足于办理具体事务比较多，而参政、谋政方面做得很不够等。当前，我县改革开放和现代化建设正处在关键时期，经济、政治和社会生活的方方面面正经历着一场深刻的变革，特别是西部大开发战略和全面建设小康社会的实施给我们提出了新的任务，也给我们政府办公室领导干部提出了更高的要求。面对新形势、新机遇、新挑战，我们应该怎么办？这是摆在我们政府办公室每个工作人员面前一个迫切需要解决的问题。
通过参加本次**县委*****干部培训班，针对政府办公室如何转变职能，纠正行业不正之风和我本人在思想作风、工作作风方面存在的问题，我认为，需要从以下几个方面进一步提高思想认识，增强服务意识，坚定转变职能，更好为自治县经济发展服务的信心。
一、切实把改进工作和思想工作作为推动各项工作的突破口来抓促进
农村经济的发展，实现共同富裕，是实践“三个代表”思想的具体表现，目前，从我县的总体状况来说，群众生活还不富裕，有的农民生活还比较困难，甚至个别农民的温饱问题还没有彻底得到解决，这就需要我们以“三个代表”重要思想为契机，深入实际，调查研究，为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，办群众所需，把群众拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为想问题、办事情、做工作的出发点和落脚点，以办得民心，顺民意之事来检验自己学习的好坏，以看农村生产力是否进一步解放和发展，群众生活水平是否提高，来检验自己改变工作作风和思想作风的好坏。
现在有些单位和部门干群关系紧张，党群关系紧张，群众意见很大，引起这一现象的原因很多，但一个重要原因在于干部作风出了问题。比如：有的有令不行，有的弄虚作假，瞒上欺下；有的作风飘浮，贪图安逸；有的为群众服务少，向群众索取多；有的责任往上推，矛盾往上交，出了问题不从自身找原因，归咎于大气候和上级组织；有的损公肥私，腐化堕落，走到了人民群众的对立面等等。对此，应引起我们的高度重视。我们一定要按照群众的愿望解决好作风方面的问题，做一个受人民群众欢迎，让人民群众满意的干部。改进干部作风是解决农村各种矛盾的有效途径。当前，在市场经济新形势下，农村改革、发展和稳定面临着一系列新的情况和问题。
农业发展已进入产品结构性过剩的新阶段，由于市场需求不足，农产品卖难现象比较严重，农民增收难，负担重，在这种情况下，我们更要注意改进工作作风，深入实际，研究新情况，寻求解决问题的新办法。我作为一名机关领导干部，在思想上更要有一个高度认识，把“三个代表”重要思想真正领会好，把解放思想与实事求是统一起来，把高涨的工作热情与严谨的科学态度结合起来，做到讲实话，鼓实劲，办实事，求实效，真正把党的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好，进一步加强党性修养，把党和人民利益放在第一位并作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。
二、认真实践“三个代表”，切实把人民群众根本利益实现好、发展好、维护好对群众的感情问题实质上是一个立场问题，对群众没有深厚感情，制度再多也是一纸空文，保持与人民群众的亲密感情是我们党长期执政的根本保证，群众是我们党执政的基矗作为执政党，不仅在夺取政权和困难的时期要想起群众，取得政权、事业发展以后，更要重视群众，时刻保持与人民群众的血肉联系。
否则，已有的成果就会得而复失，这次学习教育活动，我认为既是一次普遍的马克思主义的自我教育，也是一次转变干部作风新的实践。
在今后工作中，我要切实改变作风，真正深入基层，带着责任下去，带着任务下去，带着问题下去，带着感情下去。对直接关系到群众切身利益的突出问题，一件一件地帮助解决，一个问题一个问题地抓好落实，深入群众，深入实际，认真倾听群众呼声，真正了解群众的愿望，把维护和实现人民群众的根本利益，作为落实党的路线方针政策的基点，脚踏实地，苦干实干，不图虚名，不搞浮夸，以实实在在的工作成绩，赢得群众的信赖和拥护。
3转变干部作风演讲稿
尊敬的XXX：
你们好！
当前，干部中存在的以权谋私、作风不过硬、经济上不廉洁等现象，是人民群众最关注、议论最多的话题，也是导致干群关系紧张的关键问题。如何改善干群关系，是摆在我们面前的一项重要任务。实践证明，只有以“三个代表”重要思想为指导，以解决“三农”问题为中心，以贯彻十六届四中全会“决定”为目标，切实转变干部作风，创造一个团结战斗、作风过硬、关心群众的领导班子，创造一支高素质的干部队伍，才能密切干群关系。
一、转变干部作风的重要意义干部作风直接影响党群干群关系，关系着党的凝聚力、号召力、战斗力，关系着经济社会发展的成败。全面贯彻“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设，干部的作风是关键。从总体上看，我们干部的作风是好的，干部思发展、谋发展、抓发展的氛围浓厚。但是，部分干部在作风上暴露出来的问题，已成为影响工作落实和发展的障碍。
突出表现在：有的工作敷衍，推诿拖拉，政治敏锐性不强，政策掌握不全面、贯彻不彻底；有的工作漂浮了事，形式主义、官僚主义和自由主义较重，讲大局不够；有的精神不振，方法简单，对待群众感情生硬；有的私心较重，办事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉洁；有的弄虚作假，报喜不报忧，赌博和“走读”现象时有发生等等。作风问题无小事。干部作风不正，就会失去群众的信任，党的方针政策就无法在群众中得到有效落实。干部作风不实，就会给发展造成恶劣影响，给实施“生态立县”战略带来巨大阻力。作风问题不解决，就会影响干部队伍的整体形象，就会阻碍建设“生态立县”的前进步伐。为此，必须下大力气加以解决干部作风问题，促使干群关系的密切程度。
二、转变干部作风的指导思想
转变干部作风要以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，按照立党为公，执政为民和“八个坚持、八个反对”、“两个务必”的要求，突出“心贴群众，为民服务”的主题，围绕全面建设“生态经济强县”发展总目标，以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心，以转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率为目的，以解决突出问题、加强制度建设为手段，树立为民、亲民、务实、清廉的干部新形象，切实把广大人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。
三、转变干部作风的主要措施
转变干部作风，以着重解决部分干部所表现的“懒散、浮燥、简单、不公、不廉”等突出问题，建立转变干部作风的长效机制为主要内容。
(一)杜绝不良作风，确保政令畅通，严禁我行我素
党员和干部要牢记确保政令畅通的政治纪律。决不允许出现阳奉阴违，搞当面一套、背后一套的“两面派”行为，绝不允许搞上有政策，下有对策。严肃查处编造、传播政治谣言及丑化党和政府形象的人和事；严肃查处对上级安排的工作顶着不办或不及时办理的单位和个人。着力培养高度的政治敏锐性、坚强的政治纪律性，坚决反对有令不行、有禁不止的不良作风，大力倡导“严守纪律、顾全大局、无私奉献”的“少云精神”，确保中央、市委、县委决策得以坚定不移的贯彻执行，确保政策上下一致不走调。
(二)树立实效作风，维护人民利益，防止脱离群众
要牢固树立“群众利益无小事”的思想，牢记“实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益”这个对干部的根本要求。在工作中，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑。在决策上，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量利弊得失的根本标准。增强工作透明度，积极为群众解决热点难点问题。要特别关心和帮助特殊困难群体，如特困户、受灾群众、下岗职工等。涉及群众利益的大事，通过召开群众会，充分征求群众意见，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。坚决反对高高在上，唯我唯大，脱离群众的不良作风。
(三)坚持服务作风，增强服务意识，克服推诿塞责
要牢固树立服务意识，开展“为经济建设服务，为市场主体服务，为基层服务，为群众服务”的“四服务”活动。大力推行依法行政、政(村)务公开。克服推诿扯皮、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，切实消除不给好处不办事，给了好处乱办事的现象；切实做到微笑服务、主动服务、优质服务。
(四)加强廉政作风，恪守勤政廉洁，力戒办事不公
勤政廉洁是反映干部作风好坏的标准之一。坚持深入开展反腐败斗争，从源头制止腐败；坚持深入行风评议，纠正行业不正之风。坚决反对个人主义、享乐主义；坚决反对优亲重友，厚此薄彼；坚决反对吃拿卡要、公款大吃大喝。大力倡导艰苦奋斗，勤政廉洁的作风，努力克服得过且过无所谓，贪占便宜不廉洁的行为。坚持恪守做人本分，做到公正办事、清白为人。
四、转变干部作风的要求
(一)提高办事效率，坚持求真务实
干部要加强学习，增强业务技能。努力克服急功近利、浮躁傲慢、敷衍拖拉的不良作风，大力倡导雷厉风行、平易近人、慎重细致的办事作风。力戒形式主义，反对官僚主义和自由主义。发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的作风。对弄虚作假者批评不含糊，曝光不留情，处理不手软。
(二)严肃工作纪律，制止“走读”现象
自觉遵守工作纪律，严厉查处违反工作纪律的行为。认真执行治理“走读”的各项规定，健全领导干部值班制度，有效制止“走读”行为。
(三)倡导文明生活，狠刹赌博歪风。
严禁干部参与任何形式的赌博活动；严禁干部在机关办公场所和下基层执行公务时打牌与赌博。要强化禁赌责任制，把自觉禁赌和严厉查赌相结合，把严厉查赌与干部考核相结合，狠刹赌博歪风。
(四)保持超常发展，反对裹足不前
速度决定地位、形象和未来。超常发展要体现在经济速度与质量并重上，坚持用科学的发展观和正确的政绩观，来正确认识发展中存在的困难和问题。坚持把发展作为工作的第一要务，一心一意谋发展，不断推动经济发展。坚决改变干部精神不振、因循守旧、不思进取、高枕无忧的不良作风，大力发扬敢想、敢闯、敢冒的精神，形成奋发进取、勇争第一的良好氛围。
五、突出五个转变，真心实意地为人民群众服务，密切干群关系
(一)注重引导，由强制型向说服型转变
镇村两级干部必须学会善于做思想教育工作，把行政命令式的工作方法转变为以教育引导、主动服务为主的工作方法，努力做好新时期的农民群众工作。
(二)依法行政，由盲从型向规范型转变
依法行政是新时期对基层干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要标准。同时，由于农村普法工作的深入开展，广大农民群众的法律意识也大大增强。因此，广大镇村干部要迅速提高依法治乡(镇)的水平，逐步把基层工作纳入法制化、科学化、规范化的轨道。
(三)是强化服务，由领导型向服务型转变
新时期下，镇村干部的主要职责是为民服务，为民办事。因此，镇村干部必须集中精力为民服务，积极投入经济建设主战场，发展农村经济。
(四)公正廉明，由封闭型向公开型转变
“公生明，廉生威”。镇村干部只有树立公正廉明的形象，才有说服力、感染力、号召力，才能更好地与群众打成一片，充分调动农民群众的积极性，促进农村各项事业的发展。
(五)优化环境，由压抑型向宽松型转变
宽松的工作环境，是必要的外部条件。只有宽松的工作环境，才能充分调动干部的工作积极性，为完成各项工作任务提供保证。
作风正，干部强，事业兴。有好的作风，才能密切干群关系，干出好的业绩。要转变干部作风，树立“一荣俱荣，一损俱损”的观念，在服务意识、大局意识和责任意识方面有明显增强，整体素质和工作效率方面有明显提高，以奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为实现经济社会的政通人和、团结奋进、百业兴旺、社会安定建功立业。